FONDO EUROPEO PER L’INTEGRAZIONE DI CITTADINI DI PAESI TERZI
progetto cofinanziato da
UNIONE EUROPEA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO
FONDO EUROPEO PER L’INTEGRAZIONE DI CITTADINI DI PAESI TERZI
GUIDA ALL’ACCESSO AI SERVIZI PER I CITTADINI STRANIERI IN PROVINCIA DI TRENTO
RICERCA DI UN LAVORO
ASSISTENZA E
SERVIZI SANITARI
و ﺔــــﻳﺎـــﻨﻌﻟا ﻞـــﻴـﻟد
ﺔــــﻴﺤﺼﻟا تﺎــــﻣﺪــــﺨﻟا
CERCARE E
ABITARE LA CASA
ﺶﻴﻌﻟا و
ﺚﺤﺒﻟا
لﺰﻨﻤﻟا ﻲﻓ
ﻲﻓ ةﺪﻋﺎﺴﻤﻟا ﻞﻴﻟد ﻞﻤﻌﻟا ﻰﻠﻋ رﻮﺜﻌﻟا
:ﻮــــﺘــﻧﺮــــــﺗ ﻲـــﻓ
in collaborazione con:
Dipartimento salute e solidarietà sociale
con il supporto di:
ITALIANO ARABO
GUIDA
ALLA RICERCA DI UN LAVORO
ITA –
3
La Repubblica italiana riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le con- dizioni che rendano effettivo questo diritto. Ogni cittadino ha il dovere di svolgere, secondo le proprie possibilità e la propria scelta, un’attività o una funzione che con- corra al progresso materiale o spirituale della società. La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni. Cura la formazione e l’elevazione professionale dei lavoratori. In attuazione della convenzione dell’OIL n. 143 del 24 giugno 1975, ratificata con legge 10 aprile 1981, n. 158, la Repubblica italiana garantisce a tutti i lavoratori stranieri regolarmente soggiornanti nel suo territorio e alle loro famiglie parità di trattamento e piena uguaglianza di diritti rispetto ai lavoratori italiani.
IndIce:
1. I documentI necessarI per l’assunzIone 5
2. per facIlItare la rIcerca dI un lavoro 6
• Conoscenza della lingua italiana
• Corsi di italiano sul territorio trentino
• Il curriculum vitae
• Lettera di presentazione
3. dove cercare lavoro 10
• Centri per l’impiego dell’Agenzia per lavoro
• Siti internet per la ricerca di lavoro
• Le inserzioni sulla stampa
4. percorsI partIcolarI 14
• L’apprendistato
• I tirocini formativi e di orientamento
5. InterventI a favore
della nuova ImprendItorIalItà 16
• Interventi a favore della nuova imprenditorialità
• Contributo all’autoimpiego
• Sostegno allo sviluppo di un’idea imprenditoriale
• Altre agevolazioni per l’avvio attività
6. la dIsoccupazIone 17
• Il patto di servizio
7. I sostegnI al reddIto 18
• Indennità di disoccupazione
• La mobilità
• Cassa integrazione guadagni ordinaria industria ed edilizia
• Cassa integrazione guadagni straordinaria
• CIG in deroga
• Sostegno provinciale al reddito
1. I documentI necessarI per l’assunzIone
• I cittadini comunitari possono essere assunti se sono in possesso del codice fiscale e di un documento di identità valido per l’espatrio
• I cittadini non comunitari devono essere in possesso di un permesso di soggior-
no (o della ricevuta che attesta la richiesta o il rinnovo) che consente di lavorare
1. Permesso di soggiorno per lavoro subordinato
2. Permesso di soggiorno per lavoro stagionale (solo lavoro stagionale)
3. Casi particolari d’ingresso per lavoro art. 27 T.U. Immigrazione
4. Permesso di soggiorno per attività sportiva
5. Permesso di soggiorno per lavoro artistico
6. Permesso di soggiorno per ricerca scientifica
7. Permesso di soggiorno per vacanze lavoro
8. Permesso di soggiorno per attesa occupazione
9. Permesso di soggiorno per lavoro autonomo
10. Permesso di soggiorno per motivi familiari
11. Permesso di soggiorno per assistenza minori
12. Permesso di soggiorno per integrazione di minore
13. Permesso di soggiorno per affidamento o tutela
14. Protezione temporanea per motivi umanitari
15. Permesso di soggiorno per protezione sociale
16. Permesso di soggiorno per richiesta protezione internazionale (esclusi i primi 6 mesi di validità)
17. Permesso di soggiorno per protezione internazionale
18. Permesso di soggiorno per apolidia
19. Permesso di soggiorno per protezione sussidiaria
20. Permesso di soggiorno per studio, tirocinio e formazione professionale(nel limi- te di 1040 ore annue)
21. Permesso di soggiorno CE per soggiornanti lungo periodo
22. Carta di soggiorno di familiare di un cittadino dell’Unione
23. Carta di soggiorno permanente per familiari di un cittadino dell’Unione
24. Permesso di soggiorno per giustizia (se all’origine si era titolare di permesso di soggiorno che consentiva di lavorare)
u Permessi che non consentono al cittadino straniero di lavorare in Italia:
1. Permesso cure mediche
2. Turismo/dichiarazione di presenza
3. Permesso per motivi religiosi
4. Minore età
5. Affari
6. Residenza elettiva
7. Giustizia
note
* Il permesso di soggiorno stagionale può essere convertito in permesso di lavo- ro subordinato (nella vigenza e nei limiti delle quote disposte annualmente dal decreto flussi) dopo il primo ingresso con visto per lavoro stagionale;
* Il permesso di soggiorno per motivi familiari può essere rinnovato in permesso per lavoro o per attesa occupazione e rientra tra le tipologie che consentono il ricongiungimento familiare;
* Il datore di lavoro che occupa alle proprie dipendenze lavoratori stranieri privi del permesso di soggiorno ovvero il cui permesso sia scaduto o del quale non sia stato richiesto nei termini di legge il rinnovo o venga revocato o annullato, viene sanzionato penalmente: sono previsti la reclusione fino a tre anni e una ammenda di 5.000 euro per ogni lavoratore irregolare.
2. per facIlItare la rIcerca dI un lavoro
• Conoscenza della lingua italiana
La conoscenza della lingua italiana, accanto a una formazione adeguata, è molto importante per proporsi sul mercato di lavoro in Italia. Il certificato di conoscenza della lingua italiana che rientra nel Quadro Comune Europeo di Riferimento (QCRE) approvato dal Consiglio d’Europa è a volte uno dei requisiti per accedere ad alcuni albi professionali, come il Registro degli assistenti familiari istituito nel 2014 dalla Provincia autonoma di Trento.
• Corsi di italiano sul territorio trentino
CENTRI PER L’IMPIEGO: Corsi di italiano per stranieri disoccupati, ricerca attiva del lavoro, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, di durata variabile (al massimo 120 ore).
trento:
XXXXXX XXX
Xxx X. Xxxxxx, 00 – Tel. 0000 000000
dal lunedì al venerdì dalle 10.00 alle 13.00
IL GIOCO DEGLI SPECCHI
c/o Scuole Bellesini, Via Stoppani, 3 – Tel. 0000 000000
lunedì - mercoledì dalle ore 19.30 alle 21.00 - sabato ore 10.00 - 11.30
CORSI PER MAMME CON BAMBINI PICCOLI
Barycentro, Piazza Venezia, 38 (Port’Aquila) ogni giovedì ore 9.30-11.00
rovereto – morI – BrentonIco
CENTRO EDA
c/o Istituto Xxx Xxxxxx di Xxxxxxxx Xxx Xxxxxxx, 0 – Tel. 0000 000000
pergIne – levIco – caldonazzo - alBIano – Baselga dI pInÈ – val dI fassa
CENTRO EDA
Istituto “Xxxxx Xxxxx” Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxx X. Xxxxxx, 0 – Tel. 0000 000000
lavIs
CENTRO EDA
Istituto Comprensivo di Lavis
Via Sette Carlo, 13 – Tel. 0000 000000
mezzocorona - san xXxXxxx all’adIge – roverÈ della luna
CENTRO EDA
c/o Istituto Comprensivo Mezzocorona Via Fornai, 1 – Tel. 0000 000000
mezzolomBardo
XXXXXX XXX
x/x Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxxxxxxxx Via Xxxxxxx Xxxxxxxx, 4 – Tel. 0000 000000
vezzano
CENTRO EDA
Istituto Comprensivo di Xxxxxxx
Xxx Xxxxx Xxxxxxxxx, 0 – Tel. 0000 000000 – 0000 000000
tIone – storo – ponte arcHe – darÈ
CENTRO EDA
c/o Istituto Xxx Xxxxxx di Tione di Trento Via Durone, 53 – Tel. 0000 000000
cles – tassullo – denno – cavareno – tuenno – taIo – malÈ
CENTRO EDA
c/o Istituto Pilati di Cles
Xxx XX Xxxxxxxx, 00 – Tel. 0000 000000
Borgo – strIgno
XXXXXX XXX
x/x Xxxxxxxx Xxxxxxxxx xx Xxxxx Xxxxxxxxx Via XXIV Maggio, 7 – Tel. 0000 000000
prImIero
XXXXXX XX XXXX xx Xxxxx xx Xxxxxxxx x/x Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx (0xxxxxx)
Via Guadagnini – Tel. 0000 000000 – 3287129817
cavalese
XXXXXX XXX
x/x Xxxxxxxx Xx Xxxx Xxxxxx xx Xxxxxxxx Via Xxxxxx, 1 – Tel. 0000 000000
arco – dro
CENTRO EDA
c/o Istituto Comprensivo di Arco
Via Caproni Xxxxx Xxxxxxx, 28 – Tel. 0000 000000
rIva del garda
XXXXXX XXX
x/x Xxxxxxxx Xxxxxxxxx xx Xxxx xxx Xxxxx Viale dei Tigli, 43 – Tel. 0000 000000
ledro – Bezzecca
Cooperativa Arcobaleno di Xxxx xxx Xxxxx
Xxx Xxxxxxx, 00 – Tel. 0000 000000 - 0000 000000
• Il curriculum vitae
Il curriculum vitae è un importante biglietto da visita per chi vuole inserirsi nel mondo del lavoro o intende cambiare la propria occupazione. Contiene i dati del lavoratore e riassume ciò che la persona ha fatto in termini di formazione ed esperienze profes- sionali. Va utilizzato ogni volta che ci si propone ad un datore di lavoro tramite lettera, di persona o via e-mail. Un curriculum vitae ideale dovrebbe essere strutturato e ar- ticolato in due parti distinte: il curriculum vero e proprio e la lettera di presentazione.
I contenuti di un curriculum vitae:
• Dati anagrafici: nome, cognome, data e luogo di nascita, indirizzo, numero te- lefonico, e-mail
• Eventuale altro recapito, possesso della patente (tipo) ed eventuale disponibilità del mezzo
• Percorso formativo: diplomi, attestati, corsi di formazione
• Lingue straniere con relativo livello di conoscenza
• Conoscenze informatiche con relativo grado di conoscenza e altre abilità ac- quisite
• Esperienze lavorative: esperienze di lavoro con riferimento alle mansioni svol-
te, stage aziendali, esperienze saltuarie ma professionalizzanti, esperienze di lavoro all’estero
Autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/2003 Firma
Al fine di facilitare la ricerca di lavoro non solo in Italia, ma in ambito comunitario, la Commissione Europea ha suggerito delle modalità omogenee di presentazione delle competenze e capacità professionali dei cittadini. Rispetto al CV utilizzato in Italia, il curriculum vitae europeo pone l’accento su capacità e competenze personali acquisite in qualunque contesto e sulle competenze trasversali.
È stato creato un nuovo strumento per la creazione del curriculum vitae e l’autovalu- tazione delle competenze linguistiche denominato Europass. Al seguente link si tro- vano ulteriori informazioni e i modelli compilabili del nuovo curriculum vitae europeo.
Vedi xxxx://xxxxxxxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx/xx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxxx-xxxxx
• La lettera di presentazione
Accompagna il curriculum vitae quando viene spedito ed evidenzia il profilo profes- sionale per il quale ci si propone. Contiene informazioni personali come: caratteri- stiche soggettive, motivazioni, disponibilità, ecc. Queste informazioni devono fare riferimento alle caratteristiche dell’azienda e, di conseguenza, a ciò che potrebbe interessare al datore di lavoro. La lettera di presentazione non deve ripetere i conte- xxxx del curriculum vitae, ma li deve arricchire.
In sintesi la lettera di presentazione deve contenere:
Dati: il nome e l’indirizzo di destinatario e mittente, la città e la data
Oggetto: ad es. “domanda di assunzione”, “candidatura per l’area commerciale” Requisiti personali: breve cenno in modo da giustificare la candidatura Disponibilità: a formazione, a trasferte, ecc.
Proposta: poche parole per indirizzare il rapporto verso un colloquio con il respon- sabile del personale
Autorizzazione ad utilizzare i propri dati personali Saluti
Firma
3. dove cercare lavoro
*Centri per l’impiego dell’Agenzia del lavoro
L’Agenzia del lavoro è il punto di riferimento pubblico in provincia di Trento per le persone in cerca di occupazione.
I Centri per l’impiego sono le strutture dell’Agenzia del lavoro decentrate sul territorio provinciale, punto di riferimento per lavoratori e aziende che intendono utilizzare i servizi erogati. I servizi offerti dai Centri per l’impiego sono destinati innanzitutto alle persone che si trovano in “stato di disoccupazione”, ma ne possono fruire anche i soggetti occupati e che sono alla ricerca di un altro lavoro.
I Centri per l’impiego:
- offrono informazioni, orientamento, opportunità formative, tirocini e supporto all’incontro tra domanda e offerta di lavoro, al fine di sostenere le persone in cerca di nuova o diversa opportunità lavorativa sul mercato del lavoro locale
- gestiscono l’anagrafe dei lavoratori, contenente i dati relativi alla storia lavorati- va di ciascuna persona domiciliata nel territorio di riferimento, nonché l’attribu- zione dello stato di disoccupazione;
incentiva l’avvio di nuove attività di lavoro autonomo e di piccola impresa
- gestiscono D.I.D. Online
xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxxx/xxxx_xxx/XXX_XX_XXXX
Il nuovo servizio per fare dichiarazione di immediata disponibilità, ottenere lo stato di disoccupazione e fare la stampa del percorso lavorativo (C2 storico), direttamente da casa
u CENTRI PER L’IMPIEGO IN PROVINCIA DI TRENTO
Centro per l’impiego di Xxxxx xx Xxxxx Xxx Xxxxxx, 0 – 38039 Pozza di Fassa Tel. 0000 000000 – Fax 0000 000000
Centro per l’impiego di Xxxx xxx Xxxxx Xxx Xxxxxxxx, 0 – 38066 Riva del Garda Tel. 0000 000000 – Fax 0000 000000
Centro per l’impiego di Tione
Via Circonvallazione, 63 – 38079 Tione
Tel. 0000 000000 - Fax 0000 000000
Centro per l’impiego di Xxxx
Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx, 00 – 00000 Xxxx Tel. 0000 000000 - Fax 0000 000000
Centro per l’impiego di Mezzolombardo
Via X. Xxxxxxx, 1/5 – 38017 Mezzolombardo Tel. 0000 000000 - Fax 0000 000000
Centro per l’impiego di Pergine Valsugana Viale Venezia, 2/F – 38057 Pergine Valsugana Tel. 0000 000000 - Fax 0000 000000
u Opportunità di lavoro gestite dai Centri per l’impiego della Provincia autonoma di Trento
• Bacheca opportunità di lavoro
Contiene gli annunci di lavoro da parte delle aziende private che si trovano su tutto il territorio provinciale. Gli annunci sono divisi per settore lavorativo e zona. Si può consultare la Bacheca opportunità di lavoro al seguente indirizzo:
xxxx://xxxxxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxxxxxxxxx/
• Xxxxxxx Annunci Agenzie di somministrazione e società di ricerca e sele- zione del personale
In questa pagina è possibile consultare gli annunci di ricerca personale pubblicati dalle Agenzie di somministrazione e società di ricerca e selezione del personale autorizzate operanti sul territorio che volontariamente hanno aderito al servizio di pubblicizzazione messo a disposizione dall’Agenzia del lavoro attraverso il proprio sito internet. Gli annunci pubblicati riguardano esclusivamente ricerche di personale in provincia di Trento. Per candidarsi alle proposte di lavoro e per ogni ulteriore in- formazione è necessario contattare direttamente l’Agenzia di somministrazione/se- lezione del personale indicata negli annunci. L’Agenzia del lavoro non è competente in merito al contenuto delle ricerche di personale pubblicate in questa bacheca, la cui responsabilità è di ciascun singolo inserzionista.
• Lavorare nel settore turistico
L’Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento e la Regione Xxxxxx-Ro- magna, con la collaborazione dei Centri per l’Impiego delle Province di Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena e Rimini, offrono un servizio di incontro domanda-offerta di lavoro stagionale nel settore turistico-alberghiero in Trentino.
Il servizio è rivolto alle persone che desiderano trovare un’occupazione stagionale in Trentino.
Per approfondire questo argomento, consultare la pagina dedicata alla Borsa Lavo- ro stagionale:
xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxxxxxx/Xxxxx_Xxxxxx_xxxxxxxxxx/XX_xxxxxxxxxx/
• Lavorare nel settore agricolo
In provincia di Trento la frutticoltura rappresenta uno dei più importanti settori agri- coli ed economici. La coltivazione delle mele e la viticoltura sono le particolarmente diffuse. Accanto a queste produzioni, vi sono anche altri prodotti, fra i quali i piccoli frutti, le olive, le susine, i kiwi.
Per consultare le offerte di lavoro si può accedere alla seguente pagina:
xxxx://xxxxxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxxxxxxxxx/
• Lavorare all’estero
Presso il Centro per l’impiego di Trento è presente Eures (European Employment Services) che è una rete in cui collaborano assieme alla Commissione Europea i servizi pubblici per l’impiego dei paesi aderenti allo Spazio Economico Europeo allo scopo di favorire la mobilità geografica e professionale dei lavoratori rendendo il più possibile trasparente il mercato del lavoro europeo.
In particolare il Servizio Eures offre alle persone interessate la possibilità di fare un’esperienza professionale in Europa, informazioni e orientamento riguardo le op- portunità lavorative presenti nella banca dati Eures, informazioni sulle condizioni di vita e di lavoro nei vari paesi europei, sostegno alla ricerca lavorativa mediante l’indicazione di indirizzi utili e informazioni sulle tecniche di ricerca utilizzate nei vari paesi, consulenza e supporto per le procedure da attivare alla partenza e al rientro da un lavoro all’estero. Il servizio Eures è fruibile su appuntamento. Per fissare un appuntamento si consiglia di chiamare il numero verde 800 26 47 60. La banca dati Eures può essere consultata direttamente al seguente indirizzo internet:
• Concorsi e selezioni pubblici
L’assunzione negli enti pubblici avviene normalmente mediante concorso pubblico. Il canale ufficiale per la pubblicizzazione dei concorsi banditi dagli enti pubblici è la Gazzetta Ufficiale. La sezione concorsi della “Gazzetta Ufficiale” é reperibile presso le edicole, le biblioteche, i Comuni, le librerie più fornite e sul sito internet
xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/
Per quanto riguarda Regioni, Province, Comuni, Aziende Sanitarie Locali, Aziende municipalizzate ed altri enti pubblici i bandi si trovano anche sui Bollettini ufficiali delle Regioni. L’Agenzia del lavoro, per facilitare il reperimento delle informazioni e dei bandi di concorso, gestisce una banca dati dei concorsi e delle selezioni banditi dagli enti pubblici della provincia di Trento.
Copie di tali bandi sono reperibili presso i Centri per l’impiego e all’indirizzo inter- net:
xxxx://xxxxxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxxxx/
• Siti internet per la ricerca di lavoro
I siti che si occupano di queste tematiche sono ormai numerosissimi; vi sono banche dati per la ricerca di lavoro, siti aziendali che dedicano uno spazio alle autocandi- dature, portali dedicati che offrono informazioni e xxxx su moltissimi temi relativi al mondo del lavoro.
È il sito dell’Ente Bilaterale Turismo per il Trentino. È possibile scaricare la modu- listica per iscriversi alla banca dati per ricercare lavoro in ambito turistico. Inoltre è visionabile il catalogo dei corsi di formazione per i lavoratori del settore
xxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxx
È il sito della Provincia autonoma di Bolzano che si occupa di lavoro. Sono visiona- bili le offerte in rete e ci si può candidare
xxxxx://xx.xxxxxx.xx/xxxxx/xxxx.xxx?xxxxxxxx&xxxxxxx&xxxXxx00&xxxxxxXxx0
È la banca dati dell’Unione Europea per tutti coloro che sono interessati a cercare un’occupazione anche all’estero
È il sito della Provincia di Rimini per chi è interessato a cercare un lavoro estivo in ambito turistico in quelle zone
• Le inserzioni sulla stampa
Sono una delle modalità che i datori di lavoro usano per cercare personale. Bisogna leggere attentamente per capire qual è la figura professionale ricercata e quali re- quisiti deve avere (attenzione, non tutti i requisiti sono sempre esplicitati!). Verificare inoltre la corrispondenza con le proprie caratteristiche (proporsi solo quando si pos- siedono almeno alcuni dei requisiti richiesti). Rispondere seguendo le indicazioni dettate dall’inserzione evidenziando gli elementi posseduti che più si avvicinano a quelli ricercati.
4. percorsI partIcolarI
• L’apprendistato
L’apprendistato è un contratto di lavoro caratterizzato da un contenuto formativo: il datore di lavoro, oltre a pagare la retribuzione all’apprendista per il lavoro svolto, è obbligato a garantire all’apprendista la formazione necessaria per acquisire compe- tenze professionali adeguate al ruolo e alle mansioni per cui è stato assunto. L’ap- prendista ha, a sua volta, l’obbligo di seguire il percorso formativo che può essere svolto internamente o esternamente all’azienda.
Ci sono tre tipi di apprendistato:
• Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale
• Apprendistato professionalizzante o di mestiere
• Apprendistato di alta formazione e di ricerca
• Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale
È un contratto di lavoro che permette di conseguire una qualifica professionale o un diploma professionale alternando lavoro e studio. La durata è determinata in consi- derazione della qualifica o del diploma da conseguire. Possono essere assunti con questa tipologia di apprendistati i giovani dai 15 anni fino al compimento dei 25 anni.
• Apprendistato professionalizzante o di mestiere
È un contratto di lavoro per il conseguimento di una qualifica professionale ai fini contrattuali attraverso una formazione trasversale e professionalizzante. La durata del contratto non può essere inferiore ai 6 mesi e superiore a tre anni o cinque per l’artigianato.
Possono essere assunti con questa tipologia di apprendistato i giovani tra i 18 e i 29 anni compiuti (nel caso di possesso di qualifica professionale l’età minima scende a 17 anni), in tutti i settori di attività, privati o pubblici.
• Apprendistato di alta formazione e di ricerca
È un contratto di lavoro che consente di conseguire diversi livelli di titoli di studio: diploma di scuola secondari superiore, diploma professionale di tecnico superiore, diploma di laurea, master e dottorato di ricerca. Può essere utilizzato anche per il praticantato per l’accesso alle professioni ordinistiche. Possono essere assunti con questa tipologia di apprendistati i giovani tra i 18 e i 29 anni compiuti (nel caso di possesso di qualifica professionale l’età minima scende a 17 anni), in tutti i settori di attività, privati o pubblici.
u I vantaggi dell’apprendistato xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxx#xx0%00xx0
Gli apprendisti possono essere retribuiti meno rispetto agli altri lavoratori adibiti alle stesse mansioni. In alternativa, è possibile stabilire la retribuzione dell’apprendista in misura percentuale e in modo graduale all’anzianità di servizio. La retribuzione non può essere a cottimo o a incentivo. Oltre al particolare sistema retributivo, è
previsto un trattamento contributivo agevolato. Sono poi previsti incentivi provinciali all’assunzione e conferma di apprendisti.
• I tirocini formativi e di orientamento
I tirocini formativi e di orientamento sono esperienze finalizzate a favorire inserimen- to lavorativo tramite l’adeguamento delle capacità lavorative al contesto produttivo e alle esigenze aziendali. Essi possono essere attivati dalla Provincia autonoma di Trento (Centri per l’impiego, Cinformi, soggetti accreditati...) per soggetti inoccupati e disoccupati, da scuole e università per i propri studenti entro 12 mesi dal conse- guimento del titolo di studio, da comunità terapeutiche e cooperative sociali a favore della propria utenza. Per ogni tirocinio è prevista una borsa di studio.
L’Agenzia del Lavoro, anche attraverso i Centri per l’impiego, promuove, nel rispetto della normativa provinciale e degli Interventi di politica del lavoro provinciali, tiroci- ni formativi e di orientamento per inoccupati e disoccupati allo scopo di attuare la transizione tra studio e lavoro, di agevolare le scelte professionali mediante la cono- scenza diretta del mondo del lavoro e l’inserimento lavorativo.
Tirocini a carattere prevalentemente orientativo: regole pratiche di attuazione Sono un’esperienza rivolta a soggetti, spesso in uscita dal sistema scolastico o for- mativo, che presentano inadeguata conoscenza del contesto lavorativo, necessita- no di una sperimentazione pratica di quanto appreso o hanno una scarsa consape- volezza dei propri obiettivi professionali.
Possono usufruire dei tirocini le persone disoccupate o inoccupate iscritte ad un Centro per l’impiego della Provincia di Trento; coloro che hanno adempiuto all’obbli- go scolastico e che hanno terminato eventuali percorsi scolastici o formativi e che sono alla ricerca di lavoro.
La persona interessata deve individuare un’azienda privata che abbia sede o unità operativa in Trentino, disponibile ad accoglierlo come tirocinante. Deve poi contatta- re il Centro per l’impiego che provvederà alla predisposizione della documentazione necessaria e all’attivazione del tirocinio.
La durata del tirocinio è indicativamente di 8 settimane.
È importante sapere che l’attivazione del tirocinio non è un automatismo ma per ogni richiesta di attivazione il Centro per l’impiego verifica il possesso dei requisiti sia da parte del tirocinante che da parte dell’azienda ospitante. È onere del tirocinante o dell’azienda fornire tutti i dati necessari per l’attivazione del tirocinio. Il tempo ne- cessario per l’attivazione, a partire dalla consegna di tutta la documentazione, va da una a due settimane.
5. InterventI a favore della nuova ImprendItorIalItà
Chi è intenzionato ad avviare una nuova attività d’impresa può usufruire delle se- guenti agevolazioni.
• Contributo all’autoimpiego: si tratta di un intervento che vuole favorire e age-
volare, mediante l’erogazione di un contributo economico, l’occupazione di co- loro che si trovano in difficoltà occupazionale e che intendono avviare un’attività di micro o piccola impresa.
• Sostegno allo sviluppo di un’idea imprenditoriale
Lo scopo è promuovere l’avvio di nuove imprese di piccole dimensioni, da par- te di soggetti disoccupati che sono iscritti all’elenco anagrafico dei lavoratori presso il Centro per l’impiego di competenza territoriale. L’iniziativa prevede, per coloro che presentano domanda e vengono ammessi in graduatoria, la fre- quenza a un percorso di orientamento e formazione, l’erogazione di un contri- buto in conto capitale e in prestito agevolato e un servizio di assistenza tecnica e coaching obbligatorio. Si tratta di un’iniziativa che viene attivata attraverso la pubblicazione di un bando.
• Altre agevolazioni per l’avvio attività
Chi è intenzionato ad avviare o sviluppare la propria impresa, mediante la legge provinciale n. 6/99 può usufruire di altre agevolazioni. Le relative informazioni sono reperibili al sito internet dell’Agenzia provinciale per l’incentivazione delle attività economiche (in sigla APIAE) al seguente indirizzo:
xxxx://xxx.xxxxx.xxxxxxxxx.xx.xx
Inoltre, chi vuole avviare un’impresa ma non sa da dove iniziare, ha una buona idea in testa ma non ha i soldi per realizzarla e intende usufruire dei servizi offerti dagli incubatori d’impresa prendendo “in prova” degli spazi, può trovare le informazioni accedendo al sito internet di Trentino Sviluppo al seguente indirizzo:
xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx
Per informazioni specifiche in merito alle agevolazioni relative al “Sostegno allo Svi- luppo di un’idea imprenditoriale “ o al “Contributo all’Autoimpiego” è possibile:
• rivolgersi ai Centri per l’impiego
• contattare l’Ufficio affari amministrativi generali e contabili – Settore Incentivi,
telefonando al numero verde 800.264.760
• presentarsi presso la sede dell’Agenzia del Lavoro in via Guardini, 75 a Trento
- 5° piano - Ufficio affari amministrativi, generali e contabili – Settore Incentivi - dal martedì al venerdì dalle ore 09.00 alle ore 12.00.
6. la dIsoccupazIone
La perdita del posto di lavoro nel caso di cittadini non comunitari non costituisce mo- tivo di revoca del permesso di soggiorno al lavoratore straniero ed ai suoi famigliari legalmente soggiornanti. Il lavoratore straniero in possesso del permesso di soggior- no per lavoro subordinato che perde il posto di lavoro, anche per dimissioni, può es- sere iscritto come disoccupato presso il Centro per l’impiego per il periodo di residua validità del permesso di soggiorno, e comunque, salvo che si tratti di permesso di soggiorno per lavoro stagionale, per un periodo non inferiore a un anno, ottenendo il rilascio di un permesso di soggiorno per attesa occupazione della medesima durata. La persona che ha dichiarato al Centro per l’impiego lo stato di disoccupazione può successivamente autocertificare tale condizione e la sua durata.
In provincia di Trento è possibile ottenere lo stato di disoccupazione e stampare i documenti che confermano questa condizione tramite un servizio telematico, pre- sente sul sito
xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxx_xx-xxxx
• *Il patto di servizio
È un accordo tra la persona disoccupata e l’Agenzia del Lavoro che definisce le attività e i doveri del Centro per l’impiego e del disoccupato e che regola il rapporto tra le due parti. È firmato all’atto dell’iscrizione in stato di disoccupazione e del rila- scio della D.I.D. (dichiarazione di immediata disponibilità). Può essere seguito da un Piano di attivazione individuale (PAI) che definisce i servizi e le azioni (tipologia dei servizi, durata e tempistica) offerti dal Centro per l’impiego e accettati dal disoccu- pato, finalizzati a rafforzare le competenze ed aiutare il disoccupato a trovare al più presto un nuovo lavoro.
I servizi previsti nel Pai sono concordati durante un colloquio con un operatore spe- cializzato del Centro per l’impiego, sulla base della propria storia lavorativa, delle proprie competenze ed attitudini.
La sottoscrizione Pai è una condizione indispensabile per accedere alle prestazio- ni economiche provinciali. L’aiuto economico serve infatti a supportare la persona disoccupata nel periodo in cui sta attivamente cercando una nuova occupazione.
obbligo di frequentare corsi di formazione
Il Pai prevede spesso la partecipazione ad un corso di formazione. La frequenza è regolare quando si partecipa ad almeno il 90% del monte ore complessivo del corso (ad esempio, se il corso dura 200 ore devono frequentare almeno 180 ore).
Se il disoccupato individua autonomamente un corso di proprio interesse, il Pai in- dicherà una scadenza massima entro cui si dovrà presentare la documentazione concordata relativa al corso (attestato di frequenza, avvenuta iscrizione, ecc.)
Se non si frequenta il corso o se si frequenta meno del monte ore minimo previsto (nell’esempio meno di 180 ore) o se non si presenta la documentazione concor- data, si perderà lo stato di disoccupazione (e di conseguenza il diritto a ricevere le
prestazioni economiche provinciali e statali). Da ricordare anche che le stesse con- seguenze sono previste nel caso in cui la persona non si presenti alle convocazioni che il Centro per l’impiego può effettuare per verificare la situazione occupazionale.
7. I sostegnI al reddIto
• L’indennità di disoccupazione
La relativa domanda va presentata all’INPS unicamente in via telematica, diretta- mente da casa oppure tramite i patronati (il servizio è gratuito). Per informazioni sulle tipologie di indennità di disoccupazione consultare il sito:
• La mobilità
È una lista a sostegno di particolari categorie di lavoratori licenziati da aziende in difficoltà che garantisce al lavoratore un’ indennità sostitutiva della retribuzione e ne favorisce il reinserimento nel mondo del lavoro. Possono entrare nella lista di mobilità coloro che vengono licenziati da aziende con determinate caratteristiche, a causa della cessazione dell’attività o per riduzione del personale. Tale condizione permette di godere di un sussidio al reddito e di far ottenere incentivi all’assunzione all’eventuale nuovo datore di lavoro.
L’Agenzia del lavoro predispone la lista e ne gestisce tutti gli eventi (iscrizioni, uscite, rientri, cancellazioni, ecc.), verificando i requisiti degli iscritti. Le liste sono approvate dal Comitato mobilità, che ha sede presso il Servizio Lavoro.
• Cassa integrazione guadagni ordinaria industria ed edilizia
È una prestazione economica erogata dall’Inps con la funzione di integrare o so- stituire la retribuzione dei lavoratori che vengono a trovarsi in precarie condizioni economiche a causa di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa.
• Cassa integrazione guadagni straordinaria
Il trattamento di integrazione salariale straordinario (CIGS) è una prestazione eco- nomica erogata dall’INPS per integrare o sostituire la retribuzione dei lavoratori al fine di fronteggiare le crisi dell’azienda o per consentire alla stessa di affrontare processi di ristrutturazione /riorganizzazione/ riconversione.
• CIG in deroga
È un intervento di integrazione salariale a sostegno di imprese o lavoratori non de- stinatari della normativa sulla cassa integrazione guadagni.
• Sostegno provinciale al reddito
La Provincia autonoma di Trento aiuta alcune categorie di persone che hanno perso il proprio lavoro a causa della crisi con un supporto economico, chiamato sostegno al reddito. In particolare, il sostegno è previsto a favore di: beneficiari di indennità di mobilità nazionale ai sensi della Legge 223/1991; apprendisti licenziati o non con- fermati al termine del periodo di apprendistato; soci lavoratori di cooperativa che accanto al rapporto associativo abbiano instaurato anche un rapporto di lavoro in forma subordinata; collaboratori a progetto o coordinati e continuativi della Pubblica Amministrazione del territorio provinciale che hanno perso il lavoro; associati in par- tecipazione con esclusivo apporto di manodopera che hanno perso il lavoro.
Se un lavoratore a tempo indeterminato è stato licenziato per giustificato motivo og- gettivo o si è dimesso per il mancato o per il ritardato pagamento delle retribuzioni, può invece accedere all’indennità di mobilità regionale.
Tutte le informazioni sono presenti, oltre che presso le sedi dei Centri per l’impiego, anche sul sito internet dell’Agenzia del lavoro:
xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx
CERCARE
E ABITARE
LA CASA
ITA – 21
L’abitare ha un ruolo fondamentale nel raggiungimento del benessere individuale e familiare. La casa è infatti l’ambito nel quale trova risposta un’ampia gamma di bisogni primari di tipo sociale ed economico. Per le persone immigrate, provenienti da paesi terzi, avere la disponibilità - con documenti di soggiorno in regola - di un alloggio considerato adeguato per il numero delle persone che vi abitano è condizio- ne necessaria per richiedere il ricongiungimento familiare e il permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo (ex Carta di soggiorno), nel caso ci siano fa- migliari a carico.
ndIce:
1. affIttare un alloggIo sul lIBero mercato 23
2. soluzIonI aBItatIve provvIsorIe per persone In dIffIcoltà 24
• Alloggi per brevi periodi
• Alloggi temporanei
3. alloggI e contrIButI puBBlIcI - edIlIzIa aBItatIva puBBlIca 25
• Contributo sul canone di locazione
• Alloggi pubblici a canone sociale
• Alloggi a canone moderato
• Alloggi a canone concordato
• Edilizia abitativa agevolata
4. vIvere In condomInIo 28
• Il regolamento di condominio
• La raccolta differenziata dei rifiuti
1. affIttare un alloggIo sul lIBero mercato
Alcune indicazioni da tenere in considerazione quando si cerca e si affitta una casa:
• se a cercare una casa in affitto sul libero mercato é una persona non comunita- ria bisogna essere in possesso del permesso di soggiorno
• bisogna disporre di garanzie adeguate (ad esempio essere in possesso di un
contratto di lavoro a tempo indeterminato o avere altre fonti di guadagno legali e sicure)
• tutti i contratti di locazione vanno registrati all’Agenzia delle Entrate. Se si sce-
glie il regime ordinario di tassazione si deve pagare una tassa divisa a metà tra proprietario ed inquilino, mentre le marche da bollo sono totalmente a carico dell’inquilino. Se si sceglie invece il regime della cedolare secca, allora l’inquili- no non deve più pagare per la parte a suo carico, in quanto le imposte di registro e di bollo sulla stipulazione, risoluzione e sulle eventuali proroghe del contratto, così come gli aumenti Istat e ogni altro aumento sono a carico del proprietario.
• Se l’appartamento è condiviso con altre persone è necessario che il contratto di
locazione sia cointestato a tutti gli inquilini oppure che il contratto sia intestato a uno solo dei coinquilini e in questo caso che non sia previsto nel contratto di locazione il divieto di condividere l’appartamento con altre persone fuori dal nucleo familiare.
• Se si vuole ospitare amici o parenti per un breve periodo di tempo a titolo gra-
tuxxx, si deve avvisare il proprietario e inoltre presentare entro 48 ore una comu- nicazione alla Questura o al Commissariato di Polizia (oppure al Comune, nel caso in cui non sia presente un Commissariato nel luogo dove si abita).
• Cedere un appartamento in subaffitto all’insaputa del proprietario è general-
mente causa di sfratto e il subaffitto “in nero” espone, esattamente come l’af- fitto “in nero”, alle conseguenze penali contemplate dalla normativa vigente (L. 94/2009).
• Prendere in locazione un immobile rende responsabile l’inquilino della buona
manutenzione dello stesso. Per questo l’inquilino versa una cauzione pari a tre mensilità che mai potrà essere usata come pagamento dei canoni di locazione. Sono a carico dell’inquilino anche le spese condominiali relative all’appartamen- to in locazione, nonché tutte le utenze di luce, acqua, gas e tassa rifiuti solidi urbani. Tutte queste spese sono in aggiunta al canone di locazione e quindi non sono da considerarsi comprese nel canone mensile concordato.
• Se non si rispettano le regole del contratto e non si effettuano i pagamenti dovuti
si può arrivare allo sfratto, che è una decisione del giudice (richiesta dal pro- prietario) che obbliga l’inquilino a lasciare l’appartamento entro un determinato tempo. Se l’inquilino non rilascia spontaneamente l’appartamento, il proprietario può chiedere lo sfratto forzoso (con l’intervento dell’Ufficiale Giudiziario e della Forza Pubblica). Si può subire uno sfratto quando si è morosi, cioè non si paga quanto dovuto, oppure quando non si lascia libero l’appartamento nonostante una regolare disdetta per finita locazione o per necessità del proprietario oppure quando non si rispetta il contratto come, ad esempio, quando si subaffitta senza autorizzazione, oppure si provocano gravi danni all’appartamento.
• - Quando lo sfratto è dovuto a “finita locazione” (ma solo in questo caso) l’in- quxxxxx xuò chiedere al giudice una proroga del termine (ma non sempre la si ottiene) che normalmente non supera i 6 mesi. In particolari circostanze (in caso di portatori di handicap, anziani e disoccupati), la proroga può raggiungere i 18 mesi. Terminato anche l’eventuale periodo di proroga, se l’inquilino ancora rifiuta di lasciare libera la casa, può essere allontanato obbligatoriamente con l’intervento dell’Ufficiale Giudiziario e della Forza Pubblica.
2. soluzIonI aBItatIve provvIsorIe per persone In dIffIcoltà
• Alloggi per brevi periodi
La Provincia autonoma di Trento sostiene, attraverso convenzioni con le associazio- ni, servizi di accoglienza temporanea per le persone immigrate che hanno difficoltà a trovare un alloggio. Gli uomini possono rivolgersi alla Fondazione Comunità Solidale che gestisce una casa d’accoglienza maschile a Trento (Casa Bonomelli, Lung’Adi- ge X. Xxxxxx, 5) e una a Xxxxxxxx (Xxxxx X.Xxxxxxxx, 00, Tel. 0000 000000). In que- ste strutture normalmente si può restare per massimo 20 giorni nell’arco di un anno. Le donne, invece, possono essere ospitate temporaneamente presso la Casa della Giovane a Trento in Xxx Xxxxxxxxxxx xx. 00, telefono 0000 000000 o presso l’asso- ciazione Punto d’Approdo di Xxxxxxxx xx Xxx Xxxxxxx Xxxxxx, 00, telefono 0000 000000. Solitamente si può soggiornare per massimo 20 giorni. Possono accedere donne singole, temporaneamente lontane da casa o senza alloggio e che si trovano in una situazione di difficoltà poiché prive delle risorse personali ed economiche. La struttura accoglie anche donne con bambini di età maggiore ai tre anni. Nei casi segnalati dai servizi sociali intervengono anche i seguenti enti del privato sociale di Trento: la Fondazione Comunità Solidale di xxx Xxx Xxxxxxxx Xxxxx, 0, telefono 0000 000000, la Cooperativa Villa X. Xxxxxxx in Via alle Laste, 22, telefono 0000 000000 e l’associazione Atas onlus di Xxx Xxxxxxxx, 00, telefono 0000 000000.
• Alloggi temporanei
ATAS onlus, in accordo con la Provincia autonoma di Trento, cura la gestione di al- cuni alloggi temporanei dislocati sull’intero territorio provinciale e destinati a cittadini non comunitari, comunitari e italiani singoli o con famiglia. Tutte le assegnazioni, indipendentemente dalla categoria di beneficiari, sono gestite in base a quanto sta- bilito dalla “Disciplina per l’accoglienza negli alloggi”. I posti letto vengono assegnati in particolare ai lavoratori o persone in possesso di capacità reddituale residenti in Trentino, persone vulnerabili o senza fissa dimora, cittadini inviati dal Servizio sociale territoriale, genitori separati residenti (immigrati e italiani), donne vittime di violenza residenti, soggetti in emergenza abitativa segnalati dagli enti locali e donne vittime di tratta. Per maggiori informazioni:
3. alloggI e contrIButI puBBlIcI - edIlIzIa aBItatIva puBBlIca
La Provincia Autonoma di Trento ha previsto, nell’ambito delle “disposizioni in ma- teria di politica provinciale della casa”, vari interventi che spaziano dal sostegno a coloro che non riescono a fare fronte al pagamento della locazione di un alloggio sul mercato libero fino alla locazione di alloggi a canone sociale, moderato o con- cordato.
