Vedtekter Eksempelklausuler

Vedtekter. Det er utarbeidet utkast til vedtekter for borettslaget. Utkastet til vedtekter får på forespørsel. Det forutsettes at kjøper aksepterer det vedlagte utkast til vedtekter som grunnlag for avtalen, med eventuelle mindre justeringer innen borettslaget blir endelig stiftet. Endring i lagets vedtekter kan deretter bare besluttes av generalforsamling med minst to tredjedeler av de avgitt stemmer jf. brl §7-11 (3), med mindre strengere krav fremgår av vedtektene.

Vedtekter mine notater mine notater 88 HOVEDAVTALE OG HOVEDTARIFFAVTALE OU-fondet har til formål å gjennomføre eller gi støtte til opplæring og videreutvikling av ansatte og tillitsvalgte i medlemsbarnehagene. Fondsstyret består av 1 representant fra hver av arbeidstakerorganisasjonene. Disse har 1 stemme hver. PBL har 3 representanter med hver sin stemme. Fondsstyrets oppgaver: • fordele midler på bakgrunn av retningslinjer og rammer. • vurdere utvikling og gjennomføring av fellestiltak. Det avvikles 2 møter pr. år. Møtene avholdes i forbindelse med fordelingen.

Vedtekter for samvirkeforetaket Mosogn Barnehage og Etter skoleordning (ESO) SA, org. nr.: 971487518 vedtatt 23.08.2012 med endringer 20.03.2013, 27.03.2014 og 17.03.2015 Fra 17.03.2016 er vedtektene to-delt. Del I er selskapsvedtekter som bare kan endres ved vedtak årsmøte. ▇▇▇ ▇▇ er vedtekter for barnehage og ESO som styret kan endre. Endret 22.03.2017 Sammenslutningen er et samvirkeforetak med foretaksnavnet Mosogn Barnehage og ESO SA. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ og ESO er organisert som et ideelt samvirkeforetak. Foretaket består av en privat, foreldredrevet barnehage og ESO. Lokalene vi leier eies av Mosogn Velforening. Eier av barnehagen har ansvaret for vedlikehold av barnehagebygget og utearealet, mens ansvaret er delt for grendehuset. Det er inngått leieavtale med Mosogn Vel hvor ansvarsfordeling avklares. Mosogn Velforening er som eier av bygg, garantist for foretakets gjeld til utbedring av bygg. Velforeningens interesser ivaretas gjennom representasjon i styret ved 1 styremedlem og 1 varamedlem. Foretaket ligger i Åsnes kommune.

Vedtekter. Pensjonskassens vedtekter og endringer av vedtektene fastsettes av styret. Vedtektsendringer krever to tredjedeler flertall av de avgitte stemmene. Vedtektene og endringer av vedtektene skal godkjennes av Finansdepartementet eller av Finanstilsynet etter delegasjon, såfremt ikke lov eller forskrift angir unntak fra slik godkjennelse. Vedtektsendringer som ikke krever offentlig godkjennelse, trer i kraft fra vedtagelsen eller fra annet tidspunkt fastsatt av styret. Vedtektsendring som krever offentlig godkjennelse, trer i kraft når denne foreligger. Enheter med pensjonsordning i pensjonskassen skal underrettes om vedtektsendringer. Pensjonskassen skal ha en daglig leder. Vedkommende skal oppfylle de til enhver tid gjeldende krav til egnethet, kompetanse og vandel, og kan ikke være medlem av pensjonskassens styre. Daglig leder ansettes av pensjonskassens styre og er underlagt styrets tilsyn. Daglig leder er ansvarlig for den daglige ledelsen av pensjonskassen, og skal sørge for at gjeldende regelverk og styrets pålegg følges. Daglig leder skal sørge for at pensjonskassen har kvalifikasjoner og erfaringer påkrevet for at denne kan drives på en forsvarlig måte, og at det etableres forsvarlige styrings- og kontrollsystemer. Videre skal daglig leder sørge for at pensjonskassens regnskap er i samsvar med lov og forskrifter, og at forvaltning av aktiva samt risikostyring er ordnet på en betryggende måte. For øvrig har daglig leder de oppgaver som måtte følge av allmennaksjeloven. Daglig ledelse innbefatter ikke saker av uvanlig art eller stor betydning, så fremt annet ikke følger av særlig fullmakt. Daglig leder kan også avgjøre slike saker når styrets beslutning ikke kan avventes uten vesentlig ulempe for pensjonskassen. Styret skal da snarest underrettes om avgjørelsen. I samsvar med fullmakt, representerer daglig leder pensjonskassen utad. Daglig leder forbereder, i samråd med styrets leder, styrets saker og møter. Revisor og uavhengige kontrollfunksjoner Pensjonskassen skal ha registrert eller statsautorisert revisor, som utpekes av styret. Revisoren kan ikke ha rettigheter i eller være styremedlem i pensjonskassen. Revisor møter styret årlig uten at daglig ledelse er representert.

