Overplaatsing. 1. Overplaatsing van een werknemer naar een andere instelling van de werkgever geschiedt met instemming van de werknemer, met uitzondering van de gevallen genoemd in het tweede lid.
Overplaatsing. 1. Overplaatsing van de werknemer geschiedt in principe met instemming van de werknemer.
Overplaatsing. Wijziging van de standplaats binnen Nederland.
Overplaatsing. Men gaat definitief op een andere vestiging werken De regels die gelden bij deze vormen staan hieronder vermeld.
Overplaatsing. Het arbeidsvoorwaardenpakket van de nieuwe standplaats is van toepassing. Men krijgt een nieuwe aanstelling, datum in dienst blijft onveranderd. Indien van toepassing worden er afspraken gemaakt over vergoeding in het kader van een verhuizing.
Overplaatsing. Als er in een andere winkel van het bedrijf tijdelijk te weinig werknemers zijn, dan moet een werknemer in deze andere winkel zijn werk doen. De afstand tussen de eigen en de andere winkel mag niet meer dan 40 kilometer zijn. De extra kosten voor het reizen worden vergoed volgens de regeling, zoals opgenomen in artikel 6.11.
Overplaatsing a. De werknemer, die definitief wordt overgeplaatst in een hoger beloonde functie, ontvangt het voor deze functie geldende maandsalaris met ingang van de eerste maand na de overplaatsing.
Overplaatsing. Overplaatsing is aan de orde als de huidige functie blijft bestaan, maar (gedeeltelijk) moet worden uitgeoefend op een andere locatie of afdeling.
Overplaatsing. Werkgever kan de medewerker overplaatsen, doch zal met ernstige bezwaren van de medewerker zoveel mogelijk re- kening houden. De voorwaarden waaronder overplaatsing plaatsvindt, worden in overleg geregeld.
Overplaatsing. Als Overplaatsing van medewerker nOOdzakelijk is, streeft Xxxxxx Xxxxx ernaar zOveel mOgelijk een functie van vergelijkbare taakinhOud en vergelijkbaar functieniveau aan te bieden. Als dit mOgelijk is wOrden verschillende geschikte functies vOOrgesteld.