• Contributo sul canone di locazione
requisiti del richiedente
• cittadinanza dell’Unione Europea oppure possesso di permesso di soggiorno UE oppure possesso di permesso di soggiorno attestante l’esercizio di una re- golare attività di lavoro subordinato o di lavoro autonomo o l’iscrizione nelle liste dei Centri per l’impiego
• residenza anagrafica in un Comune della provincia di Trento in via continuativa
da almeno 3 anni alla data di presentazione della domanda; oppure iscrizione all’AIRE da almeno 3 anni da parte di un emigrato trentino
requisiti dell’intero nucleo familiare
• indicatore della condizione economico-patrimoniale (ICEF per l’accesso) non superiore a 0,23 punti. Nella valutazione della condizione economica-familiare vengono valutati anche i redditi e il patrimonio del coniuge non separato legal- mente, anche se non facente parte del nucleo familiare. Non vengono invece valutati il reddito e la condizione economico-patrimoniale delle persone addette alla cura e all’assistenza dei componenti del nucleo familiare (“badanti”), anche se inserite nel nucleo familiare e risultanti nel certificato anagrafico, purché in presenza di un contratto di lavoro a tempo pieno ed esclusivo. L’attestazione ICEF è rilasciata dai CAF (Centri di Assistenza Fiscale), sulla base delle dichia- razioni rilasciate da ciascun componente il nucleo familiare, è gratuita e riporta il coefficiente ICEF del nucleo
• assenza di titolarità, con riferimento al triennio precedente la data di presenta-
zione della domanda, di un diritto di proprietà, usufrutto o abitazione su un al- loggio adeguato, ad eccezione del caso in cui il titolo di disponibilità dell’alloggio sia cessato a seguito di esecuzione immobiliare
• titolarità in capo ad un componente del nucleo familiare richiedente di un con-
tratto di locazione, regolarmente registrato. Nel caso in cui, dopo la presentazio- ne della domanda venga sottoscritto un nuovo contratto di locazione, tra i due contratti non può intercorrere un periodo superiore a 30 giorni (il riferimento è alla data di registrazione dei contratti). Inoltre l’alloggio in locazione deve essere ubicato nel territorio dell’Ente presso cui è presentata la domanda e nel quale il nucleo abbia stabilito la propria residenza
• il contratto di locazione deve essere stipulato secondo le norme di diritto comu-
ne in materia di locazioni di immobili ad uso abitativo con una durata di anni 4+4 oppure anni 3+2 (articolo 2 della legge 9 dicembre 1998, n. 431)
• il contratto di locazione non deve essere stipulato tra coniugi non separati legal-
mente o parenti o affini di primo grado
• In deroga al punto 3 può presentare domanda di contributo integrativo il sog- getto nel cui nucleo è presente un componente con invalidità pari al 100%, che necessità di cure continuative e specialistiche. La domanda è presentata presso l’Ente locale sul cui territorio è collocato il luogo di cura, purchè ubicato a più di 50 km dall’alloggio di proprietà
u Cosa si intende per nucleo familiare
Il nucleo familiare è quello risultante dalla certificazione anagrafica.
Al momento del riconoscimento del beneficio, la composizione del nucleo familiare non può variare rispetto a quella risultante nella domanda, ad eccezione dei seguenti casi:
• morte di un soggetto del nucleo
• nascita di figli dei componenti il nucleo familiare
• inclusione o esclusione del coniuge, convivente more-uxorio del richieden- te o di figli degli stessi
La domanda di contributo integrativo può essere presentata dal 1° luglio al 31 di- cembre di ogni anno all’Ente locale sul cui territorio si trova l’alloggio locato (Comu- nità di Valle o Comune di Trento) ed è soggetta a marca da bollo.
• Alloggi pubblici a canone sociale
Per favorire il diritto all’abitazione, la normativa provinciale prevede la locazione di alloggi di proprietà o in disponibilità di ITEA S.p.A., applicando un canone di locazio- ne “sostenibile”, ovvero commisurato alla effettiva possibilità economica e patrimo- niale del nucleo familiare di far fronte alle spese per l’alloggio.
requisiti del richiedente
• cittadinanza dell’Unione Europea oppure possesso di permesso di soggiorno UE; oppure
• possesso di permesso di soggiorno attestante l’esercizio di una regolare attività
di lavoro subordinato o di lavoro autonomo o l’iscrizione nelle liste dei Centri per l’impiego
• residenza anagrafica in un Comune della provincia di Trento in via continuativa
da almeno 3 anni, alla data di presentazione della domanda; oppure iscrizione all’AIRE da almeno 3 anni da parte di un emigrato trentino
requisiti dell’intero nucleo familiare
• indicatore della condizione economico-patrimoniale (ICEF per l’accesso) non superiore a 0,23 punti
• Nella valutazione della condizione economica-familiare vengono valutati anche
i redditi e il patrimonio del coniuge non separato legalmente, anche se non fa-
cente parte del nucleo familiare. Non vengono invece valutati il reddito e la con- dizione economico-patrimoniale delle persone addette alla cura e all’assistenza dei componenti del nucleo familiare (badanti), anche se inserite nel nucleo fa- miliare e risultanti nel certificato anagrafico, purché in presenza di un contratto di lavoro a tempo pieno ed esclusivo
• assenza di titolarità, con riferimento al triennio precedente la data di presenta-
zione della domanda, di un diritto di proprietà, usufrutto o abitazione su un al- loggio adeguato, ad eccezione del caso in cui il titolo di disponibilità dell’alloggio sia cessato a seguito di esecuzione immobiliare
• È considerato inadeguato l’alloggio privo di servizi igienici o con servizi igienici
esterni o quello per il quale sia stata dichiarata l’inagibilità
• La domanda può essere presentata anche in presenza di un alloggio adeguato, sia in proprietà che in usufrutto o con diritto di abitazione a favore del nucleo familiare, qualora nel nucleo familiare sia presente una persona con invalidità del 100%, che necessita di cure continuative e specialistiche, a condizione che l’immobile sia ubicato a più di 50 km dal luogo di cura e la domanda venga pre- sentata all’Ente locale nel cui territorio è collocato il luogo di cura
Si può presentare solo una domanda sul territorio provinciale dal 1° luglio al 31 di- cembre di ogni anno. La domanda è soggetta a marca da bollo. Prima di presentare la domanda presso l’Ente locale competente per territorio, è necessario ottenere l’at- testazione ICEF, relativa alla condizione economico-patrimoniale del nucleo familiare. Le graduatorie sono formate con le domande presentate nel semestre precedente.
Le domande hanno validità per una sola graduatoria e nel caso di mancata assegna- zione dell’alloggio possono essere ripresentate.
Il punteggio di ciascuna domanda è composto dal punteggio attribuito per la condi- zione “economica” (indicatore ICEF), la “condizione familiare” (situazioni di invalidità, presenza di minori, condizione abitativa, ecc) e per la “condizione localizzativa-lavo- rativa” (ad esempio il periodo di residenza). Sono redatte graduatorie separate per i cittadini dell’Unione Europea (UE) e per i cittadini non UE.
• Alloggi a canone moderato
ITEA S.p.A., sulla base della programmazione disposta dalla Giunta provinciale, può destinare alloggi alla locazione a canone moderato. Il canone moderato si rivolge a quei nuclei familiari che hanno una condizione economico-patrimoniale con indicato- re ICEF per l’accesso non inferiore al valore di 0,18 e non superiore al valore di 0,39. I requisiti che il nucleo deve avere per presentare la domanda sono specificati dal bando che viene pubblicato dall’Ente locale nel cui territorio sono ubicate le unità da locare.
Entro la data fissata dal bando gli interessati devono presentare domanda all’Ente locale che provvede a formare la graduatoria. Il contratto è stipulato da ITEA S.p.A. su autorizzazione dell’Ente locale, ha una durata di 6 anni più 2 anni di proroga ed è rinnovabile alla scadenza in favore dei nuclei familiari che mantengono i requisiti. Maggiori informazioni su
xxx.xxxx.xx.xx o xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx
• Alloggi a canone concordato
Il canone concordato è uno strumento specifico che, come il canone moderato, ser- ve a tutelare le famiglie dalle tensioni speculative del mercato, quindi a proteggere il soddisfacimento del fabbisogno abitativo di nuclei familiari che stanno nella cosid- detta “zona grigia”, cioè quella che si interpone tra gli interventi a canone sociale ed il libero mercato della locazione abitativa.
ITEA S.p.A. pubblica, in particolari casi, avvisi pubblici di locazione di alloggi a ca- none concordato.
I requisiti per presentare la domanda sono:
• Cittadinanza dell’Unione Europea o permesso di soggiorno CE per cittadini non UE
• Residenza anagrafica continuativa in provincia di Trento da almeno 3 anni
• Reddito complessivo (ai fini fiscali) del nucleo familiare, pari o superiore al “red- dito minimo richiesto” indicato di volta in volta nel bando e proporzionale al numero dei componenti del nucleo;
• Non avere morosità verso ITEA S.p.A., né aver subito sfratti
L’importo del canone concordato, inferiore ai canoni liberi di mercato, è calcolato nel rispetto degli accordi territoriali fra le associazioni maggiormente rappresentative della proprietà edilizia e dei conduttori. Il contratto di locazione, stipulato ai sensi dell’art. 2 comma 3 della Legge n. 431/1998, ha una durata di anni 6+2, salvo disdet- ta motivata nei soli casi previsti dalla legge.
Maggiori informazioni su
• Edilizia abitativa agevolata
La Provincia Autonoma di Trento prevede contributi per fronteggiare la crisi nel set- tore edilizio mediante la promozione di interventi di ristrutturazione del patrimonio esistente e misure per l’incentivazione dell’acquisto e la costruzione della prima casa di abitazione - Legge n. 9 del 15 maggio 2013 - art 1 e 2. I contributi per questo tipo di interventi vengono assegnati dalla Provincia autonoma di Trento in particolare alle giovani coppie e nubendi a seconda delle risorse disponibili.
4. vIvere In condomInIo
• Il Regolamento di condominio
Ogni condominio ha un proprio Regolamento che stabilisce le regole da rispettare per vivere senza disturbarsi a vicenda. Il Regolamento, infatti, chiarisce le modalità d’uso delle parti comuni, come per esempio cortili e scale d’accesso agli apparta- menti, fissa gli orari in cui è vietato fare rumore o in cui i bambini possono andare a giocare in cortile, stabilisce se si possono tenere animali, ecc. .
alcune piccole indicazioni:
• Devono sempre essere evitati rumori che possano disturbare i vicini, in partico- lare nelle ore stabilite dal Regolamento di condominio e di solito dalle ore 13.00 alle 15.00 e dopo le ore 22.00 fino alle 8.00 del mattino
• Quando si preparano i cibi è bene tenere chiusa la porta della cucina e aprire o
socchiudere la finestra, per evitare che gli odori si diffondano nella casa
• Si possono tenere animali domestici nell’appartamento, purché non siano di disturbo o pericolosi per gli altri inquilini. Gli animali devono essere accompa- gnati fuori casa adottando le opportune cautele, affinché non facciano male a nessuno; se sporcano si deve provvedere subito a pulire
• Cortili, balconi, ballatoi, poggioli e spazi comuni devono essere tenuti puliti, li-
beri e in ordine
• Non si devono gettare oggetti o rifiuti dai balconi
• Non si abbandonano le immondizie o altri rifiuti nel cortile, in strada o negli spazi comuni. Le immondizie correttamente differenziate devono essere depositate negli appositi spazi e contenitori esistenti all’esterno degli edifici, seguendo le istruzioni per la raccolta differenziata dei rifiuti vigenti nel Comune di residenza ed evitando durante il trasporto gocciolamenti e lordure delle parti comuni
• Si deve mantenere pulito il condominio. Non si fanno scritte o disegni ecc. sulle
pareti. Tutti dovranno poi sostenere le spese per ripulirli
• I vasi dei fiori devono essere ben ancorati affinché non cadano e dotati di va- schetta per evitare il gocciolamento, si devono innaffiare con cura senza dan- neggiare la casa prestando attenzione a chi e a cosa sta sotto. La responsabilità per danni in caso di caduta è in capo esclusivamente all’inquilino
• Non esporre tappeti, indumenti e biancheria in genere sulle ringhiere delle scale
e altre parti comuni o esternamente alle finestre e ai poggioli (usare gli stendini all’interno dei poggioli).
• Non si battono tappeti dalle finestre, dai poggioli e dai ripiani delle scale
• Non si calpestano le aiuole e si rispetta il verde comune dei giardini. Non ci si deve appropriare del verde comune. Avere cura e mantenere ordinato il verde comune è lodevole, ma lo si deve fare in accordo con gli altri vicini
• Non è possibile apportare modifiche di qualsiasi genere all’interno o all’esterno
dell’appartamento, dei suoi accessori e pertinenze, nonché alle parti comuni (ad esempio posa di tende da sole o di armadi sui balconi, protezioni dei balconi, altre modifiche all’estetica delle facciate e agli impianti, costruzione di manufatti sulle parti comuni, installazione di impianti destinati alla ricezione dei servizi di radiodiffusione come antenne TV, CB, paraboliche ecc.) salvo la preventiva autorizzazione del proprietario e/o dell’amministratore. È onere dell’inquilino ac- quisire eventuali ulteriori autorizzazioni di competenza di altre autorità
• Ugualmente importanti sono le “regole” non scritte, che nascono dalle abitudi-
ni, dal buon senso, dalla cortesia, dal rispetto reciproco. È sempre opportuno stabilire con i vicini un rapporto il più possibile corretto per evitare conflitti o liti
• La raccolta differenziata dei rifiuti
In Trentino i rifiuti domestici (plastica e alluminio, carta, vetro, umido e residuo) van- no raccolti separatamente e collocati negli appositi contenitori. Il modo di separare i rifiuti può però cambiare a seconda del Comune di residenza. Per sapere come si fa la raccolta differenziata nella zona in cui si abita si può chiedere informazioni al responsabile o all’amministratore di condominio e al Comune. Se non si mettono i rifiuti nei sacchi giusti, tutti i condomini (non solo chi sbaglia) sono costretti a pagare la sanzione prevista.
La legge vieta atti di discriminazione per motivi etnici, di nazionalità, razza e religione. Cioè vieta a chiunque di imporre illegittimamente a un cittadino im- migrato condizioni più svantaggiose o di rifiutarsi di fornire l’accesso all’allog- gio. Quando il comportamento di un privato o della Pubblica Amministrazione produce una discriminazione per motivi razziali, etnici, nazionali o religiosi, la persona interessata può rivolgersi al giudice. Bisogna però dimostrare che il rifiuto a fornire un servizio o un bene nasce da questi motivi. Nel caso si ritenga di essere vittime di discriminazione si può contattare l’UNAR (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali) al numero verde gratuito 800 90 10 10.
xxxx://xxx.xxxx.xx/xxxx/xxxxxx/?xxxxxxx
GUIDA
ALL’ASSISTENZA E
AI SERVIZI SANITARI IN TRENTINO
La Repubblica italiana riconosce la salute come diritto fondamentale dell’individuo. Secondo quanto recita il Testo unico sull’immigrazione i cittadini stranieri regolar- mente soggiornanti hanno l’obbligo di iscrizione al servizio sanitario nazionale e hanno parità di trattamento e piena uguaglianza di diritti e doveri rispetto ai cittadini italiani per quanto attiene all’obbligo contributivo,
all’assistenza erogata in Italia dal servizio sanitario nazionale e alla sua validità tem- porale.
In Trentino è l’Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari (APSS), quale ente di diritto pubblico strumentale della Provincia Autonoma di Trento, ad avere il compito di ge- stire in modo coordinato i servizi e le attività sanitarie pubbliche per l’intero territorio provinciale, secondo quanto previsto dalla legge, dal piano sanitario provinciale e dalle direttive della Giunta provinciale.
ITA – 31
IndIce:
1. l’accesso all’assIstenza sanItarIa 33
2. I servIzI dell’apss 34
• I distretti territoriali
• Il medico di medicina generale
• Accedere alle visite specialistiche
• La guardia medica
• Il pronto soccors
• Emergenza sanitaria territoriale – 118
• Assistenza sanitaria ospedaliera
• I consultori e i servizi che prestano
3. soluzIonI e rIsposte a varI dIsagI psIcofIsIcI 38
• Assistenza psichiatrica – centri di salute mentale
• Assistenza neuropsichiatrica infantile
• Assistenza psicologica
• Assistenza alle persone con problemi di tossicodipendenza
• Sostegno a chi ha problemi legati al consumo di alcol
• Assistenza per dipendenza da fumo
• Assistenza nel caso di disturbi quali anoressia e bulimia
4. la prevenzIone 42
• Mammografia
• Pap test
• Prevenzione per il cancro del colon retto
1. l’accesso all’assIstenza sanItarIa
I cittadini non comunitari hanno diritto all’iscrizione obbligatoria al Servizio Sanita- rio e quindi al rilascio della Tessera sanitaria se sono in possesso di un regolare permesso di soggiorno rilasciato (o in fase di rilascio o rinnovo) per motivi di lavoro subordinato o autonomo, attesa occupazione, motivi familiari, richiesta protezione internazionale, motivi umanitari, adozione, affidamento, acquisto della cittadinanza. L’assistenza sanitaria spetta altresì ai familiari a carico regolarmente soggiornanti. Nelle more dell’iscrizione al servizio sanitario nazionale ai minori figli di stranieri iscritti al servizio sanitario nazionale è assicurato fin dalla nascita il medesimo trat- tamento dei minori già iscritti.
I cittadini non comunitari regolarmente soggiornanti, ma non soggetti all’obbligo di iscrizione al Servizio Sanitario, sono comunque tenuti ad assicurarsi contro il ri- schio di malattie, infortuni e maternità mediante la stipulazione di una polizza assicu- rativa con un istituto assicurativo italiano o straniero, valida sul territorio nazionale; oppure mediante l’iscrizione volontaria al Servizio Sanitario dietro pagamento di un contributo annuo minimo in rapporto al reddito dichiarato.
Hanno diritto all’iscrizione volontaria al Servizio Sanitario: gli studenti; le per- sone alla pari; gli stranieri titolari di permesso di soggiorno per residenza elettiva; il personale religioso; altre categorie individuate per esclusione rispetto all’elenco dei cittadini stranieri obbligati all’iscrizione.
L’iscrizione al Servizio Sanitario a titolo volontario è concessa solamente ai cittadini stranieri con permesso di soggiorno superiore a tre mesi, fatto salvo il diritto dello stu- dente o della persona alla pari che può chiedere l’iscrizione anche per periodi inferiori.
I cittadini provenienti da Paesi con i quali sono in vigore accordi in materia di sicurezza sociale (per esempio Brasile, Croazia, Australia, Argentina, Stato del Vaticano, X. Xxxxxx, Tunisia ecc.) devono presentare al Distretto di temporaneo sog- giorno il modello convenzionale previsto per ottenere l’assistenza sanitaria a carico del paese di provenienza.
Ai cittadini non comunitari non in regola con le norme relative all’ingresso ed al soggiorno e privi di risorse economiche è garantita l’assistenza limitatamente a prestazioni urgenti ed essenziali, nonchè ai programmi di medicina preventiva.
È inoltre garantita:
• la tutela della gravidanza e della maternità
• la tutela della salute del minore
• la possibilità di accedere alle vaccinazioni
• la profilassi, la diagnosi e la cura delle malattie infettive ed eventuale bonifica dei relativi focolai
Agli stranieri in questione viene assegnato un documento (codice STP ovvero Stra- niero Temporaneamente Presente) con il quale è consentito l’accesso, oltre che alle prestazioni suddette, anche al medico di base.
Per ottenere tale documento lo straniero non in regola e indigente può recarsi presso il Distretto sanitario o nei casi di urgenza al pronto soccorso. Il codice STP ha validità semestrale, è rinnovabile ed è riconosciuto su tutto il territorio nazionale. I titolari di STP sono tenuti al pagamento del ticket a parità di condizioni con il cittadino italiano. L’accesso alle strutture sanitarie da parte di uno straniero non in regola con le norme di soggiorno non può comportare alcun tipo di segnalazione alle autorità.
Gli stranieri che entrano in Italia regolarmente con visto di ingresso per ‘motivi di cura’ possono accedere alle prestazioni del Servizio Sanitario esclusivamente a pa- gamento da effettuarsi nella struttura preventivamente individuata tramite le rappre- sentanze consolari italiane all’estero.
I cittadini dell’Unione Europea che soggiornano temporaneamente possono ottenere le prestazioni medicalmente necessarie presentando la TEAM rilasciata dal loro Paese (Tessera Europea di Assicurazione Malattia) direttamente al medico/ pediatra o alla struttura ospedaliera cui si rivolgono per ottenere l’assistenza di cui necessitano.
2. I servIzI dell’apss
• I distretti territoriali
Sono 4 i distretti sanitari che costituiscono l’articolazione organizzativa dell’APSS di Trento sul territorio. Le principali attività dei distretti sono:
• rilascio tessera sanitaria post-iscrizione al Servizio Sanitario Provinciale e assi-
stenza di tipo amministrativo per l’utilizzazione dei vari servizi sanitari;
• educazione alla salute;
• assistenza di medicina generale, pediatrica, ambulatoriale e domiciliare;
• assistenza farmaceutica, integrativa, protesica, termale;
• assistenza domiciliare integrata e programmata e gestione dell’unità valutativa multidisciplinare;
• assistenza consultoriale e specialistica ambulatoriale;
• interventi per l’età evolutiva e per l’handicap;
• assistenza psichiatrica, psicologica e neuropsichiatrica infantile;
• igiene e sanità pubblica e medicina legale delegabile ai Distretti;
• Presso ogni distretto si trova un Ufficio prestazioni che svolge le seguenti atti- vità:
• rilascio tessere iscrizione al Servizio Sanitario Provinciale;
• scelta e revoca del Medico di Medicina Generale e del Pediatra di Lixxxx Xxxxxx;
• rilascio tessere esenzione ticket per malattia/invalidità (DM 329/1999 e s.m.).
u DISTRETTO SANITARIO CENTRO NORD
Trento e Valle dei Laghi
Indirizzo: Xxxxx Xxxxxx, 00000 Xxxxxx – Tel: 0000 000000
u DISTRETTO SANITARIO EST
Alta Valsugana
Indirizzo: Xxx Xxx Xxxxxx, 0 - 00000 Xxxxxxx Xxxxxxxxx – Tel: 0000 000000
Bassa Valsugana e Tesino
Indirizzo: xxxxx Xxxxxxx, 0 - 00000 Xxxxx Xxxxxxxxx – Tel: 0461/755111
Primiero
Indirizzo: xxx Xxxx, 0 - 00000 Xxxxxxxx – Tel: 0000 000000
Fiemme
Indirizzo: Xxx Xxxxx, 00 - 00000 Xxxxxxxx – Tel: 0000 000000
Ladino di Fassa
Indirizzo: Xxxxxx xx Xxx xx Xxxxx, 0 - 00000 Xxxxx xx Xxxxx – Tel: 0000 000000
u DISTRETTO SANITARIO OVEST
Valle di Non
Indirizzo: xxx Xxxxxxxxx, 00 - 00000 Xxxx – Tel: 0000 000000
Valle di Sole
Indirizzo: via 4 Novembre, 8 - 00000 Xxxx – Tel: 0000 000000
Rotaliana-Paganella
Indirizzo: xxx xxxxx Xxxxxx, 0 - 00000 Xxxxxxxxxxxxx – Tel: 0461 611212I Sede amministrativa: xxx Xxxxxxxxx, 00 - 00000 Xxxx – Tel: 0000 000000 Cembra
Indirizzo: xxxxxx Xxxxxxx, 0 - 00000 Xxxxxx – Tel: 0000 000000
Sede amministrativa: xxx Xxxxxxxxx, 00 - 00000 Xxxx – Tel: 0000 000000
u DISTRETTO SANITARIO CENTRO SUD
Alto Garda e Ledro
Indirizzo: Palazzo Le Palme - Largo Arciduca Xxxxxxx X’Xxxxxxx, 1 - 38062 Arco Tel: 0000 000000
Giudicarie e Rendena
Indirizzo: Xxx Xxxxxxxx, 00 - 00000 Xxxxx – Tel: 0000 000000
Vallagarina
Indirizzo: xxx X. Xxxxxxxx xxxxx, 0 - 00000 Xxxxxxxx – Tel: 0000 000000
• Il medico di medicina generale
(più comunemente noto come medico di famiglia o di base) è assieme al pediatra di libera scelta, il primo punto di riferimento per ogni cittadino. La scelta del medico di base viene effettuata tra i sanitari operanti nell’ambito territoriale di residenza e limitatamente al massimale individuale di ogni medico. La prima scelta deve essere effettuata presso l’apposito Ufficio Prestazioni - Scelte mediche del Distretto. Per qualsiasi altra informazione sulle disponibilità dei medici, orari ambulatoriali etc. è possibile consultare il sito aziendale
xxx.xxxx.xx.xx – sezione servizi online.
• Accedere alle visite specialistiche
La prenotazione di una visita specialistica o un esame di diagnostica strumentale (ecografie, radiografie, risonanza magnetica, ecc) per i cittadini residenti o domici- liati in provincia di Trento, iscritti al Servizio Sanitario Provinciale, si può effettuare attraverso il CUP (il centro unico per prenotazione) via internet (xxx.xxxx.xx.xx) op- pure telefonando al call center dalle ore 8.00 alle ore 18.00 dal lunedì al venerdì e il sabato dalle ore 8.00 alle ore 13.00, festivi esclusi:
• da telefono fisso digitando 848 816 816 (senza prefisso)
• da telefono cellulare digitando 0461 379400;
Il costo della chiamata è quello di una telefonata urbana, da qualsiasi parte del ter- ritorio nazionale si chiami.
Per la prenotazione e la fruizione della visita specialistica o della prestazione dia- gnostica il cittadino deve essere munito della richiesta del medico curante ( medico di medicina generale o di famiglia, pediatra di libera scelta, medico specialista del S.S.N.) redatta nel ricettario del Servizio Sanitario Nazionale. La richiesta non è ne- cessaria per il solo accesso legato alla prima visita per alcune branche o prestazioni specialistiche, quali: Ginecologia e Ostetricia, Psichiatria, Neuropsichiatria Infantile, Psicologia, Odontoiatria, misurazione della vista o misurazione optometria, attività di servizi di prevenzione e dei Consultori.
Il cittadino deve pagare un ticket stabilito dalla normativa vigente con alcune ec- cezioni che prevedono l’esenzione. Tale esenzione si può concedere per reddito (ad esempio per i bambini sotto i 6 anni e gli anziani sopra i 65 anni, i disoccupati e inoccupati, etc), per malattie croniche o condizione invalidante o per condizione soggettiva (atti di donazione di sangue, organi, tessuti; determinate prestazioni spe- cialistiche per la maternità responsabile e per il monitoraggio della gravidanza; le prestazioni connesse agli infortuni sul lavoro).
Nota: Prima di effettuare la visita specialistica o l’esame diagnostico bisogna passa- re dalla Cassa della struttura sanitaria anche se si è esenti dal ticket.
• La guardia medica
La guardia medica (o servizio di continuità assistenziale) garantisce assistenza per le urgenze notturne, festive, prefestive, assicurando assistenza domiciliare e terri- toriale. Qualora le condizioni strutturali lo consentano, in situazioni di necessità, il medico può eseguire prestazioni ambulatoriali. Può prescrivere medicine qualora necessarie ad una terapia d’urgenza e per un fabbisogno non superiore a 2-3 gg. Se necessario può anche rilasciare proposte di ricovero ospedaliero e certificati di malattia per lavoratori, limitatamente al turno di guardia per un massimo di 3 giorni. Il servizio è gratuito per tutti gli assistiti del Servizio Sanitario Provinciale. Per le altre categorie è previsto il pagamento visita occasionale. Il servizio è attivo: Da lunedì a venerdì dalle 20.00 alle 8.00; Dalle 8.00 del sabato alle 8.00 del lunedì; Prefestivi: dalle 10.00 del prefestivo alle 8.00 del giorno festivo; Festivi: dalle 8.00 alle 8.00 del giorno feriale successivo
• Il pronto soccorso
Presta cure immediate ai pazienti in condizioni critiche, eroga prestazioni urgenti non rinviabili che non possono essere erogate da altri operatori, decide se il paziente deve essere ricoverato, in quale struttura e in quale reparto. Al Pronto Soccorso si accede direttamente, per invio da parte del medico curante o della Guardia Medica o per attivazione del sistema di emergenza sanitaria territoriale 118.
All’arrivo il cittadino viene accolto da un infermiere professionale che, valuti sintomi, stabilisce la priorità di accesso alla visita. Procedimento definito “Triage”che vede l’assegnazione, a chi accede al Pronto Soccorso, di un codice colore sulla base del rischio e sofferenza del caso insieme all’informazione sui tempi d’attesa. L’accesso al PS per i codici bianchi e verdi può comportare il pagamento di un ticket.
• Emergenza sanitaria territoriale – 118
Trentino Emergenza 118 è la struttura che assicura gli interventi di emergenza sani- taria a favore di tutta la popolazione. Gestisce inoltre i trasporti sanitari non urgenti a carico del servizio sanitario provinciale – come dimissioni, ricoveri, trasferimenti – su proposta motivata del medico di fiducia e nel rispetto normativa. Il servizio di emer- genza sanitaria con trasporto in ambulanza è gratuito, il trasporto in elisoccorso pre- vede una compartecipazione di euro 36,15 (esclusi i casi di decesso), in caso si tratti di prestazioni totalmente inappropriate il soggetto individuato dovrà pagare l’intera spesa (attenzione: da 98 a 140 euro per ogni minuto di volo). Il Trentino Emergen- za si può attivare quando è necessario soccorrere una o più persone, vittime di un evento traumatico o di malore.
• Assistenza sanitaria ospedaliera
• I consultori e i servizi che prestano
Il consultorio è una struttura rivolta al singolo, alla coppia e alla famiglia. L’accesso è libero e gratuito. Al consultorio sono presenti figure professionali diverse che opera- no in equipe (ginecologi, ostetriche, infermieri, psicologi, assistenti sociali), alle quali ci si rivolge per consulenze e aiuto in riferimento a temi che riguardano: - il singolo: consultazioni per problematiche psicologiche, sanitarie e sociali; - la coppia: sessua- lità, procreazione responsabile, difficoltà nella relazione, preparazione alla nascita e al ruolo di genitore; - la famiglia: rapporto tra genitori e figli, problematiche connesse alla separazione coniugale; - l’adolescenza: sviluppo psicofisico dell’adolescente, sessualità, disagio giovanile, educazione alla salute e al benessere, prevenzione dell’interruzione volontaria della gravidanza.
Per tutti gli altri servizi e i consultori operanti in Trentino consultare il sito xxx.xxxx.xx.xx.
3. soluzIonI e rIsposte a varI dIsagI psIcofIsIcI
• Assistenza psichiatrica – centri di salute mentale
L’assistenza psichiatrica è erogata tramite il Dipartimento di Psichiatria che assicura interventi di cura, riabilitazione e prevenzione alle persone di età superiore ai 18 anni affette da disturbi psichici. Il Dipartimento fornisce prestazioni in ambulatorio, a domicilio, in ospedale e strutture diurne residenziali. L’Accesso è libero e non richiede prescrizione medica. Il dipartimento opera attraverso i Centri di salute men- tale, i Servizi Psichiatrici di diagnosi e cura, i Day Hospital, i Centri Diurni, Comunità alloggio, Comunità terapeutiche e case famiglia. Tali servizi possono essere gestiti direttamente dall’Apss o essere gestiti da Enti e Associazioni accreditati.
Indirizzi centri salute mentale:
ASSISTENZA PSICHIATRICA – CENTRI DI SALUTE MENTALE
CITTA’ | INDIRIZZO | TELEFONO |
Trento | Via S.Xxxxxxxx Xxxxx, 00 | 0000 000000/ 0000 000000 Fax: 0000 000000 -punto di ascolto: 0461235481 -ambulatorio: 0461 902851 -attività “fare insieme”:0461 902886 |
Arco | Largo Arciduca Xxxxxxx d’Asburgo,1 | 0464582280 |
Tione | Via Ospedale, 10 | 0465 339711 |
Rovereto | Piazzale S.Xxxxx, 6 | 0464 403531 |
Pergine Valsugana | Via San Xxxxxx, 2 Padiglione Valdagni – II Piano | 0000 000000 Fax: 0000 000000 |
Borgo Valsugana | Viale Vicenza,9 I piano edificio ex sanatorio | 0000 000000 Fax: 0000 000000 |
Cavalese | Via Roma, 0 | 0000 000000 Fax:0000 000000 |
Pozza di Fassa | Strada di Prè dwe Gajia, 4 | 0462 761017 |
Tonadico | Via Roma 1 | 0439 764453 |
Mezzocorona | Via Canè, 00 | 0000 000000 Fax:0000 000000 |
Cles | Viale Degasperi, 00 | 0000 000000 Fax: 0000 000000 |
Malè | Via IV Novembre, 8 | 0463 909414 |
• Assistenza neuropsichiatrica infantile
Si occupa di problematiche neurologiche, psichiatriche e cognitive in bambini e adolescenti di età compresa tra 0 e 18 anni. L’intervento comprende: - valutazione diagnostica – consulenza alle famiglie – alle scuole – al servizio sociale – le Unità Operative Ospedaliere – la psicoterapia – terapia farmacologica – terapia riabilitati-
va – consulenza e supervisione dei trattamenti fisioterapico, logopedico, psicomoto- rio, cognitivo e degli interventi infermieristici ambulatoriali e domiciliari. L’assistenza è erogata da servizi territoriali e ospedalieri. L’accesso è libero ai servizi territoriali, mentre l’accesso a Santa Chiara è subordinato ad una richiesta del medico di base con ricovero programmato.
Indirizzi:
ASSISTENZA NEUROPSICHIATRICA INFANTILE
CITTA’ | INDIRIZZO | TELEFONO |
Trento | Viale Verona – c/o Centro per i Servizi Sanitari - Palazzina B | 0461 902100 |
Ospedale S. Xxxxxx | 0461 903527 | |
Riva del Garda | Via Rosmini, 5/b | 0464 582600 |
Tione | Via Ospedale, 10 | 0465 339722 |
Rovereto | Piazzale S. Xxxxx, 6 | 0464 403523 |
Pergine Valsugana | Via S. Xxxxxx, 2 – padiglione ex Osservazione – I Piano | 0000 000000 / fax:0000 000000 |
Borgo Valsugana | Viale Vicenza, 9 –piano terra edificio ex sanatorio | 0000 000000 Fax: 0000 000000 |
Cavalese | Via Dossi, 17 | 0462 242279 |
Tonadico | Via Roma,1 | 0439 764447 |
Mezzolombardo | Via degli Alpini, 7 | 0461 611298 |
Cles | Viale Degasperi, 47 | 0463 660035 |
Malè | Via IV Novembre, 8 | 0463 909417 |
• Assistenza psicologica
I Servizi di Psicologia per l’età evolutiva e adulta sono erogati dalle Unità operative di psicologia nelle strutture sanitarie, Distrettuali e Ospedaliere. Comprendono atti- vità di psicodiagnosi, sostegno psicologico, psicoterapia, riabilitazione psicologica e consulenza per minori, giovani, adulti, anziani, coppie e famiglie. La consulenza psicologica viene erogata anche a favore di altri servizi sanitari, delle scuole, del tribunale, dei servizi socio-assistenziali e delle organizzazioni del privato sociale. L’accesso è diretto senza alcuna prescrizione. Il colloquio di accettazione è gratuito.
Indirizzi:
ASSISTENZA PSICOLOGICA
CITTA’ | INDIRIZZO | TELEFONO |
Trento | Viale Verona – centro per i servizi sanitari – Palazzina B | -area minori: 0461 902100 -area adulti: 0461 902100 |
Riva del Garda | Via Rosmini, 5/b | 0464 582602 |
CITTA’ | INDIRIZZO | TELEFONO |
Tione | Via Ospedale, 10 | 0465 339718 |
Rovereto | Piazza Leoni, 11/A | 0464 403735 |
Presidio ospedaliero X. Xxxxx del Xxxxxxx – corso Verona, 4 | 0464 403274 | |
Pergine Valsugana | Via S. Xxxxxx, 2 (padiglione ex osservazione- I Piano) | 0461 515235 |
Borgo Valsugana | Viale Vicenza, 9 (piano terra edificio ex sanatorio) | -area infantile: 0461 755665 - area adulti: 0000 000000 Fax: 0000 000000 |
Cavalese | Via Dossi, 17 | -area adulti: 0462 242288 -area minori: 0462 242166 |
Pozza di Fassa | Strada di Prè de Gejia, 4 | 0462 761000 |
Tonadico | Via Roma,1 | 0439 764445 |
Mezzolombardo | Via degli Alpini, 7 | 0461 611111 |
Lavis | Via Rosmini, 116 | 0461 243934 |
Cles | Viale Degasperi, 47 | 0463 660331 |
Malè | Via IV Novembre, 8 | 0463 909417 |
• Assistenza alle persone con problemi di tossicodipendenza
Di prevenzione, cura e riabilitazione nei confronti delle persone a rischio o che fanno uso di sostanze stupefacenti o psicotrope se ne occupa Sert.
La struttura operativa di base è formata da un’equipe multi disciplinare territoriale costituita dallo psicologo, dall’assistente sociale, dal medico e dall’infermiere. Costi- tuisce il contesto all’interno del quale sono elaborati e attuati i diversi interventi che di norma si strutturano attraverso tre fasi strettamente correlate fra loro: l’accoglien- za, la valutazione, la presa in carico.
Indirizzi:
Trento, Via Gocciadoro, 47. Tel. 0000 000000, E-mail: xxxxxx@xxxx.xx.xx
Riva del Garda, Via Largo Marconi 2. Tel. 0000 000000, 0000 000000. E-mail: ser- xxxxx@xxxx.xx.xx
Rovereto, Via X.Xxxxx. Tel. 0000 000000.
• Sostegno a chi ha problemi legati al consumo di alcol
Il Servizio di alcologia ha come obiettivi la prevenzione, la cura, la riabilitazione nei confronti delle persone con problemi legati al consumo di alcol. Per accedere al Centro di alcologia è sufficiente telefonare o recarsi direttamente nella sede presso il Distretto. Non è necessaria l’impegnativa L’accesso al Servizio di alcologia è diretto. È preferibile prendere appuntamento telefonico.
• Assistenza per dipendenza da fumo
Il Servizio di educazione alla salute coordina le attività di educazione sanitaria e di prevenzione attraverso la predisposizione di progetti atti ad aumentare i fattori di protezione e a ridurre i rischi per la salute. Su tale problematica il servizio rappresen- ta un punto di riferimento per la popolazione generale, in grado di fornire informazio- ni e materiali divulgativi, oltre a fornire supporto metodologico a chi è interessato ad attuare interventi di formazione al counseling anti-tabagico.
u Centri di alcologia e antifumo sul territorio trentino:
PERGINE VALSUGANA – Via San Xxxxxx nr. 2. Tel. 0000 000000, Prenotazione allo 0461-515342
BORGO VALSUGANA – Via Temanza nr. 1. Tel. 0000 000000.
PREDAZZO – Via De Gasperi, nr. 12. Tel. 0000 000000
TIONE – Via della Cros, nr. 4. Tel. 0000 000000
POZZA DI FASSA – Strada di Prè de Gejia 4. Tel. 0000 000000
TONADICO – Via Roma, nr. 1. Tel. 0000 000000
TRENTO – Via Rosmini, nr. 16. Tel. 0000 000000 per urgenze 335-7502970
ROVERETO – Via X. Xxxxxxxx Xxxxx, nr. 6. Tel. 0000 000000
Consulenze alcologiche a seguito ritiro patente: CUP 848 816 816 o 0464 403631 CLES – Viale Degasperi, c/o Padiglione Geriatrico, secondo piano. Tel. 0000 000000/108 MALÉ – Via 4 Novembre, 8. Tel. 0000 000000
Per Consulenze per smettere di fumare telefonare al CUP 848 816 816
• Assistenza nel caso di disturbi quali anoressia e bulimia
Il Centro disturbi del comportamento alimentare ha come obiettivo quello di offrire alle persone che soffrono di disturbi quali anoressia e bulimia la possibilità di acce- dere alle cure integrate di diversi specialisti: medici, psicologi, nutrizionisti, pediatri, psichiatri, infermieri e dietisti che con interventi coordinati attuano progetti complessi e mirati ai bisogni della persona. Per ulteriori informazioni è disponibile la pagina web del Centro disturbi del comportamento alimentare.
xxxx://xxx.xxxx.xx.xx/xxxxxx/xxx.xxxx?xx00000
Indirizzo:
Trento, Viale Verona c/o Centro Servizi Sanitari, palazzina B terzo piano, Tel. 0000 000000
4. la prevenzIone
• Mammografia: un futuro tranquillo
La mammografia è il più efficace strumento di lotta al tumore della mammella, in quanto permette una diagnosi precoce. Tutte le donne residenti in Provincia di Tren- to di età compresa tre i 50 e i 69 anni (anche dai 45, su richiesta, per le donne con familiarità positiva) ricevono, ogni 2 anni, una lettera personale che le invita a sottoporsi gratuitamente alla mammografia nelle strutture del Distretto Sanitario di appartenenza. La lettera di invito per l’effettuazione dell’esame mammografico ha valore di impegnativa ed è il documento che dà diritto ad accedere allo screening. Per qualsiasi informazione: dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.30 alle ore 15.30 è attivo il numero verde 800 100 616.
• Pap test: una scelta di salute
Ogni donna tra i 25 e i 65 anni residente in Provincia di Trento riceve ogni 3 anni una lettera – invito a presentarsi presso le strutture sanitarie della propria zona di residenza per eseguire il Pap Test. Il Pap Test è un esame diagnostico semplice, in- nocuo e indolore che consiste nel prelievo di una piccola quantità di cellule dal collo uterino (cervice) che verranno successivamente analizzate per il riconoscimento di eventuali alterazioni tumorali. Questo screening è la misura di prevenzione più effi- cace per individuare e trattare precocemente i tumori maligni. Aderire alla campagna di screening rappresenta quindi una scelta importante per salvaguardare la propria salute.
Per tutte le informazioni sul Pap test, il primo e più diretto riferimento è il medico di medicina generale. Altri riferimenti possono essere il ginecologo di fiducia, i consul- tori, le Unità Operative di Anatomia Patologica degli Ospedali di Trento e Rovereto. Per qualsiasi informazione è possibile contattare il numero verde 800 100 616 – dal lunedì al venerdì dalle 9,00 alle 12,00 e dalle 13,30 alle 15,30.
• Prevenzione per il cancro del colon retto
Il cancro al colon – retto è un tumore molto diffuso ed è la seconda causa di morte per cancro. Attualmente è possibile ottenere la guarigione in circa metà dei casi, ma, e qui subentra l’importanza dello screening, se la diagnosi è precoce la possibilità di guarigione sale al 90%. Per tali motivi è stato attivato in Trentino un programma screening per la diagnosi precoce del tumore del colon retto, attraverso il test per la ricerca del sangue occulto nelle feci, proposto, ogni due anni, a tutti gli iscritti al servizio sanitario provinciale di età compresa tra 50 e 69 anni. Queste persone ri- ceveranno una lettera per ritirare gratuitamente presso e Farmacie o Punti Prelievo dei Distretto Sanitario di residenza un contenitore per l’esecuzione del test. Il test del sangue occulto, il colloquio ambulatoriale e la colonscopia sono gratuiti ed effettuati senza impegnativa.
per ulteriori informazioni:
• numero verde 800 24 36 25, dal lunedì al venerdì, dalle ore 10.00 alle ore 12.00
• medici di famiglia, farmacie e unità operative di assistenza primaria dei distretti sanitari
• siti internet: xxx.xxxx.xx.xx e xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx
IMPORTANTE È RICORDARE: aderire a un programma di prevenzione, di questi citati o altri, non deve far dimenticare l’importanza di seguire uno stile di vita sano. Un’alimentazione adeguata ricca di fibre, frutta, verdura, astensione dal fumo e at- tività fisica, costituiscono fattori protettivi per la prevenzione di molte malattie. Ali- mentazioni ipercaloriche, ricche di carni rosse e grassi animali, il consumo di elevate quantità di alcol insieme ad una vita sedentaria rappresentano invece dei fattori di rischio.
