Common use of Profiel Clause in Contracts

Profiel. Je beschikt over een masterdiploma - Je bent spreek- en schrijfvaardig - Je hebt ervaring in contacten leggen met journalisten - Je hebt geen camera vrees - Je hebt kennis van grafische software zoals Canva… - Je kan je uitdrukken in de Franse taal - Wordt gezien als een voordeel: - Ervaring binnen of kennis over het OM/Justitie - Ervaring met juridische begrippen en procedures - Informatie behandelen: Zoeken, verwerken en correct weergeven van gegevens binnen de beschikbare termijn. - Informatie analyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie. - Werk structureren: Structureren van het eigen werk door prioriteiten te stellen en een veelheid aan verschillende taken op een systematische manier uit te voeren. - Problemen oplossen: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing. - Ondersteunen: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren. - In team werken: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's. - Servicegericht handelen: Burgers op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden. - Respect tonen: Respect tonen voor anderen, hun ideeën en meningen, aanvaarden van procedures en instructies. - Zich aanpassen: Een flexibele houding aannemen ten aanzien van en inspelen op veranderende omstandigheden en diverse situaties. - Betrouwbaarheid tonen: Integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden. - Inzet tonen: Zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven, hoge kwaliteit na te streven en door te blijven doorzetten. - Stress beheren: Resultaatgericht reageren op stress, de eigen emoties onder controle houden en constructief omgaan met kritiek. - Zichzelf ontwikkelen: De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken. - Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Profiel. Je beschikt over een masterdiploma - Je bent spreek- en schrijfvaardig - Je hebt ervaring in contacten leggen met journalisten - Je hebt geen camera vrees - Je hebt kennis van grafische software zoals Canva… - Je kan je uitdrukken redden in de Franse taal het Frans - Wordt gezien als een voordeel: -  Ervaring binnen of kennis over het OM/Justitie -  Ervaring met juridische begrippen en procedures - Informatie behandelen: Zoeken, verwerken en correct weergeven van gegevens binnen de beschikbare termijn. - Informatie analyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie. - Werk structureren: Structureren van het eigen werk door prioriteiten te stellen en een veelheid aan verschillende taken op een systematische manier uit te voeren. - Problemen oplossen: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing. - Ondersteunen: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren. - In team werken: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's. - Servicegericht handelen: Burgers op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden. - Respect tonen: Respect tonen voor anderen, hun ideeën en meningen, aanvaarden van procedures en instructies. - Zich aanpassen: Een flexibele houding aannemen ten aanzien van en inspelen op veranderende omstandigheden en diverse situaties. - Betrouwbaarheid tonen: Integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden. - Inzet tonen: Zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven, hoge kwaliteit na te streven en door te blijven doorzetten. - Stress beheren: Resultaatgericht reageren op stress, de eigen emoties onder controle houden en constructief omgaan met kritiek. - Zichzelf ontwikkelen: De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken. - Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Profiel. Je beschikt over een masterdiploma - Je bent spreek- en schrijfvaardig - Je hebt ervaring in contacten leggen met journalisten - Je hebt geen camera vrees - Je hebt kennis van grafische software zoals Canva… - Je kan je uitdrukken redden in de Franse taal het Frans - Wordt gezien als een voordeel: - Ervaring binnen of kennis over het OM/Justitie - Ervaring met juridische begrippen en procedures - Informatie behandelen: Zoeken, verwerken en correct weergeven van gegevens binnen de beschikbare termijn. - Informatie analyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie. - Werk structureren: Structureren van het eigen werk door prioriteiten te stellen en een veelheid aan verschillende taken op een systematische manier uit te voeren. - Problemen oplossen: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing. - Ondersteunen: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren. - In team werken: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's. - Servicegericht handelen: Burgers op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden. - Respect tonen: Respect tonen voor anderen, hun ideeën en meningen, aanvaarden van procedures en instructies. - Zich aanpassen: Een flexibele houding aannemen ten aanzien van en inspelen op veranderende omstandigheden en diverse situaties. - Betrouwbaarheid tonen: Integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden. - Inzet tonen: Zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven, hoge kwaliteit na te streven en door te blijven doorzetten. - Stress beheren: Resultaatgericht reageren op stress, de eigen emoties onder controle houden en constructief omgaan met kritiek. - Zichzelf ontwikkelen: De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken. - Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Profiel.  Je beschikt over een masterdiploma -  Je bent spreek- en schrijfvaardig -  Je hebt ervaring in contacten leggen met journalisten -  Je hebt geen camera vrees - cameravrees  Je hebt kennis van grafische software zoals Canva… - ...  