WSIB & LTD An Employee who is receiving benefits under the Workplace Safety and Insurance Act, or under a LTD plan, is not entitled to benefits under a school board’s sick leave and short term disability plan for the same condition unless the employee is on a graduated return to work program then WSIB/LTD remains the first payor. For clarity, where an employee is receiving partial benefits under WSIB/LTD, they may be entitled to receive benefits under the sick leave plan, subject to the circumstances of the specific situation. During the interim period from the date of the injury/incident or illness to the date of the approval by the WSIB/LTD of the claim, the employee may access sick leave and short term leave and disability coverage. A reconciliation of sick leave deductions made and payments provided, will be undertaken by the school board once the WSIB/LTD has adjudicated and approved the claim. In the event that the WSIB/LTD does not approve the claim, the school board shall deal with the absence consistent with the terms of the sick leave and short term leave and disability plans.
EMPLOYEE HEALTH CARE 233. Pursuant to the Charter, the City contributes whatever rate is applicable per month directly into the City Health Service System for each employee who is a member of the Health Service System. Subsequent City contributions will be set pursuant to the Charter.
Pueblo scholarship This articulation transfer agreement replaces all previous agreements between ACC and CSU-Pueblo in Bachelor of Social Work. This agreement will be reviewed annually and revised (if necessary) as mutually agreed.
COVID 19 public health emergency means the period beginning on January 27, 2020 and until the termination of the national emergency concerning the COVID–19 outbreak declared pursuant to the National Emergencies Act (50 U.S.C. 1601 et seq.). 26820 Federal Register / Vol. 86, No. 93 / Monday, May 17, 2021 / Rules and Regulations Deposit means an extraordinary payment of an accrued, unfunded liability. The term deposit does not refer to routine contributions made by an employer to pension funds as part of the employer’s obligations related to payroll, such as either a pension contribution consisting of a normal cost component related to current employees or a component addressing the amortization of unfunded liabilities calculated by reference to the employer’s payroll costs. Eligible employer means an employer of an eligible worker who performs essential work. Eligible workers means workers needed to maintain continuity of operations of essential critical infrastructure sectors, including health care; emergency response; sanitation, disinfection, and cleaning work; maintenance work; grocery stores, restaurants, food production, and food delivery; pharmacy; biomedical research; behavioral health work; medical testing and diagnostics; home- and community-based health care or assistance with activities of daily living; family or child care; social services work; public health work; vital services to Tribes; any work performed by an employee of a State, local, or Tribal government; educational work, school nutrition work, and other work required to operate a school facility; laundry work; elections work; solid waste or hazardous materials management, response, and cleanup work; work requiring physical interaction with patients; dental care work; transportation and warehousing; work at hotel and commercial lodging facilities that are used for COVID–19 mitigation and containment; work in a mortuary; work in critical clinical research, development, and testing necessary for COVID–19 response.
Povinnosti Zkoušejícího Investigator is responsible for the conduct of the Study at Institution. In particular, but without limitation, it is the Investigator’s duty to review and understand the information in the Investigator’s Brochure to ensure that all informed consent requirements are followed. IQVIA or Sponsor will ensure that all required reviews and approvals by applicable regulatory authorities and ECs are obtained. Zkoušející je odpovědný za provedení Studie ve Zdravotnickém zařízení. Konkrétně pak jde zejména, ale nejen o povinnost Zkoušejícího zkontrolovat a porozumět informacím obsaženým v Souboru informací pro zkoušejícího a zajistit dodržování všech požadavků týkajících se informovaného souhlasu. IQVIA nebo Zadavatel zajistí, že budou opatřena veškerá požadovaná kontrolní schválení od příslušných regulatorních úřadů a EK. Investigator agrees to provide a written declaration revealing Investigator’s possible economic or other interests, if any, in connection with the conduct of the Study or the Investigational Product, or the Sponsor. Zkoušející souhlasí, že poskytne písemné prohlášení vztahující se k potenciálním zájmům Zkoušejícího ekonomické či jiné povahy, či odhalí jiné zájmy, je-li jich, a to v souvislosti s prováděním této Studie či ve vztahu k Hodnocenému léčivu i ve vztahu k Zadavateli. Investigator agrees to provide a written declaration revealing Investigator’s disclosure obligations, if any, with the Institution in connection with the conduct of the Study and the Investigational Product. Zkoušející souhlasí, že poskytne písemné prohlášení, jež bude odhalovat závazky Zkoušejícího, jsou-li nějaké, a to vůči Zdravotnickému zařízení ve vztahu a v souvislosti s prováděním Studie a Hodnoceným léčivem. Investigator is duly licensed to conduct the Study and in good standing. Zkoušející má řádné a platné příslušné oprávnění k provádění Studie. Site agrees to provide prompt advance notice to Sponsor and IQVIA if Investigator will be terminating its employment relationship in the Institution or is otherwise no longer able to perform the Study. The appointment of a new Investigator must have the prior approval of Sponsor and IQVIA. Místo provádění klinického hodnocení souhlasí, že zašle předem promptní oznámení Zadavateli a IQVIA v případě, že Zkoušející ukončí pracovní poměr ve Zdravotnickém zařízení či nebude-li Zkoušející z jakéhokoli jiného důvodu schopen provádět Studii. Ustanovení nového Zkoušejícího bude podléhat předchozímu schválení Zadavatele a IQVIA.