ﻞﻤﻌﻟا ﻰﻠﻋ رﻮﺜﻌﻟا ﻲﻓ ةﺪﻋﺎﺴﻤﻟا ﻞﻴﻟد
فوﺮﻈﻟا ﻊﻴﻤﺟ زﺰﻌﺗو ﻞﻤﻌﻟا ﻲﻓ ﻖﺤﻟﺎﺑ ﻦﺒﻴﻨﻃاﻮﻤﻟا ﻊﻴﻤﺠﻟ ﺔﻴﻟﺎﻄﻳﻹا ﺔﻳرﻮﻬﻤﺠﻟا فﺮﺘﻌﺗ مﺰﻠﻣ يدﺮﻔﻟا ﻩرﺎﻴﺘﺧاو ﺔﻴﺼﺨﺸﻟا ﻪﺗارﺪﻘﻟ ﺎﻘﻓو ﻦﻃاﻮﻣ ﻞآ.ﻖﺤﻟا اﺬه نﺎﻤﻀﻟ ﻪﻣزﻼﻟا ﺔﻳرﻮﻬﻤﺠﻟا .ﻊﻤﺘﺠﻤﻠﻟ ﻲﺣوﺮﻟا و يدﺎﻤﻟا مﺪﻘﺘﻟا ﻲﻓ ﺔﻤهﺎﺴﻤﻠﻟ ﺔﻔﻴﻇو وأ طﺎﺸﻧ ءادﺄﺑ ةﺪﺋﺎﻔﻟ ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا ﺔﺌﺸﻨﺘﻟاو ﻦﻳﻮﻜﺘﻠﻟ ﻢﺘﻬﺗ .ﻪﺗﺎﻘﻴﺒﻄﺗو ﻪﻟﺎﻜﺷأ ﻊﻴﻤﺟ ﻲﻓ ﻞﻤﻌﻟا ﻲﻤﺤﺗ ﺔﻴﻟﺎﻄﻳﻻا 1975/06/24 ﺦﻳرﺎﺘﺑ 143 ﻢﻗر ﺔﻴﻟوﺪﻟا ﻞﻤﻌﻟا ﺔﻤﻈﻨﻣ ﺔﻴﻗﺎﻔﺗا ﺪﻴﻔﻨﺗ رﺎﻃإ ﻲﻓ . لﺎﻤﻌﻟا ﻞﻜﺸﺑ ﻦﻴﻤﻴﻘﻤﻟا ﻢهﺮﺳأو ﺐﻧﺎﺟﻷا لﺎﻤﻌﻟا ﺔﻓﺎﻜﻟ ﻦﻤﻀﺗ ﺔﻴﻟﺎﻄﻳﻻا ﺔﻳرﻮﻬﻤﺠﻟا 158 ﻢﻗر قﻮﻘﺤﻟا ﻲﻓ ﺔﻠﻣﺎﺸﻟا ةاوﺎﺴﻤﻟا ﺎﻀﻳأ و ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا ﺔﻠﻣﺎﻌﻤﻟا ﻲﻓ ةاوﺎﺴﻤﻟا ﻪﻤﻴﻟﺎﻗأ ﻲﻓ ﻲﻧﻮﻧﺎﻗ
ﺔﻴﺑﺮﻌﻟا ﺔﻐﻠﻟا – 45
ﻦﻴﻴﻟﺎﻄﻳﻹا ﻊﻣ ﺔﻧرﺎﻘﻤﻟﺎﺑ
سﺮﻬﻔﻟا
ﻒﻴﻇﻮﺘﻠﻟ ﺔﻣزﻼﻟا ﻖﺋﺎﺛﻮﻟا 1
ﻞﻤﻋ ﻦﻋ ﺖﺤﺒﻠﻟ ﺔﻴﻬﻴﺟﻮﺗ تﺎﻤﻴﻠﻌﺗ 2
ﺔﻴﻟﺎﻄﻳﻹا ﺔﻐﻠﻟا ﺔﻓﺮﻌﻣ ﺔﻴﺗاﺬﻟا ةﺮﻴﺴﻟا نﺎﻴﺑ
؟ﻞﻤﻋ ﻦﻋ ﺖﺤﺒﻟا ﻦﻜﻤﻳ ﻦﻳأ 3
. ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا تﻻﺎآو ﺰآاﺮﻣ
. ﻮﺘﻨﻳﺮﺗ ﻢﻴﻠﻗﺈﺑ ﺔﺻﺎﺨﻟا ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺰآاﺮﻣ ﻞﺒﻗ ﻦﻣ ﺔﻤﻈﻨﻣ ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا صﺮﻓ
ﻞﻤﻌﻟا ﻦﻋ ﺖﺤﺒﻠﻟ ﺖﻴﻧﺮﺘﻧﻻا ﻊﻗاﻮﻣ
ﺪﺋاﺮﺠﻟا ﻲﻓ تﺎﻧﻼﻋإ
ﺔﻔﻠﺘﺨﻣ ﺔﺻﺎﺧ تارﺎﺴﻣ 4
ﻲﻨﻬﻤﻟا ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﻲﻬﻴﺟﻮﺘﻟاو ﻲﻨﻬﻤﻟا ﻦﻳﻮﻜﺘﻟا
ةﺪﻳﺪﺠﻟا ﻊﻳرﺎﺸﻤﻟا و دﺪﺠﻟا ﻦﻳﺮﻤﺜﺘﺴﻤﻟا ةﺪﺋﺎﻔﻟ تاءاﺮﺟا 5
ﺔﻳدﺎﺼﺘﻗﻻا تﻼﺧﺪﺘﻟاو ﺔﻟﺎﻄﺒﻟا 6
ﻲﺗﺎﻣﺪﺨﻟأ قﺎﻔﺗﻻا
ﻞﺧﺪﻟا ﻢﻋد 7
ﻦﻴﻠﻃﺎﻌﻟا ةﺪﺋﺎﻔﻟ تﺎﻧﺎﻋإ .
La Mobilità.
ةﺪﻓﺎﻨﻟا ﻦﻴﻧاﻮﻘﻟا ﺺﺨﻳ ﺎﻣ ﻲﻓ ﺔﻴآﺮﺤﻟا .
ءﺎﻨﺒﻟا و ﺔﻋﺎﻨﺼﻟا ةﺪﺋﺎﻔﻟ ﺔﻳدﺎﻌﻤﻟا ﺔﻌﺋﺎﺸﻟا رﻮﺟﻷا ﺞﻣد .
ﺔﻴﻓﺎﺿﻹا رﻮﺟﻷا ﺞﻣد . CIG in deroga ﻞﺧﺪﻠﻟ ﻲﻤﻴﻠﻗﻹا ﻢﻋﺪﻟا .
ﻒﻴﻇﻮﺘﻠﻟ ﺔﻣزﻼﻟا ﻖﺋﺎﺛﻮﻟا I
ﻢﻬﺗزﻮﺤﺑ نﺎآ اذإ ﻞﻐﺸﻟا ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻟا ﻢﻬﻨﻜﻤﻳ ﻦﻴﻴﺑوروﻷا ﻦﻴﻨﻃاﻮﻤﻟا ﺺﺨﻳ ﺎﻤﻴﻓ
٠ جرﺎﺨﻟا ﻰﻟإ ﺮﻔﺴﻠﻟ ﺔﺤﻟﺎﺻ ﺔﻳﻮه ﺔﻗﺎﻄﺑو ﺔﻳﻮﻬﻟا ﻦﻴﺒﻴﻌﺗ ﻢﻗر يأ Codice fiscal
اذإ ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﻰﻟإ جﻮﻟﻮﻟا ﻢﻬﻨﻜﻤﻳ ﻲﺑوروﻷا دﺎﺤﺗﻼﻟ نﻮﻤﺘﻨﻳ ﻻ ﻦﻳﺬﻟا ﻦﻴﻨﻃاﻮﻤﻠﻟ ﺔﺒﺴﻨﻟﺎﺑ
ﻢﻬﺗزﻮﺤﺑ نﺎآ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ ﺐﻠﻃ ﻰﻠﻋ لﺪﻳ يﺬﻟا ﻞﺻو وأ ﻞﻤﻋ ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻟا لﻮﺨﻳ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ
ﻩﺪﻳﺪﺠﺗ وأ
ﻞﻤﻌﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (1
ﻲﻤﺳﻮﻣ ﻞﻤﻋ ﻂﻘﻓ ﻲﻤﺳﻮﻤﻟا ﻞﻤﻌﻠﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (2
ﻞﻤﻌﻠﻟ لﻮﺧﺪﻟﺎﺑ نذﻹﺎآ ﺔﺻﺎﺧ تﻻﺎﺣ art. 27 T.U (3
ﺔﻴﺿﺎﻳر ﺔﻄﺸﻧأ/ﻲﺿﺎﻳر ضﺮﻐﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (4
ﻲﻨﻓ ﻞﻤﻋ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (5 ﻲﻤﻠﻌﻟا ﺖﺤﺒﻠﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (6 ﻞﻤﻋ ﺔﻠﻄﻋ ءﺎﻀﻘﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (7
ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا رﺎﻈﺘﻧا رﺎﻃإ ﻲﻓ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (8 ﺮﺣ ﻞﻤﻌﺑ مﺎﻴﻘﻠﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (9 ﺔﻴﻠﺋﺎﻋ بﺎﺒﺳﻷ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (10 ﺮﺻﺎﻗ ﺔﻳﺎﻋﺮﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (11 ﺮﺻﺎﻗ ﺞﻣﺪﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (12
ﺔﻳﺎﺻﻮﻟا و ﺔﻧﺎﻀﺤﻠﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (13 ﺔﺘﻗﺆﻣ ﺔﻴﻧﺎﺴﻧإ بﺎﺒﺳﻷ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (14 ﺔﻴﻋﺎﻤﺘﺟا ﺔﻳﺎﻤﺤﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ(15
ﻰﻟوﻷا ﺮﻬﺷأ ﺔﺘﺳ ءﺎﻨﺜﺘﺳﺎﺑ ﺔﻴﻟوﺪﻟا ﺔﻳﺎﻤﺤﻟا ﺐﻠﻄﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (16
ﺔﻴﻟوﺪﻟا ﺔﻳﺎﻤﺤﻠﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (17 ﺔﻴﺴﻨﺠﻟا ماﺪﻌﻧﻻ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (18 ﺔﻴﻋﺮﻔﻟا ﺔﻳﺎﻤﺤﻠﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (19
ﺎﻳﻮﻨﺳ ﺔﻋﺎﺳ 1040 دوﺪﺣ ﻲﻓ ﻲﻨﻬﻤﻟا ﻦﻳﻮﻜﺘﻟا و ﺐﻳرﺪﺘﻟا و ﺔﺳارﺪﻠﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (20
ﻞﻳﻮﻄﻟا ىﺪﻤﻟا ﻰﻠﻋ C Eﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (21
ﻲﺑوروﻷا دﺎﺤﺗﻹا ﻦﻣ ﻦﻃاﻮﻣ ةﺮﺳأ داﺮﻓﻷ ﻰﻠﻋ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (22 بوروﻷا دﺎﺤﺗﻹا ﻦﻣ ﻦﻃاﻮﻣ ةﺮﺳأ داﺮﻓﻷ ﻰﻠﻋ ﻞﻳﻮﻄﻟا ىﺪﻤﻟا ﻰﻠﻋ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ (23 لﻮﺨﻳ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ ﻚﻠﻤﻳ ﻞﺻﻷا ﻲﻓ ﺺﺨﺸﻟا نﺎآ اذإ ﺔﻟاﺪﻌﻟا ﻞﺟأ ﻦﻣ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ
ﻪﻟ(24 ﻞﻤﻌﻟا
ﺎﻴﻟﺎﻄﻳﺈﺑ ﻞﻤﻌﻟا لﻮﺨﺗ ﻻ ﻲﺘﻟا ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳرﺎﺼﺗ
جﻼﻌﻠﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ –
ﺔﺣﺎﻴﺴﻠﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ –
ﺔﻴﻨﻳﺪﻟا ضاﺮﻏﻸﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ –
ﺮﺻﺎﻗ ﻦﺳ – لﺎﻤﻋﻷا – ﺔﻳرﺎﻴﺘﺧا ﺔﻣﺎﻗإ –
ﺔﻟاﺪﻋ –
تﺎﻈﺣﻼﻣ – ﻞﻤﻌﻠﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ ﻰﻟإ ﻲﻤﺳﻮﻤﻟا ﻞﻤﻌﻠﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ ﻦﻣ ﺔﻣﺎﻗﻹا ﺢﻳﺮﺼﺗ ﻞﻳﻮﺤﺗ ﻦﻜﻤﻳ ﺪﻌﺑ مﻮﺳﺮﻤﻟا ﺐﺟﻮﻤﺑ يﻮﻨﺴﻟا ﺐﻴﺗﺮﺘﻟا ﻲﻓ ﺎﻬﺑ حﻮﻤﺴﻤﻟا تاﺪﺣﻮﻟا دوﺪﺣ ﻲﻓ ﻚﻟذ و
ﻲﻤﺳﻮﻤﻟا ﻞﻤﻌﻠﻟ ةﺮﻴﺷﺄﺘﺑ ﺎﻴﻟﺎﻄﻳإ ﻰﻟإ لﻮﺧﺪﻟا ﻲﻓ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ وأ ﻞﻤﻌﻠﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺘﺑ ﺔﻴﻠﺋﺎﻋ بﺎﺒﺳﻷ ﺔﻣﺎﻗﻹا ﺢﻳﺮﺼﺗ ﺪﻳﺪﺠﺗ ﻦﻜﻤﻳ ﻲﻠﺋﺎﻌﻟا ﻞﻤﺸﻟا ﻊﻤﺟ ﻦﻜﻤﻳ ﻪﺘﻄﺳاﻮﺑ و ﻞﻤﻋ ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻟا رﺎﻈﺘﻧا
Ricongiungimento familiare وأ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ نﻮﻜﻠﻤﻳ ﻻ ﻦﻳﺬﻟا ﺐﻧﺎﺟأ لﺎﻤﻋ ﻞﻴﻐﺸﺘﺑ مﻮﻘﻳ يﺬﻟا ﻞﻐﺸﻤﻟا ﻞﻤﻌﻟا بر ﻲﻓ , ﻪﻟﺎﻄﺑإ ﻢﺗ وأ ﻩﺪﻳﺪﺠﺗ ﺪﻋﻮﻣ ماﺮﺘﺣا ﻢﺘﻳ ﻢﻟ وأ ﻪﺘﻴﺣﻼﺻ ﺖﻬﺘﻧا ﺔﻣﺎﻗإ نﻮﻜﻠﻤﻳ ﻦﻳﺬﻟا
ﺎﻴﻧﻮﻧﺎﻗ ناﺪﻳ ﻞﻤﻌﻟا بر تﻻﺎﺤﻟا ﻩﺬه وروأ 5000 ﺎهرﺪﻗ ﺔﻴﻟﺎﻣ ﺔﻣاﺮﻐﺑ ﺔﻘﻓﺮﻣ تاﻮﻨﺳ ثﻼﺛ ﻰﻟإ ﻞﺼﺗ ةﺪﻤﻟ ﻦﺠﺴﻟا ﺔﺑﻮﻘﻋ
ﻩﺪﻨﻋ ﻞﻐﺸﻣ ﻲﻧﻮﻧﺎﻗ ﺮﻴﻏ ﻞﻣﺎﻋ ﻞآ ﻦﻋ ﺎﻬﻳدﺆﻳ
:ﻞﻤﻌﻟا ﻦﻋ ﺚﺤﺒﻟا ﻞﻴﻬﺴﺘﻟ ةﺪﻴﻔﻣ تﺎﻤﻴﻠﻌﺗ -2
:ﺔﻴﻟﺎﻄﻳﻹا ﺔﻐﻠﻟا ﻢﻠﻌﺗ / ﺔﻓﺮﻌﻣ
ﻢﻳﺪﻘﺘﻟ ﻦﻴﻴﺳﺎﺳأ ﻦﻴﻃﺮﺷ نﻼﻜﺸﻳ ﺐﺳﺎﻨﻤﻟا ﻦﻳﻮﻜﺘﻟا ﻰﻟإ ﺔﻓﺎﺿﻹﺎﺑ ﺔﻴﻟﺎﻄﻳﻹا ﺔﻐﻠﻟا ﺔﻓﺮﻌﻣ ﻲﺑوروﻷا رﺎﻃﻹا ﻲﻓ ﻞﺧﺪﺗ ﻲﺘﻟا ﺔﻴﻟﺎﻄﻳﻹا ﺔﻐﻠﻟا ﺔﻓﺮﻌﻣ ةدﺎﻬﺷ .ﺎﻴﻟﺎﻄﻳإ ﻲﻓ ﻞﻤﻋ ﺐﻠﻃ ﺪﺣﻮﻤﻟا ﻲﻌﺟﺮﻤﻟا(QCRE) ﺾﻌﺑ ﻲﻓ ﻞﻜﺸﺗ ﻲﺑوروﻷا ﺲﻠﺠﻤﻟا ﻞﺒﻗ ﻦﻣ ﺎﻬﻴﻠﻋ قدﺎﺼﻣ ﻞﺠﺳ ﻞﺜﻣ ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا تﺎﻤﺋﺎﻘﻟا ﺾﻌﺑ ﻰﻟإ جﻮﻟﻮﻠﻟ ﺔﻣزﻼﻟا طوﺮﺸﻟا ﻦﻣ طﺮﺷ نﺎﻴﺣﻷا
.ﻮﺘﻧﺮﺘﻟ ﻞﻘﺘﺴﻤﻟا ﻢﻴﻠﻗﻹا ﻞﺒﻗ ﻦﻣ 2014 ﺔﻨﺳ ءﺶﻧأ يﺬﻟا ﺔﻴﻠﺋﺎﻌﻟا تاﺪﻋﺎﺴﻤﻟا
ﺔﻴﻟﺎﻄﻳﻹا ﺔﻐﻠﻟا تارود
xxxx://xxx.xxxxxxxx.xx/xxxxx.xxx/xx/xxxxx_xxxxxxxx/xxxxxxxxxx
ni/studiare/corsi_di_italiano تارود ﻞﻤﻌﻟا ﻦﻋ ﻦﻴﻠﻃﺎﻌﻟا ﺐﻧﺎﺟﻸﻟ ﺔﻴﻟﺎﻄﻳﻹا ﺔﻐﻠﻟا تﺎﻳرود :ﻮﺘﻨﻳﺮﺗ :ﻞﻴﻐﺸﺘﻟا ﺰآاﺮﻣ ﻲﻓ ﺔﻳﺎﻗﻮﻟا و ﺔﺤﺼﻟا لﻮﺣ سورد ﻰﻟإ ﺔﻓﺎﺿﻹﺎﺑ ﻞﻤﻌﻟا ﻦﻋ لﺎﻌﻔﻟا و دﺎﺠﻟا ﺚﺤﺒﻟا ﺔﻴﻔﻴآ
.(ﺔﻋﺎﺳ120 ﻰﻟإ ﻞﺼﻳ ﺎﻣ) ﺔﺗوﺎﻔﺘﻣ تاﺮﺘﻓ يوذ ،ﻞﻤﻌﻟا نﺎﻜﻣ
TRENTO: CENTRO EDA
Via V. Veneto, 43 - Tel. 0000 000000 dal lunedì al venerdì dalle 10.00 alle 13.00
IL GIOCO DEGLI SPECCHI
c/o Scuole Bellesini, Via Stoppani, 3 - Tel. 0000 000000 Dal lunedì al mercoledì dalle ore 19.30 alle 21.00 - sabato ore 10.00 - 11.30
CORSI PER MAMME CON BAMBINI PICCOLI
Barycentro, Piazza Venezia, 38 (Port'Aquila)
ogni giovedì ore 9.30-11.00
ROVERETO – MORI – BRENTONICO
CENTRO EDA
c/o Istituto Xxx Xxxxxx di Rovereto Via Balista, 6 - Tel. 0000 000000
PERGINE – LEVICO – CALDONAZZO - ALBIANO – BASELGA DI PINE’ –
VAL DI FASSA CENTRO EDA
Istituto “Xxxxx Xxxxx” Pergine Valsugana Via S. Xxxxxx, 4 - Tel. 0000 000000
LAVIS CENTRO EDA
Istituto Comprensivo di Lavis Via Sette Carlo, 13 - Tel. 0000 000000
MEZZOCORONA - SAN XXXXXXX ALL’ADIGE – ROVERÈ DELLA LUNA
CENTRO EDA
c/o Istituto Comprensivo Mezzocorona Via Fornai, 1 - Tel. 0000 000000
MEZZOLOMBARDO CENTRO EDA
c/o Istituto Xxxxxxx Xxxxxxx di Mezzolombardo Via Xxxxxxx Xxxxxxxx, 4 - Tel. 0000 000000
VEZZANO CENTRO EDA
Istituto Comprensivo di Vezzano
Via Xxxxx Xxxxxxxxx, 7 Tel. 0000 000000 – 0000 000000
TIONE – STORO – PONTE ARCHE – DARE’
CENTRO EDA
c/o Istituto Xxx Xxxxxx di Tione di Trento Via Durone, 53 - Tel. 0000 000000
CLES – TASSULLO – DENNO – CAVARENO – TUENNO – TAIO – MALE’
CENTRO EDA
c/o Istituto Pilati di Cles Via IV Novembre, 35 - Tel. 0000 000000
BORGO – STRIGNO CENTRO EDA
c/o Istituto Degasperi di Borgo Valsugana Via XXIV Maggio, 7 - Tel. 0000 000000
PRIMIERO
CENTRO LE RETI di Fiera di Primiero c/o Condominio Genzianella (1°piano)
Via Guadagnini Tel. 0000 000000 – 3287129817
CAVALESE CENTRO EDA
c/o Istituto La Rosa Bianca di Cavalese Via Xxxxxx, 1 - Tel. 0000 000000
ARCO – DRO CENTRO EDA
c/o Istituto Comprensivo di Arco Via Caproni Xxxxx Xxxxxxx, 28
Tel. 0000 000000 RIVA DEL GARDA CENTRO EDA
c/o Istituto Bresciani di Riva del Garda
Viale dei Tigli, 43 Tel. 0000 000000
LEDRO – BEZZECCA
Cooperativa Arcobaleno di Riva del Garda
Via Xxxxxxx, 47
Tel. 0000 000000 - 0000 000000
CV : ﺔﻴﺗاﺬﻟا ةﺮﻴﺴﻟا نﺎﻴﺑ ﺐﻏﺮﻳ ﻦﻤﻟ ﺔﺒﺴﻨﻟﺎﺑ ﺔﻤﻬﻣ (ﻒﻳﺮﻌﺗ ﺔﻗﺎﻄﺑ) ﺔﻗﺎﻄﺑ ﻦﻋ ةرﺎﺒﻋ ﻮه ﺔﻴﺗاﺬﻟا ةﺮﻴﺴﻟا نﺎﻴﺑ ﻦﻋ تﺎﻣﻮﻠﻌﻣ ﻰﻠﻋ يﻮﺘﺤﻳ ﺮﻴﺧﻷا اﺬه ﻪﻠﻤﻋ ﺮﻴﻴﻐﺗ ﺪﻳﺮﻳ ﻦﻤﻟ وأ ﻞﻐﺸﻟا ﻢﻟﺎﻌﻟ جﻮﻟﻮﻟا
ﻲﻓ مﺪﺨﺘﺴﻳو ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا برﺎﺠﺘﻟا و ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﺺﺨﻳ ﺎﻤﻴﻓ ﺺﺨﺸﻟا ﻪﺑ مﺎﻗ ﺎﻣ ﺺﺨﻠﻳو ﻞﻣﺎﻌﻟا ﻞﻜﺸﺑ وأ ﺔﻴﻄﺧ ﺔﻟﺎﺳر ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ ءاﻮﺳ ﻞﻤﻋ ﺐﻠﻃ ﻦﻃاﻮﻤﻟا ﺎﻬﻴﻓ مﺪﻘﻳ ﻲﺘﻟا تاﺮﻤﻟا ﻞآ نﻮﻜﻳ نأ ﻲﻐﺒﻨﻳ ﻲﻟﺎﺜﻤﻟا ﺔﻴﺗاﺬﻟا ةﺮﻴﺴﻟا نﺎﻴﺑ.ﻲﻧوﺮﺘﻜﻟﻹا ﺪﻳﺮﺒﻟا ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ وأ ﻲﺼﺨﺷ ﻢﻳﺪﻘﺗ ﺔﻟﺎﺳرو ﻞﻣﺎﻜﻟا ﺔﻴﺗاﺬﻟا ةﺮﻴﺴﻟا نﺎﻴﺑ:ﻦﻴﻋﻮﻨﺘﻣ ﻦﻴﻤﺴﻗ ﻰﻟإ ﻊﺴﺘﻣو ﻢﻈﻨﻣ.
ﺔﻴﺗاﺬﻟا ةﺮﻴﺴﻟا نﺎﻴﺑ تﺎﻳﻮﺘﺤﻣ
ﺔﻴﺼﺨﺸﻟا تﺎﻧﺎﻴﺒﻟا
ﺪﻳﺮﺒﻟا،ﻒﺗﺎﻬﻟا ﻢﻗر (ﺔﻣﺎﻗﻹا وأ ﻦﻜﺴﻟا)ناﻮﻨﻌﻟا،دﺎﻳدزﻻا نﺎﻜﻣ و ﺦﻳرﺎﺗ،ﺐﻘﻠﻟا،ﻢﺳﻻا ﻞﻘﻨﻟا ﺔﻠﻴﺳو ﻚﻠﻤﻳ ﻲﺼﺨﺸﻟا نﺎآ اذإ ﺎﻀﻳأو،(عﻮﻨﻟا)ةدﺎﻴﻘﻟا ﺔﺼﺧر،ﻲﻧوﺮﺘﻜﻟﻹا
ﻊﻣ ﺔﻴﺒﻨﺟﻷا تﺎﻐﻠﻟا ﺔﻴﺒﻳرﺪﺘﻟا تاروﺪﻟا و تﺎﻣﻮﻠﺑﺪﻟا ،ﺪهاﻮﺸﻟا :ﻲﻤﻴﻠﻌﺘﻟا ﻲﺳارﺪﻟا رﺎﺴﻤﻟا
نﺎﻘﺗﻹا و ﺔﻓﺮﻌﻤﻟا ىﻮﺘﺴﻣ ﺪﻳﺪﺤﺗ. تارﺎﻬﻤﻟا ﻰﻟإ ﺔﻓﺎﺿإ ﺔﻓﺮﻌﻤﻟا ىﻮﺘﺴﻣ ﺪﻳﺪﺤﺗ ﻊﻣ بﻮﺳﺎﺤﻟا / ﺔﻴﺗﺎﻣﻮﻠﻌﻤﻟا تارﺎﻬﻤﻟا
ﺔﺒﺴﺘﻜﻤﻟا. ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا برﺎﺠﺘﻟا
تﺎآﺮﺸﻟا ﻲﻓ ﺐﻳرﺪﺘﻟا تاﺮﺘﻓ،ﺎهﺬﻴﻔﻨﺗ ﻢﺗ ﻲﺘﻟا ﺔﻔﻴﻇﻮﻟا ﺪﻳﺪﺤﺗ ﻊﻣ ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا برﺎﺠﺘﻟا
جرﺎﺨﻟا ﻲﻓ ﻞﻤﻋ برﺎﺠﺗ،ﻼﺜﻣ
196/2003 ﻲﻌﻳﺮﺸﺘﻟا مﻮﺳﺮﻤﻠﻟ ﺎﻘﺒﻃ ﺔﻴﺼﺨﺸﻟا تﺎﻧﺎﻴﺒﻟا ﻲﻓ فﺮﺼﺘﻠﻟ ﺢﻳﺮﺼﺗ
ﻊﻴﻗﻮﺘﻟا
دﺎﺤﺗﻻا ﺪﻴﻌﺻ ﻰﻠﻋ ﻦﻜﻟ و ﺎﻴﻟﺎﻄﻳإ ﻲﻓ ﻂﻘﻓ ﺲﻴﻟ ﻞﻤﻌﻟا ﻦﻋ ﺚﺤﺒﻟا ﻞﻴﻬﺴﺘﻟ تارﺪﻘﻟا و تارﺎﻬﻤﻟا ﻢﻳﺪﻘﺘﻟ ﺔﺴﻧﺎﺠﺘﻣ تﺎﻴﻔﻴآ عﺎﺒﺗإ ﺔﻴﺑوروﻷا ﺔﻨﺠﻠﻟا ﺖﺣﺮﺘﻗا ،ﻲﺑوروﻷا ةﺮﻴﺴﻟا نﺎﻴﺑ ،ﺎﻴﻟﺎﻄﻳإ ﻲﻓ مﺪﺨﺘﺴﻤﻟا ﺔﻴﺗاﺬﻟا ةﺮﻴﺴﻟا نﺎﻴﺑ ﻊﻣ ﺔﻧرﺎﻘﻤﻟﺎﺑ .ﻦﻴﻨﻃاﻮﻤﻠﻟ ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا يأ ﻲﻓ ﺔﺒﺴﺘﻜﻤﻟا ﺔﻴﺼﺨﺸﻟا تارﺎﻬﻤﻟا و تارﺪﻘﻟا ﻰﻠﻋ ﺰﻴآﺮﺘﻟا ﻊﻀﻳ ﻲﺑوروﻷا ﺔﻴﺗاﺬﻟا
.ﺔﻴﺿﺮﻌﻟا تارﺎﻬﻤﻟا ﻰﻠﻋ ﺪآﺆﻳ ﺎﻀﻳأ و قﺎﻴﺳ ﺎﻣ ﻮه و تارﺎﻬﻤﻟا ﻢﻴﻴﻘﺘﻟ و ﺔﻴﺗاﺬﻟا ةﺮﻴﺴﻟا نﺎﻴﺑ ءﺎﺸﻧﻹ ةﺪﻳﺪﺟ ﺔﻠﻴﺳو ﻖﻠﺧ ﻢﺗ ضﺮﻐﻟا اﺬﻬﻟ ﻰﻤﺴﻳEUROPASS جذﺎﻤﻧ و ﺔﻴﻓﺎﺿإ تﺎﻣﻮﻠﻌﻣ ﻰﻠﻋ رﻮﺜﻌﻟا ﻦﻜﻤﻳ ﻪﻠﻔﺳأ ﻂﺑاﺮﻟا اﺬه ﻲﻓ
:ﺪﻳﺪﺠﻟا ﺔﻴﺗاﺬﻟا ةﺮﻴﺴﻟا نﺎﻴﺑ
xxxx://xxxxxxxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx/xx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxxx‐vitae
:ﻢـــﻳﺪـــﻘﺘﻟا ﺔـــﻟﺎـــﺳر ﻲﻨﻬﻤﻟا ﻒﻠﻤﻟا ﻰﻠﻋ ءﻮﻀﻟا ﻂﻠﺴﻳ و ﻪﻟﺎﺳرإ ﺪﻨﻋ ﺔﻴﺗاﺬﻟا ةﺮﻴﺴﻟا نﺎﻴﺑ ﻖﻓاﺮﺗ ﻢﻳﺪﻘﺘﻟا ﺔﻟﺎﺳر و ﺰﻓاﻮﺤﻟا ،ﺔﻴﺗاﺬﻟا ﺺﺋﺎﺼﺨﻟا ﻞﺜﻣ ﺔﻴﺼﺨﺷ تﺎﻣﻮﻠﻌﻣ ﻰﻠﻋ يﻮﺘﺤﺗ ،ﻪﻟ ﺢﺷﺮﻳ يﺬﻟا
.ﺦﻟإ تﺎﻴﻧﺎﻜﻣﻹا بر مﺎﻤﺘها ﺖﻔﻠﻳ ﺪﻗ ﺎﻣ ﻲﻟﺎﺘﻟﺎﺑ و ﺔآﺮﺸﻟا ﺺﺋﺎﺼﺧ ﻊﻣ ﻖﺑﺎﻄﺘﺗ نأ ﺐﺠﻳ تﺎﻣﻮﻠﻌﻤﻟا ﻩﺬه ﺎهﺮآذ ﺐﺠﻳ ﻞﺑ ﺔﻴﺗاﺬﻟا ةﺮﻴﺴﻟا نﺎﻴﺑ تﺎﻳﻮﺘﺤﻣ راﺮﻜﺗ يدﺎﻔﺗ ﺐﺠﻳ, ﻢﻳﺪﻘﺘﻟا ﺔﻟﺎﺳر ﻲﻓ ﻞﻤﻌﻟا
:ﺔﻴﻟﺎﺘﻟا ﺮﺻﺎﻨﻌﻟا ﻦﻤﻀﺘﺗ نإ ﻲﻐﺒﻨﻳ ﻢﻳﺪﻘﺘﻟا ﺔﻟﺎﺳر ،رﺎﺼﺘﺧﺎﺑ
.لﺎﺳرﻹا ﺦﻳرﺎﺗ و ﺔﻨﻳﺪﻤﻟا ،ﻲﻘﻠﺘﻤﻟا و ﻞﺳﺮﻤﻟا ناﻮﻨﻋ و ﻢﺳﻻا :ﺔﻴﺼﺨﺸﻟا تﺎﻧﺎﻴﺒﻟا "يرﺎﺠﺘﻟا عﺎﻄﻘﻟا / ﻢﺴﻘﻠﻟ ﺢﻴﺷﺮﺗ "ﻒﻴﻇﻮﺗ ﺐﻠﻃ":لﺎﺜﻤﻟا ﻞﻴﺒﺳ ﻰﻠﻋ :عﻮﺿﻮﻤﻟا
ﺐﻠﻄﻟا ﺮﻳﺮﺒﺘﻟ ةﺰﻴﺟو ﺔﺤﻤﻟ :ﺔﻴﺼﺨﺷ تﺎﺒﻠﻄﺘﻣ ﺦﻟإ..ﺐﻳرﺪﺘﻟ عﻮﻀﺨﻟا ﺔﻴﻧﺎﻜﻣإ ،ﺮﻔﺴﻟا ﺔﻴﻧﺎﻜﻣإ
ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﻦﻋ لوﺆﺴﻣ ﻊﻣ ﺔﻠﺑﺎﻘﻣ ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻠﻟ ةﺰﻴﺟو رﻮﻄﺳ ﻲﻓ :حاﺮﺘﻗا
.ﻊﻴﻗﻮﺘﺑ ﺔﻴﺤﺗ ،ﺔﻴﺼﺨﺸﻟا تﺎﻧﺎﻴﺒﻟا ماﺪﺨﺘﺳا نذإ
.؟ﻞﻤﻌﻟا ﻦﻋ ﺚﺤﺒﻟا ﻦﻜﻤﻳ ﻦﻳأ -3
ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺰآاﺮﻣ نﻮﺜﺤﺒﻳ ﻦﻳﺬﻟا صﺎﺨﺷﻷا ﻞﻜﻟ ﻮﺘﻨﻳﺮﺘﻟ ﻞﻘﺘﺴﻤﻟا ﻢﻴﻠﻗﻹا ﻲﻓ مﺎﻌﻟا ﻊﺟﺮﻤﻟا ﻲه ﻞﻤﻌﻟا ﺔﻟﺎآو
ﻞﻤﻋ ﻦﻋ ﻞﻜﻟ ﺔﻴﻌﺟﺮﻣ ﻂﻘﻨآ ﺔﻈﻓﺎﺤﻤﻟا ﻰﻠﻋ ﺔﻋزﻮﻣ ﻞﻤﻌﻟا ﺔﻟﺎآ و ﻞآﺎﻴه ﻲه ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺰآاﺮﻣ ﺰآاﺮﻣ فﺮﻃ ﻦﻣ. ﺔﻣﺪﻘﻤﻟا تﺎﻣﺪﺨﻟا ﻦﻣ ةدﺎﻔﺘﺳﻹا نﻮﻨﻳ ﻦﻳﺬﻟا تﺎآﺮﺸﻟا و لﺎﻤﻌﻟا
ﻦﻜﻤﻳ ﻦﻜﻟو ﺔﻟﺎﻄﺒﻟا ﻦﻣ ﺔﻟﺎﺣ ﻲﻓ نوﺪﺟﻮﻳ ﻦﻳﺬﻟا صﺎﺨﺷﻸﻟ صﺎﺧ ﻞﻜﺸﺑ ﺔﻬﺟﻮﻣ ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا نوﺪﻳﺮﻳ وأ ىﺮﺧأ ﺔﻔﻴﻇو ﻦﻋ نﻮﺜﺤﺒﻳ ﻦﻳﺬﻠﻟا صﺎﺨﺷﻷا تﺎﻣﺬﺨﻟا ﻩﺬه ﻦﻣ ﺎﻀﻳأ ﺪﻴﻔﺘﺴﻳ نا
ﻢﻬﻠﻤﻋ ﺮﻴﻴﻐﺗ ﻞﻴﻐﺸﺘﻟا / ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺰآاﺮﻣ
ﻞﻤﻌﻟا تﺎﺒﻠﻃ ﻞآ ﻦﻴﺑ ﻊﻤﺠﻠﻟ ﻢﻋدو ﺐﻳرﺪﺗ ﺔﻴﻨﻳﻮﻜﺗ صﺮﻓ ,ﺔﻴﻬﻴﺟﻮﺗ تﺎﻣﻮﻠﻌﻣ نﻮﻣﺪﻘﻳ ﺔﻔﻠﺘﺨﻣ وأ ةﺪﻳﺪﺟ ﻞﻤﻋ صﺮﻓ ﻦﻋ نﻮﺜﺤﺒﻳ ﻦﻳﺬﻟا صﺎﺨﺷﻷا ﻢﻋد ﺎﻀﻳأو ﻞﻤﻌﻟا ضوﺮﻋو
ﻲﻠﺤﻤﻟا ﻞﻤﻌﻟا قﻮﺳ ﻲﻓ ﻞﻜﻟ ﻲﻨﻬﻤﻟا رﺎﺴﻤﻟﺎﺑ ﻖﻠﻌﺘﺗ تﺎﻣﻮﻠﻌﻣ ﻰﻠﻋ يﻮﺘﺤﺗ ﻲﺘﻟا لﺎﻤﻌﻠﻟ ﺔﻴﺼﺨﺸﻟا تﺎﻧﺎﻴﺒﻟا نوﺮﻳﺪﻳ ﻲﻓ رﺎﻤﺜﺘﺳﻹا ﺰﻴﻔﺤﺗو ﻦﻴﻠﻃﺎﻌﻠﻟ "ﺔﻟﺎﻄﺒﻟا ﻊﺿو "ﺢﻨﻣو ﻦﻴﻌﻣ ﻢﻴﻠﻗإ ﻲﻓ ﻦﻃﺎﻗ ﺺﺨﺷ
ﺮﻴﻐﺻ ﻢﺠﺣ وذ عوﺮﺸﻣ ﺲﻴﺳﺄﺗ وأ ةﺮﺣ ﺔﻴﻨﻬﻣ ﺔﻄﺸﻧأ نوﺮﻳﺪﻳ ةﺪﻳﺪﺠﻟا ﺔﻣﺪﺨﻟا نوﺮﻳﺪﻳD.I.D. ON LINE ﻞﻤﻌﻟا ﺔﻴﻧﺎﻜﻣإ ﺢﻳﺮﺼﺘﺑ ﻦﻜﻤﺗ ﻲﺘﻟا ﻦﻣ ةﺮﺷﺎﺒﻣ ﻲﻨﻬﻤﻟا رﺎﺴﻤﻟا ﻦﻋﺔﺨﺴﻧ ﻊﺒﻃ وأ ﺔﻟﺎﻄﺒﻟا ةرﺎﻤﺘﺳا ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻟا و يرﻮﻔﻟا