Je kan je uitdrukken redden in de Franse taal - het Frans Wordt gezien als een voordeel: -  Ervaring binnen of kennis over het OM/Justitie -  Ervaring met juridische begrippen en procedures -  Informatie behandelen: Zoeken, verwerken en correct weergeven van gegevens binnen de beschikbare termijn. -  Informatie analyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie. -  Werk structureren: Structureren van het eigen werk door prioriteiten te stellen en een veelheid aan verschillende taken op een systematische manier uit te voeren. -  Problemen oplossen: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing. -  Ondersteunen: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren. -  In team werken: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's. -  Servicegericht handelen: Burgers op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden. -  Respect tonen: Respect tonen voor anderen, hun ideeën en meningen, aanvaarden van procedures en instructies. -  Zich aanpassen: Een flexibele houding aannemen ten aanzien van en inspelen op veranderende omstandigheden en diverse situaties. -  Betrouwbaarheid tonen: Integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden. -  Inzet tonen: Zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven, hoge kwaliteit na te streven en door te blijven doorzetten. -  Stress beheren: Resultaatgericht reageren op stress, de eigen emoties onder controle houden en constructief omgaan met kritiek. -  Zichzelf ontwikkelen: De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken. -  Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Profiel. Als projectmedewerker CuSeHa - leertraject sta je in voor de aanpak, organisatie, uitvoering en opvolging van het leertraject. Je beschikt over onderzoekt de drempels tot zorg bij Brusselaars op het kruispunt van een masterdiploma - (vermoeden van) handicap en een migratieachtergrond. Het eindproduct moet leiden tot een kader/leidraad voor organisaties om te komen tot kwaliteitsvolle, cultuursensitieve zorg voor personen met een beperking. Je takenpakket bestaat uit volgende elementen: • Zoeken van deelnemers om te participeren aan het leertraject. Daarvoor neem je contact met hulpverleners binnen de sector personen met een handicap, medewerkers die cultuursensitieve ondersteuning bieden alsook ervaringsdeskundigen of mantelouders. • Analyse van de specifieke leervragen, de noden van burgers en de kantelmomenten in het leven van personen met een migratieachtergrond en een (vermoeden van) handicap. • Het proces van het leertraject uitschrijven en instaan voor het zoeken en aanbrengen van externe expertise om de deelnemers te verrijken. • Implementeren van actuele referentiekaders aangaande cultuursensitieve zorg en ondersteuning enerzijds en personen met een handicap anderzijds. • Vertalen van de lessen uit het leerplatform naar beleidsaanbevelingen. • Een publicatie schrijven met handvaten en expertise gebaseerd op input van de deelnemers. • Het programma van het leertraject gieten in een pakket dat ook aan anderen kan worden aangeboden. Kerncompetenties • Je toont verantwoordelijkheid voor de opdrachten en eigen resultaatgebieden, maar ook die van de tweede pijler van het project en van de organisatie. • Je kan participatief met alle betrokkenen werken aan een gezamenlijk resultaat. • Je kan zelfstandig werken en staat open voor feedback van collega’s, partners of doelgroep. • Je werkt vanuit een open geest, zonder vooroordelen, en kan vlot om met verschillende soorten doelgroepen. • Je kan problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen, relevante gegevens zoeken en hiertussen verbanden leggen; mogelijke oorzaken van problemen zien. • Je kan de voortgang van processen, taken of activiteiten en de eigen werkzaamheden bewaken. • Je bent spreek- in staat ideeën en schrijfvaardig - meningen in begrijpelijke taal schriftelijk duidelijk te maken. • Je hebt ervaring in contacten leggen met journalisten - Je hebt geen camera vrees - Je hebt kennis van grafische software zoals Canva… - Je bent flexibel en kan je uitdrukken gedragsstijl aanpassen om de gestelde doelen te bereiken. • Je respecteert de waarden van de organisatie. • Je werkt graag in de Franse taal - Wordt gezien als teamverband aan een voordeel: - Ervaring binnen of kennis over het OM/Justitie - Ervaring met juridische begrippen en procedures - Informatie behandelen: Zoeken, verwerken en correct weergeven van gegevens binnen de beschikbare termijngezamenlijk resultaat. - Informatie analyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie. - Werk structureren: Structureren van het eigen werk door prioriteiten te stellen en een veelheid aan verschillende taken op een systematische manier Om deze functie goed uit te voeren. - Problemen oplossen: Omgaan , is het belangrijk dat je • goed kan plannen en procesgericht kan werken; • een analytische geest hebt, aangevuld met een goede dosis creativiteit; • zelfstandig kan werken; • oplossingsgericht denkt en zelfstandig oplossen van problemeninitiatief durft nemen; • vlot contacten legt en een goede netwerker bent; • over een grote portie interpersoonlijke vaardigheden beschikt; • een empathische ingesteldheid bezit; • een open, zoeken van alternatieven eerlijke en uitvoeren van nieuwsgierige blik hebt op de oplossing. - Ondersteunen: Anderen begeleiden, samenleving; • participatief werken onontbeerlijk vindt; • affiniteit hebt met de doelgroep personen met een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren. - In team werken: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's. - Servicegericht handelen: Burgers op handicap; • een transparante, integere en objectieve manier begeleiden. - Respect tonen: Respect tonen voor anderen, hun ideeën en meningen, aanvaarden van procedures en instructies. - Zich aanpassen: Een flexibele houding aannemen positieve attitude uitstraalt ten aanzien van diversiteit; • Brussel een warm hart toedraagt en inspelen op veranderende omstandigheden en diverse situaties. - Betrouwbaarheid tonen: Integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden. - Inzet tonen: Zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven, hoge kwaliteit na te streven en door te blijven doorzetten. - Stress beheren: Resultaatgericht reageren op stress, de eigen emoties onder controle houden en constructief omgaan met kritiek. - Zichzelf ontwikkelen: De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken. - Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen actieser liefst ook woont; • een resultaatgerichte aanpak voorstaat.

