PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • March 13th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
TAHUN 2022Perjanjian Kinerja • March 31st, 2022
Dalam rangka mewujudkan kinerja pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • March 13th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • November 16th, 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini:
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • March 2nd, 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
PERJANJIAN KINERJA (PK) TAHUN 2019Perjanjian Kinerja ( • February 18th, 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • March 13th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • January 19th, 2023
Dalam rangka manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • March 9th, 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
PEMERINTAH KABUPATEN ROKAN HULU SEKRETARIAT DAERAHPerjanjian Kinerja • February 27th, 2023
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT ORGANISASI PERANGKAT DAERAHPerjanjian Kinerja • March 31st, 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • March 14th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • March 14th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • March 4th, 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
PEMERINTAH KABUPATEN MALANGPerjanjian Kinerja • March 4th, 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • March 14th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019Perjanjian Kinerja • March 13th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • February 19th, 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018Perjanjian Kinerja • September 6th, 2018
Dalam Rangka Mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • September 27th, 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
TAHUN 2022Perjanjian Kinerja • March 31st, 2022
Dalam rangka mewujudkan kinerja pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini:
TAHUN 2022Perjanjian Kinerja • March 13th, 2023
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • March 13th, 2023
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIKPerjanjian Kinerja ( • November 13th, 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • March 14th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • January 30th, 2020
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR TARGET TRIWULAN I II III IV 1 2 3 4 5 6 1 Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan dan akuntabel a Persentase sisa perkara yang diselesaikan 10% 20% 50% 92% b Persentase penyelesaian perkara tepat waktu 90% 90% 90% 90% c Persentase penurunan sisa perkara -1000% -500% 0% 40% d Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum - Banding 90% 90% 90% 90% - Kasasi - PK e Index responden pencari keadilan yang puas terhadap layanan peradilan 82% 82% 84% 84% 2 Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara a Persentase salinan putusan yang dikirim kepada para Pihak 90% 90% 90% 90% b Persentase perkara yang diselesaikan melalui mediasi 4% 4% 4% 4% c Persentase berkas perkara yang dimohonkan banding, kasasi dan PK yang diajukan 90% 90% 90% 90% d Persentase putusan yang menarik perhatian masyarakat (ekonomi syariah) yang 90% 90% 90% 90% 3 Meningkatnya akses peradilan bagi masyarakat terpinggirkan a Persentase perkara
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • March 14th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • June 10th, 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • June 3rd, 2016
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target KETERANGAN 1 2 3 4 5 6 1 1.1 Meningkatnya kemitraan pada lintas sektor dan pemberdayaan masyarakat 1 Cakupan desa siaga aktif 70 % 2 Cakupan penjaringan kesehatan siswa SD dan setingkatnya 100 % 2 2.1 Meningkatkan kesadaran masyarakat untuk hidup bersih dan sehat 1 Cakupan Rumah Tangga dengan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat 63 % 3 3.1 Meningkatnya sarana prasarana dan kualitas pelayanan kesehatan 1 Obat Esensial Generik di Sarana Kesehatan 1.40 US $ perpnddk 2 Puskesmas berstandar manajemen mutu ISO 8 PKM 3 Cakupan alat kesehatan essensial puskesmas yangterkalibrasi 100 % 4 Jumlah Puskesmas yang memenuhi StandarPelayanan Kesehatan 40 PKM 4 4.1 Meningkatnya Pelayanan Kesehatan Khusus 1 Cakupan Pelayanan Kesehatan Dasar MasyarakatMiskin 100 % 2 Cakupan pelayanan gawat darurat level 1 yangharus diberikan sarana kesehatan (RS) di 100 % 3 Cakupan Pelayanan Kesehatan Rujukan PasienMasyarakat Miskin 100 % 4 Cakupan Puskesmas Me
DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KAB. SIDOARJOPerjanjian Kinerja • April 4th, 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • March 14th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • February 2nd, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif dan berorientasi hasil, serta pengawalan akuntabilitas keuangan dan pembangunan nasional/daerah, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYAPerjanjian Kinerja • September 14th, 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja • October 12th, 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
CAPAIAN PERJANJIAN KINERJA (PK) ESELON IIPerjanjian Kinerja ( • January 5th, 2020
NO. SASARAN KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET SATUAN REALISASI S.D. TRIWULAN % CAPAIAN KET I II III IV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1. MENINGKATNYA KUALITAS PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN DI KABUPATEN BANGGAI INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) 90.00 Indeks - - - 92.94 103.27 Survey Kepuasan Masyarakat dilakukan oleh Pihak Universitas Muhammadiyah Luwuk 2. MENINGKATNYA NILAI INVESTASI DI KABUPATEN BANGGAI PERTUMBUHAN NILAI INVESTASI DIKABUPATEN BANGGAI 60 % 18% 80% 130% 132% 132.0% Sumber Data OSS & LKPM