لﺰﻨﻤﻟا ﻮﻨﻳﺮﺗ ﺔﻈﻓﺎﺤﻣ ﻲﻓ ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺰآاﺮﻣ
Centro per l’impiego di Pozza di Fassa
Via Milano, 9 38039 Pozza di Fassa
Tel: 0000 000000 ‐ Fax: 0000 000000
Centro per l’impiego di Riva del Garda
Via Vannetti, 2 38066 Riva del Garda
Tel: 0000 000000 ‐ Fax: 0000 000000
Centro per l’impiego di Tione Via Circonvallazione, 63
38079 Tione
Tel: 0000 000000 ‐ Fax: 0000 000000
Centro per l’impiego di Malè Piazza Regina Elena, 17
38027 Malé
Tel: 0000 000000 ‐ Fax: 0000 000000
xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxxx/xxxx_xxx/XXX_XX_XXXX
Centro per l’impiego di Mezzolombardo
Via A. Xxxxxxx, 1/5 38017 Mezzolombardo
Tel: 0000 000000 ‐ Fax: 0000 000000
Centro per l’impiego di Pergine Valsugana
Viale Venezia, 2/F 38057 Pergine Valsugana
Tel: 0000 000000 ‐ Fax: 0000 000000
ﻮﺘﻨﻳﺮﺗ ﺔﻈﻓﺎﺤﻤﻟ ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺰآاﺮﻣ ﺎهﺮﻳﺪﺗ صﺮﻓو ﻒﺋﺎﻇو
:ﻞﻤﻌﻟا صﺮﻓ ﻦﻋ تﺎﻧﻼﻋﻹا ﺔﺣﻮﻟ ةﺪﺟاﻮﺘﻤﻟا ﺔﺻﺎﺨﻟا تﺎآﺮﺸﻟا فﺮﻃ ﻦﻣ ﻞﻤﻌﻟا صﺮﻓ ﻦﻋ تﺎﻧﻼﻋﻹا ﺔﻤﺋﺎﻗ ﻰﻠﻋ يﻮﺘﺤﺗ
٠ﻢﻴﻠﻗﻹا ءﺎﺤﻧأ ﻞآ ﻲﻓ
٠ﻖﻃﺎﻨﻤﻟا و ﻲﻨﻬﻤﻟا عﺎﻄﻘﻟا ﺐﺴﺣ ﺔﻤﺴﻘﻣ تﺎﻧﻼﻋﻹا
:ﻲﻟﺎﺘﻟا ﻊﻗﻮﻤﻟا ﻰﻠﻋ ﻞﻤﻌﻟا صﺮﻓ ﻦﻋ تﺎﻧﻼﻋﻹا ﺔﺣﻮﻟ ﺔﻨﻳﺎﻌﻣ ﻦﻜﻤﻳ
xxxx://xxxxxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxxxxxxxxx/
ﻦﻴﻔﻇﻮﻤﻟا رﺎﻴﺘﺧاو ﺖﺤﺒﻟاو ﺮﻴﻓﻮﺗ تﻻﺎآﻮﻟ تﺎﻧﻼﻋﻹا تﻻﺎآو ﻞﺒﻗ ﻦﻣ ةرﻮﺸﻨﻤﻟا ﻦﻴﻔﻇﻮﻣ ﻦﻋ ﺚﺤﺒﻟا تﺎﻧﻼﻋإ ﺔﻨﻳﺎﻌﻣ ﻦﻜﻤﻳ ﺔﺤﻔﺼﻟا ﻩﺬه ﻲﻓ ﻦﻤﻀﻧأ ﻲﺗاﻮﻠﻟا ﻢﻴﻠﻗﻹا ﺪﻴﻌﺻ ﻰﻠﻋ ﻞﻤﻌﻠﻟ ﺔﺼﺧﺮﻤﻟا ﻦﻴﻔﻇﻮﻤﻟا رﺎﻴﺘﺧاو ﺖﺤﺒﻟاو ﻦﻳﻮﻤﺗ ﺎﻬﻌﻗﻮﻣ ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ ﻞﻤﻌﻟا ﺔﻟﺎآو فﺮﻃ ﻦﻣ ﺔﻣﺪﻘﻤﻟا تﺎﻧﻼﻋﻹا ﺔﻣﺪﺧ ﻰﻟإ يدارإ ﻞﻜﺸﺑ
٠ ﺖﻴﻧﺮﺘﻧﻹا ﺔﻜﺒﺷ ﻰﻠﻋ
٠ﻮﺘﻧﺮﺗ ﺔﻈﻓﺎﺤﻣ ﻲﻓ ﻦﻴﻔﻇﻮﻣ ﻦﻋ ﺖﺤﺒﻟا ﺎﻳﺮﺼﺣ ﺺﺨﺗ ةرﻮﺸﻨﻤﻟا تﺎﻧﻼﻋﻹا ﻦﻳﻮﻤﺗ تﻻﺎآﻮﺑ ﺮﺷﺎﺒﻤﻟا لﺎﺼﺗﻻا ﺐﺟﻮﺘﻳ ﺔﻴﻓﺎﺿإ تﺎﻣﻮﻠﻌﻤﻟو ﻞﻤﻌﻟا صﺮﻔﻟ ﺢﻴﺷﺮﺘﻠﻟ
٠تﺎﻧﻼﻋﻹا ﻲﻓ ﻦﻴﺒﻣ ﻮه ﺎﻤآ ٫ ﻦﻴﻔﻇﻮﻤﻟا رﺎﻴﺘﺧاو ﺖﺤﺒﻟاو ﻦﻴﻔﻇﻮﻤﻟا ﻦﻋ ﺖﺤﺒﻠﻟ تﺎﻧﻼﻋﻹا ىﻮﺘﺤﻤﺑ ﻖﻠﻌﺘﻳ ﺎﻣ ﻲﻓ ﺔﺼﺘﺨﻣ ﺖﺴﻴﻟ ﻞﻤﻌﻟا ﺔﻟﺎآو
٠ﺔﺣﻮﻠﻟا ﻩﺬه ﻲﻓ ةرﻮﺸﻨﻤﻟا ﺔﺣﺎﻴﺴﻟا لﺎﺠﻣ/ ﻲﺣﺎﻴﺴﻟا عﺎﻄﻘﻟﺎﺑ ﻞﻤﻌﻟا
اراﺮﻴﻔﻟ ﻞﻤﻌﻟا ﺰآاﺮﻣ ﻊﻣ نوﺎﻌﺘﻟﺎﺑ ﺎﻴﻧﺎﻣور ﺎﻳ ﻞﻴﻣإ ﻢﻴﻠﻗإو ﻮﺘﻧرﻮﺗ ﺔﻈﻓﺎﺤﻣ ﻲﻓ ﻞﻤﻌﻟا ﺔﻟﺎآو ﻲﻤﺳﻮﻤﻟا ﻞﻤﻌﻟا ضﺮﻋ ﺐﻠﻃ ﻦﻴﺑ ﻊﻤﺠﻠﻟ ﺔﻣﺪﺧ نﻮﺤﻨﻤﻳ ﻲﻨﻤﻳرو ﺎﻨﻳﺰﺒﺸﺗ ﻲﻟرﻮﻓ ﺎﻨﻴﻓار
٠ﻮﺘﻧﺮﺗ ﻲﻓ ﻲﻗﺪﻨﻔﻟا ﻲﺣﺎﻴﺴﻟا عﺎﻄﻘﻟا ﻲﻓ ﻮﺘﻧﺮﺗ ﻲﻓ ﻲﻤﺳﻮﻣ ﻞﻤﻋ ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻟا ﻲﻓ نﻮﺒﻏﺮﻳ ﻦﻳﺬﻟا صﺎﺨﺷﻷا ﻰﻟإ ﺔﻬﺟﻮﻣ ﺔﻣﺪﺨﻟا
:ﻲﺣﻼﻔﻟا عﺎﻄﻘﻟا ﻲﻓ ﻞﻤﻌﻟا
xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxxxxxx/Xxxxx_Xxxxxx_xxxxxxxxxx/
BL_stagionale/
ﺮﺜآﻷا ﺔﻳدﺎﺼﺘﻗﻻا و ﺔﻴﻋارﺰﻟا تﺎﻋﺎﻄﻘﻟا ﻦﻴﺑ ﻦﻣ ﺔﻬآﺎﻔﻟا ﺔﻋارز ﺪﻌﺗ ﻮﺘﻧﺮﺗ ﺔﻈﻓﺎﺤﻣ ﻲﻓ كﺎﻨه ،تﺎﺠﺘﻨﻤﻟا ﻩﺬه ﺐﻧﺎﺟ ﻰﻟإ و ،ارﺎﺸﺘﻧا ﺮﺜآﻷا ﺐﻨﻌﻟا و حﺎﻔﺘﻟا ﺔﻋارز ﻞﻈﺗ ،ﺔﻴﻤهأ
.يﻮﻴﻜﻟا و خﻮﺨﻟا و نﻮﺘﻳﺰﻟا و تﻮﺘﻟا ﻞﺜﻣ ﺔﺼﺼﺨﺘﻤﻟا تﺎﺠﺘﻨﻤﻟا ﺾﻌﺑ ﺎﻀﻳأ
:ﻲﻟﺎﺘﻟا ﻊﻗﻮﻤﻟا ﻰﻟإ جﻮﻟﻮﻟا ﻦﻜﻤﻳ ﻞﻤﻌﻟا ضوﺮﻋ ﺔﻨﻳﺎﻌﻤﻟ
xxxx://xxxxxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxxxxxxxxx/
جرﺎﺨﻟا ﻲﻓ ﻞﻤﻌﻟا
ﺔﻣﺪﺧ ﺪﺟﻮﺗ ﺎﻧﺎآﻮﺴﻠﻓ ﻲﻨﺟﺮﺑ و ﻮﺘﻧﺮﺘﻟ ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺰآﺮﻣ ﻲﻓ EURES ﻦﻋ ةرﺎﺒﻋ ﻲه و ناﺪﻠﺒﻠﻟ ﻒﻴﻇﻮﺘﻠﻟ ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟا تﺎﻣﺪﺨﻟا و ﺔﻴﺑوروﻷا ﺔﻨﺠﻠﻟا ﻦﻣ ﻞآ نوﺎﻌﺗ ﻦﻴﺑ ﻊﻤﺠﺗ ﺔﻜﺒﺷ ﻪﺘﻓﺮﻋ يﺬﻟا ﺚﻳﺪﺤﻟا ﻊﺳﻮﺘﻟا ﻚﻟذ ﻲﻓ ﺎﻤﺑ ،ﻲﺑوروﻷا يدﺎﺼﺘﻗﻻا قﺎﻄﻨﻟا ﻰﻟإ ﻲﻤﺘﻨﺗ ﻲﺘﻟا قﻮﺳ ﻲﻓ ﺔﻴﻓﺎﻔﺷ ﻖﻴﻘﺤﺘﻟ ﻚﻟذ و لﺎﻤﻌﻠﻟ ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا و ﺔﻴﻓاﺮﻐﺠﻟا ﺔﻴآﺮﺤﻟا ﺰﻳﺰﻌﺗ فﺪﻬﺑ اﺮﺧﺆﻣ يﺪﻋﺎﺴﻣ .نﺎﻜﻣﻹا رﺪﻗ ﻲﺑوروﻷا ﻞﻤﻌﻟاEURES ،ﻮﺘﻳﺮﻴﻓور ،ﺲﻴﻠآ ﻲﻓ ﺎﻀﻳأ نوﺪﺟاﻮﺘﻣ
.ادرﺎآ ﻞﻳدﺎﻔﻳرو ﺔﻣﺪﺧ ﺎﻤﻴﺳ ﻻوEURES ﺢﻨﻤﺗ ،ﺎﺑوروأ ﻲﻓ ﺔﻴﻨﻬﻣ ﺔﺑﺮﺠﺗ ضﻮﺧ ﺔﻴﻧﺎﻜﻣإ ﻦﻴﻤﺘﻬﻤﻠﻟ مﺪﻘﺗ تﺎﻧﺎﻴﺒﻟا ةﺪﻋﺎﻗ ﻲﻓ ةدﻮﺟﻮﻤﻟا ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا صﺮﻔﻟﺎﺑ ﺔﻘﻠﻌﺘﻣ تﺎﻬﻴﺟﻮﺗ و تﺎﻣﻮﻠﻌﻣ ﺎﻀﻳأ EURES ﻢﻋد ،ﺔﻴﺑوروﻷا لوﺪﻟا ﻒﻠﺘﺨﻣ ﻲﻓ ﻞﻤﻌﻟا و ﺶﻴﻌﻟا فوﺮﻇ نﺄﺸﺑ تﺎﻣﻮﻠﻌﻣ, ﺚﺤﺒﻟا تﺎﻴﻨﻘﺗ لﻮﺣ تﺎﻣﻮﻠﻌﻤﻟا و ةﺪﻴﻔﻤﻟا ﻦﻳوﺎﻨﻌﻟا ﺪﻳﺪﺤﺗ ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ ﻞﻐﺷ ﻦﻋ ﺚﺤﺒﻟا ﺪﻨﻋ ﺎهﺬﻴﻔﻨﺗ ﺐﺠﻳ ﻲﺘﻟا تاءاﺮﺟﻹا ﺺﺨﻳ ﺎﻤﻴﻓ ﻢﻋد ﻢﻳﺪﻘﺗ ،لوﺪﻟا ﻒﻠﺘﺨﻣ ﻲﻓ ةﺪﻤﺘﻌﻤﻟا ﺔﻣﺪﺧ .جرﺎﺨﻟا ﻦﻣ ةدﻮﻌﻟا و بﺎهﺬﻟاEURES ﺪﻳﺪﺤﺘﻟ .ﺪﻋﻮﻣ ﺪﻳﺪﺤﺗ ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ ةﺮﻓﻮﺘﻣ
806264760 :ﻲﻧﺎﺠﻤﻟا ﻢﻗﺮﻟا ﻰﻠﻋ لﺎﺼﺗﻻا ﻰﺟﺮﻳ ﺪﻋﻮﻣ
: ﻲﻟﺎﺘﻟا ﻊﻗﻮﻤﻟا ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ ﺎﻬﻴﻟإ جﻮﻟﻮﻟا ﻦﻜﻤﻳ تﺎﻧﺎﻴﺒﻟا ةﺪﻋﺎﻘﻟ ﺔﺒﺴﻨﻟﺎﺑ
ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟا تﺎﻳرﺎﺒﻤﻟا ﻰﻠﻋ يﻮﻄﻨﺗ ﻲﺘﻟا تﺎآرﺎﺸﻤﻟﺎﺑ ﺔﻘﻠﻌﺘﻤﻟا ﻚﻠﺗ ءﺎﻨﺜﺘﺳﺎﺑ) مﺎﻌﻟا عﺎﻄﻘﻟا تﺎﻳرﺎﺒﻣ ﻲﻓ ﺔآرﺎﺸﻤﻟا ﺔﺤﻠﺼﻤﻟا ﺔﻳﺎﻤﺤﺑ ﻖﻠﻌﺘﺗ ﻲﺘﻟا وا ﺔﻣﺎﻌﻟا تﺎﻄﻠﺴﻟا ﻦﻣ ةﺮﺷﺎﺒﻣ ﺮﻴﻏ وا ةﺮﺷﺎﺒﻣ ﺔﺳرﺎﻤﻣ دﺎﺤﺗﻻا جرﺎﺧ ﻦﻣ ﻦﻃاﻮﻤﻟا ﺮﻓﻮﺗ ﺐﻠﻄﺘﺗ( ﺔﻳﺮﻜﺴﻌﻟا ﺔﻣﺪﺨﻟا ’ ءﺎﻀﻘﻟا ﻼﺜﻣ ﺔﻴﻨﻃﻮﻟا تﺎﻳرﺎﺒﻤﻟا ﻦﻋ ﻒﻳﺮﻌﺘﻠﻟ ﺔﻴﻤﺳﺮﻟا ةﺎﻨﻘﻟا .ﻞﻳﻮﻄﻟا ىﺪﻤﻠﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ ﻲﻠﻋ ﻲﺑوروﻷا تﺎﻳرﺎﺒﻤﻠﻟ ﺺﺼﺨﻤﻟا ﻢﺴﻘﻟا .ﺔﻴﻤﺳﺮﻟا ةﺪﻳﺮﺠﻟا ﻲه ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟا تﺎﺴﺳﺆﻤﻟا ﻞﺒﻗ ﻦﻣ ﺔﻤﻈﻨﻤﻟا ﻊﻗﻮﻤﻟا ﻰﻠﻋو تﺎﻳﺪﻠﺒﻟا تﺎﺒﺘﻜﻣ و ﻒﺤﺼﻟا ﻊﻴﺑ تﻼﺤﻣ ﻲﻓ ﺮﻓﻮﺘﻣ ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟا ةﺪﻳﺮﺠﻟا ﻲﻓ
ﻲﻧوﺮﺘﻜﻟﻹا
xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx
تﺎﺴﺳﺆﻤﻟاو ﺔﻴﻠﺤﻤﻟا ﺔﻴﺤﺼﻟا تﺎﻄﻠﺴﻟا و تﺎﻳﺪﻠﺒﻟا ,تﺎﻈﻓﺎﺤﻤﻟا ,ﻖﻃﺎﻨﻤﻟا ﺺﺨﻳ ﺎﻣ ﻲﻓ
٠ ﻢﻴﻟﺎﻗﻸﻟ ﺔﻴﻤﺳﺮﻟا تاﺮﺸﻨﻟا ﻰﻠﻋ ﺎﻀﻳأ ﺪﺟﻮﺗ تارﺎﻌﺷﻹﺎﻓ ﺔﻳﺪﻠﺒﻟا
ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟا تﺎﻳرﺎﺒﻤﻟا تﺎﻧﻼﻋإو تﺎﻣﻮﻠﻌﻤﻟا ﻰﻠﻋ رﻮﺜﻌﻟا ﻞﻴﻬﺴﺗ رﺎﻃإ ﻲﻓ ﻞﻤﻌﻟا ﺔﻟﺎآو ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟا تﺎﺴﺳﺆﻤﻟا ﻞﺒﻗ ﻦﻣ ﺔﻤﻈﻨﻤﻟا تﺎﻳرﺎﺒﻤﻟﺎﺑ ﺔﺻﺎﺧ تﺎﻧﺎﻴﺑ ةﺪﻋﺎﻗ ﺮﻳﺪﺗ ﺎﻬﻧﺎﻓ ﻞﻴﻐﺸﺘﻠﻟ
ﻮﺘﻧﺮﺗ ﺔﻈﻓﺎﺤﻤﻟ
:ﺖﻴﻧﺮﺘﻧﻻا ﻊﻗﻮﻤﻟا ﻰﻠﻋو ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺰآاﺮﻣ ﻲﻓ ةﺮﻓﻮﺘﻣ تارﺎﻌﺷﻺﻟ ﺦﺴﻧ
xxxx://xxxxxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx
:ﻞﻤﻋ ﻦﻋ ﺖﺤﺒﻠﻟ ﺖﻴﻧﺮﺘﻧا ﻊﻗاﻮﻣ
,ﻞﻤﻋ ﻦﻋ ﺖﺤﺒﻠﻟ تﺎﻧﺎﻴﺑ تاﺪﻋﺎﻗ ﻚﻟﺎﻨه ,ةدﺪﻌﺘﻣ ﻊﻴﺿاﻮﻤﻟا ﻩﺬه ﻊﻣ ﻞﻣﺎﻌﺘﺗ ﻲﺘﻟا ﻊﻗاﻮﻤﻟا مﺪﻘﺗ ﻲﺘﻟا ﺔﺼﺼﺨﺘﻣ تﺎﺑاﻮﺑ ,ﺔﻳدارﻹا تﺎﺤﻴﺷﺮﺘﻠﻟ ﺔﺣﺎﺴﻣ ﺺﺼﺨﺗ ﻲﺘﻟا ﺔﻳرﺎﺠﺗ ﻊﻗاﻮﻣ ﻞﻐﺸﻟا ﻢﻟﺎﻌﺑ ﺔﻘﻠﻌﺘﻤﻟا ﻊﻗاﻮﻤﻟا ﻦﻣ ﺪﻳﺪﻌﻟا ﻦﻋ ﻂﺑاورو تﺎﻣﻮﻠﻌﻣ
xxx.xxx-xxxxxxxx.xx ﺖﺤﺒﻠﻟ تﺎﻧﺎﻴﺒﻟا ةﺪﻋﺎﻗ ﻲﻓ ﻞﻴﺠﺴﺘﻠﻟ ةرﺎﻤﺘﺳﻹا ﻞﻴﻤﺤﺗ ﻦﻜﻤﻳ ,ﻮﺘﻧﺮﺘﻟ ﺔﺣﺎﻴﺴﻟا ﺔﺴﺳﺆﻣ ﻊﻗﻮﻤﺑ ﻲﻓ ﻦﻴﻠﻣﺎﻌﻠﻟ ﺔﻴﺒﻳرﺪﺘﻟا تاروﺪﻟا ﻞﻴﻟد ةﺪهﺎﺸﻣ ﻦﻜﻤﻳ ﺔﻓﺎﺿإ ,ﻲﺣﺎﻴﺴﻟا لﺎﺠﻤﻟا ﻲﻓ ﻞﻤﻋ ﻦﻋ
عﺎﻄﻘﻟا
http:/xxx.xxxxxxx.xx.xx/xxxxxx
ﻢﻳﺪﻘﺗ و ﻞﻤﻌﻟا ضوﺮﻋ ﺔﻨﻳﺎﻌﻣ ﻦﻜﻤﻳ ﻞﻐﺸﻟا صﺮﻓ ﺮﻴﺴﻳ يﺬﻟا ﻮﻧاﺰﻟﻮﺑ ﺔﻈﻓﺎﺤﻣ ﻊﻗﻮﻣ
ﻊﻗﻮﻤﻟا ﻰﻠﻋ ةﺮﺷﺎﺒﻣ ﺐﻠﻃ
xxxx://xxx.xxxxxx.xx.xxx/xxxxx/xxxxx.xxx
جرﺎﺨﻟا ﻲﻓ ﻞﻤﻋ ﻦﻋ ﺚﺤﺒﻟا ﻲﻓ ﻦﻴﺒﻏاﺮﻟا ﻊﻴﻤﺠﻟ ﻲﺑوروﻷا دﺎﺤﺗﻻا تﺎﻧﺎﻴﺑ ةﺪﻋﺎﻗ ﻲه
ﻲﻔﻴﺻ ﻞﻤﻋ ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻟا ﻲﻓ ﻦﻴﺒﻏاﺮﻠﻟ ﻲﻨﻤﻳر ﺔﻈﻓﺎﺤﻣ و ﺎﻨﻴﻓار ﺔﻈﻓﺎﺤﻤﺑ ﺔﺻﺎﺧ ﻊﻗاﻮﻣ
.ةرﻮآﺬﻤﻟا ﻖﻃﺎﻨﻤﻟا ﻩﺬه ﻲﻓ ﺔﺣﺎﻴﺴﻟا ﻲﻓ
:ﺪﺋاﺮﺠﻟا ﻲﻓ تﺎﻧﻼﻋﻻا و عﻼﻃﻹا ﺐﺠﻳ ,لﺎﻤﻋ ﻦﻋ ﺚﺤﺒﻠﻟ ﻞﻤﻌﻟا بﺎﺑرأ ﺎﻬﻣﺪﺨﺘﺴﻳ ﻲﺘﻟا قﺮﻄﻟا ﻦﻣ ﺔﻘﻳﺮﻃ ﺪﻌﺗ ﻩﺎﺒﺘﻧا) .ﺢﺷﺮﺘﻤﻟا ﺺﺨﺸﻟﺎﺑ ﺮﻓﻮﺘﺗ نأ ﺐﺠﻳ ﻲﺘﻟا طوﺮﺸﻟا ﻢﻬﻔﻟ ﺔﻳﺎﻨﻌﺑ نﻼﻋﻹا ةءاﺮﻗ
.(نﺎﻴﺣﻷا ﺐﻟﺎﻏ ﻲﻓ تﺎﺒﻠﻄﺘﻤﻟا ﻊﻴﻤﺟ ﻦﻤﻀﺘﻳ ﻻ نﻼﻋﻹا
:ﺢﻴﺷﺮﺘﻟا) ﺔﻴﺼﺨﺸﻟا ﺺﺋﺎﺼﺨﻟا ﻊﻣ ﺔﺑﻮﻠﻄﻤﻟا طوﺮﺸﻟا ﻖﺑﺎﻄﺗ ﻦﻣ ﻖﻘﺤﺘﻟا ﺎﻀﻳأ ﺐﺠﻳ (نﻼﻋﻹا ﻲﻓ ﺎﻬﻴﻠﻋ صﻮﺼﻨﻤﻟا تﺎﺒﻠﻄﺘﻤﻟا ﺾﻌﺑ تﺮﻓﻮﺗ اذإ ﻂﻘﻓ
ﻰﻠﻋءاﻮﺿﻷا ﻂﻴﻠﺴﺗ و ﻞﻐﺸﻤﻟا ﻞﺒﻗ ﻦﻣ ةدﺪﺤﻤﻟا تﺎﻤﻴﻠﻌﺘﻟا عﺎﺒﺗﺈﺑ نﻼﻋﻹا ﻰﻠﻋ دﺮﻟا
.ﺔﺑﻮﻠﻄﻤﻟا برﺎﻘﺗ ﻲﺘﻟا و ﺔﻜﻠﺘﻤﻤﻟا تارﺪﻘﻟا
:ﺔــﻔﻠﺘــﺨﻣ تارﺎـــــﺴﻣ -4
:ﺔﻨﻬﻤﻟا ﻰﻠﻋ ﺐﻳرﺪﺘﻟا =ﻲﻨﻬﻤﻟا ﻦﻳﻮﻜﺘﻟا ﺮﺟأ ﻊﻓد ﻰﻟإ ﺔﻓﺎﺿﻹﺎﺑ ﻞﻤﻌﻟا بر نأ ﺚﻴﺣ : ﻲﻨﻳﻮﻜﺘﻟا ﻩاﻮﺘﺤﻤﺑ ﺰﻴﻤﺘﻳ ﻞﻤﻋ ﺪﻘﻋ ﻮه ﻞﺟأ ﻦﻣ برﺪﺘﻤﻠﻟ مزﻼﻟا ﺐﻳرﺪﺘﻟا نﺎﻤﻀﺑ مﺰﻠﻣ ﻮﻬﻓ ،ﺬﻔﻨﻤﻟا ﻞﻤﻌﻟا ﻞﺑﺎﻘﻣ برﺪﺘﻤﻟا ﻩرود برﺪﺘﻤﻟا ،ﺎﻬﻟ ﻪﺤﻴﺷﺮﺗ ﻢﺗ ﻲﺘﻟا مﺎﻬﻤﻟا و روﺪﻠﻟ ﺔﺒﺳﺎﻨﻤﻟا ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا تارﺎﻬﻤﻟا بﺎﺴﺘآا
.ﺎﻬﺟرﺎﺧ وأ ﺔآﺮﺸﻟا ﻞﺧاد ءاﻮﺳ ﻪﺑ مﺎﻴﻘﻟا ﻦﻜﻤﻳ ﺮﻴﺧﻷا اﺬه ، ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﺔﻌﺑﺎﺘﻤﺑ مﺰﻠﻣ
:ﺔﻨﻬﻤﻟا ﻰﻠﻋ ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﻦﻣ عاﻮﻧأ ثﻼﺛ كﺎﻨه ﻲﻨﻬﻤﻟا مﻮﻠﺑﺪﻟا ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻠﻟ و ﻞهﺄﺘﻠﻟ ﺐﻳرﺪﺘﻟا
ﻲﻓﺮﺤﻟا و ﻲﻨﻬﻤﻟا ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﻲﻤﻠﻌﻟا ﺚﺤﺒﻟا و ﻲﻟﺎﻌﻟا ﻞﻴهﺄﺘﻠﻟ ﻲﻨﻬﻤﻟا ﺐﻳرﺪﺘﻟا
:ﻲﻨﻬﻤﻟا مﻮﻠﺑﺪﻟا ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻠﻟ و ﻞهﺄﺘﻠﻟ ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﺔﻴﻨﻬﻣ ةدﺎﻬﺷ وأ ﻲﻨﻬﻣ ﻞﻴهﺄﺗ ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻟا ﻦﻣ دﺮﻔﻟا ﻦﻜﻤﻳ يﺬﻟا ﻞﻤﻋ ﺪﻘﻌﺑ ﺮﻣﻷا ﻖﻠﻌﺘﻳ لﻮﺼﺣ داﺮﻤﻟا ةدﺎﻬﺸﻟا ةﺎﻋاﺮﻤﺑ ﺎهﺪﻳﺪﺤﺗ ﻢﺘﻳ ﺐﻳرﺪﺘﻟا ةﺪﻣ .ﺖﻗﻮﻟا ﺲﻔﻧ ﻲﻓ ﺔﺳارﺪﻟاو ﺔﻳﺎﻏ ﻰﻟإ ﺔﻨﺳ 15 ﺮﻤﻌﻟا ﻦﻣ ﻦﻴﻐﻟﺎﺒﻟا بﺎﺒﺸﻟا ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﻦﻣ عﻮﻨﻟا اﺪﻬﻟ جﻮﻟﻮﻟا ﻦﻜﻤﻳ ﺎﻬﻴﻠﻋ
ﺔﻨﺳ 25
ﻲﻓﺮﺤﻟا و ﻲﻨﻬﻤﻟا ﺐﻳرﺪﺘﻟا -2 ﺐﻳرﺪﺘﻟا لﻼﺧ ﻦﻣ ﺔﻳﺪﻗﺎﻌﺘﻟا طوﺮﺸﻠﻟ ﺎﻘﻓو ﺔﻴﻨﻬﻣ ﺔﺟرد ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻠﻟ ﻞﻤﻋ ﺪﻘﻋ
ﺮﺜآأ وا ﺮﻬﺷأ 6 ﻦﻣ ﻞﻗا نﻮﻜﺗ نإ ﻦﻜﻤﻳﻻ ﺪﻘﻌﻟا ةﺪﻣ .ﻲﻨﻬﻤﻟا ﻊﺑﺎﻄﻟا ءﺎﻔﺿإ ﻊﻣ ﻲﺿﺮﻌﻟا ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﻦﻣ عﻮﻨﻟا اﺪﻬﻟ جﻮﻟﻮﻟا ﻦﻜﻤﻳ ,ﻦﻴﻓﺮﺤﻠﻟ تاﻮﻨﺳ ﺲﻤﺧ وأ تاﻮﻨﺳ ثﻼﺛ ﻦﻣ تﻼهﺆﻤﻟا ك ﻼﺘﻣا ﺔﻟﺎﺣ ﻲﻓ ﺔﻨﺳ 29 ﺔﻳﺎﻏ ﻰﻟا 18 ﺮﻤﻌﻟا ﻦﻣ نﻮﻐﻟﺎﺒﻟا بﺎﺒﺸﻟا ﻲﻨﻬﻤﻟا ﺔﻣﺎﻋ وأ ﺔﺻﺎﺧ ﺖﻧﺎآ ءاﻮﺳ تﺎﻋﺎﻄﻘﻟا ﻊﻴﻤﺠﺒﻓ ﺔﻨﺳ17 ﻰﻟإ ﻊﺟاﺮﺘﻳ ﻰﻧدﻷا ﺪﺤﻟا ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا
:ﻲﻤﻠﻌﻟا ﺖﺤﺒﻟاو ﻲﻟﺎﻌﻟا ﻢﻴﻠﻌﺘﻠﻟ ﻲﻨﻬﻤﻟا ﺐﻳرﺪﺘﻟا -3
,ﺔﻴﺳارﺪﻟا ﺪهاﻮﺸﻟا ﻦﻣ ﺔﻔﻠﺘﺨﻣ تﺎﻳﻮﺘﺴﻣ ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻟﺎﺑ ﺢﻤﺴﻳ ﻞﻤﻋ ﺪﻘﻌﺑ ﺮﻣﻷا ﻖﻠﻌﺘﻳ ةزﺎﺟﻹا مﻮﻠﺑد ﺔﺟرد ﻰﻠﻋأ ﻦﻣ ﻲﻨﻬﻣ ﻲﻨﻘﺗ مﻮﻠﺑد ﺎﻴﻠﻌﻟا ﺔﻳﻮﻧﺎﺜﻟا سراﺪﻤﻟا مﻮﻠﺑد
٠ ﺔﻴﻧﻮﻧﺎﻘﻟا ﺐﺻﺎﻨﻤﻟا ﻰﻟإ جﻮﻟﻮﻠﻟ ﺐﻳرﺪﺘﻟا مﺪﺨﺘﺴﻳ ﺎﻀﻳأ ﻦﻜﻤﻳ ٠ ةرﻮﺘآﺪﻟاو ﺮﻴﺘﺴﺟﺎﻤﻟاو ﺔﻨﺳ 29 و 18 ﻦﻴﺑ ﺎﻣ ﺮﻤﻌﻟا ﻦﻣ ﻦﻴﻐﻟﺎﺒﻟا بﺎﺒﺸﻟا ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﻦﻣ عﻮﻨﻟا اﺪﻬﻟ ﺢﻴﺷﺮﺘﻟا ﻦﻜﻤﻳ ﺪﺤﻟا ,ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا تﻼهﺆﻤﻟا كﻼﺘﻣا ﺔﻟﺎﺣ ﻲﻓ ﺔﻣﺎﻋ وأ ﺔﺻﺎﺧ ﺖﻧﺎآ ءاﻮﺳ تﺎﻋﺎﻄﻘﻟا ﻊﻴﻤﺟ ﻲﻓ
ﺔﻨﺳ17 ﻮه ﻦﺴﻠﻟ ﻰﻧدﻷا
xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxx/xxxxxxxxx/xxx
rendistato#id7%23id7
ﻲﻨﻬﻤﻟا ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﺪﺋاﻮﻓ
xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxx#xx0%00xx0
ﻊﻗاﻮﻟا ﻲﻓ ,مﺎﻬﻤﻟا ﺲﻔﻨﺑ ﻦﻳﺮﺧﻵا لﺎﻤﻌﻟا ﻊﻣ ﺔﻧرﺎﻘﻤﻟﺎﺑ ﺐﻳرﺪﺘﻠﻟ ﻞﻗأ ﺮﺟأ ﻊﻓد ﻦﻜﻤﻳ ﺎﻘﻓو ﻪﻴﻠﻋ ﻞﺼﺤﻳ نأ ضﺮﺘﻔﻳ يﺬﻟا ﻦﻣ ﻦﻴﻳﻮﺘﺴﻤﺑ ﻞﻗأ ىﻮﺘﺴﻣ ﻲﻓ ﻩﺮﻴﻃﺄﺗ ﻦﻜﻤﻳ برﺪﺘﻟا ﻒﺋﺎﻇو وأ تﻼهﺆﻣ ﺐﻠﻄﺘﺗ ﻒﺋﺎﻇو ﻲﻓ نﻮﻠﻤﻌﻳ ﻦﻳﺪﻟا لﺎﻤﻌﻠﻟ ﻲﻨﻃﻮﻟا ﻲﻋﺎﻤﺠﻟا ﺪﻘﻌﻠﻟ
ﺮﺟا ﺪﻳﺪﺤﺗ ﻦﻜﻤﻳ . ﻚﻟاد ﻦﻋ ﺎﺿﻮﻋ .ﺪﻘﻌﻟا ﺬﻴﻔﻨﺗ ﻦﻜﻤﻳ ﺎهردﻮﺗ ﺔﻟﺎﺣ ﻲﻓ ﻲﺘﻟاو ,ﺔﻠﺛﺎﻤﻣ
.ﺔﻣﺪﺨﻟا ﻲﻓ ﺔﻴﻣﺪﻗﻻا ﻰﻠﻋو ﺔﻳﻮﺌﻣ ﺔﺒﺴﻨآ برﺪﺘﻤﻟا
. ﺰﻴﻤﺘﻤﻟا رﻮﺟﻻا مﺎﻈﻧ ﻰﻟا ﺔﻓﺎﺿﻻﺎﺑ . ﺰﻓﺎﺣ ﻦﻣوا ﺔﻌﻄﻗ ﻦﻣ نﻮﻜﻳ نا ﻦﻜﻤﻳﻻ ﺐﺗاﺮﻟا
. ﺔﻳدﺎﻤﻟا ﺔﻤهﺎﺴﻤﻟﺎﺑ فﺮﻌﻳﺎﻣ كﺎﻨه ﻲﻨﻬﻤﻟا ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﺪﻴآﺎﺗو ﻒﻴﻇﻮﺘﻠﻟ ﺔﻴﻤﻴﻠﻗﻻا ﻒﺒﻇﻮﺘﻟا ﺰﻓاﻮﺣ ﺎﻀﻳا كﺎﻨه
ﻪﻴﺟﻮﺘﻟا و ﻲﻨﻬﻤﻟا ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﻞﻳﺪﻌﺗ ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ ﻲﻨﻬﻣ جﺎﻣدا ﺰﻳﺰﻌﺘﻟ ﺖﻤﻤﺻ برﺎﺠﺗ ﻞﻜﺸﺗ ﻪﻴﺟﻮﺘﻟاو ﻲﻨﻬﻤﻟا ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ ﺎﻬﻠﻴﻌﻔﺗ ﻦﻜﻤﻳ ,ﻞﻤﻌﻟا تﺎﺟﺎﻴﺘﺣا و جﺎﺘﻧﻻا قﺎﻴﺴﻟ ﺎﻘﻓو ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا تارﺪﻘﻟا
, ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺰآاﺮﻤﺑ ﻮﺘﻨﻳﺮﺘﻟ ﺔﻴﻤﻴﻠﻗﻻا ﺔﻈﻓﺎﺤﻤﻟاCinformi ﻞﻤﻌﻟا ﻦﻋ ﻦﻴﻠﻃﺎﻋ صﺎﺨﺷا... سxxxx xxx xﻣ ﺎﻀﻳا ﺎﻬﻠﻴﻌﻔﺗ ﻦﻜﻤﻳ ﻞﻤﻋ ﻦﻋ لﻮﺼﺤﻟا ﻢﻬﻟ ﻖﺒﺴﻳ ﻢﻟ صﺎﺨﺷا وا ةدﺎﻬﺷ ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻟا ,جﺮﺨﺘﻟا ﺪﻌﺑ ﺮﻬﺷ 12 نﻮﻀﻏ ﻲﻓ ﻢﻬﺑﻼﻃ ةﺪﺋﺎﻔﻟ تﺎﻌﻣﺎﺟو ﺮﻴﻓﻮﺗ ﻢﺘﻳ ,ﺎﻬﻴﻣﺪﺨﺘﺴﻣ ﺢﻟﺎﺼﻟ ﺔﻴﻋﺎﻤﺘﺟا ﺔﻴﻧوﺎﻌﺗ و ﺔﻴﺟﻼﻋ تﺎﻋﺎﻤﺟ ﻞﺒﻗ ﻦﻣ ,ﺔﻴﺳارد
.ﻲﻨﻬﻣ ﺐﻳرﺪﺗ ﻞﻜﻟ ﺔﺳارد ﺔﺤﻨﻣ ﺔﻴﻤﻴﻠﻗﻻا ﺮﻴﻳﺎﻌﻤﻟا ماﺮﺘﺣا قﺎﻄﻧ ﻲﻓ ﻊﺠﺸﺗ ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺰآاﺮﻣ ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ ﻞﻤﻌﻟا ﺔﻟﺎآو ﻖﺒﺴﻳ ﻢﻟ ﻦﻳﺪﻟا وا ﻞﻤﻌﻟا ﻦﻋ ﻦﺒﻠﻃﺎﻌﻠﻟ ﺔﻴﻬﻴﺟﻮﺘﻟا و ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا ﺐﻳراﺪﺘﻟا ﺔﺳﺎﻴﺴﻟا تﻼﺧﺪﺘﻟاو ﻞﻴﻬﺴﺘﻟ ﻚﻟذو ﻞﻤﻌﻟا و ﺔﺳارﺪﻟا ﻦﻴﺑ رﻮﺒﻌﻟا ﺔﻴﻠﻤﻋ ﺪﻴﻔﻨﺗ ﻖﻴﻘﺤﺗ ﻞﺟا ﻦﻣ ﻞﺒﻗ ﻦﻣ ﻞﻤﻌﻟا ﻢﻬﻟ
. ﻲﻨﻬﻤﻟا جﺎﻣدﻻا و ﻞﻐﺸﻟا ﻢﻟﺎﻋ ﻰﻠﻋ ﺮﺷﺎﺒﻤﻟا فﺮﻌﺘﻟا ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا تارﺎﻴﺘﺧﻻا
ﻲﻬﻴﺟﻮﺗ ﻊﺑﺎﻃ تاذ ﺐﻳراﺪﺗ كﺮﺗ ﺪﻌﺑ ﺎﺒﻟﺎﻏ ﻦﻳﺬﻟا داﺮﻓﻼﻟ ﺔﻬﺟﻮﻣ ﺔﺑﺮﺠﺗ ﻲﻓ ﻦﻤﻜﺗ ﺮﻴﺧﻻا اﺬه ﺪﻴﻔﻨﺘﻟ ﺔﻴﻠﻤﻌﻟا ﺪﻋاﻮﻘﻟا ﺔﺟﺎﺤﺑ ءﻻﺆه ,ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا ﺔﺌﻴﺒﻠﻟ ﺔﻴﻓﺎآ ﺮﻴﻏ ﺔﻓﺮﻌﻣ نوﺮﻬﻈﻳ ﻲﻤﻴﻠﻌﺘﻟا وا ﻲﺳرﺪﻤﻟا مﺎﻈﻨﻟا
ﻩﻮﻤﻠﻌﺗ ﺎﻤﻟ ﻲﻠﻤﻋ رﺎﺒﺘﺧا ﻰﻟا ﻖﺒﺴﻳ ﻢﻟ ﻦﻳﺬﻟا صﺎﺨﺷﻷا وأ ﻦﻴﻠﻃﺎﻌﻟا صﺎﺨﺷﻷا ﺐﻳرﺪﺘﻟا تارود ﻦﻣ اوﺪﻴﻔﺘﺴﻳ نا ﻦﻜﻤﻳ
. ﻮﺘﻨﻳﺮﺗ ﺔﻈﻓﺎﺤﻤﻟ ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺰآﺮﻣ ﻲﻓ نﻮﻠﺠﺴﻣ اﻮﻧﻮﻜﻳ نأ ﺐﺠﻳ ﺔﻓﺎﺿﻹﺎﺑ اﻮﻠﻐﺘﺷا نإ ﻢﻬﻟ ﺔﻴﻨﻳﻮﻜﺗ وأ ﺔﻴﻤﻴﻠﻌﺗ تارﺎﺴﻣ اﻮﻤﺗأ ﻦﻳﺬﻟا و يرﺎﺒﺟﻹا ﻢﻴﻠﻌﺘﻟا اﻮﻠﻤآأ ﻦﻳﺪﻟا صﺎﺨﺷﻷا
ﻞﻤﻋ ﻦﻋ نﻮﺜﺤﺒﻳ ﻲﻟﺎﺘﻟﺎﺑو
. ﻮﺘﻨﻳﺮﺗ ﻲﻓ ﺔﻳرﺎﺠﺗ ةﺪﺣو وأ ﺮﻘﻣ تاذ ﺔﺻﺎﺧ ﺔآﺮﺷ دﺪﺤﻳ نإ ﺐﺠﻳ ﻲﻨﻌﻤﻟا ﺺﺨﺸﻟا ﻒﻠﻜﺘﻴﺳ يﺬﻟا ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺰآﺮﻤﺑ لﺎﺼﺗﻻا ﺐﺠﻳ ﻚﻟاذ ﺪﻌﺑ برﺪﺘﻤآ ﻪﺘﻓﺎﻀﺘﺳﻻ ةﺪﻌﺘﺴﻣ ﻊﻴﺑﺎﺳأ 8 ﺎﺒﻳﺮﻘﺗ ﺰهﺎﻨﺗ ﺐﻳرﺪﺘﻟا ةﺮﺘﻓ . ﻲﻨﻬﻤﻟا ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﻞﻴﻌﻔﺗو ﺔﻣزﻼﻟا ﻖﺋﺎﺛﻮﻟا داﺪﻋﺈﺑ ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﺰآﺮﻣ . ﻞﻴﻌﻔﺗ ﺐﻠﻃ ﻞﻜﻟ ﻞﺑ ﻲﺋﺎﻘﻠﺗ ﺲﻴﻟ ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﻞﻴﻌﻔﺗ نأ ﺔﻓﺮﻌﻣ ﻢﻬﻤﻟا ﻦﻣو تﺎﻧﺎﻴﺒﻟا ﻊﻴﻤﺠﺑ ءﻻدﻹ ﺔآﺮﺸﻟا وأ برﺪﺘﻤﻟا ﻲﻓ ﺮﻓﻮﺘﺗ نأ ﺐﺠﻳ ﻲﺘﻟا طوﺮﺸﻟا ﻲﻓ ﻖﻗﺪﻳ ﻖﺋﺎﺛﻮﻟا ﻢﻴﻠﺴﺗ ﺦﻳرﺎﺗ ﻦﻣ اءﺪﺘﺑا ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﻞﻴﻌﻔﺘﻟ مزﻼﻟا ﺖﻗﻮﻟا .ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﻞﻴﻌﻔﺘﻟ ﺔﻣزﻼﻟا
