Efter- og videreuddannelse. Følger overenskomstens Punkt 18 og 19.
Efter- og videreuddannelse. 1. Overenskomstens parter er enige om, at medarbejderne har ret og pligt til uddannelse afpasset efter forholdene i den enkelte virksomhed for herigennem at styrke konkurrenceevnen. Til opfyldelse af ovennævnte formål har medarbejderne ret til uden fradrag i lønnen at deltage i 14 dages relevant intern/extern uddannelse pr. år, hvis der eksisterer et uddannelsesbehov. Udgifterne ved relevant kursusdeltagelse udredes af virksomheden i det omfang, udgifterne ikke dækkes af det offentlige eller fra anden side.
Efter- og videreuddannelse. Identisk med bestemmelserne i afsnittet om Samarbejde og Klubber samt Elektrikeroverenskomstens § 4.
Efter- og videreuddannelse. Medarbejderen har efter aftale med virksomheden ret til op til 1 uges frihed med løn pr. kalenderår til at deltage i efter- og videreuddannelse, som er godkendt af og optegnet på en positivliste udarbejdet af Optikernes Kompetenceudviklings- fond. Medarbejderen kan søge Optikernes Kompetenceudviklingsfond om tilskud til dækning af de til efter- og videreuddannelsen tilhørende udgifter til transport og kursusafgift. Virksomheden kan søge Optikernes Kompetenceudviklingsfond om refusion af lønudgifter, som er afholdt i forbindelse med medarbejderens efter-og videreuddannelse. Bestyrelsen fastsætter de nærmere retningslinjer herfor, jf. § 13, stk. 1, litra C, 2. dot. Bestemmelsen gælder ikke for professionsbachelorstuderende. Såfremt det på et senere tidspunkt måtte blive muligt at opnå offentligt tilskud til efteruddannelse, forpligter parterne sig til at optage forhandlinger med henblik på at drøfte virksomhedens eventuelle forpligtelse til at supplere kursusgodtgø- relse fra staten op til fuld løn i en nærmere aftalt periode.
Efter- og videreuddannelse. Stk. 1. For at styrke tandlægeklinikkernes konkurrence- og omstillingsevne, er det vigtigt med en veluddan- net medarbejderstab, både hvad angår faglige, almene og personlige kvalifikationer.
Efter- og videreuddannelse. Identisk med bestemmelserne i afsnittet om Samarbejde og Klubber samt Elek- trikeroverenskomstens § 4.
Efter- og videreuddannelse. Efter- og videreuddannelse er af væsentlig betydning for såvel virksomheden som medarbejdernes fortsatte udvikling. Overenskomstens parter anbefaler derfor, at den enkelte medarbejder får mulighed for at forbedre og udvikle sine kvalifikationer. Medarbejderen har efter 6 måneders ansættelse ret til op til 2 ugers relevant uddan- nelse pr. år med fuld løn. Uddannelsen placeres med hensyntagen til virksomhedens drift. Eventuel kursusgodtgørelse tilfalder virksomheden. Deltager en medarbejder på virksomhedens foranledning i en uddannelse, der er godkendt af parterne, betales fuld løn. Eventuel kursusgodtgørelse tilfalder virksom- heden. Den enkelte medarbejder har - placeret under fornødent hensyn til virksomhedens forhold - efter 9 måneders ansættelse ret til indtil 2 ugers frihed - uden løn - om året til efter- og videreuddannelse.
Efter- og videreuddannelse. 1) Midler til uddannelsesformål kan anvendes til fuld eller delvis løn og lønsupple- ment eller pensionsindbetaling i forbindelse med bevilget efter- og videreuddan- nelse, herunder på bevilget uddannelsesorlov. Midler til uddannelsesformål kan herudover anvendes til dækning af udgifter til transport, kursusafgifter, lærebøger mv. Midler afsat til uddannelsesformål kan ikke anvendes i forbindelse med grunduddannelse. Bemærkning: I forbindelse med de særlige muligheder for anvendelse af decentral løn ved efter-/videreuddannelse og uddannelsesorlov kan arbejdsgiverbetalt uddan- nelse hjemlet særskilt i aftale/overenskomst dog ikke finansieres via decen- tral løn.
Efter- og videreuddannelse. Til efter- og videreuddannelser med en vis formalisering og faglig tyngde kan tildeles en akkord på baggrund af en konkret vurdering. Det er afgørende, at efter- og videreuddannelsen udløser ECTS point. Akkorden er normalt 50 timer pr. semester. UCSJ betaler deltagerafgift, bøger samt transport efter statens regler.
Efter- og videreuddannelse. Akkorden til efter- og videreuddannelse er gældende som beskrevet i punkt 6.8.