EERSTE SCREENING. 6.1.1. CV-screening op basis van formele deelnemingsvoorwaarden
EERSTE SCREENING. Geen uitvoering op zondagen en feestdagen. Actief deelnemer in een cao met recht op het cao-preventiepakket. Geldig APG-werknemersnummer, werkgever heeft niet langer dan 12 maanden achterstand in premiebetaling. De arbodienst heeft op datum activiteit een contract met Volandis. De activiteit is niet al eerder gedeclareerd. Uitvoering door disciplinecodes 10 (bedrijfsarts), 11 (AIOS-bedrijfsgeneeskunde) en 12 (arts via taakdelegatie). Second opinion 112: alleen door de bedrijfsarts, disciplinecode 10. Geen controle op de arbeidsverhouding Naam werknemer, geslacht m/v, geboortedatum
EERSTE SCREENING. CV-screening op basis van formele deelnemingsvoorwaarden Aan de hand van het door jou ingevulde sollicitatieformulier (en een kopie van je diploma) gaan we na of je al dan niet aan de formele deelnemingsvoorwaarden vermeld in hoofdstuk 4.1. voldoet. Enkel de kandidaten die aan deze voorwaarden voldoen, kunnen deelnemen aan het vervolg van de selectieprocedure. Voorselectie op basis van cv en standaardvragenlijst Daarnaast beoordelen we jouw kandidatuur ook nog op volgende elementen: Kennis en ervaring met de onderwijswetgeving personeel
EERSTE SCREENING. Geen uitvoering op zondagen en feestdagen. Actief deelnemer in een cao met recht op het cao-preventiepakket. Geldig APG-werknemersnummer, werkgever heeft niet langer dan 12 maanden achterstand in premiebetaling. De arbodienst heeft op datum activiteit een contract met Volandis. De activiteit is niet al eerder gedeclareerd. Uitvoering door disciplinecodes 10 (bedrijfsarts), 11 (AIOS-bedrijfsgeneeskunde) en 12 (arts via taakdelegatie). Herkeuring (second opinion) Intredekeuring: alleen door de bedrijfsarts, disciplinecode 10. Geen controle op de arbeidsverhouding Naam werknemer, geslacht m/v, geboortedatum Vervolgonderzoek Intredekeuring 114: maximaal éénmaal mogelijk bij dezelfde casus. Uitvoering door disciplinecodes 10 (bedrijfsarts), 11 (AIOS-bedrijfsgeneeskunde) en 12 (arts via taakdelegatie). Alleen declaratie na opdrachtverstrekking door Volandis Uitvoering door disciplinecodes 10 (bedrijfsarts), 11 (AIOS) en 12 (arts via taakdelegatie). Xxxxxxxx twee declaraties 301 per kalenderjaar per werknemer. Uitvoering door disciplinecodes 10 (bedrijfsarts), 11 (AIOS-bedrijfsgeneeskunde) en 12 (arts via taakdelegatie). Leeftijd werknemer is 40 jaar of ouder bij een 118 in jaar uitvoering activiteit. Leeftijd werknemers is 39 jaar of jonger bij een 119 in jaar uitvoering activiteit.
EERSTE SCREENING. 3.1. Na ontvangst van de aanvraag voert de veiligheidscertificeringsinstantie, in samenwerking met de voor het beoogde exploitatiegebied bevoegde nationale veiligheidsinstanties, een eerste screening uit om de volgende elementen te controleren:
EERSTE SCREENING. Op basis van je CV en een korte motivatiebrief controleren we of je voldoet aan de formele deelnemingsvoorwaarden van hoofdstuk 4.1. en of je profiel aansluit op de vereisten van de vacature. Je krijgt uiterlijk op 15 december 2022 feedback over je sollicitatie.
EERSTE SCREENING. CV-screening op basis van formele deelnemingsvoorwaarden en voorselectie
EERSTE SCREENING. Aan de hand van jouw sollicitatieformulier (en een kopie van je diploma) gaan we na of je voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden (zie punt 4.1). Voldoe je aan de deelnemingsvoorwaarden? Dan kan je meedoen aan het vervolg van de selectieprocedure.
EERSTE SCREENING