BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA DI CANDIDATI PER LA STIPULA DI CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO A TEMPO PIENO DELLA DURATA DI DUE ANNI PER DUE POSIZIONI DI FUNZIONARIO TECNICO NATURALISTA - Area C – pos. Ec. C1 CCNL F.C. EPNE
Parma, Prot.
R ettificato con decreto n. 320/2019 in merito alla riserva di un posto per i volontari d elle Forze Armate
BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA DI CANDIDATI PER LA STIPULA DI CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO A TEMPO PIENO DELLA DURATA DI DUE ANNI PER DUE POSIZIONI DI FUNZIONARIO TECNICO NATURALISTA - Area C – pos. Ec. C1 CCNL F.C. EPNE
Premesse
- Ai sensi dell’art. 11 del D.Lgs. 8/2014, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010, essendosi determinata un cumulo di frazioni di riserva superiore all’unità, uno dei due
osti in concorso è riservato prioritariamente a volontari delle Forze Armate. Nel caso non
vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria”;
- A norma dell’art. 35, c.3 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
- Questa pubblica Amministrazione h a assolto gli obblighi relativi alle assunzioni dei disabili e
ategorie protette in altri profili professionali.
In esecuzione del Progetto per l'assunzione con contratto di formazione e lavoro, approvato dall’Agenzia Lavoro della Regione Xxxxxx-Romagna con determinazione dirigenziale n. 1148 del 17.09.2019 e del decreto segretario generale n. 276 del 07.10.2019, è indetta una selezione per l’assunzione con contratto di formazione e lavoro di n. 2 “Funzionari tecnici – naturalisti” Area C posizione economica C1.
U
Caratteristiche del contratto di formazione e lavoro (C.F.L.):
autorita' di bacino distrettuale del fiume po
AUTORITA DI BACINO DISTRETTUALE DEL FIUME PO
COPIA CONFORME ALL'ORIGINALE DIGITALE
Protocollo N.0006240/2019 del 22/10/2019
Firmatario: XXXXXXX XXXXXXXX
- C.F.L. mirato all’acquisizione di professionalità elevata;
- Durata: max 24 mesi;
- Periodo obbligatorio di formazione: 130 ore;
- Orario settimanale di lavoro: 36 ore.
L'effettiva copertura dei posti a tempo indeterminato a seguito della presente selezione e della
valutazione positiva del percorso biennale di formazione e lavoro è subordinata ai vincoli
legislativi vigenti in ordine alle assunzioni a tempo indeterminato.
_
00000 Xxxxx – Xxx Xxxxxxxxx, 00 – Tel. 0521/2761 – Fax 0521/772655 – E-mail: xxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxxxx.xx
D escrizione della posizione lavorativa ed attività specifiche
Posizione ascritta all’area C, profilo professionale “Funzionario tecnico naturalista”.
Appartiene ai profili dell’ area C il lavoratore che espleta attività istruttorie, preparatorie e di redazione di documenti, atti e provvedimenti comportanti un elevato grado di complessità anche mediante interpretazione di norme tecniche e giuridiche, è in grado di utilizzare software di elevata complessità presenti sul mercato o derivanti dalla ricerca; predispone pareri complessi e documenti tecnici per la progettazione di lavori e/o servizi e il controllo di esecuzione; espone eventuali e specifiche relazioni al dirigente, al Segretario generale, alle Conferenze, al Collegio dei revisori e all’OIV. Ha la capacità di interagire nel contesto tecnico ed amministrativo con lo sviluppo di progettualità di studio, la relativa progettazione e la verifica di adeguata coerenza esecutiva (direzione lavori). Ha la capacità di coordinare gruppi di lavoro.
