Rechten. Data subjects, Data Protection Impact Assessment (DPIA) en Auditrechten
Rechten a) Recht om klacht in te dienen
Rechten. Uw werknemer heeft het recht om zijn persoonsgegevens in te zien, aan te passen of te verwijderen. Ook heeft hij het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van die gegevens, de verwerking ervan te beperken en bezwaar te maken tegen het overdragen van zijn persoonsgegevens naar een andere organisatie. Wil uw werknemer hiervan gebruikmaken? Dan stuurt hij een verzoek naar De Goudse t.a.v. de functionaris gegevensbescherming, Xxxxxxx 0, 0000 XX Xxxxx of mailt dit naar xxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx. Hij stuurt dan een kopie van zijn identiteitsbewijs mee, zodat wij er zeker van zijn dat het verzoek door de werknemer is gedaan. De werknemer maakt in deze kopie zijn pasfoto en burgerservicenummer (BSN) zwart, om zijn privacy te beschermen. De functionaris gegevensbescherming reageert zo snel mogelijk op het verzoek, in ieder geval binnen vier weken. Vindt de werknemer dat wij de privacywetgeving niet goed naleven? Dan kan hij contact opnemen met de Autoriteit Persoonsgegevens (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).
Rechten a. de werknemer heeft wettelijk recht op 20 vakantiedagen, hierna verder te noemen verlof; deze verlofdagen bestaan uit 7,6 uur per dag, dus totaal 152 uren
Rechten. Als U API Technische Documentatie ontvangt voor een UPS Developer Kit API en de bijhorende Beveiligingselementen, dan heeft U een licentie om Applicatie(s) te ontwikkelen voor Uw eigen Interne Doeleinden en bestemd voor distributie aan (inclusief hosting voor toegang door) derden en om de Applicatie(s) te gebruiken om toegang te krijgen tot de UPS Developer Kit API die niet afkomstig is uit de Verboden Regio. Voor de duidelijkheid verleent de licentie van deze alinea niet het recht om (a) derde partijen toe te staan of te autoriseren om de Applicatie(s) te gebruiken of voor Uw gebruik van de Applicatie(s) ten behoeve van een derde partij of (b) de Applicatie(s) te distribueren aan een derde partij. Om rechten te verkrijgen voor de distributie van een Applicatie aan (inclusief hosting voor toegang door) derden, dient U contact op te nemen met UPS zoals beschreven in de toepasselijke API Technische Documentatie. Als U toegang tot de UPS Developer Kit API verkrijgt als onderdeel van een Externe oplossing, ontvangt U geen API Technische Documentatie en heeft U geen recht op het ontwikkelen of het verspreiden van een Applicatie en het resterende gedeelte van dit Artikel 2 van deze Rechten van de Eindgebruiker is niet van toepassing op Uw gebruik van een UPS Developer Kit API via een dergelijke Externe Oplossing. U kunt toegang krijgen tot elke UPS Developer Kit API vanuit een land of regio dat zich niet in de Verboden Regio bevindt. U erkent en gaat er echter mee akkoord dat UPS Developer Kit API’s niet voor elk(e) land of regio van de Toegestane Regio tot het beoogde resultaat zullen leiden. U kunt verwijzen naar de van toepassing zijnde API Technische Documentatie om te bepalen voor welk(e) land of regio iedere UPS Developer Toolkit API tot het beoogde resultaat zal leiden.
Rechten. De Werknemer erkent en aanvaardt dat de terbeschikkingstelling van de bedrijfsfiets geen verworven recht uitmaakt en dat de terbeschikkingstelling van de bedrijfsfiets aldus geen essentieel element van de arbeidsovereenkomst uitmaakt. De Werkgever behoudt zich dan ook het recht voor om te allen tijde de terbeschikkingstelling van de bedrijfsfiets eenzijdig stop te zetten, in welk geval de loonsverlaging zoals overeengekomen in artikel 3, evenzeer zal worden stopgezet.
Rechten. Het personeel belast met de leiding en het toezicht over het werk, heeft het recht een personeelslid, dat zich op het werk aanbiedt en waarvan hij/zij de arbeidsgeschiktheid betwijfelt, te verbieden het werk aan te vatten na afstemming met een arbeidsgeneesheer. De afdeling personeel moet hiervan onmiddellijk op de hoogte gebracht worden.
Rechten. De rechten (van intellectuele eigendom) op alle door het bureau ontwikkelde en uitgewerkte concepten ten behoeve van een (onderdeel van een) evenement, welke aan Opdrachtgever worden gepresenteerd en/of ter beschikking worden gesteld, waaronder begrepen offertes, documentatie, ontwerpen en/of andere (schriftelijke) uitwerkingen, berusten uitsluitend bij het bureau. Het is de Opdrachtgever niet toegestaan om zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van het bureau van voornoemde concepten gebruik te maken of de inhoud hiervan aan derden kenbaar te maken.
Rechten. 1. De rechten (van intellectuele eigendom) op alle door De artiest ontwikkelde en uitgewerkte concepten ten behoeve van een (onderdeel van een) evenement, welke aan Opdrachtgever worden gepresenteerd en/of ter beschikking worden gesteld, waaronder begrepen overeenkomsten, aanbiedingen, offertes, documentatie, ontwerpen en/of andere (schriftelijke) uitwerkingen, berusten uitsluitend bij De artiest. Het is de Opdrachtgever niet toegestaan om zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van De artiest van voornoemde concepten gebruik te maken of de inhoud hiervan aan derden kenbaar te maken.
Rechten. Je hebt altijd het recht jouw toestemming voor het verwerken van je gegevens in te trekken, waarna wij je gegevens niet meer zullen verwerken. Het intrekken van deze toestemming doet geen afbreuk aan de rechtmatigheid van onze gegevensverwerking op basis van jouw toestemming, die plaatsvond vóór deze intrekking. Je hebt ook recht op inzage in jouw persoonsgegevens en het recht om jouw persoonsgegevens te rectificeren. Als je wil weten welke persoonsgegevens wij van jou verwerken, dan kun je een schriftelijk inzageverzoek doen. Mochten jouw gegevens onjuist, onvolledig of niet relevant zijn, dan kunt je ons schriftelijk verzoeken om jouw gegevens te wijzigen of aan te vullen. Daarnaast heb je een recht op het wissen van jouw persoonsgegevens, een recht op het beperken van de verwerking en een recht om tegen de verwerking bezwaar te maken. Bovendien heb je recht op het overdragen van, of het overdraagbaar maken van jouw gegevens. Ook hiervoor kun je een schriftelijk verzoek doen. Wij zullen je verzoek binnen 4 weken in behandeling nemen. Onder schriftelijk wordt ook verstaan een e-mail. Je kunt je verzoek aan ons e-mailen via xxxx@xxxxxxxxxxxx.xx.