Common use of Indiensttreding Clause in Contracts

Indiensttreding. a. Bij het aangaan van een dienstverband langer dan 6 maanden geldt wederzijds een proeftijd van 2 maanden, tenzij in de individuele arbeidsovereenkomst een kortere termijn wordt overeengekomen. In arbeidsovereenkomsten van 6 maanden of korter kan geen proeftijd worden overeengekomen.

Indiensttreding. a. 1. Bij het aangaan van een dienstverband langer dan 6 maanden geldt arbeidsovereenkomst kan wederzijds een proeftijd van 2 maanden, tenzij in de individuele arbeidsovereenkomst een kortere termijn wordt ten hoogste twee maanden worden overeengekomen. In arbeidsovereenkomsten van Bij een arbeidsovereen- komst voor 6 maanden of korter kan minder geldt geen proeftijd worden overeengekomenproeftijd.

Indiensttreding. a. 1. Bij het aangaan van een dienstverband langer de arbeidsovereenkomst voor meer dan 6 maanden geldt wederzijds een proeftijd van 2 twee maanden, tenzij in de individuele arbeidsovereenkomst met de werknemer een kortere termijn proeftijd wordt overeengekomen. In arbeidsovereenkomsten Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor ten hoogste 6 maanden of korter kan geen proeftijd worden overeengekomen.

Indiensttreding. a. 1. Bij het aangaan van een dienstverband de arbeidsovereenkomst – voor onbepaalde tijd of – voor bepaalde tijd die is aangegaan voor langer dan 6 maanden zes maanden, geldt wederzijds een proeftijd van 2 twee maanden, tenzij in . In de individuele arbeidsovereenkomst kan een kortere termijn wordt overeengekomen. In arbeidsovereenkomsten van 6 maanden of korter kan geen proeftijd worden overeengekomen.

Indiensttreding. a. Bij het aangaan van een dienstverband langer dan 6 maanden 1. De werkgever neemt de werknemer voor onbepaalde tijd in dienst (vaste dienst). Eventueel geldt wederzijds een proeftijd van maximaal 2 maanden, tenzij in de individuele . Bij een arbeidsovereenkomst een kortere termijn wordt overeengekomen. In arbeidsovereenkomsten van voor 6 maanden of korter kan minder geldt geen proeftijd. Als bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst een proeftijd worden overeengekomenis overeengekomen dan wordt dit schriftelijk aan betrokkene bevestigd.

Indiensttreding. a. Bij het aangaan van een dienstverband langer dan 6 maanden geldt wederzijds een proeftijd van 2 maanden, tenzij in de individuele arbeidsovereenkomst een kortere termijn wordt overeengekomen. In arbeidsovereenkomsten van 6 maanden of korter kan geen proeftijd worden overeengekomen. Onverminderd het hiervoor bepaalde, wordt de dienstbetrekking aangegaan: hetzij voor onbepaalde tijd hetzij voor een bepaalde tijdsduur hetzij voor het verrichten van een bepaald geheel van werkzaamheden.

Indiensttreding. a. 1. Bij het aangaan van een dienstverband langer dan 6 maanden elke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, geldt in afwijking van de wettelijke regeling, wederzijds een proeftijd van 2 twee maanden, tenzij in . In de individuele arbeidsovereenkomst kan een kortere termijn wordt worden overeengekomen. In arbeidsovereenkomsten Is de individuele arbeidsovereenkomst aangegaan voor bepaalde tijd dan geldt een proeftijd van 6 1 maand, waarbij een arbeidsovereenkomst met een contractsduur van maximaal zes maanden of korter kan geen proeftijd worden overeengekomenkent.

Indiensttreding. a. 1. Bij het aangaan van een dienstverband langer dan 6 maanden geldt wederzijds een proeftijd van 2 maanden, tenzij in de individuele arbeidsovereenkomst een kortere termijn wordt overeengekomen. In arbeidsovereenkomsten van 6 maanden of korter kan geen proeftijd worden overeengekomen.