Il funzionario tecnico naturalista, in riferimento alle attività di pianificazione ambientale e territoriale in carico all’Autorità di bacino distrettuale del fiume Po, svolge le proprie funzioni nel settore della tutela qualitativa delle risorse idriche e della biodiversità, attraverso il coordinamento e la realizzazione delle azioni necessarie per la ricostruzione dei quadri conoscitivi e degli scenari evolutivi a supporto dei Piani e Programmi pertinenti, per la programmazione, il monitoraggio dell’efficacia e dell’attuazione degli stessi a livello distrettuale e regionale, attraverso l’acquisizione e l’elaborazione di dati e la produzione di informazioni e elaborati tecnici, il coordinamento di gruppi di lavoro interistituzionali di livello europeo, statale e regionale, la gestione e la realizzazione di progetti intersettoriali e internazionali e la stesura e il controllo dell’attuazione di accordi, convenzioni e altre forme di partenariato con altri Soggetti pubblici e/o privati.
Trattamento economico
Il trattamento economico spettante è quello previsto dal C.C.N.L. relativo al personale del Comparto Funzioni Centrali triennio 2016-2018 (Enti pubblici non economici), al momento vigente, per l’area C, la posizione economica C1:
a) stipendio tabellare annuo lordo: € 22.314,45;
b) tredicesima mensilità;
c) indennità di ente annua lorda: € 2.190,96;
d) assegno per il nucleo famigliare, in quanto dovuto a norma di legge;
e) ogni altra indennità spettante a norma di legge e di contratto collettivo.
Il trattamento economico è soggetto alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali a norma di legge.
R equisiti per l’ammissione alla selezione
Per l’ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti che devono essere posseduti alla data di scadenza dei termini per la presentazione della domanda di partecipazione:
a) essere cittadini italiani o di altro Stato membro dell’Unione Europea e loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, o cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. I candidati non cittadini italiani devono possedere anche il godimento dei diritti politici negli Stati di appartenenza ed avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
b) età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 32 non compiuti;
c) idoneità psico fisica all’attività lavorativa da svolgere. L’amministrazione si riserva la facoltà di esperire appositi accertamenti al momento dell’assunzione in servizio;
d) godimento dei diritti civili e politici;
e) non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro;
f) non essere stati licenziati, destituiti o dispensati da precedenti rapporti di lavoro con pubbliche amministrazioni per giusta causa ovvero per altre cause previste da norma di legge o di Contratto Collettivo Nazionale di lavoro;
g) non aver subito condanne penali passate in giudicato o aver procedimenti penali in corso per reati che comportano la destituzione da pubblici uffici;
i) conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese;
j) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio come equiparati ai fini della partecipazione ai concorsi pubblici:
Diploma di laurea (DL), Laurea (L), Laurea Specialistica (LS) Laurea Magistrale (LM) in:
- Scienze agrarie
- Scienze ambientali
- Scienze biologiche
- Scienze naturali
- Scienze forestali
e i titoli equipollenti, equiparati e corrispondenti ai sensi di legge.
Il cadidato eventualmente in possesso di un diploma di laurea dichiarato per legge equipollente
/equiparato ai titoli sopra richiesti, è tenuto ad indicare espressamente nella domanda la norma di riferimento: (Si veda ad es. xxxxx://xxx.xxxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxxxx-xxx-xxxxxx-
accademici-italiani).
Il candidato che ha conseguito il titolo di studio all’estero può partecipare purchè il titolo di studio straniero sia stato dichiarato equipollente, con conseguente attribuzione di valore legale, e rilascio dell’equivalente titolo di studio italiano, oppure sia stato riconosciuto ai sensi dell’art. 38, c. 3 del D.Lgs. 165/2001 con decreto di equivalenza al titolo di studio richiesto dal presente bando.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della
domanda di ammissione alla procedura selettiva.
D omanda di ammissione
Le domande di ammissione alla selezione potranno essere sottoscritte con firma digitale o in originale stampando il modulo 1 allegato al bando.
Le domande dovranno essere trasmesse entro il termine perentorio di 30 gg. dalla data di pubblicazione dell’avviso di concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4^ Serie speciale "Concorsi".
Della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale verrà data notizia sul sito internet dell’Autorità
w xx.xxxxx.xxx.xx nella sezione “Amministrazione trasparente /bandi di concorso”.
