Common use of Proeftijd Clause in Contracts

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is van een arbeidsovereenkomst met een duur langer dan 6 maanden. Deze termijn kan in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort.

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is van Bij een arbeidsovereenkomst met een duur voor bepaalde tijd van langer dan 6 maanden. Deze termijn maanden en bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan in de individuele arbeidsovereenkomst een proeftijd van twee maanden worden verkortovergenomen.

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijdhet dienstverband zullen, indien sprake is van bij een arbeidsovereenkomst met die voor onbepaalde tijd is aangegaan, dan wel een duur arbeidsovereenkomst die is aangegaan voor een periode langer dan 6 zes maanden. Deze termijn kan in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort, als proeftijd gelden, tenzij schriftelijk een kortere of geen proeftijd is overeengekomen.

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is van een arbeidsovereenkomst met een duur langer dan 6 maanden. Deze termijn kan in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort.

Proeftijd. 1. De Voor arbeidsovereenkomsten van onbepaalde tijd gelden de eerste twee 2 maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is . Voor arbeidsovereenkomsten van een arbeidsovereenkomst bepaalde tijd met een duur korter dan zes maanden geldt geen proeftijd. Voor arbeidsovereenkomsten van bepaalde tijd langer dan 6 maandenzes maanden en korter dan twee jaar, geldt een proeftijd van één maand. Deze termijn kan in Voor arbeidsovereenkomsten met een duur van 2 jaar of meer gelden de individuele eerste 2 maanden als proeftijd. Indien een arbeidsovereenkomst worden verkortverlengd wordt, geldt geen proeftijd.

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst met voor bepaalde tijd van zes maanden of minder geldt geen proeftijd. Bij het aangaan van een duur arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van meer dan zes maanden en minder dan twee jaar geldt er een wederzijdse proeftijd van één maand. Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van twee jaar of langer dan 6 en bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt wederzijds een proeftijd van twee maanden. Deze termijn kan in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort.

Proeftijd. 1. De Voor arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd gelden de eerste twee 2 maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is van . Voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met een arbeidsovereenkomst duur korter dan zes maanden geldt geen proeftijd. Voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met een duur langer dan 6 zes maanden, maar korter dan twee jaar of arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd waarvan het einde niet op een kalenderdatum is gesteld, geldt maximaal een proeftijd van één maand. Deze termijn kan in Voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met een duur van 2 jaar of meer gelden de individuele eerste 2 maanden als proeftijd. Indien een arbeidsovereenkomst worden verkortverlengd wordt, geldt geen proeftijd.

Proeftijd. 1. De Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van minimaal 7 maanden wordt de eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden maand aangemerkt als proeftijd, indien sprake is tenzij in de arbeidsovereenkomst wordt afgesproken dat geen proeftijd zal gelden of een kortere periode wordt overeengekomen. Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst met een duur langer voor bepaalde tijd van minder dan 6 maanden. Deze termijn kan in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort7 maanden wordt geen proeftijd opgenomen.

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden proeftijd varieert naar gelang de duur van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is van arbeidsovereenkomst. Op een arbeidsovereenkomst met voor bepaalde tijd korter dan 6 maanden is geen proeftijd van toepassing. Van een duur arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd langer dan 6 maanden en korter dan 2 jaar bedraagt de proeftijd 1 maand. Van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 2 jaar of langer bedraagt de proeftijd 2 maanden. Deze termijn kan De proeftijd wordt expliciet in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkortovereengekomen.

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd. Voor een arbeidsover- eenkomst die is aangegaan voor korter dan twee jaar, indien sprake is maar langer dan zes maanden, geldt een proeftijd van een arbeidsovereenkomst met een duur langer dan 6 maandenmaand. Deze termijn kan termijnen kunnen in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort.

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst met voor bepaalde tijd van minder dan zes maanden geldt geen proeftijd. Bij het aangaan van een duur arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van meer dan zes maanden en minder dan twee jaar geldt er een wederzijdse proeftijd van één maand. Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van twee jaar of langer dan 6 en bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt wederzijds een proeftijd van twee maanden. Deze termijn kan in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort.

Proeftijd. 1. De Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden of meer worden de eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden aangemerkt als proeftijd, indien sprake is tenzij in de arbeidsovereenkomst wordt afgesproken dat geen proeftijd zal gelden of een kortere periode wordt overeengekomen. Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst met een duur langer voor bepaalde tijd van minder dan 6 maanden. Deze termijn kan 12 maanden wordt de eerste maand aangemerkt als proeftijd, tenzij in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkortwordt afgesproken dat geen proeftijd zal gelden of een kortere periode wordt overeengekomen.

