DOS CURSOS. O Senac/RN poderá ofertar cursos aos seus colaboradores, gratuitamente, desde que correlatos aos cargos ocupados e funções desempenhadas, de acordo com o planejamento institucional.
DOS CURSOS. XXXXXXXX XXXXXXXX – Fica a critério da Empresa acordante promover a suspensão dos contratos de trabalho em prazos de 02 (dois) a 05 (cinco) meses, desde que solicitado por seu trabalhador aquaviário representado pelo Sindicato acordante, para participação destes em cursos.
DOS CURSOS a) Formações na área pleiteada no mínimo 8 (oito) horas, concluídas no período de: 2010 até 2021;
DOS CURSOS. 9.1 - Os cursos abaixo relacionados serão ministrados na capital e nas cidades do interior do Estado de Minas Gerais, em locais a serem providenciados pelo CRCMG, com carga horária de 8 horas para cada curso; podendo, a critério do CRCMG, ser alterada a carga horária. • SPED Contábil;
DOS CURSOS. 7.1. O CRCDF poderá solicitar a ministração dos cursos abaixo na modalidade online, com carga horária de até 20 (vinte) horas para cada curso, podendo, a critério do CRCDF, ser alterada a carga horaria. • Análise das Demonstrações Contábeis. • Auditoria Contabil (Interna e Externa); • Auditoria dos Controles Internos; • Auditoria e Contabilidade para Entidades Fechadas de Previdência Complementar; • Auditoria para Condomínios; • Auditoria Pública; • Calculo e contabilização de ajustes de recebíveis e exigíveis a valor presente; • Compliance; • Consultoria Contábil – Como Fazer?; • Contabilidade Avançada; • Contabilidade Bancária; • Contabilidade Básica; • Contabilidade Comercial; • Contabilidade Fiscal; • Contabilidade Gerencial/Custos; • Contabilidade Introdutória; • Contabilidade para Condomínios; • Contabilidade para Entidades do Terceiro Setor; • Contabilidade para Instituições Financeiras; • Contabilidade Publica; • Contabilidade Rural; • DCTF Web. • Departamento Pessoal • Direito e Planejamento tributário; • EFD Contribuições; • Elaboração das Principais Notas Explicativas das Demonstrações Contábeis de Acordo com os CPC´s; • Elaboração de Demonstração de Fluxo de Caixa; • Elaboração de Demonstrações Contábeis (Balanço, DRE, DMPL, DVA); • Entidades Imunes e Isentas; • Escrita Fiscal; • Excel Avançado; • Finanças Pessoais; • Gestão Contábil; • Gestão de Empresas Contábeis; • Governança Corporativa; • ICMS - ST; • Impairment; • IRPF; • IRPJ (Lucro Real, Presumido e Simples); • Legislação Societária aplicada a Constituição de Empresas; • Legislação trabalhista e previdenciária; • Legislação Tributaria (federal, estadual e municipal); • Licitação Pública; • Marketing para Contadores; • Matemática Financeira; • NBC ITG 2002; • NBC's do Setor Publico: • NBC's para Microempresas: • NBC's publicadas pelo CFC; • Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público – NBCT 16; • Normas Brasileiras de Contabilidade/IFRS; • Novas Normas de Auditoria Independente (com vigência a partir de 2010); • O novo Departamento Pessoal com e-Social; • Palestra: Direito a Saúde; • Xxxxxxx Xxxxxxxx, Mediação e Arbitragem; • Perícia em Avaliação de Empresas; • Perícia em Prestação de Contas; • Perícia Financeira; • Perícia Trabalhista; • Pis/Cofins Lucro Real e Presumido; • Planejamento Estratégico; • Prestação de Contas – Associações; • Prestação de Contas de Partidos Políticos; • Relatórios Gerenciais; • Retenções 11% - Prestador de Serviço – Contrução Civil Mão de ...
DOS CURSOS. CLÁUSULA PRIMEIRA. O CONTRATADO mantém cursos nas seguintes modalidades: EXTENSIVO MEDICINA. fevereiro de 2015 / dezembro de 2015.
DOS CURSOS. 2.1 Os cursos serão realizados pela CONVENENTE, sob a sua responsabilidade organizacional e nas suas dependências, atendendo à legislação e às normas educacionais em vigor, ficando exclusivamente a seu critério determinar os cursos, descontos e número de vagas elegíveis a cada semestre.
DOS CURSOS. O Sesc-AR/RN poderá ofertar cursos aos seus colaboradores, gratuitamente, desde que correlatos aos cargos ocupados e funções desempenhadas, de acordo com o planejamento institucional.
DOS CURSOS. O Sindicato Patronal em parceria com o Sindicato Laboral manterá sistema de treinamento dos empregados da categoria, com objetivo de aprimoramento do nível técnico nas empresas de Asseio e Conservação.
DOS CURSOS. Poderá o CESAR fornecer cursos aos seus empregados, mesmo que não estejam relacionados com a finalidade laboral, seja de forma totalmente gratuita, subsidiada ou não, sem que isso represente salário in natura. Nestas hipóteses, em comum acordo com o empregado e através de documento escrito, poderá o CESAR fixar um prazo de permanência do empregado após o encerramento do curso, com o desiderato de fazer frente ao investimento realizado, sendo possível a compensação/desconto/cobrança do valor integral do curso, na hipótese de desate contratual por iniciativa do empregado, dentro do período ajustado. A compensação/desconto/cobrança não poderá ser realizada acaso o curso seja de natureza obrigatória (não se considera como tal – natureza obrigatória - cursos de interesse recíproco: mestrado, doutorado, especialização e outros dessa natureza); As horas destinadas à realização desses cursos não serão consideradas como horas de trabalho, dentro ou fora da jornada diária, exceto se o curso for de natureza obrigatória.