Le domande di ammissione al concorso dovranno essere recapitate:
a) I n digitale scansionato su file PDF/A o PDF all’indirizzo xxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxxxx.xx che
riceve sia da caselle di posta certificata sia da indirizzi di posta elettronica ordinaria;
b) a
mano all’Ufficio Protocollo dell’Autorità di bacino distrettuale del fiume Po, Xxxxxx
Xxxxxxxxx, 00 - Xxxxx, esclusivamente da lunedì a venerdì dalle ore 10:00 alle ore 12:00;
c) r accomandata con avviso di ricevimento effettuata al seguente indirizzo: Autorità di bacino
distrettuale del fiume Po, Xxxxxx Xxxxxxxxx, 00, 00000 Xxxxx, indicando sulla busta l’oggetto della procedura selettiva: “Procedura selettiva pubblica per n. 2 contratti CFL funzionario tecnico naturalista”.
Si chiede di valutare con attenzione lo strumento di trasmissione della domanda, segnalando che l’Amministrazione non prenderà in considerazione le domande che, per qualsiasi ragione, siano pervenute in ritardo, in particolare n on saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre
il termine anche se spedite tramite ufficio postale entro la data di scadenza.
Non è ammesso l’invio di documentazione integrativa oltre il termine sopraindicato. Le domande
dovranno essere accompagnate da un documento di identità valido del dichiarante che dovrà essere
scansionato su file PDF/A o PDF se trasmesso in digitale.
Nelle domande di ammissione gli aspiranti dovranno dichiarare, a pena di esclusione, quanto richiesto dal modulo 1 allegato al bando c on gli eventuali titoli di preferenza fra quelli indicati dall’articolo 5, comma 4 e 5, del D.P.R. n. 487/1994 e successive integrazioni e modificazioni.
L’Autorità di bacino distrettuale del fiume Po si riserva la facoltà di procedere, in ogni momento della procedura concorsuale, alla verifica delle dichiarazioni presentate dai candidati.
Ferme restando le sanzioni penali previste dall’articolo 76 del D.P.R. n. 445/2000, qualora emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato il medesimo decade dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Nella domanda il candidato dovrà specificare l’eventuale ausilio necessario in sede di prova nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi ai sensi dell’art. 20 della Legge 5 febbraio 1992, n.104 “Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate”. Il concorrente dovrà documentare il diritto di avvalersi dei predetti benefici ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n.104, allegando alla domanda l’apposita certificazione d’invalidità.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sarà nominata ai sensi del DPR 487/1994 con successivo decreto segretariale.
M odalità di svolgimento della procedura selettiva
Gli esami consistono in una prova scritta, una prova pratica ed una prova orale come di seguito:
1^ Prova scritta
La prova consisterà in quesiti a risposta aperta e/o test sulle materie previste dal programma d’esame.
2^ Prova scritta
La prova consisterà in una esercitazione pratica e/o quesiti sulle materie previste dal programma d’esame.
Prova orale
Colloquio individuale sulle materie del programma d’esame.
Contestualmente al colloquio, i concorrenti saranno sottoposti ad una verifica delle conoscenze informatiche e della lingua inglese.
Programma d’esame
Normativa europea e nazionale di riferimento per le acque e la conservazione della natura;
Ruolo e competenze dell’Autorità di bacino distrettuale del fiume Po nell’ambito della pianificazione ambientale;
Conoscenze scientifiche e di base inerenti la tutela ambientale, gli ecosistemi acquatici, la biodiversità e lo sviluppo sostenibile;
Conoscenze degli strumenti e delle procedure per la partecipazione pubblica (informazione, consultazione, partecipazione attiva) a supporto dei Piani/Programmi distrettuali;
Organizzazione interna dell’Autorità di bacino distrettuale del fiume Po: regolamenti e strumenti di programmazione e gestione;
Disciplina del rapporto di lavoro e codice di comportamento del dipendente pubblico;
Elementi di diritti amministrativo e normativa per l’ acquisizione di beni e servizi secondo il codice degli appalti;
Conoscenza dell’utilizzo del personal computer e dei prodotti di office automation;
Conoscenza della lingua inglese.
