Feitelijk loon. Het loon dat aan de werknemer wordt uitbetaald over een bepaalde periode. Het loon van de werknemer in dagdienst bestaat minimaal uit het bedrag op basis van de loontabellen of de aanloopschalen indien deze van toepassing zijn in bijlage B. Het loon van de werknemer die werkzaam is buiten het dagdienstvenster be- staat minimaal uit het bedrag op basis van de loontabellen of de aanloop- schalen indien deze van toepassing zijn in bijlage B, alsmede op basis van de klokurenmatrix in bijlage C.
Feitelijk loon. Artikel 2 Flexibiliteit Artikel 21 t/m 25 Florium Artikel 32 FNV Bondgenoten Bijlage XIX Functie Functie-indeling Artikel 4 Bedragen Artikel 27
Feitelijk loon. Artikel 2 en 29 Garantieregeling fuwa Artikel 29 en Bijlage XIV
Feitelijk loon. Het door werkgever en werknemer overeengekomen brutoloon, exclusief toeslagen en/of overwerk.
Feitelijk loon. Artikel 2.e
Feitelijk loon. Het daadwerkelijk tussen werkgever en werknemer overeengekomen loon, dat ligt boven het niveau van de garantielonen.
Feitelijk loon. Het loon dat aan de werknemer wordt uitbetaald over een bepaalde periode. Het loon van de werknemer in dagdienst bestaat uit het bedrag op basis van de loontabellen of de aanloopschalen indien deze van toepassing zijn in bij- lage B en uit structurele toeslagen. Het loon van de werknemer die werkzaam is buiten het dagdienstvenster be- staat uit het bedrag op basis van de loontabellen of de aanloopschalen in- dien deze van toepassing zijn in bijlage B, alsmede op basis van de klok- urenmatrix in bijlage C en uit structurele toeslagen.
Feitelijk loon. Het loon dat aan de werknemer wordt uitbetaald over een bepaalde periode. Het loon van de werknemer in dagdienst bestaat minimaal uit het bedrag op basis van de loontabellen in bijlage B. Het loon van de werknemer, die werkzaam is buiten het dagdienstvenster van 07.00 uur tot 18.00 uur van maandag tot en met vrijdag, bestaat mini- maal uit het bedrag op basis van de loontabellen in bijlage B, alsmede op basis van de klokurenmatrix in bijlage C.