Czas pracy. 1.Jeżeli ze względów technologicznych lub organizacyjnych, nieuwzględnionych w Harmonogramie rzeczowo- finansowym wykonania przedmiotu Umowy, niezbędne jest wydłużenie czasu pracy w dni robocze lub wykonywanie Robót w dni wolne od pracy, powinno to być uzgodnione z Inspektorem Nadzoru. Powyższa okoliczność nie wpływa na wysokość wynagrodzenia należnego Wykonawcy z tytułu wykonania Umowy.
Czas pracy. Jeżeli ze względów technologicznych lub organizacyjnych, nieuwzględnionych w Harmono- gramie rzeczowo-finansowym wykonania przedmiotu Umowy, niezbędne jest wydłużenie czasu pracy w dni robocze lub wykonywanie Robót w dni wolne od pracy, powinno to być uzgodnione z Inspektorami Nadzoru. Powyższa okoliczność nie wpływa na wysokość wyna- grodzenia należnego Wykonawcy z tytułu wykonania Umowy.
Czas pracy. Art. 49. § 1. Czasem pracy jest wynikający z umowy o pracę czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.
Czas pracy. 1. Wykonawca jest uprawniony do wykonywania robót oraz innych czynności w ramach realizacji Umowy w dni robocze w godzinach 7:00 – 17:00. Roboty oraz inne czynności w ramach realizacji Umowy będą wykonywane w czynnym obiekcie i muszą być prowadzone w sposób niezakłócający funkcjonowania obiektu. W dni robocze wszystkie istniejące w obiekcie instalacje muszą być sprawne i dostępne. Konieczność wyłączenia jakichkolwiek instalacji Wykonawca musi wcześniej zgłosić pisemnie Zamawiającemu, z co najmniej trzydniowym wyprzedzeniem i uzyskać jego zgodę.
Czas pracy. 1. Wszystkie prace serwisowe, konserwacyjne, przeglądy w ramach umowy wykonywane będą w dni robocze ,w godzinach 8.00-15.00. do dnia 25 każdego miesiąca, nie rzadziej niż raz na 30 dni.
Czas pracy. Godziny pracy pracowników na przyuczeniu jest taki sam, jak czas pracy obowiązujący dorosłych pracowników. Wynagrodzenie pracowników na przyuczeniu wynosi: od 27 lutego 2017 r. od 26 lutego 2018 r. od 25 lutego 2019 r. Stawka podstawowa DKK 32,35 32,32 32,31 Dodatek za brak akordu DKK 4,19 4,19 4,19 Dodatek godzinowy DKK 37,79 39,09 40,39 Stawka godzinowa DKK 74,34 75,60 76,89 Stawka tygodniowa DKK 2.750,58 2.797,20 2.844,93 od 27 lutego 2017 r. od 26 lutego 2018 r. od 25 lutego 2019 r. Stawka podstawowa DKK 45,29 45,25 45,23 Dodatek za brak akordu DKK 5,87 5,87 5,86 Dodatek godzinowy DKK 52,90 54,72 56,54 Stawka godzinowa DKK 104,06 105,83 107,63 Stawka tygodniowa DKK 3.850,22 3.915,71 3.982,31 od 27 lutego 2017 r. od 26 lutego 2018 r. od 25 lutego 2019 r. Stawka podstawowa DKK 51,76 51,72 51,69 Dodatek za brak akordu DKK 6,71 6,70 6,70 Dodatek godzinowy DKK 60,47 62,54 64,63 Stawka godzinowa DKK 118,94 120,96 123,02 Stawka tygodniowa DKK 4.400,78 4.475,52 4.551,74 od 27 lutego 2017 r. od 26 lutego 2018 r. od 25 lutego 2019 r. Stawka podstawowa DKK 60,95 60,95 60,95 Dodatek za brak akordu DKK 7,90 7,90 7,90 Dodatek godzinowy DKK 71,20 73,70 76,20 Stawka godzinowa DKK 140,05 142,55 145,05 Stawka tygodniowa DKK 5.181,85 5.274,35 5.366,85 Dorośli pracownicy na przyuczeniu z sześciomiesięcznym lub dłuższym stażem pracy otrzymują dodatek branżowy w wysokości 3,15 DKK na godzinę.
Czas pracy. W zakresie czasu pracy system ma kontrolować normy czasu i przerwy. Prośba o informację jakie systemy czasu pracy są u Państwa stosowane np. podstawowy, równoważny, zadaniowy Czy poza kodeksowymi systemami czasu pracy stosują Państwo inne systemy specyficzne dla określonej grupy pracowniczej jak np. Kierowcy? Zamawiający stosuje wszystkie systemy czasu pracy wynikające z Kodeksu Pracy. Nie są stosowane pozakodeksowe systemy czasu pracy. Czy posiadają Państwo w chwili obecnej akta pracownicze w formie elektronicznej? Jeżeli nie to czy w ramach wdrożenia możemy założyć, że dostarczamy Państwu program, który spełnia wymagania opisane w wymaganiach ZK.11 natomiast migracja kartotek papierowych do wersji elektronicznej jest poza zakresem tego przetargu? Zamawiający nie posiada akt pracowniczych w formie elektronicznej. Zamawiający potwierdza, że w ramach wdrożenia Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć program, który spełnia wymagania opisane w Opisie przedmiotu zamówienia, natomiast migracja kartotek papierowych do wersji elektronicznej jest poza zakresem tego postępowania. W jaki sposób system będzie uzyskiwał dostęp do publikacji wybranych dokumentów na stronie internetowej Zamawiającego? W jaki sposób system ma publikować wybrane dokumenty - kopiować pliki na serwer webowy, wgrywać je przez funkcjonalność API do bazy danych systemu CMS, czy w inny sposób, zależny od rodzaju strony Zamawiającego? W jakiej technologii wykonana jest strona Zamawiającego tj. czy jest to CMS z funkcjonalnościami zarządzania treścią czy inny rodzaj strony? Zamawiający korzysta z własnego systemu CMS i dopuszcza jego ewentualną modyfikację. Wniosek 35 Dotyczy OPZ ZP.33 Czy przez słowo „publikacja” Zamawiający rozumie publikację w Intranecie o którym mowa w drugim zdaniu wymagania? Jeśli taki, to w jaki sposób system będzie ma komunikować się z Intranetem i w jaki sposób ma w nim publikować wybrane dane - kopiować pliki na serwer webowy, wgrywać je przez funkcjonalność API do bazy danych systemu CMS, czy w inny sposób, zależny od rodzaju witryny Intranet? W jakiej technologii jest wykonana witryna Intranet - czy jest to system CMS, czy inny rodzaj witryny webowej? Przez słowo „publikacja” Zamawiający rozumie publikację w Intranecie o którym mowa w drugim zdaniu wymagania. Zamawiający korzysta z własnego systemu CMS i dopuszcza jego ewentualną modyfikację. Co oznacza zapis 7kwartalnej w tym punkcie? Czy chodzi o V7K? Odpowiedź Zamawiający wyjaśnia, że zapis „Możliwość automatycznego ...
Czas pracy. Art. 63 [Definicja czasu pracy] [Maksymalny wymiar czasu pracy] [Czas pracy a Regulamin Pracy i inne akty wewnętrzne] [Przerwa w pracy wliczana do czasu pracy]
Czas pracy. Oddział I
Czas pracy. 1. Wykonawca wykonuje pracę w dni robocze w godzinach od 6.00 do 22.00.