ﻦﻴﻋﻮﺒﺳا ﻰﻟإ عﻮﺒﺳأ ﻦﻴﺑ حواﺮﺘﻳ ﺎﻬﻠآ ﺔﺑﻮﻠﻄﻤﻟا
دﺪﺠﻟا ﻦﻳﺮﻤﺜﺘﺴﻤﻟا ةﺪﺋﺎﻔﻟ تﻼﺧﺪﺗ-5
ﺔﻴﻟﺎﺘﻟا تﻼﻴﻬﺴﺘﻟا ﻦﻣ ةدﺎﻔﺘﺳﻻا ﻪﻨﻜﻤﻳ ﺪﻳﺪﺟ يرﺎﺠﺗ عوﺮﺸﻣ ﻖﻠﺨﻟ داﺪﻌﺘﺳا ﻪﻳﺪﻟ ﻦﻣ ﺮﻴﻓﻮﺗ لﻼﺧ ﻦﻣ ﻞﻴﻬﺴﺘﻟا و ﻊﻴﺠﺸﺗ ﻰﻟا فﺪﻬﻳ ﻞﺧﺪﺘﻟا اﺬه. ﺮﺤﻟا ﻞﻤﻌﻠﻟ ﻢﻋﺪﻟا ﻢﻳﺪﻘﺗ
ﻖﻠﺧ ﺔﻴﻧ ﻢﻬﻳﺪﻟ ﻦﻳﺬﻟا و ﺔﻴﻨﻬﻣ تﺎﺑﻮﻌﺻ نﻮﻬﺟاﻮﻳ ﻦﻳﺬﻟا صﺎﺨﺷﻷا ﻞﻴﻐﺸﺗ ,ﺔﻴﻟﺎﻣ ةﺪﻋﺎﺴﻣ
ﺮﻴﻐﺼﻟا ﻢﺠﺤﻟا ﻦﻣ يرﺎﺠﺗ ﻞﻤﻋ وا طﺎﺸﻧ ﺔﻳرﺎﻤﺜﺘﺳا ةﺮﻜﻓ ﺮﻳﻮﻄﺘﻟ ﻢﻋﺪﻟا ﻢﻳﺪﻘﺗ
ﻞﺒﻗ ﻦﻣ ﺮﻴﻐﺼﻟا ﻢﺠﺤﻟا تاذ ﻊﻳرﺎﺸﻣ ﻲﻓ رﺎﻤﺜﺘﺳﻻا ﻊﻴﺠﺸﺗ ﻮه ﻚﻟاذ ﻦﻣ فﺪﻬﻟا و ةردﺎﺒﻤﻟا . ﻲﻤﻴﻠﻗﻹا ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺰآﺮﻣ ﻲﻓ لﺎﻤﻌﻟا ﺔﻤﺋﺎﻗ ﻲﻓ ﻦﻴﻠﺠﺴﻤﻟا ﻦﻴﻠﻃﺎﻌﻟا صﺎﺨﺷﻷا و ,ﺔﻴﻬﻴﺟﻮﺗ و ﺔﻴﺒﻳرﺪﺗ تارود ﻲﻓ ﺔآرﺎﺸﻤﻟا ﺐﻠﻃ ﻢﻳﺪﻘﺗ ﺪﻌﺑ ﻢﻬﻟﻮﺒﻗ ﻢﺗ ﻦﻳﺬﻟا ﻚﺌﻟوﻷ مﺪﻘﺗ و ﺔﻴﻨﻘﺘﻟا ةﺪﻋﺎﺴﻤﻟا ﺔﻣﺪﺧ ﺎﻀﻳأو ﺔﻣﻮﻋﺪﻣ ﺔﻴﻟﺎﻣ ضوﺮﻗ وا ﺔﺤﻨﻣ ﻦﻣ ةدﺎﻔﺘﺳﻻا ﻚﻟﺬآ
بﻮﻠﻄﻤﻟا ﺐﻳرﺪﺘﻟا ﺮﺸﻧ لﻼﺧ ﻦﻣ ﺎﻬﻠﻴﻌﻔﺗ ﻢﺘﻳ ةردﺎﺒﻤﺑ ﺮﻣﻷا ﻖﻠﻌﺘﻳBANDO
:عوﺮﺸﻣ ﻖﻠﺨﻟ ىﺮﺧأ تﻼﻴﻬﺴﺗ نﻮﻧﺎﻘﻟا ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ ،صﺎﺨﻟا ﻪﻋوﺮﺸﻣ ﺮﻳﻮﻄﺗ و ءﺪﺒﻟ داﺪﻌﺘﺳﻻا ﻪﻳﺪﻟ ﻦﻣ ﻰﻟا ﺔﻓﺎﺿﻹﺎﺑ
ةﺮﻴﺧﻷا ﻩﺬﻬﺑ ﺔﻘﻠﻌﺘﻤﻟا تﺎﻣﻮﻠﻌﻤﻟا ،ىﺮﺧأ تﻼﻴﻬﺴﺗ ﻦﻣ ةدﺎﻔﺘﺳﻻا 6199ﻢﻗر ﻲﻤﻴﻠﻗﻹا
ﺔﻄﺸﻧﻷا ﺰﻴﻔﺤﺘﻟ ﻞﻴﻐﺸﺘﻟا ﺰآﺮﻤﻟ ﻲﻧوﺮﺘﻜﻟﻹا ﻊﻗﻮﻤﻟا ةرﺎﻳﺰﺑ ﺎﻬﻴﻠﻋ لﻮﺼﺤﻟا ﻦﻜﻤﻳ
رﺎﺼﺘﺧﺎﺑ) ﺔﻳدﺎﺼﺘﻗﻻاAPIAE:ﻲﻟﺎﺘﻟا ناﻮﻨﻌﻟا ﻰﻠﻋ (
xxxx://xxx.xxxxx.xxxxxxxxx.xx.xx
ةﺮﻜﻓ ﻪﻳﺪﻟ ،ءﺪﺒﻟا ﻪﻨﻜﻤﻳ ﻦﻳأ ﻦﻣ فﺮﻌﻳ ﻻ ﻦﻜﻟ و يرﺎﺠﺗ عوﺮﺸﻣ أﺪﺑ ﺪﻳﺮﻳ ﻦﻤﻟ ﻪﻧأ رﺎﺸﻳ ﻦﻣ ﺔﺣﻮﻨﻤﻤﻟا تﺎﻣﺪﺨﻟا ﻦﻣ ةدﺎﻔﺘﺳﻻا ﻪﻨﻜﻤﻳ ﺎهﺬﻴﻔﻨﺘﻟ لﺎﻤﻟا سأر ﻚﻠﻤﻳ ﻻو ،ﻪﺳأر ﻲﻓ ةﺪﻴﺟ ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻟا ﻦﻜﻤﻳ .ﺔﻴﺒﻳﺮﺠﺘﻟا تاءﺎﻀﻔﻟا ﺪﺣأ ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا تﺎﻴﺟﺎﺣ فﺮﻃ
:ﻲﻟﺎﺘﻟا ﻊﻗﻮﻤﻟا ﻰﻟإ جﻮﻟﻮﻟا لﻼﺧ ﻦﻣ تﺎﻣﻮﻠﻌﻤﻟا
xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx
:ﻦﻜﻤﻳ ﺮﺤﻟا ﻞﻤﻌﻟا ﻊﻴﺠﺸﺘﻟ تﻼﻴﻬﺴﺘﻟا وأ رﺎﻤﺜﺘﺳﻼﻟ ﺔﺒﺴﻨﻟﺎﺑ
ﻞﻴﻐﺸﺘﻟا ﺰآاﺮﻣ ﻰﻟإ بﺎهﺬﻟا ﻊﻣ ﺪﻋﻮﻣ ﺪﻳﺪﺤﺗ وأ (رﺎﻈﺘﻧﻻا ﺐﻨﺠﺗ ﻞﺟأ ﻦﻣ) ﻲﻧوﺮﺘﻜﻟﻹا ﺪﻳﺮﺒﻟا ﻰﻠﻋ ﺔﻟﺎﺳر لﺎﺳرإ
:ﻲﻟﺎﺘﻟا ناﻮﻨﻌﻟا ﻰﻠﻋ ﻞﻴﻐﺸﺘﻟا ﺰآاﺮﻣ تﻼﻣﺎﻋ / ﻲﻠﻣﺎﻋ
ﺰﻓاﻮﺤﻟا عﺎﻄﻗ -ﺔﻠﺠﺴﻤﻟا و ﺔﻣﺎﻌﻟا ﺔﻳرادﻹا نوﺆﺸﻟا ﺐﺘﻜﻤﺑ لﺎﺼﺗﻻا
:ﺮﻀﺧﻷا ﻢﻗﺮﻟﺎﺑ لﺎﺼﺗﻻا 800.264.760
:ﻲﻟﺎﺘﻟا ناﻮﻨﻌﻟا ﻲﻓ ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺔﻟﺎآو ﺮﻘﻣ ﻰﻟإ بﺎهﺬﻟا ﺔﻳرادﻹا نوﺆﺸﻟا ﺐﺘﻜﻣ ،ﺲﻣﺎﺨﻟا ﻖﺑﺎﻄﻟاvia Guardini 75 a Trento
ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻦﻣ ءاﺪﺘﺑا ﺔﻌﻤﺠﻟا مﻮﻳ ﻰﻟإ ءﺎﺛﻼﺜﻟا ﻦﻣ -تاﺰﻴﻔﺤﺘﻟا عﺎﻄﻗ -ﺔﻣﺎﻌﻟا ﺔﺒﺳﺎﺤﻤﻟا و
9:00-12:00
:ﺔﻟﺎﻄﺒﻟا -6
ﺔﻣﺎﻗﻹا ﺢﻳﺮﺼﺗ ءﺎﻐﻟﻹ ﺐﺒﺳ ﻞﻜﺸﻳ ﻻ ﻦﻴﻴﺑوروﻷا ﺮﻴﻏ ﻦﻴﻨﻃاﻮﻤﻟا ﺔﻟﺎﺣ ﻲﻓ ﻞﻤﻌﻟا ناﺪﻘﻓ ﺢﻳﺮﺼﺗ ﻚﻠﻤﻳ يﺬﻟا ﻲﺒﻨﺟﻷا ﻞﻣﺎﻌﻟا ,ﻲﻧﻮﻧﺎﻗ ﻞﻜﺸﺑ ﻦﻴﻤﻴﻘﻤﻟا ﻪﺘﻠﺋﺎﻌﻟ و ﻲﺒﻨﺟﻷا ﻞﻣﺎﻌﻠﻟ ﻞﻤﻌﻠﻟ ﺔﻣﺎﻗإ(Subordinato) ﺔﻟﺎﻘﺘﺳا ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ نﺎآ ﻮﻟ ﻰﺘﺣ. ﻪﺘﻔﻴﻇو ﺪﻘﻔﻳ يﺬﻟا و ﺔﻴﺣﻼﺻ ﻦﻣ ﺔﻴﻘﺒﺘﻤﻟا ةﺪﻤﻟا ﻲﻓ ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺰآﺮﻣ ﺔﺤﺋﻻ ﻲﻓ ﻞﻴﺠﺴﺘﻟا ﻪﻨﻜﻤﻳ . ﺔﻳداﺮﻳا
و ﺮﻬﺷأ 6 ﻦﻋ ﻞﻘﺗﻻ ةﺪﻤﻟ ﻲﻤﺳﻮﻤﻟا ﻞﻤﻌﻠﻟ ﺔﻣﺎﻗﻹا ﺢﻳﺮﺼﺗ ءﺎﻨﺜﺘﺳﺎﺑ .ﺔﻣﺎﻗﻹا ﺢﻳﺮﺼﺗ ﻢﺗ يﺬﻟا ﺺﺨﺸﻟا ﻦﻜﻤﻳ ةﺪﻤﻟا ﺲﻔﻨﻟ ﺔﻔﻴﻇو رﺎﻈﺘﻧا ﻲﻓ ﺔﻣﺎﻗإ ﺢﻳﺮﺼﺗ ﻢﻴﻠﺴﺗ ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻟا ﻪﻌﺿو ﻦﻋ ﺔﻴﺗاذ ةدﺎﻬﺸﺑ ءادﻷا ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ﺰآﺮﻣ ﻲﻓ ﻞﻃﺎﻌﻟا ﻪﻌﺿﻮﺑ ﺢﻳﺮﺼﺘﻟا
ﺪآﺆﺗ ﻲﺘﻟا ﻖﺋﺎﺛﻮﻟا ﻊﻴﻤﺟ ﻊﺒﻃو ﺔﻟﺎﻄﺒﻟا ةدﺎﻬﺷ ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻟا ﻦﻜﻤﻳ ﻮﺘﻨﻳﺮﺗ ﺔﻈﻓﺎﺤﻣ ﻲﻓ
ﺖﻴﻧﺮﺘﻧﻻا ﺔﻣﺪﺧ ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ ﺔﻟﺎﻄﺒﻟا
xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxx_xx‐line
ﻲﺗﺎﻣﺪﺨﻟأ قﺎﻔﺗﻻا / ﺔﻣﺪﺨﻟا قﺎﻔﺗا Il patto di servizio
تﺎﺒﺟاوو تﺎﻃﺎﺸﻧ دﺪﺤﺗ ﻲﺘﻟا ﻞﻤﻌﻟا ﺔﻟﺎآو و ﻞﻃﺎﻌﻟا ﺺﺨﺸﻟا ﻦﻴﺑ قﺎﻔﺗﺎﺑ ﺮﻣﻷا ﻖﻠﻌﺘﻳ ﻢﻴﻠﺴﺗو ﻦﻴﻠﻃﺎﻌﻟا ﺔﺤﺋﻻ ﻲﻓ ﻞﻴﺠﺴﺘﻟا ﺪﻨﻋ ﻊﻗﻮﻳ ,ﻦﻴﻓﺮﻄﻟا ﻦﻴﺑ ﺔﻗﻼﻌﻟا ﻢﻈﻨﺗو ﻞﻴﻐﺸﺘﻟا ﺰآﺮﻣ
ﺔﻳرﻮﻔﻟا ﻞﻤﻌﻟا ﺔﻴﻧﺎﻜﻣإ ةدﺎﻬﺷ
ﺔﻳدﺮﻓ ﻞﻴﻌﻔﺗ ﺔﻄﺧ ﻪﺒﻘﻌﻳ ﺪﻗ(Pai) ﺰآﺮﻣ ﺎﻬﻣﺪﻘﻳ ﻲﺘﻟا تاءﺮﺟﻹا و تﺎﻣﺪﺨﻟا دﺪﺤﺗ ﻲﺘﻟا
ﺰﻳﺰﻌﺗ ﻰﻟإ فﺪﻬﺗ ةﺮﻴﺧﻷا ﻩﺬه ,ﻞﻃﺎﻌﻟا ﺺﺨﺸﻟا ﻞﺒﻗ ﻦﻣ ﺎﻬﻴﻠﻋ ﻖﻓاو ﻲﺘﻟاو ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا
ﺖﻗو بﺮﻗأ ﻲﻓ ﻞﻤﻌﻟا ﻦﻋ ﻦﻴﻠﻃﺎﻌﻟا ةﺪﻋﺎﺴﻣو تارﺎﻬﻤﻟا ﻲﻓ ﺔﻌﻗﻮﺘﻤﻟا تﺎﻣﺪﺨﻟا(Pai) ﺰآﺮﻣ ﻲﻓ ﺺﺘﺨﻣ ﻞﻣﺎﻋ ﻊﻣ ﺔﻠﺑﺎﻘﻣ لﻼﺧ ﺎﻬﻴﻠﻋ قﺎﻔﺗﻹا ﻢﺘﻳ ﻞﻃﺎﻌﻟا ﺺﺨﺸﻠﻟ ﺔﻴﺼﺨﺸﻟا تاءﺎﻔﻜﻟا و تارﺪﻘﻟا و ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا برﺎﺠﺘﻟا ةﺎﻋاﺮﻤﺑ ماﺪﺨﺘﺳﻻا
ﻞﻤﻌﻟا ﻦﻋ ﻲﻓ كاﺮﺘﺷﻻا(Pai) . ﺔﻴﻤﻴﻠﻗﻻا ﺔﻳدﺎﺼﺘﻗﻻا تﺎﻣﺪﺨﻟا ﻰﻟا جﻮﻟﻮﻠﻟ ﻲﺳﺎﺳا طﺮﺷ ﻮه ﺚﺤﺒﻠﻟ ﺎﻬﻴﻓ ﻰﻌﺴﻳ ﻲﺘﻟا ةﺮﺘﻔﻟا ﻲﻓ ﻞﻃﺎﻌﻟا ﺺﺨﺸﻟا ﻢﻋد ﻰﻟا ﺎﻌﺒﻃ فﺪﻬﺗ ﺔﻴﻟﺎﻤﻟا ةﺪﻋﺎﺴﻤﻟا
يﻮﻴﺣ و لﺎﻌﻓ ﻞﻜﺸﺑ ﻞﻤﻌﻟا ﻦﻋ
ﺔﻴﺒﻳرﺪﺘﻟا xxxxxxx xxxxx xxxxxxx
نا ﺚﻴﺣ (Pai) ﻲﻓ 90 رﻮﻀﺣ ﻲﻓ ﺪﺴﺠﺘﺗ . ﺔﻴﻨﻳﻮﻜﺗ ةرود ﻲﻓ ﺔﻟﺎﻌﻔﻟا ﺔآرﺎﺸﻤﻟا لﻮﺨﻳ
ﺖﻧﺎآ اذا . لﺎﺜﻤﻟا ﻞﻴﺒﺳ ﻰﻠﻋ ﺔﻴﺒﻳرﺪﺘﻟا ةروﺪﻟا تﺎﻋﺎﺳ دﺪﻋ عﻮﻤﺠﻣ ﻦﻣ ﻞﻗﻻا ﻰﻠﻋ ﺔﺌﻤﻟا ﻞﻗﻻا ﻰﻠﻋ ﺔﻋﺎﺳ 180 رﻮﻀﺣ ﺐﺠﻳ ﺔﻋﺎﺳ 200 ﻲه ﺔﺒﻳرﺪﺘﻟا ةروﺪﻟا ةﺪﻣ
مﻮﻘﻳ ﻞﻘﺘﺴﻣ ﻞﻜﺸﺑ ﻪﻣﺎﻤﺘها ترﺎﺗا ﻲﺘﻟا ﺔﻴﺑرﺪﺘﻟا ةروﺪﻟا ﻞﻃﺎﻌﻟا ﺺﺨﺸﻟا دﺪﺣ اذا(Pai) ةدﺎﻬﺷ) ﺔﻴﺒﻳرﺪﺘﻟا ةروﺪﻟﺎﺑ ﺔﻘﻠﻌﺘﻤﻟا ﺎﻬﻴﻠﻋ ﻖﻔﺘﻤﻟا ﻖﺋﺎﺛﻮﻟا ﻢﻳﺪﻘﺘﻟ ﻲﺋﺎﻬﻨﻟا ﺪﻋﻮﻤﻟا ﺪﻳﺪﺤﺘﺑ
ﻞﻴﺠﺴﺘﻟا و رﻮﻀﺤﻟا(ﺦﻟإ تﺎﻋﺎﺴﻟا ﻦﻣ ﻰﻧدﻷا ﺪﺤﻠﻟ رﻮﻀﺤﻟا ﻢﺘﻳ ﻢﻟ اذإ وا ﺔﻴﺒﻳرﺪﺘﻟا ةروﺪﻠﻟ رﻮﻀﺤﻟا ﻢﺘﻳ ﻢﻟ اذإ ﻞﻃﺎﻌﻟا ﺺﺨﺸﻟا ،ﺔﺑﻮﻠﻄﻤﻟا ﻖﺋﺎﺛﻮﻟا ﻢﻳﺪﻘﺗ ﻢﺘﻳ ﻢﻟ اذإ وأ (ﺔﻋﺎﺳ 180 ﻞﻗﻷا ﻰﻠﻋ) ﺔﺑﻮﻠﻄﻤﻟا تﻼﻴﻬﺴﺘﻟا و تﺎﻣﺪﺨﻟا ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻟا ﻲﻓ ﻖﺤﻟا ﺪﻘﻔﻳ) ﻲﻟﺎﺘﻟﺎﺑ و "ﺔﻟﺎﻄﺒﻟا ﻊﺿو" ﺪﻘﻔﻳ
.(ﺔﻴﻨﻃﻮﻟا و ﺔﻴﻤﻴﻠﻗﻹا ﺔﻳدﺎﺼﺘﻗﻻا
ﺰآﺮﻣ تاءاﺪﻧ / تاﻮﻋﺪﻠﻟ لﺎﺜﺘﻣﻻا مﺪﻋ ﺔﻟﺎﺣ ﻲﻓ ءﻲﺸﻟا ﺲﻔﻧ ثوﺪﺣ ﻊﻗﻮﺘﻤﻟا ﻦﻣ ﻪﻧأ ﺮآﺬﻳ
.ﻞﻃﺎﻌﻟا ﺺﺨﺸﻠﻟ ﺔﻴﻨﻬﻤﻟا ﺔﻴﻌﺿﻮﻟا ﻦﻣ ﺪآﺄﺘﻟا ﻦﻣ مﺎﻴﻘﻠﻟ ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا
:ﻞــــﺧﺪـــﻟا ﻲﻠﻋ تاﺪﻋﺎﺴﻤﻟا -7
:ﻦﻴﻠﻃﺎﻌﻟا ةﺪﺋﺎﻔﻟ ﺔﻧﺎﻋإ ـﻟ ﻪﻤﻳﺪﻘﺗ ﺐﺠﻳ ﺐﻠﻄﻟاINPS ﻲﻧوﺮﺘﻜﻟﻹا ﻊﻗﻮﻤﻟا ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ لﺰﻨﻤﻟا ﻦﻣ ةﺮﺷﺎﺒﻣ ﺔﺼﺘﺨﻤﻟا تﺎﺴﺳﺆﻤﻟا ﺮﺒﻋ وأ ﺺﺼﺨﻤﻟاI PATRONATI لﻮﺼﺤﻠﻟ .(ﺔﻴﻧﺎﺠﻣ ﺔﻣﺪﺨﻟا)
:ﻲﻟﺎﺘﻟا ﻊﻗﻮﻤﻟا ةرﺎﻳز ﻰﺟﺮﻳ ﻦﻴﻠﻃﺎﻌﻟا ةﺪﺋﺎﻔﻟ تﺎﻧﻼﻋﻹا عاﻮﻧﺄﺑ ﺔﺻﺎﺧ تﺎﻣﻮﻠﻌﻣ ﻦﻋ
ﺔــــﻴآﺮــــﺤﻟا // ﺔـــــﻴآﺮـــﺤﺘﻟاMobilità تﺎآﺮﺸﻟا ﻞﺒﻗ ﻦﻣ ﻞﻤﻌﻟا ﻦﻣ ﻢﻬﻠﺼﻓ ﻢﺗ ﻦﻳﺬﻟا لﺎﻤﻌﻟا ﻦﻣ ﺔﻨﻴﻌﻣ تﺎﺌﻔﻟ ﻢﻋد ﺔﺤﺋﻻ ﻞﺜﻤﺗ
ةدﺎﻋإ ﻞﻬﺴﺗ و ﺔﻴﻀﻳﻮﻌﺗ ﺔﻧﺎﻋإ لﺎﻤﻌﻠﻟ ﻦﻤﻀﺗ ﺔﻣﺪﺨﻟا ﻩﺬه و ،ﺔﻳدﺎﻣ تﺎﺑﻮﻌﺻ ﻪﺟاﻮﺗ ﻲﺘﻟا
.ﻞﻤﻌﻟا قﻮﺳ ﻲﻓ ﻢﻬﺟﺎﻣدإ تﺎآﺮﺷ ﻞﺒﻗ ﻦﻣ ﻢﻬﻠﺼﻓ ﻢﺗ ﻦﻳﺬﻟا صﺎﺨﺷﻷا "ﺔﻴآﺮﺤﺘﻟا" ﺔﻤﺋﺎﻗ ﻰﻟإ جﻮﻟﻮﻟا ﻦﻜﻤﻳ
دﺪﻋ ﺖﻀﻔﺧ ﻲﺘﻟا تﺎآﺮﺸﻟا وأ ﺎﻬﻃﺎﺸﻧ فﺎﻘﻳإ ﻢﺗ ﻲﺘﻟا تﺎآﺮﺸﻟﺎآ ةدﺪﺤﻣ ﺺﺋﺎﺼﺧ تاذ ﺐﺴآ وأ ﻞﺧﺪﻠﻟ ﻢﻋد ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻟا ﻞﻃﺎﻌﻟا ﺺﺨﺸﻠﻟ ﺢﻤﺴﺗ طوﺮﺸﻟا ﻩﺬه .ﻦﻴﻔﻇﻮﻤﻟا
.ﺪﻳﺪﺟ ﻞﻤﻋ بر ﺪﻨﻋ ﻒﻴﻇﻮﺘﻠﻟ تاﺰﻴﻔﺤﺗ
،جوﺮﺨﻟا ،ﻞﻴﺠﺴﺘﻟا) ﻚﻟﺬﺑ ﺔﻘﻠﻌﺘﻤﻟا ثاﺪﺣﻷا ﻞآ ﺮﻴﻴﺴﺗ و ﺔﺤﺋﻼﻟا داﺪﻋﺈﺑ مﻮﻘﺗ ﻞﻤﻌﻟا ﺔﻟﺎآو
.ﻦﻴﻠﺠﺴﻤﻟا ﻲﻓ ﺮﻓﻮﺘﺗ نأ ﺐﺠﻳ ﻲﺘﻟا طوﺮﺸﻟا ﻦﻣ ﻖﻘﺤﺘﺗ...ﺦﻟإ (ءﺎﻐﻟﻹا ،ﻞﻤﻌﻟا ﻰﻟإ ةدﻮﻌﻟا ﻲﻓ ﺮﻘﻣ ﺎﻬﻟ ﻲﺘﻟا "ﺔﻴآﺮﺤﺘﻟا" ﺔﻨﺠﻟ فﺮﻃ ﻦﻣ ﺎﻬﻴﻠﻋ ﺔﻗدﺎﺼﻤﻟا ﻢﺘﻳ ﺢﺋاﻮﻠﻟاServizio
Lavoro
Cassa integrazione guadagni ordinaria industria ed edilizia
/ ﺔﻳدﺎﺼﺘﻗا ﺔﻣﺪﺧ ﻲه و ءﺎﻨﺒﻟا و ﺔﻋﺎﻨﺼﻠﻟ ﺔﻌﺋﺎﺸﻟا / ﺔﻓﻮﻟﺄﻤﻟا / ﺔﻤﺋاﺪﻟا رﻮﺟﻷا تﻼﻤﻜـــﻣ ﺔﻳدﺎﻣ ﻞﺒﻗ ﻦﻣ ةﺎﻄﻌﻣINPS نوﺮﻤﻳ ﻦﻳﺬﻟا لﺎﻤﻌﻟا ﻞﺧد ﺾﻳﻮﻌﺗ وأ جﺎﻣدإ ﻲه ﺎﻬﺘﻔﻴﻇو ،
.ﻞﻤﻌﻟا تﺎﻋﺎﺳ نﺎﺼﻘﻧ وأ ﻞﻤﻌﻟا فﺎﻘﻳإ ﺐﺒﺴﺑ ةﺮﻘﺘﺴﻣ ﺮﻴﻏ ﺔﻳدﺎﺼﺘﻗا فوﺮﻈﺑ
:ﺔﻴﻓﺎﺿﻹا رﻮﺟﻷا تﻼﻤﻜﻣ ﻲﻓﺎﺿﻹا رﻮﺟﻷا جﺎﻣدإ و ﻞﻴﻤﻜﺗ ءاﺮﺟإ(CIGS) فﺮﻃ ﻦﻣ ﺔﻣﺪﻘﻣ ﺔﻳدﺎﻣ ﺔﻣﺪﺧ ﻮه INPS ﺔﻳدﺎﺼﺘﻗﻻا ﺔﻣزﻸﻟ يﺪﺼﺘﻟا وأ ﺔﻬﺟاﻮﻣ ﻞﺟأ ﻦﻣ لﺎﻤﻌﻟا ﻞﺧد ﺾﻳﻮﻌﺗ وأ ﺞﻣﺪﻟ
/ ﺔﻠﻜﻴﻬﻟا ةدﺎﻋإ ﺔﻴﻠﻤﻋ ﺔﻬﺟاﻮﻤﻟ ةﺮﻴﺧﻷا ﻩﺬه ةﺪﻋﺎﺴﻣ ﻞﺟأ ﻦﻣ وأ ﺔآﺮﺸﻟا ﺎهﺮﺒﻌﺗ ﻲﺘﻟا
.ﻲﺋﺰﺠﻟا ﺮﻴﻴﻐﺘﻟا / ﻢﻴﻈﻨﺘﻟا ةدﺎﻋإ
CIG in deroga ‐
ﺔﻣﺪﺧ ﻰﻟإ جﻮﻟﻮﻟا ﻢﻬﻨﻜﻤﻳ ﻻ ﻦﻳﺬﻟا لﺎﻤﻋ وأ تﺎآﺮﺷ ﻢﻋﺪﻟ رﻮﺟﻷا ﺞﻣﺪﻟ ﻞﺧﺪﺘﻟا ﻲﻓ ﻦﻤﻜﻳ
رﻮﺟﻷا تﻼﻤﻜﻣCassa integrazione..
:ﻞﺧﺪﻠﻟ ﻲﻤﻴﻠﻗﻹا ﻢﻋﺪﻟا
ﺔﻣزﻷا ﺐﺒﺴﺑ ﻢﻬﻠﻤﻋ ﺐﺻﺎﻨﻣ اوﺪﻘﻓ ﻦﻳﺬﻟا سﺎﻨﻟا ﻦﻣ تﺎﺌﻔﻟا ﺾﻌﺑ ﺪﻋﺎﺴﺗ ﻮﺘﻧﺮﺗ ﺔﻈﻓﺎﺤﻣ ﻢﻋﺪﻟا اﺬه صﻮﺼﺨﻟا ﻪﺟو ﻰﻠﻋ "ﻞﺧﺪﻠﻟ ﻢﻋﺪﺑ" ﻰﻤﺴﻳ يدﺎﻣ ﻢﻋد ﺔﻄﺳاﻮﺑ ﺔﻳدﺎﺼﺘﻗﻻا ﻦﻴﺑرﺪﺘﻤﻟا ،223/1991 نﻮﻧﺎﻘﻟا ﺔﻴﻨﻃﻮﻟا "ﺔﻴآﺮﺤﺘﻟا" ﺔﻧﺎﻋإ ﻦﻣ ﻦﻳﺪﻴﻔﺘﺴﻤﻟا :ةﺪﺋﺎﻔﻟ مﺪﻘﻳ تﺎﻴﻧوﺎﻌﺘﻟا ءﺎﻀﻋأ وأ ءﺎآﺮﺷ ،ﺔﻴﻠﻌﻔﻟا ﻢﻬﺒﻳرﺪﺗ ةﺪﻣ ﺪﻴآﺄﺗ ﻢﺘﻳ ﻢﻟ ﻦﻳﺬﻟا وأ ﻢﻬﻠﺼﻓ ﻢﺗ ﻦﻳﺬﻟا ﺎﻣ ﻦﻴﻔﻇﻮﻤآ ﺎﻀﻳأ نﻮﻠﻤﻌﻳ تﺄﺸﻧأ ﻲﺘﻟا ﺔﻴﻋﻮﻤﺠﻟا و ﺔﻴﻄﺑاﺮﺘﻟا ﺔﻗﻼﻌﻟا ﺐﻧﺎﺟ ﻰﻟإ ﻦﻳﺬﻟا
،ﻢﻬﺒﺻﺎﻨﻣ اوﺪﻘﻓ ﻦﻳﺬﻟا ﻢﻴﻠﻗﻺﻟ ﺔﻴﻣﻮﻤﻌﻟا ةرادﻹا ﻲﻘﺴﻨﻣ وأ عوﺮﺸﻤﻟ لﺎﻤﻌﺑ اﻮﻤﺴﻳ
.ﻢﻬﻠﻤﻋ اوﺪﻘﻓ ﻦﻳﺬﻟا و ﺔﻨﻴﻌﻣ لﺎﻤﻋأ ﻲﻓ ﺔﻳﺮﺼﺤﻟا ﺔآرﺎﺸﻤﻟﺎﺑ ﻦﻴﻄﺒﺗﺮﻤﻟا صﺎﺨﺷﻷا مﺪﻗ وأ ارﺮﺒﻣ ﺐﺒﺴﻟ ﻪﻠﻤﻋ ﻦﻣ ﻞﺼﻔﻳ و ﻢﺋاد ﻞﻤﻋ ﺪﻘﻋ ﻚﻠﻤﻳ يﺬﻟا ﻒﻇﻮﻤﻟا ﺔﻟﺎﺣ ﻲﻓ ﺔﻴآﺮﺤﺘﻟا ﺔﻧﺎﻋﻹا ﻰﻠﻋ لﻮﺼﺤﻠﻟ ﺐﻠﻃ ﻢﻳﺪﻘﺗ ﻪﻨﻜﻤﻳ ﻩﺮﺟأ ﻊﻓد ﺮﺧﺄﺘﻟ اﺮﻈﻧ ﻪﺘﻟﺎﻘﺘﺳا
.ﺔﻴﻤﻴﻠﻗﻹا ﻊﻗﻮﻤﻟا ﻰﻠﻋ ﺎﻀﻳأ ﻞﺑ ﻞﻤﻌﻟا ﺰآاﺮﻣ ﺮﻘﻣ ﻲﻓ ﻂﻘﻓ ﺲﻴﻟ ةدﻮﺟﻮﻣ تﺎﻣﻮﻠﻌﻤﻟا ﻊﻴﻤﺟ
ﺔﻟﺎآﻮﻟا ﻞﻤﻌﻟ ﻲﻧوﺮﺘﻜﻟﻹا:
xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx
ﺚﺤﺒﻟا
لﺰﻨﻤﻟا ﻲﻓ ﺶﻴﻌﻟا و
ﻲ����ﻓ ل��ﻤﻟﺎ����ﻓ ��ﺮ������ا �ﺎ����ﻓر و ﺔ�����دﺮ�ﻟا �دﺎ������ﻟا �������ﺤﺗ ﻲ����ﻓ ﻲ�����ﺎ�أ رود �����ﻟ �������ﻤﻟا ﺔ�دﺎ������ﺘ��ا و ﺔ������ﻋﺎﻤﺘﺟ�ا و ﺔ�������ﺎ��ا �ﺎ�����ﺟﺎ�ﺘﺣ�ﻟ ﺔ�ﺎ�ﺘ�������ا رﺎ������� ﻮ������ �������اﻮﻟا ﺔ� ���ﻣﺎ�� ��رﺎ����ﺗ ��ﺗ�ﻮ���ﺤ� ������ﻟا -ﺮﻓﻮ���ﺘﻟا ��ﺪ������ لود ����ﻣ ��ﻣدﺎ����ﻟا ��ﺮﺟﺎ����ﻤﻠﻟ ﺔ������ﻟﺎ�
�ﻤ���� ����ﻤ�ﺗ ����ﻠ�� �ﺪ����ﺘﻠﻟ �روﺮ���� �ﺮ���� �ﺮ�����ا داﺮ���ﻓأ دﺪ����� ����ﺋ�ﻟا ������ﻟا ����ﻠﻋ- (ﺔ��ﺎ����ﻟا ﺔ���ﻣﺎ��ا ﺔ����ﺎ��) �����ﻮ�ﻟا �ﺪ���ﻤﻠﻟ ﻲ����ورو�ا دﺎ���ﺤﺗ�ا ﺔ���ﻣﺎ�� ��ﺮ����ﺗ و �ﺮ�����ا
ﺔﻴﺑﺮﻌﻟا ﺔﻐﻠﻟا – 63
.نﻮﻠﻤﺤﺘﻣ ﺔﻠﺋﺎﻋ داﺮﻓأ ﺪﺟاﻮﺗ ﺔﻟﺎﺣ ﻲﻓ
:سﺮﻬﻔﻟا
ﺔﺣﻮﺘﻔﻤﻟا قﻮﺴﻟا ﻲﻓ تارﺎﻘﻌﻟا ﺮﻴﺟﺄﺗ -1
ﻦﻴﺟﺎﺘﺤﻤﻠﻟ ﺔﺘﻗﺆﻤﻟا ﺔﻴﻧﺎﻜﺳﻹا لﻮﻠﺤﻟا -2
ةﺮﻴﺼﻗ تاﺮﺘﻔﻟ ﻦﻜﺴﻟا
ﺖﻗﺆﻤﻟا ﻦﻜﺴﻟا
مﺎﻌﻟا نﺎﻜﺳﻹا -ﺔﻴﻣﻮﻜﺤﻟا ﺢﻨﻤﻟا و | نﺎﻜﺳﻹا | -3 |
رﺎﺠﻳﻹا ﻰﻠﻋ ﺔﻤهﺎﺴﻤﻟا | | |
ﻲﻋﺎﻤﺘﺟا ءاﺮآ تاذ ﻦآﺎﺴﻣ | | |
لﺪﺘﻌﻣ رﺎﺠﻳإ اذ ﻦﻜﺴﻟا | | |
:ﻪﻴﻠﻋ ﻖﻔﺘﻤﻟا رﺎﺠﻳﻹا تاذ ﻦآﺎﺴﻤﻟا | | |
مﻮﻋﺪﻤﻟا ﻦﻜﺴﻟا ءﺎﻨﺘﻗا | |
ةرﺎﻤﻌﻟا ﻲﻓ ﻦﻜﺴﻟا -4
ةرﺎﻤﻌﻟا ﺪﻋاﻮﻗ
ﺔﺤﻴﺤﺼﻟا ﺔﻘﻳﺮﻄﻟﺎﺑ تﺎﻳﺎﻔﻨﻟا ﻊﻤﺟ
ﺔﺣﻮﺘﻔﻤﻟا قﻮﺴﻟا ﻲﻓ تارﺎﻘﻌﻟا ﺮﻴﺟﺄﺗ -1
:ﻦﻜﺳ ءاﺮﺘآا و ﺚﺤﺒﻟا ﺪﻨﻋ رﺎﺒﺘﻋﻻا ﻦﻴﻌﺑ ﺬﺧﺄﺗ ﻲﺘﻟا تاﺮﺷﺆﻤﻟا ﺾﻌﺑ
رﺎﺠﻳﻺﻟ لﺰﻨﻣ ﻦﻋ ﺚﺤﺒﻳ ﻦﻤﻟ ﺔﻣﺎﻗإ ﺔﻗﺎﻄﺑ ﻰﻠﻋ ﺮﻓﻮﺘﻟا - (ﺔﻴﻧﻮﻧﺎﻗ ﻞﺧد ردﺎﺼﻣ ،ﻢﺋاد ﻞﻤﻋ ﺪﻘﻋ) ﺔﻴﻓﺎآ تﺎﻧﺎﻤﺿ ﻰﻠﻋ ﺮﻓﻮﺘﻟا -
�ﺎ���ﺴﺘﻗا ﻦ���ﻜﻤﻳ ﻰ���ﻟو�ا ﺔ���ﻟﺎﺤﻟا ﻲ���ﻓ ،ﺐﺋاﺮ����ﻟا ﺔ���ﻟﺎآﻮﺑ رﺎ���ﺠﻳﻹا دﻮ���ﻘﻋ ����ﻴﻤﺟ ﻞﺠ���ﺴﺗ - ﺎ���ﻬﻳدﺆﻳ ����ﺑاﻮﻄﻟا ﻒﻳرﺎ���ﺼﻣ اﺪ���ﻋ ﺎ���ﻣ يرﺎ���ﻜﻟا و يﺮ���ﺘﻜﻤﻟا ﻦﻴ���ﺑ ﻞﻴﺠ���ﺴﺘﻟا ﻒﻳرﺎ���ﺼﻣ
�ﻮ����ﻘﻳ ﺚ����ﻴﺣ « Cedolare secca » ﻰﻤ����ﺴﺗ ﺔ����ﻴﻧﺎﺜﻟا ﺔ����ﻟﺎﺤﻟا ﺎ����ﻣأ ﺔﻘ�����ﻟا ﺐﺣﺎ����ﺻ
.ﻒﻳرﺎﺼﻤﻟا ﻞآ ﻒﻴﻟﺎﻜﺗ ﺔﻳدﺄﺘﺑ ﻦﻜﺴﻟا ﺐﺣﺎﺻ
وأ رﺎ���ﺠﻳﻹا ﺪ���ﻘﻋ ﻲ���ﻓ ﻢﻬﺋﺎﻤ���ﺳأ ﺮﻓﻮ���ﺗ ﺐ���ﺠﻳ �ﺎﺨ���ﺷأ ����ﻣ لﺰ���ﻨﻤﻟا ﺔآرﺎ����ﻣ ﺔ���ﻟﺎﺣ ﻲ���ﻓ - ﻦﻳﺮ��ﺧ� �ﺎﺨ��ﺷأ ���ﻣ ﺖ��ﻴﺒﻟا �ﺎ��ﺴﺘﻗا ���ﻨﻣ ﺪ��ﻳﺪﺤﺗ �ﺪ��ﻋ ���ﻣ ﺪ��ﻘﻌﻟا ﻲ��ﻓ ﺪ��ﺣاو ﻢ��ﺳا ﺮﻓﻮ��ﺗ
.ﺔﻠﺋﺎﻌﻟا ﺮﻴﻏ ﻦ���ﻣ �ﺮﻴ���ﺼﻗ �ﺮ���ﺘﻔﻟ �رﺎ���ﻗأ وأ ءﺎﻗﺪ���ﺻأ ﺔﻓﺎ����ﺘﺳا ﺔ���ﻟﺎﺣ ﻲ���ﻓ ﺖ���ﻴﺒﻟا ﺐﺣﺎ���ﺻ رﺎ���ﺒﺧإ - ﻢ���ﻟ اذإ ﺔ���ﻌ�ﺎﻘﻤﻟا وأ ﺔﻋﺎ���ﺳ 48 لﻼ���ﺧ ﺔ�ﺮ����ﻟا ﺔ���ﻳﺮﻳﺪﻣ �ﻼ���ﻋإ �ﻟﺬ���آ و ﺎ���ﻧﺎﺠﻣ ﺖ���ﻗﻮﻟا
.ﻦﻣأ ﺔﻳﺮﻳﺪﻣ ﺮﻓﻮﺘﺗ ﺎ��ﻤآ ،ءﻼ��ﺧﻹا و �اﺮ��ﻓﻹا ﻰ��ﻟإ يدﺆ��ﻳ ﻪﺒﺣﺎ��ﺻ ﻢ��ﻠﻋ نوﺪ��ﺑ ﺮ��ﺧ� ﺺﺨ���ﻟ لﺰ��ﻨﻤﻟا ءاﺮ��آ -
(2009) 94 نﻮﻧﺎﻘﻟا ﻪﻴﻠﻋ ﺺﻨﻳ
وأ �ﻴﺒ���ﺴﺘﻟا ﻢﻳﺪ���ﻘﺗ ﺪ��ﺟﻮﻳ اﺬ���ﻬﻟ و ﺖ��ﻴﺒﻟا ﺔﻧﺎﻴ���ﺼﻟ يﺮ��ﺘﻜﻤﻟا ﺔﻴﻟوﺆ���ﺴﻣ ﻮ��ه لﺰ���ﻨﻣ ءاﺮ��ﺘآا -
ﻒﻳرﺎ����ﺼﻣ ﺎ�����ﻳأ يﺮ����ﺘﻜﻤﻟا يدﺆ����ﻳ ،ءاﺮ����ﻜﻟا ءادأ ﻲ����ﻓ ﻞﻤﻌﺘ����ﺴﺗ ﻻ ﺮﻬ����ﺷأ 3 ﺔ����ﻟﺎﻔآ
،لﺎ���ﺑ��ا و �ﺎ����ﻟا و ءﺎ���ﻤﻟا ،ءﺎ���ﺑﺮﻬﻜﻟا ﻒﻳرﺎ���ﺼﻣ �ﻟﺬ���آ و ﺎ���ﻬﺑ ﻦ���ﻄﻘﻳ ﻲ���ﺘﻟا �رﺎ���ﻤﻌﻟا
.ءاﺮﻜﻟا ﺪﻘﻋ ﻦﻤﺛ جرﺎﺧ ﻰﻘﺒﺗ تﺎﻘﻔﻨﻟا ﻪﺗﺎه ﻞآ ﻦ����ﻣ ﻲﺗﺄ����ﻳ راﺮ����ﻗ ،�اﺮ����ﻓﻹا ﻲ����ﻓ ﺐﺒ����ﺴﺘﻟا ﻦ����ﻜﻤﻳ ،ءاﺮ����ﻜﻟا ﺪ����ﻘﻋ دﻮ����ﻨﺑ �ﺮ����ﺘﺤﺗ ﻢ����ﻟ اذإ - ﺐ���ﻏﺮﻳ ﻢ���ﻟ اذإ ﺔ�ﺮ����ﻟا ﻰ���ﻟإ ����ﻟﺎﻤﻟا ﻪ���ﻴﻓ ﺄ���ﺠﻠﻳ ،لﺰ���ﻨﻤﻟا ����ﻟﺎﻣ ﻦ���ﻣ ﺐ���ﻠﻄﺑ ،ﺔ���ﻤﻜﺤﻤﻟا
.جوﺮﺨﻟا ﻲﻓ يﺮﺘﻜﻤﻟا يﺮ���ﺘﻜﻤﻟا �ﻮ���ﻘﻳ ﺎﻣﺪ���ﻨﻋ ،رﺎ���ﺠﻳﻹا ءادأ ﻲ���ﻓ ﺮﺧﺄ���ﺘﻳ ﺎﻣﺪ���ﻨﻋ �اﺮ���ﻓﻹا ﻰ���ﻟإ ءﻮ���ﺠﻠﻟا ﻦ���ﻜﻤﻳ - ﻢ��ﻟ اذإ ،ﺖ��ﻴﺒﻟا ﻲ��ﻓ راﺮ��ﺿﺄﺑ ﺐﺒ��ﺴﺘﻟا وأ ���ﻟﺎﻤﻟا ﻢ��ﻠﻋ نوﺪ��ﺑ ﺮ��ﺧ� ﺪ��ﺣ� لﺰ��ﻨﻤﻟا رﺎ��ﺠﻳ�ﺑ
.ﻼﺜﻣ ءاﺮﻜﻟا ﺪﻘﻋ ءﺎﻬﺘﻧا ﺪﻨﻋ ﺖﻴﺒﻟا ءﻼﺧإ ﻢﺘﻳ ﺪ���ﻳﺪﻤﺗ ﻲ���ﺿﺎﻘﻟا ﻦ���ﻣ ﺐ���ﻠﻄﻟا ﻦ���ﻜﻤﻳ ،ءاﺮ���ﻜﻟا ﺪ���ﻘﻋ ءﺎ���ﻬﺘﻧا ﻮ���ه �اﺮ���ﻓﻹا ﺐﺒ���ﺳ نﺎ���آ اذإ - ﻲ����ﻓ ﺎ����ﻣأ ،ﺎ����ﻤﺋاد ﻲ����ﻄﻌﺗ ﻻ و ﺮﻬ����ﺷأ 6 �ﺮ����ﺘﻔﻟا �وﺎ����ﺠﺘﺗ ﻻ �دﺎ����ﻋ ﺚ����ﻴﺣ ،ﺪ����ﻘﻌﻟا �ﺮ����ﺘﻓ ﺪ���ﻘﻌﻟا دﺪ���ﻤﻳ نأ ﻦ���ﻜﻤﻳ (ﻞ���ﻤﻌﻟا ﻦ���ﻋ ﻦﻴﻠ�ﺎ���ﻌﻟا ،ﻦﻴﻗﻮ���ﻌﻤﻟا ،ﻦﻴﻨ���ﺴﻤﻟا) ﺔ���ﺻﺎﺧ تﻻﺎ���ﺣ ﻞﺧﺪ���ﺗ وأ لﺰ���ﻨﻤﻟا ءﻼ���ﺧإ يﺮ���ﺘﻜﻤﻟا ﻰ���ﻠﻋ ﺐ���ﺠﻳ ﺪ���ﻳﺪﻤﺘﻟا ءﺎ���ﻬﺘﻧا ﺪ���ﻌﺑ ،ﺮﻬ���ﺷأ 18 ﻰ���ﻟإ
.ﻪﻨﻣ ﻪﺟاﺮﺧﻹ تﺎﻄﻠﺴﻟا
:ﻦﻴﺟﺎﺘﺤﻤﻠﻟ ﺔﺘﻗﺆﻤﻟا ﺔﻴﻧﺎﻜﺳﻹا لﻮﻠﺤﻟا. 2
:ةﺮﻴﺼﻗ تاﺮﺘﻔﻟ ﻦﻜﺴﻟا
ﺔ���ﻴﻋﺎﻤﺘﺟا تﺎﺑﻮﻌ���ﺻ يوذ ﻦﻳﺮﺟﺎ��ﻬﻤﻠﻟ ﺔ��ﺘﻗﺆﻣ ﺔ���ﻳو�ﺗ تﺎﻣ����ﺧ ����ﻠﻋ ﻮ���ﺘ�ﺮﺗ ﺔ���ﻌﻃﺎﻘﻣ ﺮﻓﻮ���ﺘﺗ
: ب لﺎﺼﺗﻻا لﺎﺟﺮﻠﻟ ﻦﻜﻤﻳ ﺔﻳﻮﻬﺟ تﺎﻴﻌﻤﺟ ﻊﻣ تﺎﻴﻗﺎﻔﺗا ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ
Fondazione Comunità Solidale (Casa Bonomelli, lung’Adige X. Xxxxxx, 5)
Rovereto (Borgo S.Caterina, 61, Tel. 0000 000000)
.ﺔﻨﺳ لﻼﺧ مﻮﻳ 20 تﺎﺴﺳﺆﻤﻟا ﻩﺬﻬﺑ ءﺎﻘﺒﻟا ﻦﻜﻤﻳ
:ب ﺎﺘﻗﺆﻣ ﻦﻬﺘﻓﺎﻀﺘﺳا ﻦﻜﻤﻳ ءﺎﺴﻨﻟا ﺎﻣأ
Casa della Giovane a Trento in Via Prepositura nr. 58, telefono 0000.000.000
Punto d’Approdo di Rovereto in Via Valbusa Grande nr.48, telefono 0000 000000
وأ ﺔ���ﻣﺎﻗ� �و����ﺑ ءﺎ���ﺴﻨﻟا ،تﺎ���ﺟو�ﺘﻤﻟا ءﺎ���ﺴﻨﻟا �ﺒﻘﺘ���ﺴﺗ ،مﻮ���ﻳ 20 ءﺎ���ﻘﺒﻟا ﻦ���ﻜﻤﻳ ﺎ���ﻀﻳأ ﺎ���ﻨ� ﺔ���ﺴﺳﺆﻤﻟا ،ﺔ���ﻳﻮﻨﻌﻣ و ﺔ���ﻳ�ﺎﻣ تﺎﺑﻮﻌ���ﺻ ﻦﻬﺟاﻮ���ﻳ �ﺗاﻮ���ﻠﻟا ،ﻦﻬﺗﻮ���ﻴﺑ ﻦ���ﻣ ﺎ���ﺘﻗﺆﻣ تﺎ���ﺟ�ﺎﺨﻟا ﺎ���ﻬﻨﻋ ���ﻠﺒﻤﻟا تﻻﺎ����ﻟا ����ﻌﺑ ����ﻓ .تاﻮﻨ���ﺳ �ﻼ��� ﻦ���ﻣ ﺮ���ﺒ�أ لﺎ���ﻔﻃ�ﺑ ءﺎ���ﺴ� ﺎ���ﻀﻳأ �ﺒﻘﺘ���ﺴﺗ ﺔ����ﻴﻋﺎﻤﺘﺟﻻا تﺎ����ﺴﺳﺆﻤﻟا ﻩﺬ����� ﺎ����ﻀﻳأ �ﺧ�����ﺗ ﻦ����ﻜﻤﻳ .ﺔ����ﻴﻋﺎﻤﺘﺟﻻا تﺎﻣ�����ﺨﻟا �ﺮ����ﻃ ﻦ����ﻣ
:ﺔﺻﺎﺨﻟا
Fondazione Comunità Solidale di via San Xxxxxxxx Xxxxx nr. 7, telefono 0000 000000
Cooperativa Villa X. Xxxxxxx, Via alle Laste nr.22, telefono 0000 000000
Atas onlus di Via Madruzzo nr. 21, telefono 0000 000000.
