Benoeming Voorbeeldclausules

Benoeming. 1. Op de benoeming van een combinatiefunctionaris is artikel 3.1 van toepassing. 2. Vervallen.

Benoeming. 1. De Bemiddelingsinstantie bestaat uit acht leden, t.w.: - een voorzitter; - een plaatsvervangend voorzitter; - drie leden voorgedragen door de Vereniging FME; - drie leden voorgedragen door de werknemersvakverenigingen. 2. De leden worden benoemd voor een periode van drie jaar, met de mogelijkheid van herbenoeming.

Benoeming. 1. Op de benoeming van een combinatiefunctionaris zijn van toepassing de bepalingen 3.1 tot en met 3.5 van de CAO PO. 2. Vanwege de subsidiefinanciering en het projectmatig karakter van de brede impuls combinatie functies kan een tijdelijk dienstverband worden aangegaan op grond van artikel 3.4 lid d. 3. Een overschrijding van de in artikel 3.5 lid 1 van de cao genoemde periode van 36 maanden, tussenpozen van niet meer dan 3 maanden inbegrepen, leidt binnen de looptijd van de brede impuls combinatiefuncties niet tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Hiermee wordt afgeweken van het in artikel 3.5 lid 1 van de CAO PO en het in artikel 7:668a BW bepaalde.

Benoeming. 1. Het G.O.D. bestaat uit vier leden benoemd door de Belangenvereniging Practici Werkgevers (BPW)alsmede vier leden benoemd door de FNV, CNV Zorg & Welzijn, onderdeel van CNV Connectief en de Belangengroep Praktiserende Dierenartsen (BPL) tezamen. De organisaties benoemen tevens voor ieder lid een plaatsvervanger. 2. Het G.O.D. kiest uit haar midden een voorzitter. In de even kalenderjaren wordt de voorzitter gekozen uit de werkgeversvertegenwoordiging en de plaatsvervangend voorzitter uit de werknemersvertegenwoordiging. In de oneven kalenderjaren gebeurt het omgekeerde. 3. Indien in het G.O.D. een vacature ontstaat, wordt door de tot benoeming gerechtigde organisatie zo spoedig mogelijk in de vacature voorzien. 4. Het G.O.D. benoemt en ontslaat een secretaris en zo nodig een plaatsvervangend secretaris.

Benoeming. 1. Op de benoeming van een combinatiefunctionaris zijn van toepassing de bepalingen 3.1 tot en met 3.5 van de cao PO. 2. Vanwege de subsidiefinanciering en het projectmatig karakter van het Convenant Impuls Brede Scholen kan een tijdelijk dienstverband worden aangegaan op grond van artikel 3.4 lid d. 3. Een overschrijding van de in artikel 3.5 lid 1 van de cao genoemde periode van 36 maanden, tussenpozen van niet meer dan drie maanden inbegrepen, leidt binnen de looptijd van het convenant Impuls Brede Scholen tot en met 31 december 2012, niet tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Hiermee wordt afgeweken van het in artikel 3.5 lid 1 van de cao PO en het in artikel 7:668a BW bepaalde.

Benoeming. 1. Op de benoeming van een combinatiefunctionaris zijn van toepassing de bepalingen 3.1 tot en met 3.4 van de CAO PO en artikel 7:668a BW. 2. Vanwege de subsidiefinanciering en het projectmatig karakter van de brede impuls combinatie functies kan een tijdelijk dienstverband worden aangegaan op grond van artikel 3.4 lid d.

Benoeming. 1. De Bemiddelingsinstantie bestaat uit acht leden, t.w.: - een voorzitter; - een plaatsvervangend voorzitter; - drie leden voorgedragen door de Vereniging FME; - drie leden voorgedragen door de werknemersvakverenigingen. 2. De leden worden benoemd voor een periode van drie jaar, met de mogelijkheid van herbenoeming. 3. Bij voorziening in een tussentijdse vacature heeft het in deze vacature benoemde lid zitting voor de tijd gedurende welke zijn voorganger nog zitting zou hebben gehad. 4. Het lidmaatschap eindigt automatisch bij het bereiken van de leeftijd van 72 jaar. 5. Het secretariaat van de Bemiddelingsinstantie berust bij het secretariaat van de Raad van Overleg.