D iario e sede delle prove
Calendario delle prove
1^ Prova scritta: venerdì 22 novembre 2019 xx xxxxxxx;
2^ prova scritta: venerdì 22 novembre 2019 a seguire;
Prova orale: venerdì 13 dicembre 2019.
Il luogo e l’ora delle prove d’esame, nonché qualsiasi variazione al diario delle prove, verranno pubblicati sul sito internet xxx.xxxxx.xxx.xx nella sezione “Amministrazione trasparente /bandi di concorso” entro il giorno precedente le prove stesse. La comunicazione di cui sopra ha valore di notifica.
L’amministrazione non procede ad ulteriore comunicazione scritta ai singoli candidati.
I candidati ai quali non sia stata data comunicazione di esclusione dalla partecipazione al concorso sono ammessi con riserva ad entrambe le prove scritte, dovranno pertanto presentarsi nelle date sopra indicate, muniti di documento d’identità legalmente valido ai fini dell’identificazione, per sostenere le prove di concorso.
Il candidato che, per qualsiasi causa, non si presenti alle prove nel giorno, nell’orario e luogo sopraindicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione.
I candidati sono ammessi con riserva a sostenere entrambe le prove scritte, al termine della 2^ prova scritta, una volta corretti gli elaborati, la commissione giudicatrice, sulla base dei punteggi conseguiti, individuerà i candidati da ammettere alla prova orale.
L’elenco degli ammessi alla prova orale verrà pubblicato sul sito internet w
xx.xxxxx.xxx.xx nella
sezione “Amministrazione trasparente /bandi di concorso” entro il giorno precedente alla data prevista per la prova stessa.
Le comunicazione pubblicate sul sito internet hanno valore di notifica a tutti gli effetti.
Formazione e durata della graduatoria finale
Ciascuna prova si intende superata per i candidati che ottengano una votazione non inferiore a 21 punti su un massimo di 30 disponibili.
Riguardo alla verifica delle conoscenze informatiche e della lingua inglese, la commissione esaminatrice esprimerà un giudizio di idoneità/inidoneità. I candidati ritenuti non idonei saranno esclusi dalla selezione.
Conseguono l’ammissione al colloquio i candidati che abbiano riportato nella prima e nella seconda prova una votazione di almeno 21 punti su un massimo di 30 disponibili; il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21 punti su un massimo di 30 disponibili.
Il punteggio finale è dato dalla media dei punteggi delle due prove scritte sommata alla votazione conseguita nel colloquio.
La graduatoria sarà pubblicata sul sito internet xxx.xxxxx.xxx.xx nella sezione “Amministrazione trasparente /bandi di concorso”.
La graduatoria finale degli idonei conserva validità per tre anni dalla data di pubblicazione per gli utilizzi consentiti dalla legge.
Controlli sui titoli dichiarati dai candidati
Le dichiarazioni rese nella domanda di ammissione e negli allegati alla stessa hanno valore di autocertificazione e/o di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà.
L’Amministrazione provvederà ad effettuare controlli sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati. Qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato, posta la sua responsabilità penale ai sensi dell’art. 76 del DPR 445/2000, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti con la dichiarazione non veritiera, come previsto dall’art. 75 del medesimo Decreto.
Procedura di assunzione
Il candidato risultato vincitore sarà convocato per l’assunzione. La rinuncia alla chiamata dell’Autorità comporta la decadenza dalla propria posizione utile in graduatoria, con perdita di ogni aspettativa su una futura chiamata.
Il candidato dovrà presentare la documentazione necessaria ed sottoscrivere il contratto individuale di lavoro nei termini stabiliti dal contratto collettivo vigente.
I candidati assunti in prova decadono dalla stessa se, senza giustificato motivo, non assumono servizio entro il termine indicato nell’apposito invito che l’Amministrazione farà pervenire. Il periodo di prova ha durata di mesi due.
Trattamento dei dati personali
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione venga in possesso in occasione dell’espletamento della procedura per la formazione della graduatoria finale verranno trattati nel rispetto del D. Lgs. 196 del 30 giugno 2003 e e del regolamento UE2016/679.