ﺮﻳ����ﺗ و ����ﻋﺮﺗ ،����ﻜ�ﻟا ﺔ���ﻴﺗاﺬﻟا ﻮ���ﺘ�ﺮﺗ ﺔ���ﻌﻃﺎﻘﻣ ﻊ���ﻣ �ﺎ���ﻔﺗﺎﺑ
:ﺖﻗﺆﻤﻟا ﻦﻜﺴﻟا
ONLUS ATAS
ﺔ���ﻤ�ﻨﻣ
،ﻦﻴﻨﻃاﻮ����ﻤﻟا �����ﻜﻟ ﺔ����ﻬﺟﻮﻤﻟا و ، ﺔ�����ﻓﺎ�ﻤﻟا �����ﻜﺑ ��ﻮ����ﺟﻮﻤﻟا ﺔ����ﺘﻗﺆﻤﻟا ﻦ�ﺎ����ﺴﻤﻟا �����ﻌﺑ
������ﻓ لﺎﺒﻘﺘ����ﺳﻼﻟ ﺔ����ﻳﺬﻴﻔﻨﺗ ﺔ������ﻻ ������ﺟﻮﺗ ،تﻼ�ﺎ����ﻌﻟا و �اﺮ����ﻓ�ا ،������ﺎﺟ�ا و ﻦﻴ����ﻴﺑو�و�ا مﻮ����� �ﺎ����ﻜﻣ ﻦ����ﻣ �و�ﻴﻔﺘ����ﺴﻤﻟا �����ﻠﺘﺨﻳ ,ﻦﻳ�ﻴﻔﺘ����ﺴﻤﻟا �ﺎ����ﻴﺘﺧا �����ﻓ ﺎ����ﻬﻴﻠﻋ �����ﻤﺘﻌﻳ ﻦ�ﺎ����ﺴﻤﻟا
�ﺎﺨ����أ ،ﻮ���ﺘ�ﺮﺘﺑ ﻦﻴﻨﻃﺎ���ﻗ ����ﺧ� ����ﻠﻋ �وﺮﻓﻮ���ﺘﻳ ﻦﻳﺬ���ﻟا لﺎ���ﻤﻌﻟا ﻦ���ﻣ (Posto Letto)
تﺎﻣﺪ�����ﻟا ﺐ����ﺗﺎﻜﻣ �ﺮ����� ﻦ����ﻣ �ﻮ�����ﻮﻌﺒﻣ �ﻮ����ﻨ�اﻮﻣ ،ىوﺄ����ﻣ �وﺪ����ﺑ وأ تﺎﺑﻮﻌ����ﺻ يوذ
،تﺎ�����ﻔﻨﻌﻣ ءﺎ�����ﺴﻧ ،(�ﻮﻴﻟﺎ�����ﻄﻳإ و ﺐ�����ﻧﺎﺟأ) �ﻮﻠ������ﻔﻨﻤﻟا ءﺎ�����ﺑ�ا ،ﺔ�����ﻳﻮﻬﺠﻟا ﺔ�����ﻴﻋﺎﻤﺘﺟﻻا تﺎ����ﻣﻮﻠﻌﻤﻟا ﻦ����ﻣ ﺪ����ﻳ�ﻤﻟ ،�����ﻟذ ﻪﺑﺎ����� ﺎ����ﻣ وأ ﻦﻜ����ﺴﻟا ﻲ����ﻓ تﺎﺑﻮﻌ����ﺻ �ﻮ����ﻬﺟاﻮﻳ �ﺎ������أ
ةرﺎﻳز ﻰﺟﺮﻳ
xxx.xxxx.xx.xx :ﻊﻗﻮﻤﻟا
مﺎﻌﻟا نﺎﻜﺳﻹا :ﺔﻴﻣﻮﻜﺤﻟا ﺢﻨﻤﻟا و نﺎﻜﺳﻹا-3
،�ﺎﻜ�����ﻟ ﺔ���ﻴﻤﻴﻠﻗ�ا ﺔﻴ����ﺎﻴﺴﻟا �ﺎ���ﻜﺣﻷا �����ﻳ ﺎ���ﻤﻴﻓ ����ﻜ�ﻟا ﺔ��ﻴﺗا�ﻟا ﻮ���ﺘﻧﺮﺗ ﺔ���ﻌ�ﺎ�ﻣ تﺮ���ﻓو ﺔ���ﺣﻮﺘﻔﻤﻟا �ﻮ���ﺴﻟا ﻲ���ﻓ ءاﺮ���ﻜﻟا ﺐ���ﺟاو ءادأ ﻰﻠﻋرﺪ����ﻳ ﻻ ﻦ���ﻤﻟ ����ﻋد ﻦ���ﻣ ﺔ���ﻔﻠﺘ�ﻣ ت�ﺧﺪ���ﺗ
.ﻪﻴﻠﻋ ﻖﻔﺘﻣ وأ لﺪﺘﻌﻣ ،ﻲﻋﺎﻤﺘﺟا ءاﺮآ تاذ لزﺎﻨﻣ ﺮﻴﻓﻮﺗ ﻰﻟإ
رﺎﺠﻳﻹا / ءاﺮﻜﻟا ﻦﻤﺛ ﻲﻓ ﺔﻤهﺎﺴﻤﻟا
:ﺐﻠﻄﻟﺎﺑ مﺪﻘﺘﻳ ﻦﻣ طوﺮﺷ
ﺔ����ﻠﻳﻮ� ﺔ����ﻴﺑوروأ UE ﺔ����ﻣﺎﻗإ ﺔ����ﻗﺎﻄﺑ ﻰ����ﻠﻋ ﺮﻓﻮ����ﺘﻟا وأ ﻲ����ﺑوروﻷا دﺎ�����ﺗﻻا ﺔﻴ����ﺴﻨﺟ
.ﺔﻳﻮﻬﺠﻟا ﻞﻤﻌﻟا تﻻﺎآو ﺐﺗﺎﻜﻣ ﺪﺣﺄﺑ ﻞﻴﺠﺴﺘﻟا وأ ،ﻞﻤﻋ ﺔﻣﺎﻗإ ﺔﻗﺎﻄﺑ وأ ىﺪﻤﻟا
تاﻮﻨ���� 3 ����ﻨﻣ ﻮ���ﺘﻧﺮﺗ ﺔ���ﻌ�ﺎ�ﻣ تﺎﻳﺪ���ﻠﺑ ﺪ���ﺣأ ﻲ���ﻓ
residenza
ﺔ���ﻣﺎﻗ�ا ﻞﻴﺠ���ﺴﺗ
تاﻮﻨ���� 3 ����ﻨﻣ
AIRE
ب ﻞﻴﺠ���ﺴﺘﻟا وأ ،ﺐ���ﻠﻄﻟا �ﻳﺪ����ﺗ ����ﻗو ﻰ���ﺘﺣ ﻊ���ﻄ�ﺗ �وﺪ���ﺑ
.ﻦﻴﻴﻨﻴﺘﻧﺮﺘﻟا ﻦﻳﺮﺟﺎﻬﻤﻠﻟ ﺔﺒﺴﻨﻟﺎﺑ
:ﺔﻠﺋﺎﻌﻟا داﺮﻓأ ﻊﻴﻤﺟ طوﺮﺷ
ﻞ���ﺧد ﺎ����ﻳأ ﺐ���ﺴﺘ�ﻳ 0,23 ﻦ���ﻣ ﻞ���ﻗأ(ICEF) ﺔ���ﻴﻟﺎﻤﻟا و ﺔﻳدﺎ����ﺘﻗﻻا ﺔ���ﻟﺎ�ﻟا ﺮ�����ﻣ
ﺐ��ﺴﺘ�ﻳ ﻻ .ﺔ��ﻠﺋﺎﻌﻟا ﻦ��ﻣ ء���ﺟ �ﻮ��ﻜﻳ ﻻ �ﺎ��آ اذإ ﻰ��ﺘﺣ ﺎ��ﻴﻧﻮﻧﺎﻗ ﻞ���ﻔﻨﻣ ﺮ��ﻴ�ﻟا �و���ﻟا ﻦ���ﻣ ء����ﺟ �وﺮ���ﺒﺘﻌﻳ اﻮﻧﺎ���آ اذإ ﻰ���ﺘﺣ (Badante) ﺔﻴ�����ﻟا ﺔ���ﻳﺎﻋﺮﻟا ﻲﻣﺪ����ﻣ ﻞ���ﺧد ﺐ��ﺗﺎﻜﻣ ﺎهرﺪ���ﺗ ICEF ةدﺎﻬ��� .ﻲﻋﺮ��� ﻞ��ﻤﻋ ﺪ���ﻋ ﻰ��ﻠﻋ ﺮﻓﻮ��ﺘﻟا ﺔ��ﻟﺎﺣ ﻲ��ﻓ ﺔ��ﻠﺋﺎﻌﻟا ﺎ����ﻬﺑ ﻰ����ﻟدأ ﻲ����ﺘﻟا تﺎ�ﻳﺮ�����ﺘﻟا �ﺎ����أ ﻰ����ﻠﻋ ﺔﻴﺒﻳﺮ�����ﻟا ةﺪﻋﺎ����ﺴﻤﻟا ﺐ����ﺗﺎﻜﻣ وأCAF
.ﺎﻧﺎﺠﻣ ﻲﻄﻌﺗ ﻲه و ﺔﻠﺋﺎﻋ دﺮﻓ ﻞآ
ﻦﻜ��ﺴﻟا ﻦ��ﻣ �ﻮ��ﻧ يﻷ ﺐ��ﻠﻄﻟا �ﻳﺪ���ﺗ ﻞ��ﺒﻗ
تاﻮﻨ��� �����ﻟا ل���ﺧ ﺔ��ﻴﻜﻠﻣ ﺪ��ﺟاﻮﺗ �ﺪ��ﻋ
ﺔﺻﺎﺧ تﻻﺎﺣ ﻲﻓ ﻻإ
لﺎ���ﺣ ﻲ���ﻓ .ﺔﻴﻋﺮ���� ﺔ����ﻳﺮﻄﺑ ﻞﺠ���ﺴﻣ ﺔ���ﻠﺋﺎﻌﻟا داﺮ���ﻓأ ﺪ���ﺣﻷ ءاﺮ���آ ﺪ����ﻋ ﻰ���ﻠﻋ ﺮﻓﻮ���ﺘﻟا
ﻞ��ﺻﺎﻓ ﺪ��ﺟاﻮﺗ ﻦ��ﻜﻤﻳ ﻻ ،ةﺪ��ﻳﺪﺠﻟا ءاﺮ��ﻜﻟا دﻮ���ﻋ ﺪ��ﺣأ ﻞﺠ��ﺴﻳ ﺎهﺪ��ﻌﺑ و ﺐ��ﻠﻄﻟﺎﺑ �ﺪ���ﺘﻟا
ادﻮ���ﺟﻮﻣ �����ﻨﻤﻟا نﻮ���ﻜﻳ نأ ﺐ���ﺠﻳ ﻚ���ﻟذ ����ﻠﻋ ةو����ﻋ ،ﺎ���ﻣﻮﻳ 30 ﻦ���ﻣ ﺮ����آأ ﻲ���ﻨﻣز
.ﺔﻣﺎﻗﻹا ﻞﻴﺠﺴﺗ و ﺐﻠﻄﻟا ﻢﻳﺪﻘﺗ ﺎﻬﺑ ﻢﺗ ﻲﺘﻟا ﺔﻌﻃﺎﻘﻤﻟا ﻞﺧاد
وأ تاﻮﻨ���ﺳ 4+4 ةﺪ���ﻤﻟ رﺎ���ﻘﻌﻟﺎﺑ ﻖ���ﻠﻌﺘﻤﻟا مﺎ���ﻌﻟا نﻮﻧﺎ���ﻘﻠﻟ ﺎ���ﻘﺒﻃ ءاﺮ���ﻜﻟا ﺪ���ﻘﻋ ﻞﻴﺠ���ﺴﺗ
.(431 ﻢﻗر 1998 ﺮﺒﻨﺟد 9 نﻮﻧﺎﻘﻟا 2 ةدﺎﻤﻟا) تاﻮﻨﺳ 2+3
.برﺎﻗﻷا وأ ﺎﻴﻧﻮﻧﺎﻗ ﻦﻴﻠﺼﻔﻨﻣ ﺮﻴﻐﻟا جاوزﻷا ﻦﻴﺑ ءاﺮآ ﺪﻘﻋ ﻊﻴﻗﻮﺗ ﻲﻐﺒﻨﻳ ﻻ
قﺎ��ﻌﻣ دﺮ��ﻓ ���ﻠﻋ يﻮ��ﺤﺗ ﻲ��ﺘﻟا ت�ﺋﺎ��ﻌﻠﻟ ﺔﺒ��ﺴﻨﻟﺎﺑ ﺔﻴﻓﺎ���إ ةﺪﻋﺎ��ﺴﻣ ﺎ���ﻳأ ﺐ��ﻠﻃ ﻦ��ﻜﻤﻳ
�����ﻟإ ﺐ����ﻠﻄﻟا مﺪ����ﻘﻳ ،ﺔ�����ﺎﺧ ﺔ����ﻳﺎﻋر و ج�����ﻋ �����ﻟإ جﺎ����ﺘﺤﻳ ي�����ﻟا و 100 %ﺔﺒ����ﺴﻨﺑ km50 ﺔﻓﺎ���ﺴﻣ ����ﻠﻋ ﻊ���ﻘﻳ نأ ﺔﻄﻳﺮ���ﺷ ج����ﻌﻟا نﺎ���ﻜﻣ ﺪ���ﺟاﻮﺘﻳ ����ﻴﺣ ﺔ���ﻴﻠﺤﻤﻟا ﺔﻄﻠ���ﺴﻟا
.كﻮﻠﻤﻤﻟا ﻦﻜﺴﻤﻟا ﻦﻣ
؟Nucleo familiareﺔﻴﻠﺋﺎﻌﻟا ﺔﺒﻴآﺮﺘﻟﺎﺑ ﺪﺼﻘﻳ اذﺎﻣ
ﺮ����ﻴﻴﻐﺗ ﻦ����ﻜﻤﻳ ﻻ ,نﺎﻜ����ﺳﻻا ﺐ����ﻠﻃ �ﻮ����ﺒﻗ ﻢ����ﺗ اذا و ﺔ����ﻌﻃﺎﻘﻤﻟا ﻦ����ﻣ ﺔ����ﻘﻴ�ﻮﻟا ������� جﺮ�����ﺗ
:تﻻﺎﺤﻟا ﺾﻌﺑ ﻲﻓ ﻻا ﻚﻟذ ﺪﻌﺑ ﺔﻴﻠﺋﺎﻌﻟا ﺔﺒﻴآﺮﺘﻟا
,جو�����ﻟا جاﺮ����ﺧا و �ﺎ����ﺧدا وا ,ﺔ����ﻠﺋﺎﻌﻟا �ﺎ����ﻔﻃا ﺪ����ﺣا ةدﻻو ,ﺔ����ﻠﺋﺎﻌﻟا داﺮ����ﻓاا ﺪ����ﺣا ةﺎ����ﻓو
ﺐﻠﻄﻟﺎﺑ مﺎﻗ ﻦﻣ دﻻوا وا ,ةﺎﻴﺤﻟا ﻚﻳﺮﺷ
،ﺔﻨ��ﺳ ﻞ��آ ﻦ��ﻣ ﺮ��ﺒﻨﺟد 31 ���ﻟإ زﻮ��ﻴﻟﻮﻳ 1 ﻦ��ﻣ ﺔ��ﻌﻃﺎﻘﻤﻟا ﻲ��ﻓ ���ﻘﻓ ﺪ��ﺣاو ﺐ��ﻠﻃ ﻢﻳﺪ��ﻘﺗ ﻦ��ﻜﻤﻳ
.ﺐﻠﻄﻟا قﻮﻓ يﺪﻳﺮﺑ ﻊﺑﺎﻃ ﻖﺼﻠﻳ و
:ﻲﻋﺎﻤﺘﺟا ءاﺮآ تاذ ﻦآﺎﺴﻣ
رﺎ����ﺠﻳا تاذ ITEA ﺎ����ﻬﻜﻠﻤﺗ ﻦآﺎ����ﺴﻣ ﻮ����ﺘﻧﺮﺗ ﺔ����ﻌﻃﺎﻘﻣ مﺪ����ﻘﺗ ,ﻦﻜ����ﺴﻟا ﻖ����ﺣ ﻦ����ﻣ ﻦﻴ����ﻜﻤﺘﻠﻟ
ﺔﻴﻠﺋﺎﻌﻟا ﺔﺒﻴآﺮﺘﻠﻟ ﺔﻳدﺎﺼﺘﻗﻻا ﺔﻟﺎﺤﻟا ﻲﻋاﺮﻳ ﻲﻋﺎﻤﺘﺟا
:ﺐﻠﻄﻟﺎﺑ مﺪﻘﺘﻳ ﻦﻣ طوﺮﺷ
ﺔ����ﻠﻳﻮﻃ ﺔ����ﻴﺑوروأ UE ﺔ����ﻣﺎﻗإ ﺔ����ﻗﺎﻄﺑ �����ﻠﻋ ﺮﻓﻮ����ﺘﻟا وأ ﻲ����ﺑوروﻷا دﺎ����ﺤﺗﻻا ﺔﻴ����ﺴﻨﺟ
.ﺔﻳﻮﻬﺠﻟا ﻞﻤﻌﻟا تﻻﺎآو ﺐﺗﺎﻜﻣ ﺪﺣﺄﺑ ﻞﻴﺠﺴﺘﻟا وأ ،ﻞﻤﻋ ﺔﻣﺎﻗإ ﺔﻗﺎﻄﺑ وأ ىﺪﻤﻟا
تاﻮﻨ����ﺳ 3 �����ﻨﻣ ﻮ����ﺘﻧﺮﺗ ﺔ����ﻌﻃﺎﻘﻣ تﺎﻳﺪ����ﻠﺑ ﺪ����ﺣأ ﻲ����ﻓ
residenza
ﺔ����ﻣﺎﻗﻹا ﻞﻴﺠ����ﺴﺗ
تاﻮﻨ���ﺳ 3 ����ﻨﻣ
AIRE
ب ﻞﻴﺠ���ﺴﺘﻟا وأ ،ﺐ���ﻠﻄﻟا ﻢﻳﺪ���ﻘﺗ ����ﻗو ����ﺘﺣ ﻊ���ﻄﻘﺗ نوﺪ��ﺑ
ﻦﻴﻴﻨﻴﺘﻧﺮﺘﻟا ﻦﻳﺮﺟﺎﻬﻤﻠﻟ ﺔﺒﺴﻨﻟﺎﺑ
:ﺔﻠﺋﺎﻌﻟا داﺮﻓأ ﻊﻴﻤﺟ طوﺮﺷ
ﻞ���ﺧد ﺎ����ﻳأ ﺐ���ﺴﺘﺤﻳ
0,23 ﻦ���ﻣ ﻞ���ﻗأ(ICEF) ﺔ���ﻴﻟﺎﻤﻟا و ﺔﻳدﺎ���ﺼﺘﻗﻻا ﺔ���ﻟﺎﺤﻟا ﺮ���ﺷ�ﻣ
ﺐ��ﺴﺘﺤﻳ ﻻ .ﺔ��ﻠﺋﺎﻌﻟا ﻦ��ﻣ ء���ﺟ نﻮ��ﻜﻳ ﻻ نﺎ��آ اذإ ���ﺘﺣ ﺎ��ﻴﻧﻮﻧﺎﻗ ﻞ��ﺼﻔﻨﻣ ﺮ��ﻴﻐﻟا جو���ﻟا
ﻦ���ﻣ �����ﺟ نوﺮ���ﺒﺘﻌﻳ اﻮﻧﺎ���آ اذإ ﻰ���ﺘﺣ (Badante) ﺔﻴﺤ���ﺼﻟا ﺔ���ﻳﺎﻋﺮﻟا ﻲﻣﺪ���ﻘﻣ ﻞ���ﺧد ﺐ��ﺗﺎﻜﻣ ﺎهرﺪ��ﺼﺗ ICEF ةدﺎﻬ��� .ﻲﻋﺮ��� ﻞ��ﻤﻋ ﺪ��ﻘﻋ ﻰ��ﻠﻋ ﺮﻓﻮ��ﺘﻟا ﺔ��ﻟﺎﺣ ﻲ��ﻓ ﺔ��ﻠﺋﺎﻌﻟا ﺎ����ﻬﺑ ﻰ����ﻟدأ ﻲ����ﺘﻟا تﺎﺤﻳﺮ����ﺼﺘﻟا �ﺎ���ﺳأ ﻰ����ﻠﻋ ﺔﻴﺒﻳﺮ����ﻀﻟا ةﺪﻋﺎ����ﺴﻤﻟا ﺐ����ﺗﺎﻜﻣ وأCAF
.ﺎﻧﺎﺠﻣ ﻲﻄﻌﺗ ﻲه و ﺔﻠﺋﺎﻋ دﺮﻓ ﻞآ
ﻦﻜ��ﺴﻟا ﻦ��ﻣ �ﻮ��ﻧ يﻷ ﺐ��ﻠﻄﻟا �ﻳﺪ��ﻘﺗ ﻞ��ﺒﻗ
تاﻮﻨ��ﺳ ��ﺜ��ﻟا ل���ﺧ ﺔ��ﻴﻜﻠﻣ ﺪ��ﺟاﻮﺗ �ﺪ��ﻋ
ﺔﺻﺎﺧ تﻻﺎﺣ ﻲﻓ ﻻإ
,ﺔ��ﻓﺎ�ﻨﻟا و ﺔﻴﺤ��ﺼﻟا تﺎﻣﺪ��ﺨﻟا ���ﺨﻳ ﺎ��ﻤﻴﻓ ,ﻖ��ﺋﻻ ﺮ��ﻴ� ﻦﻜﻴ��ﻣ ﻰ��ﻠﻋ ﺮﻓﻮ��ﺘﻟا ﺔ��ﻟﺎﺣ ﻲ��ﻓ
ﻪﺑ ﻦﻜﺴﻟا لﺎﺤﺘﺴﻳ ﺔﻣﺎﻋ وا قﺎ��ﻌﻣ دﺮ��ﻓ ﻰ��ﻠﻋ يﻮ��ﺤﺗ ﻲ��ﺘﻟا ت�ﺋﺎ��ﻌﻠﻟ ﺔﺒ��ﺴﻨﻟﺎﺑ ﺔﻴﻓﺎ���إ ةﺪﻋﺎ��ﺴﻣ ﺎ��ﻀﻳأ ﺐ��ﻠﻃ ﻦ��ﻜﻤﻳ ﻰ����ﻟإ ﺐ����ﻠﻄﻟا �ﺪ����ﻘﻳ ،ﺔ����ﺻﺎﺧ ﺔ����ﻳﺎﻋر و ������ﻋ ﻰ����ﻟإ �ﺎ����ﺘﺤﻳ ي�����ﻟا و 100 %ﺔﺒ����ﺴﻨﺑ km50 ﺔﻓﺎ���ﺴﻣ ﻰ���ﻠﻋ ﻊ���ﻘﻳ نأ ﺔﻄﻳﺮ���� �����ﻌﻟا نﺎ���ﻜﻣ ﺪ���ﺟاﻮﺘﻳ ����ﻴﺣ ﺔ���ﻴﻠﺤﻤﻟا ﺔﻄﻠ���ﺴﻟا
.كﻮﻠﻤﻤﻟا ﻦﻜﺴﻤﻟا ﻦﻣ
،ﺔﻨ��ﺳ ﻞ��آ ﻦ��ﻣ ﺮ��ﺒﻨﺟد 31 ﻰ��ﻟإ �ﻮ��ﻴﻟﻮﻳ 1 ﻦ��ﻣ ﺔ��ﻌﻃﺎﻘﻤﻟا ﻲ��ﻓ ���ﻘﻓ ﺪ��ﺣاو ﺐ��ﻠﻃ �ﻳﺪ��ﻘﺗ ﻦ��ﻜﻤﻳ
.ﺐﻠﻄﻟا قﻮﻓ يﺪﻳﺮﺑ ﻊﺑﺎﻃ ﻖﺼﻠﻳ و
ﺔ��ﻴﺋﺎﻬﻨﻟا ﺢﺋاﻮ��ﻠﻟا نﻮ��ﻜﺘﺗ .ﺎﻘﺑﺎ��ﺳ ةرﻮآ���ﻤﻟا (ICEF) ةدﺎﻬ��� ﻰ��ﻠﻋ لﻮ��ﺼﺤﻟا ���ﻟذ ﻞ��ﺒﻗ ﺐ��ﺠﻳ
.ﺎﻤﺋاد ﻩﺪﻳﺪﺠﺗ ﻦﻜﻤﻳ ةﺪﺣاو ﺔﻨﺴﻟ ﺎﺤﻟﺎﺻ ﺐﻠﻄﻟا ﻰﻘﺒﻳ .ﺎﻘﺑﺎﺳ ﺔﻣﺪﻘﻤﻟا تﺎﺒﻠﻄﻟا ﻦﻣ
ﺪ���ﺟاﻮﺗ ،ﺔ���ﻗﺎﻋإ ) ﺔ���ﻴﻠﺋﺎﻌﻟا ﺔ���ﻟﺎﺤﻟا ،(ICEF) ﺔ���ﻳدﺎﻤﻟا ﺔ���ﻟﺎﺤﻟا ﻰ���ﻠﻋ ﻪ���ﻴﻓ ﺪ���ﻤﺘﻌﻳ ﺐ���ﻠﻄﻟا �ﻴ���ﻘﻨﺗ ﺪ������ﺟﻮﺗ (Résidenza) وأ ﺔ������ﻌﻃﺎﻘﻤﻟﺎﺑ ﻞﻴﺠ������ﺴﺘﻟا ةﺮ�����ﺘﻓ و (...ﺔﻴﻨﻜ������ﺴﻟا ﺔ������ﻟﺎﺤﻟا ،لﺎ������ﻔﻃأ
.ﻦﻴﻤﺘﻨﻤﻟا ﺮﻴﻐﻟا ﺐﻧﺎﺟﻸﻟ و ﻲﺑوروﻷا دﺎﺤﺗﻻا ﻦﻴﻨﻃاﻮﻤﻟ ﺔﻔﻠﺘﺨﻣ ﺔﻳﺎﻬﻨﻟا ﺞﺋﺎﺘﻨﻟا ﺢﺋاﻮﻟ
:لﺪﺘﻌﻣ رﺎﺠﻳإ اذ ﻦﻜﺴﻟا
رﺎ����ﺠﻳ�ﺑ ﻮ����ﺘﻧﺮﺗ ﺔ�����ﻓﺎﺤﻤﻟ ﻲﻌﻳﺮ�����ﺘﻟا �ﻨ���ﻟا ﻰ����ﻠﻋ دﺎ����ﻤﺘﻋﻻﺎﺑ ITEA SPA ﺔ����ﻟﺎآو �ﻮ����ﻘﺗ ﻲ����ﺘﻟا ﺮ����ﺳﻸﻟ ﺔﺒ����ﺴﻨﻟﺎﺑ ﻦآﺎ����ﺴﻤﻟا ﻪ����ﺗﺎه ﺮﻓﻮ����ﺗ �����ﻴﺣ .لﺪ����ﺘﻌﻣ �اﺮ����آ ﻦ����ﻤ� تاذ ﻦآﺎ����ﺴﻣ
.0,39 ﻦﻣ ﺮﺜآأ ﺲﻴﻟ و 0,18 ﻦﻋ ﻞﻘﻳ ﻻ (ICEF) ﺔﻴﻜﻠﻣ و ﺔﻳدﺎﺼﺘﻗا ﺔﻟﺎﺤﺑ ﻰﻀﺤﺗ
ﺐ���ﺘﻜﻤﻟا ﻩرﺪ���ﺼﻳ ي����ﻟا راﺮ���ﻘﻟا ﻲ���ﻓ ﻦآﺎ���ﺴﻤﻟا ﻪ���ﺗﺎﻬﻟ �ﻮ���ﻟﻮﻠﻟ ﺔ���ﻣﺎﻌﻟا �وﺮ����ﻟا ﺪ���ﻳﺪﺤﺗ �ﺘ���ﻳ
�ﺘ���ﻳ ﻦﻴﺘﻨ���ﺳ ﺪ���ﺋا� تاﻮﻨ���ﺳ 6 ﺪ���ﻘﻋ �ﺪ���ﻘﻳ نأ ﺐ���ﺠﻳ ����ﻴﺣ ،ﻦآﺎ���ﺴﻤﻟا ﺮﻓﻮ���ﻳ ي����ﻟا �ﺘ���ﺨﻤﻟا
ﻦ�����ﻣ ﺪ�����ﻳﺰﻤﻠﻟ تاﻮﻨ�����ﺳ 8 ﺔ�����ﻳﺎﻬﻧ ﺪ�����ﻨﻋ طوﺮ�����ﺸﻟا ﻰ�����ﻠﻋ ﺮﻓﻮ�����ﺘﺗ ﻲ�����ﺘﻟا ت�ﺋﺎ�����ﻌﻠﻟ �ﺪ�����ﻳﺪﺠﺗ
:ﻊﻗﻮﻤﻟا اوروز تﺎﻣﻮﻠﻌﻤﻟا
:ﻪﻴﻠﻋ ﻖﻔﺘﻤﻟا رﺎﺠﻳﻹا تاذ ﻦآﺎﺴﻤﻟا
قﻮ����ﺴﻟا ﻲ����ﻓ �اﺮ�����ﻟا ﺐﻋﺎ����ﺼﻣ ﻦ����ﻣ ت�ﺋﺎ����ﻌﻟا ﺔ����ﻧﺄﻤﻄﻟ �����ﻤﻄﻳ ﻪ����ﻴﻠﻋ ﻖ����ﻔﺘﻤﻟا رﺎ����ﺠﻳﻹا رﺎ���ﺠﻳإ و ﻲﻋﺎ���ﻤﺘﺟﻻا رﺎ���ﺠﻳﻹا ﻦﻴ���ﺑ �ﻮ���ﻌﻘﻳ ����ﻴﺣ �ﻬﺘ���ﺣارإ و �ﻬﺘﻳﺎ���ﻤﺤﻟ ����ﻟذ و ﺔ���ﺣﻮﺘﻔﻤﻟا
.ﺔﺣﻮﺘﻔﻤﻟا قﻮﺴﻟا
.ﻪﻴﻠﻋ ﻖﻔﺘﻣ رﺎﺠﻳإ تاذ ﻦآﺎﺴﻣ ﺮﻴﻓﻮﺘﺑ تﻻﺎﺤﻟا ﺾﻌﺑ ﻲﻓ ITEA مﻮﻘﺗ
:ﺐﻠﻄﻟا ﻢﻳﺪﻘﺗ طوﺮﺷ
CE ﺔﻤﺋاد ﺔﻣﺎﻗإ ﺔﻗﺎﻄﺑ وا ﺔﻴﻟﺎﻄﻳإ ﺔﻴﺴﻨﺟ (Residenza) ﻮﺘﻧﺮﺗ ﺔﻌﻃﺎﻘﻤﺑ ﻞﻗﻷا ﻰﻠﻋ تاﻮﻨﺳ 3 ﺬﻨﻣ ﺔﻣﺎﻗﻹﺎﺑ ﻞﻴﺠﺴﺘﻟا طوﺮﺸﻟا ﻲﻓ بﻮﻠﻄﻤﻟا ﻞﺧﺪﻟا ﻦﻣ ﺮﺜآأ وأ يوﺎﺴﻳ ،ﺔﻠﺋﺎﻌﻠﻟ مﺎﻋ ﻞﺧد
.غاﺮﻓإ ﻞآﺎﺸﻣ ﺔﻬﺟاﻮﻣ مﺪﻋ و ITEA ﻊﻣ تاﺮﺧﺄﺘﻣ ﺪﺟاﻮﺗ مﺪﻋ
�ﺘ���ﻳ ،ﺔ���ﺣﻮﺘﻔﻤﻟا قﻮ���ﺴﻟا �اﺮ���آ ﻦ���ﻤ� ﻦ���ﻣ ﻞ���ﻗأ ﻮ���� يﺬ���ﻟا و ،ﻪ���ﻴﻠﻋ ﻖ���ﻔﺘﻤﻟا رﺎ���ﺠﻳﻹا ����ﻠﺒﻣ
�ﻴ�����ﺜﻤﺗ ﺮ�����ﺜآﻷا ﺔ�����ﻴﻤﻴﻠﻗﻹا تﺎ�����ﻴﻌﻤﺠﻟا ﻦﻴ�����ﺑ ﺔ�����ﺠﻣﺪﻤﻟا تﺎ�����ﻴﻗﺎﻔﺗﻻا ماﺮ�����ﺘﺣا ﻊ�����ﻣ ﻪﺒ�����ﺴﺣ 3 ةﺮ���ﻘﻓ ،2 ةدﺎ����ﻤﻟا ﺐ���ﺟﻮﻤﺑ ﻊ���ﻗﻮﻤﻟا ،�اﺮ�����ﻟا ﺪ����ﻘﻋ ،ﻦﻳﺮﺟﺄﺘ����ﺴﻤﻟا و �ﺎ����ﻨﺒﻟا و تﺎ�����ﻠﺘﻤﻤﻠﻟ ﺪ���ﻳﺰﻤﻟ ﻲﻧﻮﻧﺎ���ﻗ ﺮ���ﻳﺮﺒﺘﺑ ��ﺎ���ﻬﻧإ �ﺘ���ﻳ ����ﻟ ﺎ���ﻣ تاﻮﻨ���ﺳ 2+6 موﺪ���ﻳ 1998 /431�ﻮﻧﺎ���ﻘﻟا ﻦ���ﻣ
:ﻊﻗﻮﻤﻟا اوروز تﺎﻣﻮﻠﻌﻤﻟا ﻦﻣ
مﻮﻋﺪﻤﻟا ﻦﻜﺴﻟا ءﺎﻨﺘﻗا
ﻦ���ﻣ ﻲﺋﺎ���ﻨﺒﻟا �ﺎ���ﻄﻘﻟا ﺔ���ﻣزأ ﺔ���ﻬﺟاﻮﻤﻟ ﺔﻤ�ﺎ���ﺴﻤﻟﺎﺑ ﻲﺗاﺬ���ﻟا �����ﺤﻟا تاذ ﻮ���ﺘﻧﺮﺗ ﺔ���ﻌﻃﺎﻘﻣ مﻮ���ﻘﺗ
�ﻮﻧﺎ���ﻗ -لوﻷا ﻦ����ﺴﻟا �ﺎ���ﻨﺑ و �اﺮ���� ﻊﻴﺠ���ﺸﺗ و تﺎ����ﻠﺘﻤﻤﻟا �����ﺻإ ةدﺎ���ﻋإ ﻊﻴﺠ���ﺸﺗ ل����ﺧ ﺔ���ﻌﻃﺎﻘﻣ �ﺮ���ﻃ ﻦ���ﻣ ﻲ���ﻄﻌﺗ ﺔ���ﻴﻟﺎﻤﻟا تاﺪﻋﺎ���ﺴﻤﻟا �ﺬ���� ،2و1 ةدﺎ���ﻣ 2013 يﺎ���ﻣ 15 ل 5
.ةﺮﻓﻮﺘﻤﻟا دراﻮﻤﻟا ﺐﺴﺣ ﻦﻴﺟوﺰﺘﻤﻟا ﺮﻴﻐﻟا و ﻦﻴﺟوﺰﺘﻤﻟا بﺎﺒﺸﻠﻟ ﺎﺻﻮﺼﺧ ﻮﺘﻧﺮﺗ
ةرﺎﻤﻌﻟﺎﺑ ﺶﻴﻌﻟا و ﻦﻜﺴﻟا-4
ةرﺎﻤﻌﻟا نﻮﻧﺎﻗ
.ءﻲﻨﻬﻟا و ﺢﻳﺮﻤﻟا ﺶﻴﻌﻟا ﻞﺟأ ﻦﻣ ﻪﻋﺎﺒﺗإ ﺐﺠﻳ ﻲﻠﺧاﺪﻟا ﺎﻬﻧﻮﻧﺎﻗ ﺎﻬﻳﺪﻟ ةرﺎﻤﻋ ﻞآ لﺎ���ﻔﻃﻷا ﺐ���ﻌﻟ تﺎ���ﻗوأ ،تﺎﺣﺎ���ﺴﻟا ،جاردﻷا ،ﺔآﺮﺘ���ﺸﻤﻟا ﻖﻃﺎ���ﻨﻤﻟا ماﺪﺨﺘ���ﺳا ﺢ����ﻮﻳ نﻮﻧﺎ���ﻗ
....ﺦﻟإ ،تﺎﻧاﻮﻴﺤﻟﺎﺑ ظﺎﻔﺘﺣﻻا ﺔﻴﻧﺎﻜﻣإ ،ءوﺪﻬﻟﺎﺑ ماﺰﺘﻟﻻا تﺎﻗوأ و ،ﺔﺣﺎﺴﻟا ﻲﻓ
:ةﺮﻴﻐﺼﻟا ﻞﻴﺻﺎﻔﺘﻟا ﺾﻌﺑ
ﺎ�����ﻬﻴﻟإ رﺎ�����ﺸﻤﻟا تﺎﻋﺎ�����ﺴﻟا ﻲ�����ﻓ ﺎ�����ﺻﻮﺼﺧ ،ناﺮ�����ﻴﺠﻠﻟ ﺎ�����ﻣاﺮﺘﺣا ءﺎ�����ﻮﻀﻟا ﺐ�����ﻨﺠﺗ
:ﻲﻠﺧاﺪﻟا نﻮﻧﺎﻘﻟﺎﺑ
8 ﺎﺣﺎﺒﺻ ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻦﻣ و 13
15 ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻦﻣ ﺎﺒﻟﺎﻏ
22
.ﺢﺋاوﺮﻟا رﺎﺸﺘﻧا ﺐﻨﺠﺘﻟ ﻞآﻷا ﺮﻴﻀﺤﺗ ﺪﻨﻋ ﺦﺒﻄﻤﻟا بﺎﺑ ﻖﻠﻏ
.لﺰﻨﻤﻟا جرﺎﺧ ﺎﻬﺘﻘﻓاﺮﻣ و ﺎﻬﺑ ﺔﻳﺎﻨﻌﻟا و ،ﺔﻔﻴﻟﻷا تﺎﻧاﻮﻴﺤﻟﺎﺑ ظﺎﻔﺘﺣﻻا
(جاردﻷا ،تاﺮ�����ﻤﻤﻟا ،تﺎﻓﺮ�����ﺸﻟا ،ﺔﺣﺎ�����ﺴﻟا) ﺔآﺮﺘ�����ﺸﻤﻟا ﻖﻃﺎ�����ﻨﻤﻟا ﻰ�����ﻘﺒﺗ نأ ﺐ�����ﺠﻳ
ﺔﺒﺗﺮﻣ و ﺔﻔﻴﻈﻧ
.تﺎﻓﺮﺸﻟا ﻦﻣ ءﻲﺷ يأ ﻲﻣﺮﻳ ﻻ
ﺔﺤﻴﺤ����ﺻ ﺔ����ﻘﻳﺮﻄﺑ ﻊ����ﻤﺠﺗ ﻲ����ﺘﻟا تﺎ����ﻳﺎﻔﻨﻟا ،ﺔآوﺮ����ﺸﻤﻟا ﻖﻃﺎ����ﻨﻤﻟﺎﺑ لﺎ����ﺑ�أ �ﺮ����ﺘﺗ ﻻ
�ﺎ�����ﺒﺗ�ﺑ ةرﺎ�����ﻤﻌﻟا جرﺎ�����ﺧ ﺎ�����ﻬﻟ ﺔ�����ﺼﺼﺨﻤﻟا تﺎ�����ﻳوﺎﺤﻟا ﻲ�����ﻓ ﺎ�����ﻬآﺮﺗ ﺐ�����ﺠﻳ ﺔ�����ﻗﺮﻔﺘﻣ ﺔ���ﺟرﺎﺨﻟا تاﺮ���ﻄﻘﻟا ﺐ���ﻨﺠﺗ و ،ﺔ���ﻳﺪﻠﺒﻟا ﻲ���ﻓ ﺎ���ﻬﺑ لﻮ���ﻤﻌﻤﻟا تﺎ���ﻳﺎﻔﻨﻟا ﻊ���ﻤﺠﻟ تﺎ���ﻤﻴﻠﻌﺘﻟا
.تﺎﻳوﺎﺤﻟا ﻰﻟإ ﺎﻬﺑ بﺎهﺬﻟا ﺪﻨﻋ ﺔﻣﺎﻤﻘﻟا ﻦﻣ ﺚ���ﻴﺣ ،�ﺋﺎ���ﺤﻟا ﻰ���ﻠﻋ مﻮ���ﺳر وأ تﺎ���ﺑﺎﺘﻜﺑ مﺎ���ﻴﻘﻟا مﺪ���ﻋ و ﺔ���ﻔﻴﻈﻧ ةرﺎ���ﻤﻌﻟﺎﺑ ظﺎ���ﻔﺘﺣﻻا
.ﻒﻴﻈﻨﺘﻟا ﻒﻳرﺎﺼﻣ ةرﺎﻤﻌﻟا نﺎﻜﺳ ﻞآ ﻢﺳﺎﻘﺘﻳ تاﺮ���ﻄﻗ طﻮﻘ���ﺳ �ﻟﺬ���آ و ﺎ���ﻬﻋﻮﻗو ﻦ���ﻣ طﺎ���ﻴﺘﺣﻻا و تﺎ���ﻳﺮهﺰﻤﻟا ﻰ���ﻟا ﺮ���ﻈﻨﻟا ﺐ���ﺠﻳ
.ﺮﺟﺄﺘﺴﻤﻠﻟ طﻮﻘﺴﻟا ﺔﻟﺎﺣ ﻲﻓ ﺔﻴﻟوﺆﺴﻤﻟا نﻮﻜﺗ ﺚﻴﺣ ﺎﻬﻨﻣ ءﺎﻤﻟا
وأ ،ﺔآﺮﺘ���ﺸﻤﻟا ﻖﻃﺎ���ﻨﻤﻟا ﻲ���ﻓ وأ جاردﻷا رxx��ﺳ ﻰ���ﻠﻋ ﺲ���ﺑﻼﻣ ،ﻲ���ﺑارﺰﻟا ﺮ���ﺸﻧ مﺪ���ﻋ
.(تﺎﻓﺮﺸﻟا ﻞﺧاد ﻒﻴﻔﺠﺘﻟا فﻮﻓر مﺪﺨﺘﺴﺗ) تﺎﻓﺮﺸﻟا و ﺬﻓاﻮﻨﻟا جرﺎﺧ
.جاردﻷا ﻰﻠﻋ وأ تﺎﻓﺮﺸﻟا ،ﺬﻓاﻮﻨﻟا ﻦﻣ ﺲﺑﻼﻤﻟا و ﻲﺑارﺰﻟا ﺾﻔﻨﺗ ﻻ
�ﺎ���ﻔﺗﻻا ﺐ���ﺠﻳ ،ﺎﻴ���ﺼﺨﺷ ﺎﻬﻟﻼﻐﺘ���ﺳا مﺪ���ﻋ و ،ﺔآﺮﺘ���ﺸﻤﻟا ءاﺮ���ﻀﺨﻟا ﻖﺋاﺪ���ﺤﻟا مﺮ���ﺘﺤﺗ
.ءاﺮﻀﺨﻟا ﻖﻃﺎﻨﻤﻟا ﺔﻳﺎﻋﺮﺑ مﺎﻴﻘﻠﻟ نﺎﻜﺴﻟا ﻊﻣ