Benoeming. Conform de wet van 12 mei 2014 betreffende de gereglementeerde vastgoedvennootschappen moeten de personen die deelnemen aan het bestuur of het beleid van de Vennootschap, zonder deel te nemen aan de effectieve leiding, beschikken over de voor de uitoefening van hun taak vereiste deskundigheid en passende ervaring. Alvorens zijn voorstellen te doen aan de Algemene Vergadering, zal de Raad van Bestuur: 1) De adviezen en aanbevelingen inwinnen, met name: • inzake het aantal Bestuurders dat het wenselijk acht, zonder dat dit aantal onder het wettelijk minimum mag liggen, • inzake de afstemming van het profiel van de Bestuurder van wie het mandaat desgevallend moet verlengd worden op de behoeften van de Raad van Bestuur, • inzake de bepaling van het nagestreefde profiel, op basis van de algemene selectiecriteria voor de Bestuurders en op basis van de laatste evaluatie van de werking van de Raad van Bestuur (waaruit onder meer de huidige en benodigde competenties, kennis en ervaring in de schoot van de Raad van Bestuur blijken), en van eventuele bijzondere criteria die gehanteerd worden om één of meer nieuwe Bestuurders te zoeken, 2) Op zijn beurt een gesprek met de kandidaten hebben, desgewenst hun curriculum vitae en hun referenties onderzoeken, kennis nemen van de andere mandaten die ze uitoefenen (in al of niet beursgenoteerde vennootschappen) en ze evalueren. 3) Beraadslagen in overeenstemming met de bepalingen van punt 8.6 van dit Intern Reglement. De Raad van Bestuur ziet erop toe dat er passende plannen bestaan voor de opvolging van de Bestuurders, waakt erover dat elke benoeming of elke verlenging van bestuurdersmandaten, zowel voor uitvoerende als voor niet-uitvoerende Bestuurders, mogelijk maken om de continuïteit van de werkzaamheden van de Raad van Bestuur en van zijn comités te garanderen en om het evenwicht in de competenties en de ervaring in hun schoot te bewaren. Niet-uitvoerende Bestuurders worden terdege bewust gemaakt van de omvang van hun plichten op het ogenblik dat zij zich kandidaat stellen, voornamelijk wat de tijdbesteding in het kader van hun opdracht aangaat. Zij mogen niet meer dan vijf bestuursmandaten in beursgenoteerde vennootschappen in overweging nemen. Eventuele wijzigingen in hun andere relevante engagementen en nieuwe engagementen buiten de Vennootschap, worden ten gepaste tijde aan de voorzitter van de Raad van Bestuur gemeld. Elk voorstel tot benoeming van een Bestuurder door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders word...

Benoeming. 1. Klant stelt Leverancier aan om de Persoonsgegevens voor de zover het de Relevante diensten betreft te Verwerken. De Verwerking, met inbegrip van de door Leverancier namens de Klant uit te voeren Verweking en de instructies van de Klant aan Leverancier met betrekking tot die Verwerkingen, zijn beschreven in bijlage 1 bij deze Verwerkersovereenkomst. Leverancier handelt namens en in opdracht van de Klant bij de uitvoering van deze Verwerkingen met betrekking tot de Relevante diensten. 2. De Klant zal als enige verantwoordelijk zijn voor het bepalen van de doelstellingen en de middelen voor de Verwerking van Persoonsgegevens voor zover betrekking hebbende op de Relevante diensten. 3. De Klant zorgt ervoor dat met betrekking tot de Relevante diensten (i) voldoet aan alle verplichtingen voor Verwerkersverantwoordelijke onder relevante gegevens bescherming en privacy wetten, verordeningen, regelgeving en codes voor praktijken die van toepassing zijn op de verwerking van persoonsgegevens, (met inbegrip van de Nederlandse persoonsgegevens Protection Act en vanaf 25 mei 2018, de algemene Data Protection verordening 2016/679, de “Toepasselijke wetgeving”), (ii) dat de indiening van Persoonsgegevens bij de Leverancier in het kader van Relevante diensten in overeenstemming is met de Toepasselijke wetgeving; (iii) een procedure heeft voor de uitoefening van de rechten van de Betrokkenen wier Persoonsgegevens worden verwerkt, (iv) de Klant de Leverancier allen instrueert Persoonsgegevens te Verweken die wettig en geldig zijn verzameld en zorgt ervoor dat gebruik van dergelijke Persoonsgegevens relevant en proportioneel evenredig is. 4. De Klant vrijwaart Leverancier voor aanspraken van elke Toezichthoudende autoriteit, Betrokkene of derden in verband met de Verwerking van Persoonsgegevens in verband met de Relevante diensten, tenzij de Klant dat bewijst de vordering uitsluitend is veroorzaakt en een rechtstreeks gevolg is van een schending van deze Verwerkersovereenkomst door Leverancier. 5. De Leverancier erkent dat in verband met de Relevante diensten (i) persoonsgegevens alleen worden Verwerkt namens de Klant en met inachtneming van de instructies van de Klant (inclusief met betrekking tot de doorgifte van Persoonsgegevens naar een derde land of een internationale organisatie) zoals overeengekomen in deze Verwerkersovereenkomst, tenzij daartoe bij wet waaraan de Leverancier is onderworpen, waarin is geval voor zover wettelijk toegestaan, Leverancier de Klant van d...