Algemene werking Voorbeeldclausules

Algemene werking. Vanaf het vertrek van de aangeslotene vóór de einddatum in de zin van punt 4.9 hiervoor, wordt de IPT- overeenkomst verder beheerd als ‘niet-overgedragen overeenkomst’. Dit houdt hoofdzakelijk het volgende in.  Ter gelegenheid van het verdere beheer van de IPT-overeenkomst als ‘niet-overgedragen overeenkomst’ wordt geen enkele kost of vergoeding aangerekend.  De ‘niet-overgedragen overeenkomst’ blijft samengevoegd met andere overeenkomsten waarmee de IPT- overeenkomst al vóór haar voortgezet beheer als ‘niet-overgedragen overeenkomst’ was samengevoegd (zie 2.6.2).  Onverminderd de beperkingen die kunnen voortvloeien uit de omstandigheid dat de overeenkomst werd aangewend voor vastgoedfinanciering (zie 4.7 en 5.6), worden de nodige risicopremies voor het behoud van de dekking ‘overlijdenskapitaal’ (zie 3.2) in haar laatst verzekerde toestand in het kader van de IPT- overeenkomst ((minimum)bedrag en dekkingsperiode), verder onttrokken aan de (vrije; zie 2.6.1) reserves van de (samengevoegde) overeenkomst(en) tot uitputting ervan. Na uitputting van de (vrije) reserves wordt de ‘supplementaire overlijdensdekking’ (zie 3.2.2) beëindigd, maar ten vroegste 30 dagen nadat de verzekeraar de aangeslotene hierover met een aangetekende brief heeft ingelicht. De dekkingen bij arbeidsongeschiktheid (zie 3.3) worden beëindigd 30 dagen nadat de verzekeraar de aangeslotene hierover met een aangetekende brief heeft ingelicht (zie echter punt 3.3.4.4 hiervoor inzake de ‘endogene’ premievrijstelling voor de dekkingen bij arbeidsongeschiktheid en punt 4.6.4 hiervoor inzake het ‘individueel voortzettingsrecht’ van de dekking ‘rente bij arbeidsongeschiktheid’).  De ‘voorziene einddatum’ en de ‘einddatum’ zoals die van toepassing waren op de IPT-overeenkomst (zie 4.2) blijven gelden in het kader van de ‘niet-overgedragen overeenkomst’ (zie echter ook punt 5.3.2 hierna).  De begunstigden van de dekkingen die in stand worden gehouden blijven ongewijzigd.  De (overblijvende) reserves worden aan de aangeslotene als pensioenkapitaal uitgekeerd indien hij in leven is op de einddatum (de einddatum is de effectieve pensioneringsdatum in de zin van artikel 35, 18° van de wet van 15 mei 2014 houdende diverse bepalingen, zijnde de effectieve ingangsdatum van het rustpensioen van de aangeslotene met betrekking tot de beroepsactiviteit die aanleiding gaf tot de opbouw van het pensioenkapitaal).  De beleggingsvormen van de reserves blijven ongewijzigd.  De toeslagen- en tariefstructuur...

Algemene werking. Postgraduaten kunnen opgenomen worden voor 1 of 2 semesters per academiejaar. Studenten die 1 semester opnemen kunnen dit niet spreiden over het ganse academiejaar. Voor eenzelfde discipline kunnen maximaal 4 semesters opgenomen worden. Onthaalperiode nieuwe studenten: Elke kandidaat-student neemt deel aan de artistieke toelatingsproef en heeft op dat moment een gesprek met de docenten en juryleden. De geslaagde studenten hebben na de toelatingsproef een onderhoud met de vakgroepverantwoordelijke. Zij ontvangen alle informatie over hun studieprogramma.

Algemene werking. 4.1 Onthaalperiode nieuwe studenten:

Algemene werking. ALGEMENE WERKING Het talentbeleid van ANB werd verruimd van de leidinggevenden tot alle medewerkers van het ANB, een ‘inclusieve’ visie op talentbeleid. De bestaande Ploeg-cyclus wordt aangevuld met twee gesprekken: een met de leidinggevenden die samen talent identificeren (tweejaarlijks) en een talentgesprek tussen de leidinggevende en de medewerker (vierjaarlijks). Daarnaast wordt ingezet op ontwikkel- en loopbaantrajecten en jobcrafting, afgestemd op de werknemer. Het ANB nam deel aan de DUOdag, de doedag voor personen met een arbeidsbeperking. Het concept is eenvoudig: een bedrijf zet op de DUOdag zijn deuren voor één dag open voor een werkzoekende die omwille van een handicap, chronische ziekte, … moeilijker de weg vindt naar een job. Die vormt dan samen met een van de werknemers een duo. De werkzoekende werkt mee op de werkvloer en kan proeven van een nieuwe werkervaring.

Algemene werking. Alle vakken van het prostgraduaat Musical zijn jaarvakken.

Algemene werking. Sportgids - A5 – 210 blz. 1 G-brochure - A5 – 48 blz. 1 Lessenreeksen VGC-sportdienst A5 – 20 blz. 1 Vouwfolder Sportkaar 50+ A5 – 10 blz. 1 Flyer lokaal aanbod A5 - dubbelzijdig 7 Promotionele postkaart A6 - dubbelzijdig 1 Advertentie – 215mm x 142,5mm 2 Affiche - A2 2 Ontwerp campagnebeeld 1 Flyer – A5 1 Affiche – A2 1 Informatiedrager voor de dag zelf 1 T-shirtontwerp 1 Advertentie (2 formaten) Digitaal half page desktop/tablet 300*600 Papieren 215mm x 95mm 1 Totaal per jaar - De globale prijs voor 3 jaar voor het advies, de opmaak van een werkwijze en een wijze van rapportering: ▇▇▇▇▇▇ btw excl. Bedrag van de btw Bedrag btw incl. 1ste jaar 2de jaar 3de jaar Totaal - De prijs per uur voor nieuwe, occasionele ontwerpen, de opmaak en administratieve coördinatie ervan (extra pagina’s/publicaties het bedrag excl. btw: ………………………….……………………………………………………………………………………………………. het bedrag van de btw: …………………………………………………………………………………………………………………………..… het bedrag incl. btw: ………………………………………………………………………………………………………………………………… De prijzen worden in de offerte opgegeven in euro tot 2 cijfers na de komma. Handtekening(en)(*): (*)De ondertekenaar van de offerte is wettelijk bevoegd om de firma te vertegenwoordigen en een offerte te ondertekenen voor de firma.

Algemene werking. Afwijking/beschrijving Mogelijke oorzaken Oplossing