،تاراﻮ����ﺴﺴآإ) لﺰ����ﻨﻤﻟا جرﺎ����ﺧ وأ ﻞ����ﺧاد ﺮ����ﻴﻴﻐﺗ وأ ﻞﻳﺪ����ﻌﺗ يﺄ����ﺑ مﺎ����ﻴﻘﻟا ﻦ����ﻜﻤﻳ ﻻ
ﺐ���ﻴآﺮﺗ ،ةرﺎ���ﻤﻌﻟا ﺔ���ﻴﻟﺎﻤﺟ ﺮ���ﻴﻴﻐﺗ ،تﺎﻓﺮ���ﺸﻟا ﻰ���ﻠﻋ تﺎ���ﻧاﺰﺧ ،ﺔ���ﻨﻴﻤ� تﻼ���ﻈﻣ ﺐ���ﻴآﺮﺗ
،لوﺆ��ﺴﻤﻟا وأ ���ﻟﺎﻤﻟا ﻦ��ﻣ ﺔﻘﺒ��ﺴﻣ ﺔ��ﻘﻓاﻮﻣ ﺬ��ﺧأ ﺔ��ﻟﺎﺣ ﻲ��ﻓ ﻻإ (...ﺦ��ﻟإ ﺔ��ﻴﺋاﻮه نﻮﺤ��ﺻ
.ﺺﻴﺧاﺮﺘﻟا ﺐﻠﻄﻳ ﻦﻣ ﻮه ﺮﺟﺄﺘﺴﻤﻟا ﻰﻘﺒﻳ
�اﺮ���ﺘ��ا و ﺔ���ﻴﺑﺮﺘﻟا �ﻢﻴﻠ���ﺴﻟا ﺲ���ﺤﻟا و تادﺎ���ﻌﻟا ﻦ���ﻋ ﺔ���ﺠﺗﺎﻧ ﻦﻴﻧاﻮ���ﻗ و ﺪ���ﻋاﻮﻗ ﺪ����ﻮﺗ
و تﺎﻋاﺮ��ﺼﻟا ﺐ��ﻨﺠﺘﻟ ناﺮ��ﻴﺠﻟا ﻊ��ﻣ ﺔﺤﻴﺤ��� ﺔ��ﻗ�ﻋ ﺔ��ﻣﺎﻗإ ﺎ��ﻤ�اد ﺐﺤﺘ��ﺴﻳ ��دﺎ���ﺘﻤﻟا
.تﺎﻋاﺰﻨﻟا
ﺔﺤﻴﺤﺼﻟا ﺔﻘﻳﺮﻄﻟﺎﺑ تﺎﻳﺎﻔﻨﻟا ﻊﻤﺟ
تﺎ����ﻳﺎ�ﻨﻟا, �ﺎ�����ﺰﻟا ��رﻮ����ﻟا ��ﻮ����ﻴﻨﻤﻟﻷا ��ﻴﺘ����ﺳ��ﻟا) ﻮ����ﺘﻨﺘﻧﺮﺘﻟا ﺔ�����ﺠﺑ تﺎ����ﻳﺎ�ﻨﻟا ﻊ����ﻤﺠﺗ ﻦ����ﻜﻤﻳ .ﺎ�����ﻟ ﺔ����ﺼﺼ�ﻣ تﺎ����ﻳوﺎ� ﻲ����ﻓ ﻊ�����ﻮﺗ و ﺔ����ﻗﺮ�ﺘﻣ ﺔ����ﻘﻳﺮﻄﺑ (ﺔﻠ�ﺎ����ﺴﻟا و ﺔ�ﻠ����ﺼﻟا ﻲ���ﻓ تﺎ���ﻳﺎ�ﻨﻟا ﻊ���ﻤ� ﺔ���ﻴ�ﻴ� ﺔ���ﻓﺮﻌﻤﻟ .�ﺮ���ﺧﻷ ﺔ���ﻌﻃﺎﻘﻣ ﻦ���ﻣ تﺎ���ﻳﺎ�ﻨﻟا ﻊ���ﻤ� ﺔ���ﻘﻳﺮﻃ ��ﺘ���ﺧا ﻦ���ﻋ �و����ﺴﻤﻟا ﺪ���ﻨﻋ ﻦ���ﻣ ﺔﻴﻓﺎ����إ تﺎ���ﻣﻮﻠﻌﻣ ﺐ���ﻠﻃ ﻦ���ﻜﻤﻳ �ﺎ����ﺑ ﻦﻜ���ﺴﺗ ﻲ���ﺘﻟا ﺔ���ﻌﻃﺎﻘﻤﻟا
���� �ﻮ��ﻘﻳ �ﺔﺤﻴﺤ��ﺼﻟا �ﺎ��ﻴ�ﻷا ﻲ��ﻓ تﺎ��ﻳﺎ�ﻨﻟا ﻊ���و ﻢﺘ��ﻳ ﻢ��ﻟ اذإ �ﺔ��ﻌﻃﺎﻘﻤﻟا ﻲ��ﻓ وأ ةرﺎ��ﻤﻌﻟا
.ﺄﻄﺧأ ﻦﻣ ﻂﻘﻓ ﺲﻴﻟ و ةدﺪﺤﻤﻟا ﺔﻣاﺮﻐﻟا ﻊﻓﺪﺑ ةرﺎﻤﻌﻟا نﺎﻜﺳ
.ﻦﻳﺪ����ﻟا وأ ﺔﻴ����ﺴﻨﺠﻟا ��ﺮ����ﻌﻟا �ﺎ����ﺳأ ﻰ����ﻠﻋ يﺮ����ﺼﻨﻌﻟا ﺰ����ﻴﻴﻤﺘﻟا نﻮﻧﺎ����ﻘﻟا ﻊ����ﻨﻤﻳ
ﻦﻳﺮ�ﺎ����ﻤﻟا ﻰ���ﻠﻋ ةﺮ���ﺷﺎ�ﻣ ﺮ���ﻴ� وأ ةﺮ���ﺷﺎ�ﻣ ﺔ���ﻘﻳﺮﻄﺑ �ﺮ����ﻳ نأ �����ﺷ يأ ﻊ���ﻨﻤﻳ ����ﻴ�
.ﻦﻜﺴﻟا ﻰﻟإ ءﻮﺠﻠﻠﻟ ﺔﻳﺰﻴﺠﻌﺗ طوﺮﺷ ءﻮ��ﺠﻠﻟا ﻦ��ﻜﻤﻳ ,نﺎ��� ﻦ��ﻣ وأ ﻦﻴ��ﻳرادإ وأ �اﻮ��ﺧ �ﺮ��ﻃ ﻦ��ﻣ يﺰ��ﻴﻴﻤﺗ �ﻮﻠ��ﺳ �وﺪ��� ﺪ��ﻨﻋ ﺰ����ﻴﻴﻤﺗ �������ﺳ �ﺰ����ﻨﻤﻟا وأ ﺔ����ﻣﺪ�ﻟا ءﺎ����ﻄﻋإ �����ﻓر نأ ﻦﻴ����ﻴ�ﺗ ﺐ����ﺠﻳ �����ﻴ� �ءﺎ����ﻀﻘﻟا ﻰ����ﻟإ
)UNAR ب �ﺎ���ﺼﺗ�ا ﻦ���ﻜﻤﻳ يﺮ���ﺼﻨﻋ ﺰ���ﻴﻴﻤﺘﻟ ﺔﻴﺤ���� طﻮﻘ���ﺴﻟا ﺔ���ﻟﺎ� ﻲ���ﻓ ,يﺮ���ﺼﻨﻋ ﻲﻧﺎﺠﻤﻟا ﺮﻀﺧﻷا ﻢﻗﺮﻟا ﻰﻠﻋ (يﺮﺼﻨﻌﻟا ﺰﻴﻴﻤﺘﻟا ﺔﺤﻓﺎﻜﻤﻟ ﻲﻨﻃﻮﻟا ﺐﺘﻜﻤﻟا
.800 90 10 10
xxxx://xxx.xxxx.xx/xxxx/xxxxxx/?xxxxxxx
ﻞـــ ﻟد
ﺔــــﻴﺤﺼﻟا
تﺎــــﻣﺪــــﺨﻟا
و ﺔــــﻳﺎـــﻨﻌﻟا
:ﻮــــﺘــﻧﺮــــــﺗ ﻲـــﻓ
ﻲ��� �ﺎ��� ﺎ��ﻣ ���ﻠ� �ﺎ��ﻨ� .دﺮ��� ���ﻜﻟ ﻲ���ﺎ�أ ���ﺤ� ﺔﺤ��ﺼﻟﺎ� ﺔ��ﻴﻟﺎ��ﻹا ﺔ���رﻮﻬﻤﺠﻟا �ﺮ��ﺘﻌ�
�ﻴﺠ����ﺘﻟﺎ� �ﻴﻣﺰ���ﻠﻣ ﺎ���ﻴﻧﻮﻧﺎﻗ �ﻴ���ﻤﻴﻘﻤﻟا ����ﻧﺎ��ا �ﻴﻨ�اﻮ���ﻤﻟا ،ةﺮ���ﺠﻬﻟا �ﻮ���ﺣ ����ﺣﻮﻤﻟا �ﻨ���ﻟا
�ﻮ���ﻘﺤﻟا ����ﻴﻤ� ﻲ���� و ﺔ���ﻠﻣﺎﻌﻤﻟا ﻲ���� ةاوﺎ����ﻤﻟﺎ� نﻮ���ﻌﺘﻤﺘ� و ﺔ���ﻴﻨ�ﻮﻟا ﺔﻴﺤ���ﺼﻟا ﺔ���ﻣ��ﻟا ﻲ����
���������� �اﺰﺘﻟ�ﺎ������� �������ﻠﻌﺘ� ﺎ������ﻤﻴ� �ﻴﻴﻟﺎ��������ﻹا �ﻴﻨ�ﻮ������ﻤﻟا �������ﻣ ﺔ������ﻧرﺎﻘﻤﻟﺎ� تﺎ������ﺒ�اﻮﻟا و ﺔ��ﻴﻨ�ﻮﻟا ﺔﻴﺤ��ﺼﻟا تﺎﻣ����ﻟا ﺔ���ﻴ� ���ﺒﻗ ���ﻣ ﺎ��ﻴﻟﺎ��إ ﻲ���� ﺔ��ﻣ�ﻘﻤﻟا ة��ﺎ���ﻤﻟا وأ تﺎ�اﺮﺘ����ا
.ﺔﻴﻨﻣﺰﻟا ﺎﻬﺘﻴﺣﻼﺻ و
(APSS) ﺔﻴﺤ���ﺼﻟا تﺎﻣ�����ﻠﻟ ﺔ���ﻴﻤﻴﻠﻗﻹا ﺔ�ﺮ����ﻟا ﺔﻴﺤ���ﺼﻟا تﺎﻣ�����ﻟا ﺔ����ﻴ� ����ﻌ� ﻮ���ﺘﻧﺮ� ﻲ����
����ﻨﻣ �ﻜ����� تﺎﻣ�����ﻟا ﺮﻴﻴ����� ﻲ���� ﻲ���ﻠﺠﺘ� ﺎ���ﻬﺒ�او ،ﻮ���ﺘﻧﺮ� ﺔ�����ﺎﺤﻤﻟ �ﺎ��� ����ﺣ ﺔ������ﻤ�
����� ﻲ����ﺘﻘ� ﺎ���ﻣ ����ﻠ� �ﺎ���ﻨ� �ﻴ���ﻠﻗﻹا �ﺎ���ﺤﻧأ ﺔ����ﺎ� ﻲ���� ﺔ���ﻴﻣﻮﻤﻌﻟا ﺔﻴﺤ���ﺼﻟا ﺔ�����ﻧ�ا ةرادإ و
.ﺔﻴﻤﻴﻠﻗﻹا ﺔﻴﻣﻮﻜﺤﻟا تﺎﻤﻴﻠﻌﺘﻟا و ﻲﻤﻴﻠﻗﻹا ﻲﺤﺼﻟا ﺞﻣﺎﻧﺮﺒﻟا ،نﻮﻧﺎﻘﻟا
ﺔﻴﺑﺮﻌﻟا ﺔﻐﻠﻟا
– 73
:سﺮـــﻬــﻔﻟا
ﺔﻴﺤﺼﻟا ﺔﻳﺎﻋﺮﻠﻟ جﻮﻟﻮﻟا (1
(APSS) ﺔﻴﺤﺼﻟا ﺔﺴﺳﺆﻤﻟا تﺎﻣﺪﺧ (2
ﺔﻴﻤﻴﻠﻗﻹا ﺔﻳرادﻹا ﻖﻃﺎﻨﻤﻟا
مﺎﻌﻟا ﺐﻄﻟا ﺐﻴﺒﻃ
ﺔﻴﺋﺎﺼﺧﻷا تﺎﺻﻮﺤﻔﻟا ﻰﻟإ جﻮﻟﻮﻟا
ﺔﺳاﺮﺤﻟا ﺐﻴﺒﻃ تﺎﻓﺎﻌﺳﻹا /ئراﻮﻄﻟا 118:ﺔﻴﻤﻴﻠﻗﻹا ﺔﻴﺤﺼﻟا ئراﻮﻄﻟا ﻰﻔﺸﺘﺴﻤﻟا ﻲﻓ ﺔﻴﺤﺼﻟا ﺔﻳﺎﻋﺮﻟا
ﺎهﻮﻣﺪﻘﻳ ﻲﺘﻟا تﺎﻣﺪﺨﻟا و تﺎﻔﺻﻮﺘﺴﻤﻟا
ﺎ����ﻤﻴﻓ ةﺪﻋﺎ����ﺴﻣ -ﺔﻴ����ﺴﻔﻨﻟا ﺔﻴﻧﺎﻤ����ﺴ�ﻟا تﺎ�اﺮﻄ�����ﻻا �����ﻠﺘﺨﻣ ﻦ����ﻋ ﺔ�����ﻮ�� و لﻮ����ﻠﺣ (3
.ﺔﻴﻠﻘﻌﻟا ﺔﺤﺼﻟا ﺰآاﺮﻣ -ﺔﻴﻠﻘﻌﻟا ضاﺮﻣﻷا ﺺﺨﻳ
.لﺎﻔﻃﻷا ﺐﻴﺼﺗ ﻲﺘﻟا ﺔﻴﺴﻔﻨﻟا ﺔﻴﺒﺼﻌﻟا تﻻﺎﺤﻠﻟ ﺔﻳﺎﻋر
.ﺔﻴﺴﻔﻨﻟا ضاﺮﻣﻷا ﺔﻳﺎﻋر
.ﻦﻴﻨﻣﺪﻤﻟا صﺎﺨﺷﻸﻟ ةﺪﻋﺎﺴﻣ ﻢﻳﺪﻘﺗ
.لﻮﺤﻜﻟا نﺎﻣدإ ﻦﻣ نﻮﻧﺎﻌﻳ ﻦﻳﺬﻟا صﺎﺨﺷﻸﻟ ةﺪﻋﺎﺴﻣ ﻢﻳﺪﻘﺗ
.ﻦﻴﺧﺪﺘﻟا ﻰﻠﻋ ﻦﻴﻨﻣﺪﻤﻠﻟ ةﺪﻋﺎﺴﻣ ﻢﻳﺪﻘﺗ
ﻲ�����ﺮﻤﻟا �ﺮ����ﺸﻟا و ﺔﻴ�����ﺸﻟا ناﺪ����ﻘﻔآ تﺎ�اﺮﻄ�����ا تﻻﺎ����ﺣ ﻲ����ﻓ ةﺪﻋﺎ����ﺴﻣ ﻢﻳﺪ����ﻘﺗ
.(رﺎﻌﺳ)
:ﺔﻳﺎﻗﻮﻟا (4
ﻲﻋﺎﻌﺸﻟا يﺪﺜﻟا ﺮﻳﻮﺼﺗ
ﻢﺣﺮﻟا ﻖﻨﻌﻟ تارﺎﺒﺘﺧا
ﻢﻴﻘﺘﺴﻤﻟا -نﻮﻟﻮﻘﻟا نﺎﻃﺮﺳ ﻦﻣ ﺔﻳﺎﻗﻮﻟا
:ﺔﻴﺤﺼﻟا
ﺔﻳﺎﻋﺮﻠﻟ
جﻮﻟﻮﻟا (1
ﻲ����ﻓ ﻞﻴﺠ����ﺴﺘﻠﻟ �رﺎ����ﺒ�ﻹا ﻖ�����ﻟا ��ﻳﺪ����ﻟ ﻲ����ﺑوروﻷا دﺎ�������ﻟ نﻮ�����ﺘﻨﻳ ﻻ �ﻳﺬ���ﻟا �ﻴﻨﻃاﻮ����ﻟا
TESSERA
ﺔﻴ��������ﻟا ﺔ������ﻗﺎﻄﺒﻟا �������ﻠﻋ لﻮ��������ﻟا ﻲﻟﺎ������ﺘﻟﺎﺑ و ﺔﻴ��������ﻟا تﺎﻣﺪ������ﺨﻟا
وأ ﺪ�����ﻳﺪﺠﺘﻟا رﻮ�����ﻃ ﻲ�����ﻓ وأ) �ﻟﺎ������ ﺔ�����ﻣﺎﻗإ �ﻳﺮ������� ����ﻮ������ﺑ نﺎ�����آ اذإ SANITARIA
ﺐ��ﻠﻃ �ﺔ��ﻴﻠﺋﺎﻋ بﺎﺒ���ﻷ �ﻞﻴ����ﺘﻟا رﺎ���ﺘﻧا ﻲ��ﻓ وأ �ﺮ��� ﻞ���ﻋ وأ ﻞ���ﻌﻟا بﺎﺒ���ﻷ (�ﻴﻠ��ﺴﺘﻟا
ﺔﻴ����ﺴﻨﺠﻟا �����ﻠﻋ لﻮ������ﻟا وأ ﺔﻧﺎ����ﻀ�ﻟا �ﻲ����ﻨﺒ� بﺎﺒ�����ﻷ ﺔﻴﻧﺎ����ﺴﻧإ بﺎﺒ�����أ �ﺔ����ﻴﻟود ﺔ����ﻳﺎ��
.ﺔﻴﻟﺎﻄﻳﻹا اﺬ���� ﻲ���ﻓ .ﻲﻧﻮﻧﺎ���ﻗ ﻞ�����ﺑ �ﻴ����ﻴ��ﻟا �ﺎﺨ����ﻷا برﺎ���ﻗأ ﺎ���ﻀﻳأ ﻖ���� ����ﻣ ﺔﻴ�����ﻟا ﺔ���ﻳﺎﻋﺮﻟا
�ﻴﻠﺠ���ﺴ�ﻟا ﺐ���ﻧﺎ�ﻷا لﺎ���ﻔﻃﻷ �����ﻀﻳ ﺔ���ﻴﻨﻃﻮﻟا ﺔﻴ�����ﻟا تﺎﻣﺪ���ﺨﻟا ﻲ���ﻓ ﻞﻴﺠ���ﺴﺘﻟا �ﺎ���ﻄﻨﻟا
.ةدﻻﻮﻟا ﺬﻨﻣ تﺎﻣﺪﺨﻟا ﺲﻔﻧ ﺔﻣﺪﺨﻟا ﻲﻓ اﻮ����ﺴﻴﻟ و �ﺔ����ﻴﻧﻮﻧﺎﻗ ﺔﻔ�����ﺑ �ﻴ�����ﻴ��ﻟا و ﻲ����ﺑوروﻷا دﺎ�������ﻟ نﻮ�����ﺘﻨﻳ ﻻ �ﻳﺬ����ﻟا �ﻴﻨﻃاﻮ�����ﻟا
�داﻮ���ﻟا ﺪ��� �ﻴﻣ���ﺘﻟا ��ﻨ��ﻣ ﺐ��ﻠﻄ�ﻳ �ﺔﻴ����ﻟا ﺔ���ﻣﺪﺨﻟا ﻲ��ﻓ ﻞﻴﺠ��ﺴﺘﻟا ةروﺮ��ﻀﻟ �ﻴﻌ���ﺎﺧ ﻲ���ﻓ �اﻮ���� �ﻴﻣ����ﺘﻟا ﺔ����ﻴﻟﻮﺑ داﺪ���ﻋإ ﺮ���ﺒﻋ (ﺔ���ﻣﻮﻣﻷا) بﺎ���ﺠﻧﻹا ﺔ���ﻟﺎ� ﻲ���ﻓ و �اﺮ���ﻣﻷا و ﻞﻴﺠ���ﺴﺘﻟا ل����ﺧ ����ﻣ �ﻲﻨﻃﻮ���ﻟا ﺪﻴﻌ����ﻟا ����ﻠﻋ ﺔ�ﻟﺎ���� ﺔ���ﻴﺒﻨ�أ وأ ﺔ���ﻴﻟﺎﻄﻳإ �ﻴﻣ����� ﺔ���ﺴ��ﻣ
�ﺮ����ﻟا ﻞﺧﺪ��ﻟا ةﺎ��ﻋاﺮ�ﺑ ﺔﻳﻮﻨ��� ﺔ��ﻴﻟﺎﻣ ﺔ��ﺎ��ﺴﻣ ���ﻓد و ﺔﻴ����ﻟا تﺎﻣﺪ��ﺨﻟا ﻲ��ﻓ ﻲﻋﻮ��ﻄﻟا
.ﻪﺑ
�ﺎﺨ�����ﻷا و ب�����ﻄﻟا :�����ﻣ ﻞ����آ ﺔﻴ������ﻟا تﺎﻣﺪ����ﺨﻟا ﻲ����ﻓ ﻲﻋﻮ����ﻄﻟا ﻞﻴﺠ����ﺴﺘﻟا �������ﻳ تﺎ����ﻓ و ﺔ���ﻳرﺎﻴﺘﺧا ﺔ���ﻣﺎﻗإ �ﻳﺮ����� نﻮ���ﻠ��ﻳ �ﻳﺬ��ﻟا ﺐ���ﻧﺎ�ﻷا) (ALLA PARI) نﺎﻳوﺎ���ﺴﺘ�ﻟا
�ﻴﻣ������ﻠ�ﻟا ﺐ�����ﻧﺎ�ﻷا �ﻴﻨﻃاﻮ������ﻟا ﺔ������ﺋﻻ ������ﻣ ﺔ�����ﻧرﺎ��ﻟﺎﺑ ﺎﻳﺮ������� ﺎ�ﺪ�����ﻳﺪ�� ������� �ﺮ�����ﺧأ
.ﻞﻴﺠﺴﺘﻟﺎﺑ
�ﻳﺮ����� نﻮ���ﻠ�ﻳ �ﻳﺬ��ﻟا ﺐ���ﻧﺎ�ﻷا �ﻴﻨﻃاﻮ���ﻠﻟ ����ﻓ ﺎ���ﺑ �ﻮ����ﺴﻣ ﻲﻋﻮ��ﻄﻟا ﻞﻴﺠ��ﺴﺘﻟا ﺔ��ﻣﺪﺧ ﺐ���ﻠﻃ ��ﻨ�����ﻳ �ﻳﺬ���ﻟا (ﺔ���ﻴﺑﺮ�ﻟا) وأ ﺐ���ﻟﺎﻄﻟا �ﺎﻨ�ﺘ����ﺎﺑ �ﺮ�����أ ﺔ������ ﻪ����ﺪﻣ �وﺎ���ﺠﺘ� ﺔ���ﻣﺎﻗإ
.ﻞﻗأ تاﺮﺘﻔﻟ ﻞﻴﺠﺴﺘﻟا
ﻲﻋﺎ�����ﺘ�ﻻا نﺎ�����ﻀﻟا لﺎ����ﺠﻣ ﻲ����ﻓ تﺎ����ﻗﺎﻔ�ا ﺎ�����ﻴﻓ ﺔ�����ﺋﺎﻗ لود �����ﻣ نﻮﻣدﺎ�����ﻟا نﻮ����ﻨﻃاﻮ�ﻟا
نﺎ����� �نﺎ�����ﻴ�ﺎﻔﻟا و �ﻴ����ﺘﻨ�رﻷا و ﺎﻴﻟاﺮﺘ�����ا �ﺎ����ﻴ�اوﺮآ �ﻞ����ﻳ�اﺮﺒﻟا :لﺎ������ﻟا ﻞﻴﺒ����� �����ﻠﻋ)
�ﺬ���ﻟا �ﺪ���ﻴﻠ�ﺘﻟا �ذﻮ����ﻨﻟا �ﺔ���ﻣﺎﻗﻹا ﺔ���ﻌﻃﺎ�ﻣ ����ﻟإ اﻮﻣﺪ����ﻳ نأ ��ﻴ���ﻠﻋ ﺐ���ﺠﻳ (ﺲﻧﻮ���� �اﻮﻨﻳرﺎ���ﻣ ﻪ�����ﻨﻣ �ﻴﻣدﺎ�����ﻟا ﺪ����ﻠﺒﻟا ﺎ�ﻌﻓﺪ����ﻳ �ﻴﻟﺎ�����ﺘﻟا �ﺔﻴ������ﻟا ﺔ����ﻳﺎﻋﺮﻟا �����ﻠﻋ لﻮ������ﻠﻟ ����ﻮ�����ﺑ ﺔﻔ�����ﺑ �ﻴ�����ﻴ�ﻣ اﻮ����ﺴﻴﻟ �ﻳﺬ����ﻟا �ﻴ����ﻴﺑوروﻷا ﺮ����ﻴ� �ﻴﻨﻃاﻮ�����ﻟا وأ �ﻴ����ﻴﺑوروﻷا �ﻴﻨﻃاﻮ�����ﻟا تﻻﺎ����ﻟا ﻲ���ﻓ ﺮ����ﺘ�� ﻲ���ﺘﻟا ةﺪﻋﺎ���ﺴﻣ �����ﻟ �����ﻀ� ﺔ���ﻳدﺎ�ﻟا دراﻮ����ﻟا ﻮﻣﺪ���ﻌﻨﻣ و �ﺔ���ﻴﻧﻮﻧﺎﻗ
.ﺔﻴﺋﺎﻗو ﺞﻣاﺮﺒﺑ ﺮﻣﻷا ﻖﻠﻌﺘﻳ ﺎﻣﺪﻨﻋ ﻚﻟﺬآ و ﺔﻳروﺮﻀﻟا و ﺔﺋرﺎﻄﻟا
�ﻞ��ﻣﺎ�ﻟا ةأﺮ���ﻠﻟ ﺔﻴ����ﻟا ﺔ��ﻳﺎﻋﺮﻟا ����ﻀ� ﺔﻴ����ﻟا تﺎﻣﺪ��ﺨﻟا رﺎ��ﻃإ ﻲ��ﻓ ﻚ��ﻟذ ���ﻟإ ﺔﻓﺎ���إ
�ﺔ�����ﻳﺎﻗﻮﻟا و �ﻴ������ﻠﺘﻟا ������ﻟإ �ﻮ�����ﻟﻮﻟا ﺔ�����ﻴﻧﺎ�ﻣإ �ﺮ������ﺎ�ﻟا ﺔ������� ﺔ�����ﻳﺎ�� �ﺔ�����ﻣﻮﻣﻷا ﺔ�����ﻳﺎ�� ﺐ����ﻧﺎ�ﻷا .ﺔ����ﻄﺒ�ﺮ�ﻟا �رﻮ����ﺒﻟا ﻞ����ﻴ��� ةدﺎ����ﻋإ و ﺔ����ﻳﺪﻌ�ﻟا �اﺮ����ﻣﻷا ������ﻋ و �ﻴﺨ������
�����ﻗ�ﻣ ﻲ����ﺒﻨ�أ" ب ������ﺴﻳ ﺎ����ﻣ وأ STP�����ﻣر و ﺪﻨﺘ����ﺴ�ﺑ ��ﻳدو������ �ﺘ����ﻳ ﺮﻣﻷﺎ����ﺑ �ﻴ����ﻴﻨﻌ�ﻟا
����ﻠﻋ لﻮ�����ﻟا ﺎ���ﻀﻳأ و ةرﻮآﺬ����ﻟا تﺎﻣﺪ���ﺨﻟا ����ﻣ ةدﺎﻔﺘ����ﻻا ﻪ���ﻟ لﻮ���ﺨﻳ �ﺬ���ﻟا "رﻮ���ﻀ�ﻟا
.مﺎﻋ ﺐﻴﺒﻃ ﺔﻣﺪﺧ
ﻻ ﺔ���ﻴﻧﻮﻧﺎﻗ ﺔﻔ���ﺼﺑ ﻢﻴ���ﻘﻣ ﺮ���ﻴ� ﻲ���ﺒﻨﺟأ �ﺮ���ﻃ ﻦ���ﻣ ﻲ���ه ﺔﻴﺤ���ﺼﻟا ﻖ���ﻓاﺮﻤﻟا ﻰ���ﻟإ جﻮ���ﻟﻮﻟا
.تﺎﻄﻠﺴﻟا غﻼﺑﻹ ﺐﺒﺳ ﻞﻜﺸﻳ
/جﻼ���ﻋ �ﺎﺒ���ﺳﻷ لﻮ���ﺧد ةﺮﻴ�����ﺘﺑ يأ ﺔ���ﻴﻧﻮﻧﺎﻗ ﺔﻔ���ﺼﺑ ﺎ���ﻴﻟﺎﻄﻳإ ﻰ���ﻟإ اﻮﺗ����ﻳ ﻦﻳﺬ���ﻟا ﺐ���ﻧﺎﺟﻷا ﻦ����ﻤﺛ ﻊ����ﻓد ﻢ����ﺗ اذإ ﺎﻳﺮ����ﺼﺣ ﺔﻴﺤ����ﺼﻟا تﺎﻣﺪ����ﺨﻟا ﻦ����ﻣ ةدﺎﻔﺘ����ﺳﻻا ﻢﻬﻨ����ﻜﻤﻳ ﺔﻴﺤ����ﺻ �ﺎﺒ����ﺳأ ﻲ����ﻠ�ﻤﻣ ﻞ����ﺒﻗ ﻦ����ﻣ ﺎهﺪ����ﻳﺪﺤﺗ ﻢﺘ����ﻳ ﻲ����ﺘﻟا ﺔ����ﺴﺳ�ﻤﻟا ﻲ����ﻓ ﺎﻘﺒ����ﺴﻣ ﺎ����ﻬﻴﻓ �ﻮ�����ﺮﻤﻟا تﺎﻣﺪ����ﺨﻟا
.جرﺎﺨﻟا ﻲﻓ ﺔﻴﻟﺎﻄﻳﻹا ﺔﻴﻠﺼﻨﻘﻟا ﺔ���ﻴﺒﻄﻟا تﺎﻣﺪ���ﺨﻟا ﻰ���ﻠﻋ لﻮ���ﺼﺤﻟا ﻢﻬﻨ���ﻜﻤﻳ ﺎ���ﺘﻗ�ﻣ �ﻮ���ﻤﻴﻘﻤﻟا ﻲ���ﺑوروﻷا دﺎ���ﺤﺗﻻا ﻲﻨﻃاﻮ���ﻣ
ﺔ���ﻗﺎﻄﺑ) ﻞ��ﺻﻷا ﻢهﺪ��ﻠﺑ �ﺮ��ﻃ ﻦ���ﻣ ﻢ��ﻬﻟ ﺔﻤﻠ��ﺴﻤﻟاTEAM ﻢﻳﺪ��ﻘﺗ ﻖ��ﻳﺮﻃ ﻦ��ﻋ ﺔﻳروﺮ��ﻀﻟا
ﻲ�����ﻓ وأ لﺎ�����ﻔﻃﻷا ﺐ�����ﻴﺒﻃ وأ مﺎ�����ﻌﻟا ﺐ�����ﻴﺒﻄﻠﻟ ةﺮ������ﺎﺒﻣ (ﺔ�����ﻴﺑوروﻷا ﻲﺤ�����ﺼﻟا ﻦﻴﻣ������ﺘﻟا
.ﺎﻬﻧﻮﺟﺎﺘﺤﻳ ﻲﺘﻟا ﺔﻳﺎﻋﺮﻟا ﻦﻣ ةدﺎﻔﺘﺳﻼﻟ ﻰﻔﺸﺘﺴﻤﻟا
:ﻮــﺘﻧﺮـــﺘﻟ
APSS
تﺎـــﻣﺪــﺧ (2
ﺔﻴﻤﻴﻠﻗﻹا ﺔﻳرادﻹا ﻖﻃﺎﻨﻤﻟا
.ﻮﺘﻧﺮﺗ ﻢﻴﻠﻗﻹ APSS ـﻟ ﺔﻴﻤﻴﻈﻨﺘﻟا ﺔﺒﻴآﺮﺘﻟا ﻞﻜﺸﺗ ﻲﺘﻟا ﺔﻳرادإ ﻖﻃﺎﻨﻣ ﻊﺑرأ ﺪﺟﻮﻳ
:ﻲه ﺔﻴﻤﻴﻠﻗﻹا ﺔﻳرادﻹا ﻖﻃﺎﻨﻤﻠﻟ ﺔﻴﺴﻴﺋﺮﻟا ﺔﻄﺸﻧﻷا
ﺔﻴﺤ����ﺼﻟا تﺎﻣﺪ����ﺨﻟا ﻲ����ﻓ ﻞﻴﺠ����ﺴﺘﻟا ﺪ����ﻨﻋ ﺔ����ﻗﺎﻄﺑ �ﺒ����� وأ ﺔﻴﺤ����ﺼﻟا ﺔ����ﻗﺎﻄﺒﻟا ﻢﻴﻠ����ﺴﺗ
تﺎﻣﺪ���ﺨﻟا ����ﻠﺘﺨﻣ ماﺪﺨﺘ���ﺳا �ﺮ���ﺸﻟ ﺔ���ﻳرادإ ةﺪﻋﺎ��ﺴﻣ ﻢﻳﺪ��ﻘﺘﺑ ﺎ���ﻀﻳأ ����ﻠﻜﺘﺗ و ﺔ���ﻴﻤﻴﻠﻗﻹا
.ﺔﻴﺤﺼﻟا
.ﺔﺤﺼﻟا ﻰﻠﻋ ظﺎﻔﺤﻠﻟ ﺔﻴﺑﺮﺘﻟا و ﺔﺤﺼﻟا لﻮﺣ ﺔﻓﺎﻘﺛ ﻢﻳﺪﻘﺗ
تادﺎ����ﻴﻌﻟا و ،لﺎ����ﻔﻃﻷا ﺐ����ﻃ ،مﺎ����ﻌﻟا ﺐ����ﻄﻟا �ﺮ����ﻃ ﻦ����ﻣ ﺔ����ﻣﺪﻘﻣ ﺔﻴﺤ����ﺻ ةﺪﻋﺎ����ﺴﻣ
.ﺔﻴﻟﺰﻨﻤﻟا و ﺔﻴﺟرﺎﺨﻟا
.ﺔﻴﺤﺻ تﺎﻌﺠﺘﻨﻣ ﻖﻳﺮﻃ ﻦﻋ ﺎﻀﻳأ ﺔﻴﻠﻴﻤﻜﺗ ،ﺔﻴﻧﻻﺪﻴﺼﻟا ﺔﻳﺎﻋﺮﻟا
ةدﺪ�����ﻌﺘﻣ ﺔ�����ﻴﻤﻴﻴﻘﺘﻟا ةﺪ�����ﺣﻮﻟا ﺮﻴﻴ�����ﺴﺗ و ةرﺮ�����ﻘﻣ ،ﺔ�����ﺠﻣﺪﻣ ﺔ�����ﻴﻟﺰﻨﻣ ﺔﻴﺤ�����ﺻ ةﺪﻋﺎ�����ﺴﻣ
.تﺎﺼﺼﺨﺘﻟا
.ﺔﺼﺼﺨﺘﻤﻟا ﺔﻴﺟرﺎﺨﻟا تادﺎﻴﻌﻟا و تﺎﻔﺻﻮﺘﺴﻤﻟا ﺮﺒﻋ ةﺪﻋﺎﺴﻣ
.ﻦﻴﻗﺎﻌﻤﻟا ﺺﺨﻳ ﺎﻤﻴﻓ و لﺎﻔﻃﻷا ﻮﻤﻧ رﻮﻄﺗ ﺺﺨﻳ ﺎﻤﻴﻓ تﻼﺧﺪﺗ
ﺔﻴﺒ����ﺼﻌﻟا تﺎﺑاﺮﻄ�����ﻻا ﻰ����ﺘﺣ و ﺔﻴ����ﺴﻔﻨﻟا و ﺔ����ﻴﻠﻘﻌﻟا تﺎﺑاﺮﻄ�����ﻻا ةﺪ����ﺋﺎﻔﻟ ﺔ����ﻳﺎﻋﺮﻟا
.لﺎﻔﻃﻷا ﺪﻨﻋ ﺔﻴﺴﻔﻨﻟا ﻖﻃﺎﻨﻤﻟا ﻩﺬه ﻲﻓ ضﻮﻔﻤﻟا ﻲﻋﺮﺸﻟا ﺐﻄﻟا و ﺔﻣﺎﻌﻟا ﺔﺤﺼﻟا و ﺔﻓﺎﻈﻨﻟا
:ﺔﻴﻟﺎﺘﻟا ﺔﻄﺸﻧﻷﺎﺑ مﻮﻘﻳ يﺬﻟا تﺎﻣﺪﺧ ﺐﺘﻜﻣ ﺪﺟﻮﻳ ﺔﻳرادإ ﺔﻘﻄﻨﻣ ﻞآ ﻲﻓ -
.ﺔﻴﻤﻴﻠﻗﻹا ﺔﺤﺼﻟا ﺔﻣﺪﺨﻠﻟ =ﻞﻴﺠﺴﺘﻟا تﺎﻗﺎﻄﺑ ﻢﻴﻠﺴﺗ
.ﺮﺣ رﺎﻴﺘﺧﺎﺑ ﺮﻣﻷا ﻖﻠﻌﺘﻳ لﺎﻔﻃﻷا ﺐﻴﺒﻃ ﺎﻀﻳأ و ﺐﻴﺒﻄﻟا ﺮﻴﻴﻐﺗ وأ رﺎﻴﺘﺧا
(DM329/1999 esm) ﺰﺠﻌﻟا وأ ضﺮﻤﻠﻟ ﻊﻓﺪﻟا ﻦﻣ ءﺎﻔﻋﻹا ﺮآاﺬﺗ ﻢﻴﻠﺴﺗ
DISTRETTO SANITARIO CENTRO NORD
Trento e Valle dei Laghi Indirizzo: Viale Verona, 38123 Trento Tel: 0000 000000
DISTRETTO SANITARIO EST
Alta Valsugana
Indirizzo: Via San Xxxxxx, 2 ‐ 38057 Pergine Valsugana Tel: 0000 000000
Bassa Valsugana e Tesino
Indirizzo: viale Vicenza, 9 ‐ 38051 Borgo Valsugana Tel: 0461/755111
Primiero
Indirizzo: via Roma, 1 ‐ 38054 Tonadico ‐ Tel: 0000 000000
Fiemme
Indirizzo: Via Dossi, 17 ‐ 38033 Cavalese ‐ Tel: 0000 000000
Ladino di Fassa
Indirizzo: Strada di Prè de Gejia, 4 ‐ 38036 Pozza di Fassa ‐ Tel: 0000 000000
DISTRETTO SANITARIO OVEST
Valle di Non
Indirizzo: via Degasperi, 31 ‐ 38023 Cles ‐Tel: 0000 000000
Valle di Sole
Indirizzo: via 4 Novembre, 8 ‐ 38027 Malé
Tel: 0000 000000
Rotaliana‐Paganella
Indirizzo: via degli Alpini, 7 ‐ 38017 Mezzolombardo ‐ Tel: 0461 611212I Sede amministrativa: via Degasperi, 31 ‐ 38023 Cles ‐ Tel: 0000 000000 Cembra
Indirizzo: piazza Marconi, 7 ‐ 38034 Cembra ‐ Tel: 0000 000000