Vedtekter. NJ Frilans vedtekter fastsettes på årsmøtet. NJ Frilans vedtekter må ikke inneholde bestemmelser som strider mot NJs vedtekter. Det skal i vedtektene fastsettes regler for ekstraordinært årsmøte. Vedtektene skal også inneholde regler om styrets sammensetning og valg, herunder regler om særskilt valg av leder og regler om styrets beslutningsdyktighet.

Vedtekter. NJ Students vedtekter fastsettes på det årlige møtet. NJ Students vedtekter må ikke inneholde bestemmelser som strider mot NJs vedtekter. Vedtektene skal inneholde regler om styrets sammensetting og valg.

Vedtekter. Lokallagenes vedtekter fastsettes på lokallagenes årsmøte. Lokallagenes vedtekter må ikke inneholde bestemmelser som strider mot NJs vedtekter.

Vedtekter. Redaksjonsklubbens vedtekter fastsettes på årsmøtet. Vedtektene eller endringer i disse skal meldes NJ straks etter årsmøtet. Redaksjonsklubbens vedtekter må ikke stride mot NJs vedtekter. I tilfeller der det oppstår tvil omkring tolkningen av redaksjonsklubbensvedtekter i forhold til NJs vedtekter, legges NJ-vedtektene til grunn. Landsstyret kan utarbeide retningsgivende mønstervedtekter for NJs redaksjonsklubber.

Vedtekter. Forstanderskapet i Tysnes Sparebank vedtok den 3. mars 2016 nye vedtekter som følge av Finansforetaksloven som ble innført. Nedenfor er de vesentlige punktene fra vedtektene gjengitt. Bankens vedtektsfestet formål er å fremme sparing ved å ta imot innskudd fra en ubestemt krets av innskytere og å forvalte på en trygg måte de midler Banken rår over, i samsvar med de lovregler som til enhver tid gjelder for sparebanker, jf. vedtektenes § 1-2. Sparebanken kan utføre alle vanlige bankforretninger og banktjenester som det er vanlig eller naturlig at sparebanker kan utføre i henhold til den til enhver tid gjeldende lovgivning og gitte konsesjoner. Forstanderskapet er Bankens høyeste organ, som blant annet velger medlemmer til Bankens styre og ansvarlig revisor. Tysnes Sparebanks forstanderskap skal ha 12 medlemmer og 8 varamedlemmer. Innskyterne velger 3 medlemmer og 2 varamedlemmer, Tysnes kommunestyre velger 3 medlemmer med 2 varamedlemmer, Egenkapitalbeviseierne velger 3 medlemmer og 2 varamedlemmer og de Ansatte i Banken velger 3 medlemmer og 2 varamedlem. Minst tre fjerdedeler av forstanderskapsmedlemmene skal være personer som ikke er ansatt i Banken. Egenkapitalbeviseiernes valgmøte for medlemmer av Forstanderskapet må avholdes innen utgangen av mars. Innkalling og gjennomføring av egenkapitalbevis-eiermøtet er regulert i en egen valginstruks. Alle medlemmene og varamedlemmene av Forstanderskapet velges for 4 år. Forstanderskapet fastsetter Bankens regnskap, gjennomfører valg av tillitsvalgte til Bankens øvrige organer, fastsetter godtgjørelse til Bankens tillitsvalgte etter forslag fremmet av valgkomiteen, og ser til at Banken virker etter sitt formål. Forstanderskapet skal også fastsette det årlige utbyttet på utstedte Egenkapitalbevis. Det vises til vedtektene § 3-9. Forstanderskapet velger en valgkomite blant Forstanderskapets medlemmer. Valgkomiteen skal bestå av 4 medlemmer og 4 varamedlemmer, og ha representanter fra alle fire gruppene som er representert i Forstanderskapet. Valget gjelder for 2 år om gangen. Valgkomiteen skal forberede valg av leder og nestleder i Forstanderskapet, leder, nestleder og øvrige medlemmer til Styret (eksklusive de ansattes representant). Valgkomiteen fremmer forslag til forstanderskapet om godtgjørelser for Bankens tillitsvalgte, herunder også til valgkomiteen selv. Det vises til vedtektene § 5-1. Styret består av inntil 6 medlemmer med 4 varamedlemmer valgt av Forstanderskapet, jf. vedtektenes § 4-1. Styreleder og ne...