Verzuimuren a. Onverminderd het in lid 5 onder b en c bepaalde, behoeft de werknemer in dagdienst, voor wie de normale arbeidsduur wordt overschreden op uren die vallen tussen 22.00 uur en de aanvang van de dagdienst en voor wie bedoelde overschrijding voor 06.00 uur 's ochtends is begonnen, niet eerder met zijn normale arbeid te beginnen dan nadat hij binnen hetzelfde etmaal zoveel uren heeft verzuimd als het aantal hier bedoelde overschrijdingsuren heeft bedragen met een maximum van 8 uren. Daarnaast zal het aantal overschrijdingsuren worden vermeerderd met een half uur per extra opkomst. Deze verzuimuren kunnen uitsluitend worden opgenomen tussen de aanvang en het einde van de dagdienst volgend op de hier bedoelde overschrijding. Niet of niet tijdig opgenomen verzuimuren vervallen zonder dat de werkgever gehouden is tot betaling van enige vergoeding.
Verzuimuren a. Dagdienst
Verzuimuren. 1. De werknemer in dagdienst die de voor hem geldende normale arbeidsduur overschrijdt op uren die vallen tussen 22.00 uur en de aanvang van zijn normale dienst, kan evenveel roosteruren opnemen als de overschrijding heeft bedragen met een maximum van negen uur. Indien echter de overschrijding aanvangt op of na 06.00 uur ontstaat geen aanspraak op verzuimuren.
Verzuimuren a. De werknemer in dagdienst, die, na volbrachte dagtaak, overuren moet verrichten op uren die vallen tussen 0.00 uur en de aanvang van de normale dienst of vallen tussen zondag 24.00 uur en het begin van de normale dienst op maandag, en voor wie bedoelde overschrijding voor 04.00 uur is begonnen, ontvangt voor deze uren naast en boven de beloning in lid 4 van dit artikel even zovele uren verzuim met behoud van salaris; dit echter met een maximum van 8 uren en slechts indien de op het overwerk volgende dag een normale werkdag is.
Verzuimuren. I Dagdienst Als overwerk begint op uren tussen 22.00 uur 's avonds en 04.00 uur 's morgens - en hier een normale werkdag aan voorafgegaan is - hoeft men na beëindiging van het overwerk het werk niet eerder te beginnen dan nadat net zoveel uren verzuimd zijn, als het overwerk heeft geduurd. Het maximum aantal van deze verzuimuren is 9.
Verzuimuren a. De werknemer in dagdienst of ochtenddienst, die overwerk moet verrichten op uren, die vallen na 22.00 uur tot de aanvang van de normale dienst, ontvangt voor deze uren naast en boven de beloning zoals deze is geregeld in lid 3 onder f, evenveel uren verzuim met behoud van salaris. De werknemer die in eenzelfde nacht binnen de hierboven aangegeven uren meer dan eens is opgeroepen, ontvangt 4 uren verzuim, met behoud van salaris, extra. Dit echter met een maximum van 8 uur (of zolang de normale wacht duurt) en op te nemen direct na afloop van bovenbedoeld overwerk.
Verzuimuren. De werknemer in dagdienst die in opdracht van de werkgever overwerkt tussen 22.00 en het begin van de dagdienst, heeft recht op verzuimuren (slaapuren). Het aantal verzuimuren is gelijk aan het aantal overuren dat hij tussen 22.00 tot aan het begin van de dagdienst gemaakt heeft. Hij kan de verzuimuren opnemen aan het begin of aan het eind van de erop volgende dagdienst. Niet opgenomen verzuimuren vervallen. Ze worden niet uitbetaald of gecompenseerd. • De werknemer in ploegendienst die in opdracht van de werkgever, in aansluiting op zijn rooster, meer dan vier uur overwerkt, heeft eveneens recht op doorbetaald verzuim in zijn volgende dienst, analoog aan wat bij de dagdienstmedewerker gesteld is. De verzuimurenregeling geldt niet als zijn eerstvolgende dienst meer dan twaalf uur na het beëindigen van het overwerk begint. Xxxxxxxx, nodig geworden door het overwerk, kan tot een maximum van een halfuur worden uitbetaald.
Verzuimuren. Indien een werknemer in dagdienst buiten zijn dienstrooster arbeid heeft verricht na 22.00 uur, worden hem ter verzekering van voldoende nachtrust, vanaf het begin van zijn eerstvolgende dienst in hetzelfde etmaal evenveel roosteruren vrijaf (verzuimuren) gegeven als hij na 22.00 uur arbeid heeft verricht. De betrokken werknemer kan evenwel geen recht op deze verzuimuren doen gelden, wanneer deze arbeid op of na 04.00 uur ’s ochtends is aangevangen of zijn eerstvolgende dienst later dan 12 uur na het beëindigen van deze arbeid aanvangt. Niet of niet tijdig opgenomen verzuimuren vervallen, zonder dat de werkgever gehouden is tot betaling van enige vergoeding.