Proeftijd. 1In het geval van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van meer dan 6 maanden en minder dan twee jaar geldt een proeftijd van 1 maand. De In het geval van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 2 jaar of langer, of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd gelden de eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is van een arbeidsovereenkomst met een duur langer dan 6 maanden. Deze termijn kan in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort.

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden Bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijdarbeidsovereenkomst, indien sprake is van een arbeidsovereenkomst met een duur voor onbepaalde tijd en bepaalde tijd langer dan 6 maanden. Deze termijn kan in , geldt de individuele arbeidsovereenkomst worden verkorteerste maand als proeftijd.

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden van In de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is kan een proeftijd worden overeengekomen van maximaal twee maanden: - voor arbeidsovereenkomsten voor een periode van korter dan twee jaren geldt een proeftijd van ten hoogste één maand; - voor een arbeidsovereenkomst met van twee jaar of langer of voor onbepaalde tijd geldt een duur langer dan 6 proeftijd van ten hoogste twee maanden. Deze termijn Gedurende de proeftijd kan in de individuele arbeidsovereenkomst door elke partij eenzijdig met onmiddellijke ingang worden verkortbeëindigd.

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst met voor bepaalde tijd van minder dan zes maanden geldt er geen proeftijd. Bij het aangaan van een duur arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van zes maanden of meer en korter dan twee jaar geldt er een wederzijdse proeftijd van één maand. Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van twee jaar of langer dan 6 en bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt wederzijds een proeftijd van twee maanden. Deze termijn kan in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort.

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst met voor bepaalde tijd van minder dan zes maanden geldt er geen proeftijd. Bij het aangaan van een duur arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van meer dan zes maanden en korter dan twee jaar geldt er een wederzijdse proeftijd van één maand. Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van twee jaar of langer dan 6 en bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt wederzijds een proeftijd van twee maanden. Deze termijn kan in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort.

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst met voor ten hoogste 6 maanden geldt geen proeftijd. Bij een duur arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van langer dan 6 maanden maar korter dan twee jaar geldt wederzijds een proeftijd van één maand. Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van twee jaar of langer en bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt wederzijds een proeftijd van twee maanden. Deze termijn kan in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort.

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst met een duur langer korter dan 6 maanden geldt geen proeftijd. Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst van 6 maanden of langer geldt wederzijds een proeftijd van 2 maanden. Deze termijn kan in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort.

Proeftijd. 1. De eerste Er geldt een proeftijd van twee maanden voor arbeidsovereenkomsten van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is van een arbeidsovereenkomst met een duur langer dan 6 maandenmaanden of langer. Deze termijn kan in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort.

Proeftijd. 1a. Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor een periode korter dan twee jaar geldt wederzijds een proeftijd van 1 maand. De eerste twee maanden proeftijd bedraagt tevens 1 maand wanneer het einde van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake voor bepaalde tijd niet op een kalenderdatum is gesteld. De proeftijd bedraagt 2 maanden wanneer de arbeidsovereenkomst is aangegaan voor een periode van een 2 jaar of langer en in geval de arbeidsovereenkomst met een duur langer dan 6 maandenis aangegaan voor onbepaalde tijd. Deze termijn kan in In de individuele arbeidsovereenkomst kan een kortere termijn worden verkortovereengekomen. De proeftijd wordt schriftelijk overeengekomen.

Proeftijd. 1. De Bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde en onbepaalde tijd gelden de eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is van een arbeidsovereenkomst met een duur langer dan 6 maanden. Deze termijn kan in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort.

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd. Voor een arbeidsover- eenkomst die is aangegaan voor korter dan twee jaar, indien sprake is maar langer dan zes maanden geldt een proeftijd van een arbeidsovereenkomst met een duur langer dan 6 maandenmaand. Deze termijn kan termijnen kunnen in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort.

Proeftijd. 1. 1 De eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake ongeacht het feit of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd is gesloten. Dit in afwijking van een arbeidsovereenkomst met een artikel 7:652, lid 5 en 6 BW. Voor arbeidsovereenkomsten voor de duur langer dan 6 maanden. Deze termijn kan van zes maanden of minder geldt in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkortafwijking hiervan geen proeftijd.

Proeftijd. 1. De eerste twee maanden van de arbeidsovereenkomst gelden als proeftijd, indien sprake is Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst met een duur voor bepaalde tijd van langer dan 6 zes maanden maar korter dan twee jaar kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste één maand. Indien een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is aangegaan voor twee jaar of langer kan een proeftijd worden overeengekomen van ten hoogste twee maanden. Deze termijn kan in de individuele arbeidsovereenkomst worden verkort.