Si comunica di seguito l’informativa di cui all’art. 13:
- Il titolare del trattamento dei dati personali di cui alla presente informativa è l’Autorità di bacino distrettuale del fiume Po, con sede a Parma, strada Garibaldi, 75 , tel. 0000 0000.
- Il conferimento dei dati personali è facoltativo, ma necessario per le finalità sotto indicate. Il mancato conferimento dei dati obbligatori richiesti comporta l’esclusione dalla procedura e/o dai benefici ad essa relativi.
- Il trattamento dei dati personali da Lei forniti, verrà effettuato dall’Autorità di bacino distrettaule del fiume Po esclusivamente per finalità che rientrano nei compiti istituzionali dell’Amministrazione e di interesse pubblico o per gli adempimenti previsti da norme di legge o di regolamento e, in quanto effettuato per lo svolgimento di funzioni istituzionali (procedure di reclutamento pubbliche ai sensi di legge), ai sensi dell’articolo 6, comma 1, lett. e) del Regolamento UE 2016/679, non necessita del suo consenso. In particolare, il trattamento dei dati risulta necessario per lo svolgimento e per tutti gli adempimenti connessi e conseguenti alla presente procedura concorsuale pubblica. Il trattamento dei suddetti dati è obbligatorio al fine del corretto svolgimento delle procedure selettive e per la gestione dell’eventuale contratto di assunzione. I dati da Lei forniti potranno essere comunicati ad altri Enti Pubblici per finalità occupazionali e/o ad altri soggetti esterni per adempimenti connessi alle procedure assuntive. I dati da Lei forniti saranno comunicati al Servizio Personale nonché ai membri della Commissione giudicatrice. Il Responsabile del procedimento selettivo è la Dirigente del Settore Risorse dell’Autorità di bacino distrettuale del fiume Po, Dott.ssa Xxxxx Xxxxxxxx.
- Il trattamento dei suddetti dati personali potrà essere effettuato con strumenti manuali, informatici o telematici o comunque automatizzati e comprenderà tutte le operazioni o il complesso di operazioni, previste dal Regolamento UE 2016/679, necessarie per le finalità istituzionali sopraindicate.
- L’interessato al trattamento di cui al Regolamento UE 2016/679 ha diritto: • di accesso ai dati personali; • di ottenere la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che lo riguarda; • di opporsi al trattamento; • di proporre il reclamo al Garante per la protezione dei dati personali.
Informazioni sul procedimento
Si informa che la comunicazione di avvio del procedimento, ai sensi dell’art. 7 della Legge n. 241/1990, si intende anticipata e sostituita dal presente avviso e dall’atto di adesione allo stesso da parte del candidato, attraverso la sua domanda di partecipazione.
Si comunica che il responsabile del procedimento amministrativo della presente procedura è la dott.ssa Xxxxx Xxxxxxxx (mail: xxxxx.xxxxxxxx@xxxxx.xx) e che il procedimento stesso avrà avvio a decorrere dalla data di scadenza per la presentazione delle domande prevista dall’avviso.
Per eventuali informazioni gli aspiranti candidati potranno rivolgersi al Servizio Personale dell’Autorità tel 0521/276223 (rif. xxxx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx).
Il bando di concorso ed il fac simile di domanda sono pubblicati su Internet al seguente indirizzo:
w xx.xxxxx.xxx.xx nella sezione “Amministrazione trasparente /bandi di concorso” .
Per quanto non previsto nel presente bando si applicano le disposizioni vigenti per l’accesso all’impiego con particolare riguardo al D.Lgs. 165/2001 e al DPR 487/1994.
L’Autorità si riserva la facoltà di sospendere, prorogare o revocare, in qualsiasi momento ed a suo insindacabile giudizio, la presente procedura selettiva.
Avverso il presente bando è proponibile ricorso giurisdizionale al competente Tribunale Amministrativo Regionale, da presentarsi entro il termine perentorio di 60 giorni dalla sua pubblicazione, ovvero ricorso straordinario al Capo dello Stato, da presentarsi entro il termine perentorio di 120 giorni dalla sua pubblicazione.
Il Segretario generale (Xxxxxxx Xxxxxxxx) con firma digitale