Common use of Telefoonkosten Clause in Contracts

Telefoonkosten. a. De werkgever kan aan de werknemer, indien de werk- nemer uit hoofde van de functie thuis bereikbaar moet zijn dan wel thuis telefoongesprekken moet voeren, een bruto tegemoetkoming in de telefoonkosten toe- kennen, een en ander met inachtneming van de daar- voor geldende fiscale en sociaalverzekeringsrechtelijke aspecten.

Telefoonkosten. a. De werkgever kan aan de werknemer, indien de werk- nemer werknemer uit hoofde van de functie thuis bereikbaar moet zijn dan wel danwel thuis telefoongesprekken moet voeren, een bruto tegemoetkoming in de telefoonkosten toe- kennentoekennen, een en ander met inachtneming van de daar- voor daarvoor geldende fiscale en sociaalverzekeringsrechtelijke aspecten.

Telefoonkosten. a. De werkgever kan aan de werknemer, indien de werk- nemer werknemer uit hoofde van de functie thuis bereikbaar moet zijn dan wel danwel thuis telefoongesprekken -telefoongesprekken moet voeren, een bruto tegemoetkoming in de telefoonkosten toe- kennentoekennen, een en ander met inachtneming van de daar- voor daarvoor geldende fiscale en sociaalverzekeringsrechtelijke aspecten.

Telefoonkosten. a. De werkgever kan aan de werknemer, indien de werk- nemer werknemer uit hoofde van de functie thuis bereikbaar moet zijn dan wel danwel thuis telefoongesprekken -telefoongesprekken moet voeren, een bruto tegemoetkoming in de telefoonkosten toe- kennentelefoon- kosten toekennen, een en ander met inachtneming van de daar- voor daarvoor geldende fiscale en sociaalverzekeringsrechtelijke sociaalverzekerings- rechtelijke aspecten.

Telefoonkosten. a. De werkgever kan aan de werknemer, indien de werk- nemer uit hoofde van de functie thuis bereikbaar moet zijn dan wel danwel thuis telefoongesprekken moet voeren, een bruto tegemoetkoming in de telefoonkosten toe- kennentoekennen, een en ander met inachtneming van de daar- voor daarvoor geldende fiscale en sociaalverzekeringsrechtelijke sociaalverzekerings- rechtelijke aspecten.