Arbeidsconflict. Elke collectieve betwisting, in welke vorm die zich ook voordoet in het kader van arbeidsverhoudingen, met inbegrip van ■ staking: door een groep werknemers, bedienden, ambtenaren of zelfstandigen beraamde stillegging van het werk ■ lock-out: voorlopige sluiting van een onderneming waartoe beslist is om het personeel tot een vergelijk te dwingen in een “arbeidsconflict”.
Arbeidsconflict. Iedere collectieve betwisting, in welke vorm die zich ook voordoet, in het kader van de arbeidsverhoudingen, met inbegrip van:
Arbeidsconflict elke collectieve betwisting, onder welke vorm die zich ook voordoet, in het kader van de arbeidsverhoudingen, met inbegrip van de staking en lock-out, zoals gedefinieerd door de wetgeving “brand”.
Arbeidsconflict. Elke collectieve betwisting, onder welke vorm die zich ook voordoet, in het kader van de arbeidsverhoudingen, met inbegrip van de staking en lock-out, zoals gedefinieerd door de “wetgeving brand*”. Bedrijfsschade van derden, huurders of gebruikers De vaste algemene kosten, dat wil zeggen diegene die niet verminderen ingevolge het schadegeval, waaraan het exploitatieresultaat wordt toegevoegd indien het batig is of waar- van het exploitatieresultaat wordt afgetrokken indien het deficitair is.
Arbeidsconflict. Een arbeidsconflict is een conflict tussen meerdere werknemers en hun werkgever. Hiermee bedoelen wij: • staking: hiermee bedoelen wij het stopzetten van het werk door een groep werknemers, ambtenaren of zelfstandigen, om iets te bekomen van hun werkgever en; • lock-out: hiermee bedoelen wij het sluiten van een onderneming om het personeel te dwingen ergens mee akkoord te gaan. Autostaanplaats Zie het begrip ‘Garage of autostaanplaats’.
Arbeidsconflict. Als de werknemer het eigen werk niet kan doen door een conflict op het werk, meldt hij zich niet ziek. De werknemer overlegt met de HR Manager of hij een ‘time out’ (arbeidsconflictenverlof) voor conflictbemiddeling (mediation) kan krijgen om samen met de directe leidinggevende een oplossing te vinden voor het conflict. Is er naast het arbeidsconflict bij de werknemer ook sprake van ziekte waardoor hij het werk niet kan doen? Dan kan hij zich wel ziek melden. In dat geval is de procedure voor ziekmelden van toepassing, en informeert de afdeling HR meteen de arbodienst om vast te laten stellen of er inderdaad ook sprake is van ziekte, naast het arbeidsconflict.
Arbeidsconflict. Wij dekken:
Arbeidsconflict. Elke collectieve betwisting in welke vorm ook die zich voordoet in het kader van de arbeidsverhoudingen, met inbegrip van staking en lock-out.
Arbeidsconflict. Elke collectieve betwisting in welke vorm die zich ook voordoet in het kader van de arbeidsverhoudingen met inbegrip van staking en oproer* hetzij: − staking: stilleggen van het werk door een vereniging van loontrekkenden, bedienden, ambtenaren of zelfstandigen − lock-out: voorlopige sluiting, beslist door een onderneming, om het personeel tot een vergelijk te dwingen in een arbeidsconflict Onroerende goederen die bestaan vóór de uitvoering der werken en die behouden blijven gedurende de duur van de werf. De opgerichte bouwwerken, zelfs wanneer ze niet voltooid of opgeleverd zijn, zijn nooit gelijkgesteld aan bestaand goed.
Arbeidsconflict. Wij dekken: • de schade te wijten aan brand, ontploffing, implosie of glasbreuk: - rechtstreeks aan de verzekerde goederen veroorzaakt door personen die deelnemen aan een arbeidsconflict of een aanslag, - voortspruitend uit maatregelen die zijn genomen door een wettelijk gevormd gezag voor de beveiliging en de bescherming van de verzekerde goederen; • de schade veroorzaakt door andere gevaren dan brand, ontploffing of implosie voor woningen, kantoren en landbouw-, tuinbouw-, fruitteelt- of fokbedrijven. Wij dekken het kernrisico uitsluitend in geval van terrorisme. Blijft echter uitgesloten de schade veroorzaakt door wapens of tuigen die bestemd zijn om te ontploffen door de structuurwijziging van de atoomkern. Wij kunnen de dekking Aanslag en Arbeidsconflict schorsen wanneer wij daartoe bij ministerieel besluit gemachtigd worden. De schorsing gaat in 7 dagen na de betekening ervan.