Career Ladder Effective July 1, 2014, TALC and the District agreed to the 11 implementation of a Career Ladder for the advancement of instructional staff on the 12 Performance Salary Schedule. Elements of the Career Ladder are outlined and posted on 13 the District website and include detailed descriptions of Career Ladder levels and the 14 requirements for movement. All instructional staff hired on or after January 8, 2018 will 15 be placed on the Apprentice level of the Career Ladder.
Vynálezy Stávající vynálezy a technologie Zadavatele nebo Zdravotnického zařízení zakládají jejich samostatné vlastnictví a Smlouva na ně nemá žádný vliv. Kompletní práva, nároky a podíly ohledně veškerých vynálezů, know-how, autorských práv nebo jiných práv duševního vlastnictví, které vzniknou, budou vyvinuty nebo použity v praxi (včetně veškerých zlepšení nebo úprav), které i) používají, využívají nebo zahrnují Hodnocené léky; ii) jsou zahrnuty nebo předvídány v Protokolu; nebo iii) používají, využívají nebo zahrnují Důvěrné informace, zakládají výlučné vlastnictví Zadavatele (společně xxxx xxx „Vynálezy Zadavatele“). Zdravotnické zařízení je povinno bezodkladně písemně informovat PRA a/nebo Zadavatele o každém takovém Vynálezu Zadavatele, a tímto převádí (a zajistí, aby všichni členové studijního týmu převedli) na Zadavatele veškerá práva, nároky a podíly týkající se každého jednotlivého Vynálezu Zadavatele. Zdravotnické zařízení se zavazuje poskytnout Zadavateli na jeho náklady přiměřenou pomoc, xxx xxxx Zadavatel smluvně zajistit a vykonávat svá práva na takové Vynálezy Zadavatele. Zdravotnické zařízení má výlučný vlastnický titul ke všem vynálezům nebo objevům, které vzniknou nebo budou použity v praxi výhradně zásluhou Zdravotnického zařízení, a které nenáleží Zadavateli. 9.
UTC The other six (6) days of the week, a Full Deposit or the corresponding Differential Deposit must be submitted to Escrow Agent by 23:59 UTC.
Employment of Consultants Part A: General Consultants’ services shall be procured in accordance with the provisions of the Introduction and Section IV of the “Guidelines: Selection and Employment of Consultants by World Bank Borrowers” published by the Bank in January 1997 and revised in September 1997 and January 1999 (the Consultant Guidelines) and the following provisions of Section II of this Schedule. Part B: Quality- and Cost-based Selection
Employment of foreign nationals The Contractor acknowledges, agrees and undertakes that employment of foreign personnel by the Contractor and/or its Sub-contractors and their sub- contractors shall be subject to grant of requisite regulatory permits and approvals including employment/ residential visas and work permits, if any required, and the obligation to apply for and obtain the same shall always rest with the Contractor. Notwithstanding anything to the contrary contained in this Agreement, refusal of or inability to obtain any such permits and approvals by the Contractor or any of its Sub- contractors or their sub-contractors shall not constitute a Force Majeure Event, and shall not in any manner excuse the Contractor from the performance and discharge it of its obligations and liabilities under this Agreement, and the Contractor’s liabilities hereunder shall remain unaffected by such failure, refusal or inability.