Profiel. Je beschikt over een masterdiploma Masterdiploma bij voorkeur Rechten of Economie (of gelijkwaardig door ervaring) en hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie • Je hebt een zeer grondige kennis van het collectief (en individueel) arbeidsrecht • Economische en financiële kennis is een pluspunt • Je hebt een sterke affiniteit met sociale ondernemingen Mundo-a, ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇, ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ - T: 03 366 02 53 - E: ▇▇▇▇@▇▇▇.▇▇ • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt minstens een gedegen passieve kennis van Frans • Je beschikt over de nodige empathie en overtuigingskracht en bent een uitstekende onderhandelaar • Je bent spreek- communicatief aangelegd en schrijfvaardig - bent sterk in het opbouwen van duurzame relaties en het verbinden van mensen VEREIsTE VAARDIGHEDEN • Je hebt ervaring in contacten leggen met journalisten - oog voor verschillende belangen en perspectieven van de SOM-leden • Je hebt geen camera vrees - sterke communicatievaardigheden, waaronder een vlotte pen • Je hebt bent een netwerker en initieert en onderhoudt makkelijk contacten • Je bent analytisch en kan een brede waaier aan inhouden verwerken • Je kan visie ontwikkelen en vertalen in strategieën en acties • Je draagt enthousiast en geëngageerd de waarden van SOM en de leden van SOM uit • Je kan goed zelfstandig werken en zet tegelijk in op een sterke verbinding met je team • Je kan goed overweg met MS Office. Uitgebreide kennis van grafische software zoals Canva… - Excel is een pluspunt. VEREIsTE ATTITUDEs • Je kan je uitdrukken bent een SOM-ambassadeur in de Franse taal - Wordt gezien als een voordeel: - Ervaring binnen of kennis over het OM/Justitie - Ervaring met juridische begrippen hart en procedures - Informatie behandelen: Zoeken, verwerken nieren • Je bent ondernemend en correct weergeven van gegevens binnen de beschikbare termijn. - Informatie analyseren: Gericht analyseren van gegevens vernieuwend • Je streeft steeds naar kwaliteit en kritisch beoordelen van informatie. - Werk structureren: Structureren van het eigen werk door prioriteiten te stellen en een veelheid aan verschillende taken op een systematische manier uit te voeren. - Problemen oplossen: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren verbetering van de oplossing. - Ondersteunen: Anderen begeleidenSOM-dienstverlening • Je bent analytisch en pragmatisch ingesteld • Je werkt diplomatisch, een voorbeeldfunctie uitoefenen discreet en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren. - In team werken: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's. - Servicegericht handelen: Burgers op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden. - Respect tonen: Respect tonen voor anderen, hun ideeën en meningen, aanvaarden van procedures en instructies. - Zich aanpassen: Een flexibele houding aannemen betrouwbaar • Je bent verbindend ten aanzien van leden en inspelen op veranderende omstandigheden collega`s • Je reflecteert over je professioneel functioneren en diverse situaties. - Betrouwbaarheid tonen: Integer handelen in overeenstemming met staat open voor ontwikkeling WIJ BIEDEN JOU • Een voltijds contract (deeltijds is bespreekbaar) van onbepaalde duur • Een uitdagende werkomgeving • Een loon volgens de verwachtingen barema`s van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen PC 319.01 • Mogelijkheid to flexibel werk en elke vorm van partijdigheid vermijden. - Inzet tonen: Zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven, hoge kwaliteit na te streven thuiswerk • Terugbetaling woon-werkverkeer en door te blijven doorzetten. - Stress beheren: Resultaatgericht reageren op stress, de eigen emoties onder controle houden en constructief omgaan met kritiek. - Zichzelf ontwikkelen: De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken. - Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.dienstverplaatsingen