Beslissing. Het Scheidsgerecht wijst het navolgende arbitrale vonnis:
Beslissing. De Commissie neemt zo spoedig mogelijk haar beslissing. De beslissing zal schriftelijk ter kennis van partijen worden gebracht door de secretaris. Afschriften van de genomen beslissingen worden door de secretaris aan de leden toegezonden. Indien één der partijen zich niet kan verenigen met de beslissing van de Commissie, staat beroep op de rechter open.
Beslissing. De Commissie wijst de vordering af.
Beslissing. Het Scheidsgerecht stelt het volgende bindend advies vast:
Beslissing. De werkgever zal binnen 30 dagen na kennisneming van het bindend advies hieraan uitvoering geven, met terugwerkende kracht vanaf de eerste van de maand volgende op die waarin de aanvraag voor een functieweging door betrokken functiehouder(s) bij de werkgever werd ingediend (indiening bezwaar bij werkgever artikel 1 lid b).
Beslissing. Artikel 8.
Beslissing. Op grond van het bovenstaande beslist de commissie als volgt: De commissie verleent de toestemming aan de werkgever om de arbeidsovereenkomst van de werknemer met inachtneming van de geldende opzegtermijn per 1 november 2020 op te zeggen34. Aldus besloten door de Ontslagcommissie sector Gemeenten, bestaande uit mevrouw mr. M.A. Xxxxxxxxx (voorzitter), xxxxxxx xx. X. Xxxxx-Xxxxx Twilhaar en de xxxx xx. X. Xxxx. Den Haag, 28 augustus 2020 Mevrouw mr. M.A. Xxxxxxxxx voorzitter
Beslissing. De Raad van Toezicht Zuid van de NVM:
Beslissing. 1. De werkgever beslist binnen 20 dagen na ontvangst van de volledige aanvraag over de toekenning (of weigering) van de uitkering, de hoogte en de duur daarvan.
Beslissing. De Commissie wijst de vordering af. In artikel 5 van het Reglement van de Commissie van Beroep Financiële Dienstverlening is bepaald in welke gevallen beroep openstaat van bindende beslissingen van de Geschillencommissie Financiële Dienstverlening bij de Commissie van Beroep Financiële Dienstverlening. Daarbij geldt een termijn van zes weken na verzending van deze uitspraak. Op de website van Kifid vindt u praktische informatie over het instellen van beroep. Zie hiervoor xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxxx/xxx-xxxxx-xx-xxxxxx- behandeld.