Sede amministrativa: via Degasperi, 31 ‐ 38023 Cles ‐ Tel: 0000 000000
DISTRETTO SANITARIO CENTRO SUD
Alto Garda e Ledro
Indirizzo: Palazzo Le Palme ‐ Largo Arciduca Xxxxxxx X'Xxxxxxx, 1 ‐ 38062 Arco Tel: 0000 000000
Giudicarie e Rendena
Indirizzo: Via Ospedale, 11 ‐ 38079 Tione ‐ Tel: 0000 000000
Vallagarina
Indirizzo: via X. Xxxxxxxx xxxxx, 6 ‐ 38068 Rovereto ‐ Tel: 0000 000000
:مﺎﻌﻟا ﺐﻄﻟا / ﺔﻠﺋﺎﻌﻟا ﺐﻴﺒﻃ
ﺐ�����ﻴﺒﻃ وأ ������ﻠ�ﺎﻌﻟا ﺐ�����ﻴﺒﻃ رﺎ�����ﻴﺘ�ا (�ﺎ�����ﻌﻟا ﺐ�����ﻃ وأ ������ﻠ�ﺎﻌﻟا ﺐ�����ﻴﺒﻃ ﻢ�����ﺎ� �وﺮ�����ﻌ�ﻟا) ﺐ���ﻴﺒ�ﻟا رﺎ���ﻴﺘ�ا ��ﻃاﻮ���ﻣ ﻞ���ﻜﻟ ����ﻴﻌﺟﺮﻣ ������ﻧ ﻞ�����ﻳ و "ﺮ���� رﺎ���ﻴﺘ�ا" �����ﺘ�ﻳ �ﺎ����ﻃﻷا
�����ﻣ ﻰ�����ﻗﻷا ﺪ�����ﻟا ةﺎ����ﻋاﺮ�� ������ﻴﻠﻗ�ا �ﻴ������ﻟا �����ﻓ �������ﻟا �ﻠﻣﺎ����ﻋ ����ﻳﺮﻃ �����ﻋ ﻢﺘ����ﻳ
.ﺐﻴﺒﻃ ﻞﻜﻟ داﺮﻓﻷا
����������ﻠﻟ �ﺎ����ﺒﻃأ رﺎ����ﻴﺘ�ا -تﺎﻣﺪ����ﺨﻟا ﺐ����ﺘﻜﻣ ﺪ������x xx�����ﻜﻳ نأ ﺐ�����ﻳ �����ﻟوﻷا رﺎ����ﻴﺘ�ﻻا)
�ﺎ���ﻋ ﺐ���ﻴﺒﻃ ﺮ���ﻴﻴ�ﺗ تﺎ���ﻴﻧﺎﻜﻣإ �ﻮ���� �ﺮ����أ تﺎ���ﻣﻮﻠﻌﻣ ﻰ���ﻠﻋ �ﻮ�����ﻠﻟ -����ﻴ�ﻌ�ﻟا ����ﻳراد�ا
:ﺖﻴﻧﺮﺘﻧﻻا ﻰﻠﻋ تﺎﻣﺪﺨﻟا ﻢﺴﻗ ﻊﻗﻮﻣ ةرﺎﻳز ﻰﺟﺮﻳ ﺦﻟإ تادﺎﻴﻌﻟا ﺖﻴﻗﻮﺗ وأ
:ﺔﻴﺋﺎﺼﺧﻷا تﺎﺻﻮﺤﻔﻟا ﻰﻟإ جﻮﻟﻮﻟا
ﺔﻌ����ﺷﻷا ﺺ����ﺤﻓ ) ﻲ����ﺼﻴﺨﺸﺗ ﺺ����ﺤﻔﺑ مﺎ����ﻴﻘﻟا وأ ﻲ�ﺎ����ﺼ�أ ﺐ����ﻴﺒﻃ ﺪ����ﻨﻋ ﺺ����ﺤﻓ �����ﺠﺤﻟ
ﺦﻟإ (ﻲﺴﻴﻃﺎﻨﻐﻤﻟا ىﺪﺻ ،ﺔﻴﻨﻴﺴﻟا ﺔﻌﺷﻷﺎﺑ ةرﻮﺻ ،ﺔﻴﻌﻤﺴﻟا قﻮﻔﻟا ﺔﺤ�����ﺼﻟا ﺔ�����ﻣﺪ� ﻲ�����ﻓ ﻦﻴﻠﺠ�����ﺴﻤﻟا ،ﻮ�����ﺘ�ﺮﺘﺑ ﻦﻴﻨﻃﺎ�����ﻘﻟا وأ ﻦﻴ�����ﻤﻴﻘﻤﻟا ﻦﻴﻨﻃاﻮ�����ﻤﻠﻟ ﺔﺒ�����ﺴﻨﻟﺎﺑ ﺮ���ﺒﻋ وأ (����ﺠﺤﻠﻟ ﺪ���ﺣﻮﻤﻟا ����آﺮﻤﻟا )CUP ����ﻳﺮﻃ ﻦ���ﻋ ﺪ���ﻋﻮﻣ ﺪ���ﻳﺪﺤﺗ �ﻬﻨ���ﻜﻤﻳ ،ﺔ���ﻴﻤﻴﻠ�ﻹا ﻦ�����ﻣ ءاﺪ�����ﺘﺑا لﺎ�����ﺼﺗﻻا ������آﺮﻤﺑ لﺎ������ﺼﺗﻻﺎﺑ وأ (xxx.xxxx.xx.xx)ﺖ�����ﻴ�ﺮﺘ�ﻻا ﺔﻜﺒ�����ﺷ مﻮ���ﻳ و ﺔ����ﻌﻤﺠﻟا مﻮ���ﻳ ﻰ����ﻟإ ﻦﻴ����ﻨﺛﻻا مﻮ���ﻳ ﻦ����ﻣ 18:00 ﺔﻋﺎ����ﺴﻟا ﺔ����ﻳﺎ� ﻰ����ﻟإ 8:00 ﺔﻋﺎ����ﺴﻟا
.ﻞﻄﻌﻟا مﺎﻳأ ءﺎﻨﺜﺘﺳﺎﺑ 13:00 ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻰﻟإ 8:00 ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻦﻣ ﺖﺒﺴﻟا
816816848 ـﺑ لﺎﺼﺗﻻا ﻰﺟﺮﻳ ﺖﺑﺎﺜﻟا ﻒﺗﺎﻬﻟا ﻦﻣ
0461379400 ـﺑ لﺎﺼﺗﻻا ﻰﺟﺮﻳ لﻮﻤﺤﻤﻟا ﻒﺗﺎﻬﻟا ﻦﻣ
ﻲﻨﻃﻮﻟا ﺪﻴﻌﺼﻟا ﻲﻓ نﺎﻜﻣ يأ ﻦﻣ ﺔﻴﻠﺤﻣ ﺔﻤﻟﺎﻜﻣ ﻦﻤﺛ ﻞﺜﻣ ﺔﻤﻟﺎﻜﻤﻟا ﺔﻔﻠﻜﺗ
،ﺔﻴ�����ﺼﻴﺨﺸﺘﻟا ﺺ�����ﺤﻔﻟا ﺔ�����ﻣﺪ� وأ ﺔﻴ�ﺎ�����ﺼ�ﻷا تﺎ�����ﺻﻮﺤﻔﻟا ﻦ�����ﻣ ةدﺎﻔﺘ�����ﺳﻻا و ������ﺠﺤﻠﻟ
،ﺔ���ﻠ�ﺎﻌﻟا ﺐ���ﻴﺒﻃ يأ ) �ﺎ���ﺨﻟا ����ﺒﻴﺒﻃ ﻞ���ﺒ� ﻦ���ﻣ ﺐ���ﻠﻃ ����ﺗزﻮﺤﺑ نﻮ���ﻜﻳ نا ﺐ���ﺠﻳ ﻦﻃاﻮ���ﻤﻟا
،ﺔ���ﻴﻨﻃﻮﻟا ﺔﻴﺤ���ﺼﻟا ﺔ���ﻣﺪﺨﻟا ﻞﺠ���ﺳ ﻲ���ﻓ نوﺪ��ﻣ ﺐ���ﻠﻄﻟا ا���� (ﺮ��ﺣ رﺎ���ﻴﺘ�ا ،لﺎ���ﻔﻃﻷا ﺐ���ﻴﺒﻃ تﺎﻣﺪ������ﺨﻟا و لوﻷا ﺺﺤﻔﻟﺎ������ﺑ ﺮ������ﻣﻷا �������ﻠﻌﺘﻳ ﺎﻣﺪ������ﻨﻋ يروﺮ������� ﺮ������ﻴ� ﺐ������ﻠﻄﻟا ا��������
،ﻲ���ﺴﻔﻨﻟا ﺐ���ﻄﻟا ،ﺪ���ﻴﻟﻮﺘﻟا و ءﺎ���ﺴﻨﻟا �اﺮ���ﻣأ ﻲ���ﻓ ﻲ�ﺎ���ﺼ��آ �وﺮ���ﻔﻟا �ﻌﺒ���ﻟ ﺔﻴ�ﺎ���ﺼ�ﻷا
.لﺎﻔﻃﻸﻟ بﺎﺼﻋﻷا ﺐﻃ ﺐ�����ﻠﻃ و ﺔ�����ﻳﺎ�ﻮﻟﺎﺑ ﺔ�����ﻘﻠﻌﺘﻣ تﺎﻣﺪ������ ﺔﻄ�����ﺸ�أ وأ تﺎﻳﺮ�����ﺼﺒﻟا �ﺎ�����ﻴ� وأ نﻮ�����ﻴﻌﻟا ﺐ�����ﻴﺒﻃ
.تارﺎﺸﺘﺳا
������ﻌﺑ ﻊ�����ﻣ ﻲﻟﺎ�����ﺤﻟا نﻮ�ﺎ�����ﻘﻠﻟ ﺎ�����ﻘﺒﻃ دﺪ�����ﺤﻤﻟا ةﺮآ������ﺘﻟا ﻦ�����ﻤﺛ ﻊﻓﺪ�����ﻳ نأ ﺐ�����ﺠﻳ ﻦﻃاﻮ�����ﻤﻟا
.ﻲﻠﻜﻟا ءﺎﻔﻋﻹا ﻲﻀﺘﻘﺗ ﻲﺘﻟا تاءﺎﻨﺜﺘﺳﻻا
�����ﻟ ﻦﻳ����ﻟا لﺎ���ﻔﻃﻷا �ﺜ����ﻣ ) ﻞ�ﺪ���ﻟا ﺔ���ﻟﺎﺣ ﻲ����ﻓ ����ﺼﻴ�ﺮﺗ �ﺘ���ﻳ ةﺮآ�����ﺘﻟا ءادأ ﻦ����ﻣ ءﺎ���ﻔﻋﻹا ﻞ��ﻤﻌﻟا ���ﻬﻟ �ﺒ��ﺴﻳ ���ﻟ ﻦﻳ���ﻟا وأ ﻦﻴﻠﻃﺎ��ﻌﻟا و 65 ﻦ��ﺳ قﻮ��ﻓ ﻦﻴﻨ��ﺴﻤﻟا و تاﻮﻨ��ﺳ ﺖ��ﺳ اﻮ��ﻐﻠﺒﻳ ءﺎ���ﻀﻋ�ﺑ �ﺮ���ﺒﺘﻟا ،مﺪ���ﻟﺎﺑ �ﺮ���ﺒﺘﻟا) ﺔ���ﻴﺗاذ �وﺮ���ﺷ وأ ﺔ���ﻨﻣ�ﻤﻟا �اﺮ���ﻣﻷا تﻻﺎ���ﺣ ﻲ���ﻓ (ﺦ���ﻟإ ﺔ����ﻘﻠﻌﺘﻣ تﺎﻣﺪ������ و ﺔﻟوﺆ����ﺴﻤﻟا ﺔ����ﻣﻮﻣﻷا وأ بﺎ����ﺠ�ﻹا ﺪ����ﻨﻋ ﺔ����ﻨﻴﻌﻣ تﺎﻣﺪ����� ،ﺔﺠ����ﺴ�أ وأ
.(ﻞﻤﺤﻟا ثداﻮﺤﺑ
�ﺎﺒ����ﺷ ﻰ����ﻟإ روﺮ����ﻤﻟا ﺐ����ﺠﻳ ﻲ����ﺼﻴﺨﺸﺘﻟا وأ ﻲ�ﺎ����ﺼ�ﻷا ﺺﺤﻔﻟﺎ����ﺑ مﺎ����ﻴﻘﻟا ﻞ����ﺒ� :ﺔ��������
.ﻊﻓﺪﻟا ﻦﻣ ﻰﻔﻌﻣ ﺺﺨﺸﻟا نﺎآ ﻮﻟ ﻰﺘﺣ ﺔﻴﺤﺼﻟا ﺔﺴﺳﺆﻤﻟا قوﺪﻨﺻ
:ﺔﺳاﺮﺤﻟا ﺐﻴﺒﻃ
ةﺪﻋﺎ���ﺴﻣ ﻦﻤ���ﻀﺗ (ﺔ���ﻳﺎﻋﺮﻟا ﺔﻳراﺮﻤﺘ���ﺳا ﺔ���ﻣﺪ� وأ ) ﺔ���ﻴﺒﻄﻟا �راﻮ���ﻄﻟا ﺔ���ﻣﺪ� وأ ﺔ���ﺳاﺮﺤﻟا ةﺪﻋﺎ��ﺴﻣ ﺮﻴﻓﻮ���ﺘﺑ دﺎ���ﻴﻋﻷا ﻞ���ﺒ� ﺎ���ﻣ وأ ،دﺎ���ﻴﻋﻷا مﺎ���ﻳأ ،ﺔ���ﻴﻠﻴﻠﻟا �راﻮ���ﻄﻟا تﻻﺎ���ﺣ ﻲ���ﻓ ﺔﻴﺤ���ﺻ
،ةروﺮ����ﻀﻟا تﻻﺎ����ﺣ ﻲ����ﻓ ،ﺔ����ﻴﻠﻜﻴﻬﻟا �وﺮ�����ﻟا تﺮﻓﻮ����ﺗ اذإ .ﺔ����ﻴﻤﻴﻠ�إ و ﺔ����ﻴﻟ�ﻨﻣ ﺔﻴﺤ����ﺻ ﻰﻋﺪﺘ���ﺳا اذإ ﺔ���ﻳودأ ﻒ���ﺻو ����ﻨﻜﻤﻳ ﺔ���ﻴﺟرﺎ� تادﺎ���ﻴﻋ ﻲ���ﻓ تﺎﻣﺪ���ﺨﺑ مﺎ���ﻴﻘﻟا ﺐ���ﻴﺒﻄﻠﻟ ﻦ���ﻜﻤﻳ اذإ .مﺎ���ﻳأ 3-2 ﻦ���ﻋ ﺪ���ﻳ�ﻳ نأ ﺐ���ﺠﻳ ﻻ �ﺮ���ﺘﻘﻤﻟا �����ﻌﻠﻟ ﺔ����رﺎﻃ تﻻﺎ���ﺣ ﺔ���ﺠﻟﺎﻌﻤﻟ ﺮ���ﻣﻷا ﻰﻔ��ﺸﺘﺴﻤﻟا ﻰ��ﻟإ �ﻳﺮ��ﻤﻟا لﺎ���دﻹ �اﺮ���ﺘ�ا راﺪ��ﺻإ ﺔ��ﺳاﺮﺤﻟا ﺐ��ﻴﺒﻄﻟ ﻦ��ﻜﻤﻳ ﺮ��ﻣﻷا ﻰ��ﻀﺘ�ا ﺔ����ﺳاﺮﺤﻟا ﻰ����ﻠﻋ ﺮ����ﺼﺘﻘﻳ ﺐ����ﻴﺒﻄﻟا ،لﺎ����ﻀﻌﻟا �ﺮ����ﻤﻟا تادﺎﻬ����ﺷ �ﻴﻠ����ﺴﺗ �����ﻨﻜﻤﻳ ﺔﻓﺎ�����ﻹﺎﺑ
.ﺮﺜآﻷا ﻰﻠﻋ مﺎﻳأ 3 ﻞﺼﺗ ةﺪﻤﻟ ﻊ����ﻮﺘﻤﻟا ﻦ���ﻣ ﻦﻳﺮ�����ﻟ ﺔﺒ���ﺴﻨﻟﺎﺑ .ﺔ���ﻴﻤﻴﻠ�ﻹا ﺔﻴﺤ���ﺼﻟا ﺔ���ﻣﺪﺨﻟا ء����ﻤﻌﻟ ﻞ���ﻜﻟ ﺔ���ﻴ�ﺎﺠﻣ ﺔ���ﻣﺪﺨﻟا
.ةﺮﺑﺎﻋ ﺔﻴﺒﻃ ةرﺎﻳز ﻦﻤﺛ ﻊﻓد 08:00ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻰﺘﺣ 20:00 ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻦﻣ ﺔﻌﻤﺠﻟا ﻰﻟإ ﻦﻴﻨﺛﻻا ﻦﻣ ةﺮﻓﻮﺘﻣ ﺔﻣﺪﺨﻟا ﻦﻴﻨﺛﻻا مﻮﻴﻟ ﺎﺣﺎﺒﺻ 8:00 ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻰﺘﺣ 8:00 ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻦﻣ ﺖﺒﺴﻟا مﻮﻳ
ﺪﻴﻌﻟا مﻮﻴﻟ 8:00 ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻰﺘﺣ 10:00 ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻦﻣ :دﺎﻴﻋﻷا ﻞﺒﻗ
.ﻲﻟاﻮﻤﻟا ﻲﻠﻤﻌﻟا مﻮﻴﻠﻟ ﺎﺣﺎﺒﺻ 8:00 ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻰﺘﺣ 8:00 ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻦﻣ :دﺎﻴﻋﻷا مﺎﻳأ
ﺔﻴﻟوﻷا تﺎﻓﺎﻌﺳﻹا وأ ئراﻮﻄﻟا
ﺔ����رﺎ� تﺎﻣﺪ���ﺧ �ﻟﺬ���آ نوﺮﻓﻮ���ﻳ ،ﺔ���ﺟﺮﺣ تﻻﺎ���ﺣ ﻲ���ﻓ ﻰ���ﺿﺮﻤﻠﻟ ﺔ���ﻳرﻮﻓ ﺔ���ﻳﺎﻋر نوﺮﻓﻮ���ﻳ نﺎ����آ اذإ اورﺮ����ﻘﻳ ،ﻦﻳﺮ����ﺧ� ﻦﻴﻠ�����ﺸﻣ �ﺮ����� ﻦ����ﻣ ﺎ����ﻬﺑ �ﺎ����ﻴﻘﻟا وأ ﺎ����ﻬﻠﻴﺟ�� ﻦ����ﻜﻤﻳ ﻻ ﻲ����ﺘﻟا
.ﺐﺳﺎﻨﻤﻟا عﺮﻔﻟا وأ ﺔﻴﻨﺒﻟا ﺪﻳﺪﺤﺘﺑ نﻮﻣﻮﻘﻳ و ﻰﻔﺸﺘﺴﻤﻠﻟ لﻮﺧﺪﻟا ﻰﻟإ ﺔﺟﺎﺤﺑ ﺾﻳﺮﻤﻟا ﺔ���ﻠ�ﺎﻌﻟا ﺐ���ﻴﺒ� �ﺮ��� ﻦ���ﻣ ﺐ���ﻠ� ���ﻳﺮ� ﻦ���ﻋ ةﺮ����ﺎﺒﻣ �راﻮ���ﻄﻟا ﺔ���ﻣﺪﺧ ﻰ���ﻟإ جﻮ���ﻟﻮﻟا ﻢﺘ���ﻳ ﺪ����ﻨﻋ .118 ﺔ����ﻴﻤﻴﻠﻗﻹا ﺔﻴﺤ����ﺼﻟا �راﻮ����ﻄﻟا ﺔ����ﻣﺪﺧ ﻞ����ﻴﻌﻔ� ﺮ����ﺒﻋ وأ ﺔ����ﺳاﺮﺤﻟا ﺐ����ﻴﺒ� وأ ﻢﻴ���ﻴﻘﺘﺑ �ﻮ���ﻘﻳ يﺬ���ﻟا ����ﺑ �ﺮ���ﺘﻌﻣ ضﺮ���ﻤﻣ ﻞ���ﺒﻗ ﻦ���ﻣ ����ﻟ عﺎﻤﺘ���ﺳﻻا ﻢﺘ���ﻳ ﻦ�اﻮ���ﻤﻟا ﻞ���ﺻو و "زﺮ���ﻔﻟا" ﻰﻤ���ﺴﻳ ءاﺮ���ﺟﻹا اﺬ���� ،����ﺤﻓ ﻰ���ﻠﻋ لﻮ���ﺼﺤﻠﻟ ﺔ���ﻳﻮﻟوﻷا دﺪ���ﺤﻳ و ضاﺮ���ﻋﻷا ﺎ���ﻬﻟ ضﺮ���ﻌﻤﻟا ةﺎ���ﻧﺎﻌﻤﻟا و ﺮ���ﻄﺨﻟا ﺐ���ﺴﺣ ﻰ���ﻠﻋ ﺔ���ﻧﻮﻠﻣ زﻮ���ﻣر ﻊ���ﻳزﻮ� ﻲ���ﻓ ﻰ���ﻠ�ﺘﻳ يﺬ���ﻟا
�راﻮ���ﻄﻟا ﺔ���ﻣﺪﺧ ﻰ���ﻟإ جﻮ���ﻟﻮﻟا ,رﺎ����ﺘﻧﻻا ةﺪ���ﻣ لﻮ���ﺣ تﺎ���ﻣﻮﻠﻌﻤﻟا ﺐ���ﻧﺎﺟ ﻰ���ﻟإ ﺾﻳﺮ���ﻤﻟا
.ةﺮآﺬﺘﻟا ﻦﻤﺛ ﻊﻓد ﻰﻟإ يدﺆﻳ ﺪﻗ ءاﺮﻀﺨﻟا و ءﺎﻀﻴﺒﻟا زﻮﻣﺮﻟا لﺎﻤﻌﺘﺳﺎﺑ
118 – ﺔﻴﻤﻴﻠﻗﻹا ﺔﻴﺤﺼﻟا ئراﻮﻄﻟا
ﺔﻴﺤ���ﺼﻟا �راﻮ���ﻄﻟا تﻻﺎ���ﺣ ﻲ���ﻓ تﻼﺧﺪ��� ﻦﻤ��ﻀ� ﻲ���ﺘﻟا ﺔ��ﻴﻨﺒﻟا ﻲ���� 118 �راﻮ���� ﻮ���ﻨﺘﻧﺮ� ﺔ���ﻣﺪﺨﻟا" ����ﻔﻴﻟﺎﻜ� ﻊﻓﺪ���� يﺬ���ﻟا و �رﺎ���ﻄﻟا ﺮ���ﻴ� ﻲ���ﺒﻄﻟا ﻞ���ﻘﻨﻟا ﺮﻴﻴ���ﺴﺘﺑ �ﻮ���ﻘ� .ﺔﻨآﺎ���ﺴﻟا ةﺪ����ﺎﻔﻟ لﻮﺧﺪ����ﻟا ﺪ����ﻨﻋ وأ ﻰﻔ����ﺸﺘﺴﻤﻟا ﻦ����x xxx����ﺨﻟا ﺪ����ﻨﻋ ﻰ����ﺿﺮﻤﻟا ﻞ����ﻔﻜﺘآ"-ﺔ����ﻴﻤﻴﻠﻗﻹا ﺔﻴﺤ����ﺼﻟا
.ﺔﺒﻠﻄﺘﻤﻟا ﺮﻴﻳﺎﻌﻤﻟا ةﺎﻋاﺮﻤﺑ و صﺎﺨﻟا ﺐﻴﺒﻄﻟا ﻦﻣ حاﺮﺘﻗﺎﺑ – ﻰﻔﺸﺘﺴﻤﻠﻟ ﻞ��ﻘﻨﻟا ﺎ��ﻣأ .ﺔ��ﻴﻧﺎ�ﻣ ﺔ��ﻣﺪﺧ ﻲ��� �ﺎﻌ��ﺳﻹا ةرﺎﻴ��ﺳ ﻲ��ﻓ ﻞ��ﻘﻨﻟا ﻊ��ﻣ ﺔﻴﺤ��ﺼﻟا �راﻮ��ﻄﻟا ﺔ��ﻣﺪﺧ ءﺎﻨﺜﺘ����ﺳﺎﺑ) وروأ36,15 ﺔﻤ�ﺎ����ﺴﻣ ﻊ����ﻓد ﺐ����ﺟﻮﺘﻳ يﻮ�����ﻟا �ﺎﻌ����ﺳﻹا "ﺮﺘﺑﻮ����ﻜﻴﻠﻴ�" ﺐ����ﻠﻄﺘﻳ
.(ةﺎﻓﻮﻟا ﺔﻟﺎﺣ
) ﺔ���ﻠﻣﺎآ ﺔ���ﻔﻠﻜﺘﻟا ﻊﻓﺪ���ﺑ �ﻮﻘﻴ���ﺳ ﻲ���ﻨﻌﻤﻟا �ﺨ���ﺸﻟا ،ﺎ���ﻣﺎﻤ� ﺔﺒ���ﺳﺎﻨﻣ ﺮ���ﻴ� ﺔ���ﻣﺪﺧ ﺔ���ﻟﺎﺣ ﻲ���ﻓ
( ﺔﻠﺣﺮﻟا ﻦﻣ ﺔﻘﻴﻗد ﻞﻜﻟ وروأ 140 ﻰﻟإ 98 ﻦﻣ ﺎﻗﻼﻄﻧا :ﻩﺎﺒﺘﻧا
�ﺪ���ﺣ ﺎﻳﺎﺤ���ﺿ, ﺮ���ﺜآأ وأ �ﺨ���� �ﺎﻌ���ﺳإ ةروﺮ���ﺿ ﺪ���ﻨﻋ ����ﻠﻴﻌﻔ� ﻦ���ﻜﻤﻳ �راﻮ���� ﻮ���ﻨﺘﻧﺮ�
.ﺔﻴﺿﺮﻣ ﺔﺑﻮﻧ وا ﻢﻴﻟأ
:ﻰﻔﺸﺘﺴﻤﻟﺎﺑ ﺔﻴﺤﺼﻟا ﺔﻳﺎﻋﺮﻟا
�ﻴﺨ���ﺸﺘﻟ ﻰﻔ���ﺸﺘﺴﻤﻠﻟ لﻮﺧﺪ���ﻟﺎﺑ ﺔ���ﻘﻠﻌﺘﻤﻟا ﺔﻴﺤ���ﺼﻟا تﺎﻣﺪ���ﺨﻟا ﻞﻤ���ﺸ� ﻰﻔ���ﺸﺘﺴﻤﻟﺎﺑ ﺔ���ﻳﺎﻋﺮﻟا ﻲ����ﺼﻌﺘﺴﻳ ﻲ����ﺘﻟا ةدﺎ����ﺣ ضاﺮ����ﻣأ وأ ﺔ���ﻳرﻮﻓ تﻼﺧﺪ���� ﺐ����ﻠﻄﺘ� ﻲ����ﺘﻟا ضاﺮ����ﻣﻷا جﻼ����ﻋ وأ
.ةدﺎﻴﻌﻟا ﻲﻓ وأ لﺰﻨﻤﻟا ﻲﻓ ﺎﻬﺟﻼﻋ لزﺎ����ﻨﻣ ﻲ����ﻓ وأ تﺎﻴﻔ����ﺸﺘﺴﻤﻟا ﻲ����ﻓ ﺔ����ﻴﻣﻮﻤﻌﻟا �����ﻓاﺮﻤﻟا ﻲ����ﻓ ﺎ����ﻬﺑ �ﺎ����ﻴﻘﻟا ﻦ����ﻜﻤﻳ تﺎ����ﺟﻼﻌﻟا ﻮ����ﻨﺘﻧﺮ� ﻲ����ﻓ تﺎﻴﻔ����ﺸﺘﺴﻤﻟا ﻞ����آﺎﻴ� لﻮ����ﺣ تﺎ����ﻣﻮﻠﻌﻣ ﻰ����ﻠﻋ لﻮ����ﺼﺤﻠﻟ ،ةﺪ����ﻤﺘﻌﻤﻟا جﻼ����ﻌﻟا
xxx.xxxx.xx.xx ﻊﻗﻮﻤﻟا ﺔﻨﻳﺎﻌﻣ ﻰﺟﺮﻳ
ﺎهﻮﻣﺪﻘﻳ ﻲﺘﻟا ﺔﻳرﺎﺸﺘﺳﻻا تﺎﻣﺪﺨﻟا و تﺎﻔﺻﻮﺘﺴﻤﻟا
،ﻲﻧﺎ����ﻣ جﻮ���ﻟﻮﻟا ةﺮ��ﺳ�ﻟ وأ جاوز���ﻟ ،دﺮ��ﻔﻠﻟ ����ﺟﻮﻣ ���ﻓﺮﻣ ﻦ���ﻋ ةرﺎ��ﺒﻋ ﻮ���� ﻒ��ﺻﻮﺘﺴﻤﻟا ءﺎ���ﺒ�أ ) ﺔ���ﻗﺮﻔآ نﻮ���ﻠﻤﻌﻳ ﻦﻳﺬ���ﻟا ﻦﻴ���ﻔﻠﺘﺨﻣ و ﻦﻴﻓﺮ���ﺘﺤﻣ ﻦﻴ���ﻴﻨﻬﻣ ﺪ���ﺟاﻮﺘﻳ ����ﻓﺮﻤﻟا اﺬ���� ﻲ���ﻓ (ﺔ���ﻴﻋﺎﻤﺘﺟﻻا تاﺪﻋﺎ���ﺴﻤﻟا و ﻦﻴﻴ���ﺴﻔﻨﻟا ءﺎ���ﺒ�ﻷا ،تﺎ���ﺿﺮﻤﻤﻟا ،تﻼﺑﺎ���ﻘﻟا ،ءﺎ���ﺴﻨﻟا ضاﺮ���ﻣأ
����ﺨﻳ ﺎ���ﻣ ﻲ���ﻓ ةﺪﻋﺎ���ﺴﻣ و ﺔ���ﻴﺒ� تارﺎ���ﺸﺘﺳا ﻰ���ﻠﻋ لﻮ���ﺼﺤﻠﻟ ﻢﻬﻳﺪ���ﻟ ءﻮ����ﻠﻟا ﻢﺘ���ﻳ ءﻻﺆ����
:ﻲﻠﻳ ﺎﻤﺑ ﺔﻘﻠﻌﺘﻤﻟا ﺎﻳﺎﻀﻘﻟا
ﺔﻴﻋﺎﻤﺘﺟا وأ ﺔﻴﺤﺻ ﺔﻴﺴﻔﻧ ﻞآﺎﺸﻣ لﻮﺣ تارﺎﺸﺘﺳا :دﺮـــﻔﻟا
،ﺔ���ﻴﺟوﺰﻟا ﺔ���ﻗﻼﻌﻟا ﻲ���ﻓ تﺎﺑﻮﻌ���ﺻ ،لوﺆ���ﺴﻤﻟا �ﺎ����ﻧﻹا ،ﻲ���ﺴﻨ�ﻟا �ﺎ���ﺸﻨﻟا :�ﻴ�و����ﻟا
.ﻦﻳﻮﺑﻷا رود و ةدﻻﻮﻠﻟ تاداﺪﻌﺘﺳا
.جاوزﻷا لﺎﺼﻔﻧﺎﺑ ﺔﻘﻠﻌﺘﻣ ﻞآﺎﺸﻣ ءﺎﻨﺑﻷا و ءﺎﺑﻵا ﻦﻴﺑ ﺔﻗﻼﻌﻟا:ةﺮــﺳﻷا
،تﺎﺑاﺮﻄ���ﺿا ،ﻲ���ﺴﻨ�ﻟا �ﺎ���ﺸﻨﻟا ،�����اﺮﻤﻟا ﺪ���ﻨﻋ ﻲ���ﺴﻔﻨﻟا -ﻲﻧﺎﻤ���ﺴ�ﻟا ﻮ���ﻤﻨﻟا :ﺔ���ﻘهاﺮﻤﻟا
ضﺎﻬﺟﻹا لﻮﺣ ﺔﻴﻋﻮﺘﻟا ،ﻲﻧﺪﺒﻟا و ﻲﺤﺼﻟا ﻒﻴﻘﺜﺘﻟا
ةرﺎ�������ﻳز ﻮ�������ﺟﺮﻤﻟا ﺔ�������ﻘﻠﻌﺘﻤﻟا تﺎﻣﺪ�������ﺨﻟا و تﺎﻔ�������ﺻﻮﺘﺴﻤﻟا لﻮ�������ﺣ تﺎ������ﻣﻮﻠﻌﻤﻟا ﻊ������ﻴﻤ�ﻟ
xxx.xxxx.xx.xx :ﻊﻗﻮﻤﻟا
– ﺔﻴ�ﺎﻤ�����ﺴﺠﻟا تﺎﺑاﺮﻄ�����ﺿﻻا ﻦ�����ﻣ ﺪ�����ﻳﺪﻌﻠﻟ ﺔ�����ﺑ�ﺟأ و �������ﻠﺣ (3
������ﺨﻳ ﺎ�����ﻤﻴ� تﺎﺑاﺮ�����ﺿﻹا ������ﺨﻳ ﺎ�����ﻤﻴ� ﺔ�����ﻳﺎﻋ� ﺔﻴ�����ﺴ�ﻨﻟا
ﺔﻴﻠﻘﻌﻟا ﺔﺤﺼﻟا ﺰآاﺮﻣ =ﺔﻴﻠﻘﻌﻟا تﺎﺑاﺮﻄﺿﻹا
�اﺮ���ﻣﻷا ﻢ���ﺴ�" �ﺮ���� ﻦ���ﻣ ﺔ���ﻣﺪﻘﻣ ﺔ���ﻴﻠﻘﻌﻟا �اﺮ���ﻣﻷا ����ﺨﻳ ﺎ���ﻤﻴ� ﺔ���ﻳﺎﻋﺮﻟا
.صﺎﺨﺷﻷا ﺔﻳﺎﻤﺣ و ﻞﻴهﺄﺘﻟا ،جﻼﻌﻠﻟ تﻼﺧﺪﺗ ﻦﻤﻀﻳ يﺬﻟا "ﺔﻴﻠﻘﻌﻟا
.ﺔﻴﻠﻘﻋ تﺎﺑاﺮﻄﺿﺎﺑ ﻦﻴﺑﺎﺼﻣ ﺔﻨﺳ 18 ﻢهﺮﻤﻋ زوﺎﺠﺘﻳ ﻻ ﻦﻳﺬﻟا
،ﺔﻴﻨﻜ��ﺳ ��ﺎ��ﺒﻣ ���� وأ �����ﺘﺴﻤﻟا ���� ،�ﺰ��ﻨﻤﻟا ���� ،ة�ﺎ��ﻴﻌﻟا ���� تﺎﻣﺪ��ﺧ �ﻨ��ﻤﻳ ﻢ��ﺴﻘﻟا اﺬ��ه
ﻦ���ﻋ ﻞ���ﻤﻌﻳ ﻢ���ﺴﻘﻟا .ﺔ���ﻠ�ﺎﻌﻟا ����ﻴﺒ� ﻞ���ﺒ� ﻦ���ﻣ ����ﻠ� �اﺪ���ﻋ� ����ﻀﺘﻘﻳ ﺔ���ﻣﺪﺨﻟا �ﺬ����ﻟ ج����ﻟ�ﻟا
و �ﻴﺨ������ﺘﻠﻟ ﺔ�����ﻴﻠﻘﻌﻟا تﺎﺑاﺮﻄ�����ﺿﻻا تﺎﻣﺪ�����ﺧ ،ﺔ�����ﻴﻠﻘﻌﻟا ﺔﺤ�����ﺼﻟا ﺰ�����آاﺮﻣ �����ﻳﺮ�
�ﺬ����ه ﺔ����ﻴﺟﻼﻌﻟا ﺔﻴﻨﻜ����ﺴﻟا تﺎ����ﻋ�ﻤﺠﻤﻟا (diurni) ﺰ����آاﺮﻤﻟا "������ﻴﻟا �������ﺘﺴﻣ" و جﻼ����ﻌﻟا
.ةﺪﻤﺘﻌﻣ تﺎﻴﻌﻤﺟ وأ تﺎﺴﺳﺆﻣ ﺮﺒﻋ وأ APSS ﻦﻣ ةﺮﺷﺎﺒﻣ ﺎهﺮﻴﻴﺴﺗ ﻦﻜﻤﻳ تﺎﻣﺪﺨﻟا
ﺔﻴﺴﻔﻨﻟا ضاﺮﻣﻻا ﺔﻣﺪﺧ – ﺔﻴﺴﻔﻨﻟا ﺔﺤﺼﻟا ﺰآاﺮﻣ
ﺔﻨﻳﺪﻤﻟا | ناﻮﻨﻌﻟا | ﻒﺗﺎﻬﻟا |
Trento | Via S.Xxxxxxxx Xxxxx, 00 | 0000 000000/ 0000 000000 Fax: 0000 000000 -عﺎﻤﺘﺳﻻا ﺰآﺮﻣ : 0461235481 -ةدﺎﻴﻋ : 0461 902851 -تﺎﻃﺎﺸﻧ “fare insieme”:0461 902886 |
Arco | Largo Arciduca Xxxxxxx d’Asburgo,1 | 0464582280 |
Tione | Via Ospedale, 10 | 0465 339711 |
Rovereto | Piazzale S.Xxxxx, 6 | 0464 403531 |
Pergine Valsugana | Via San Xxxxxx, 2 Padiglione Valdagni – II Piano | 0000 000000 Fax: 0000 000000 |
Borgo Valsugana | Viale Vicenza,9 I piano edificio ex sanatorio | 0000 000000 Fax: 0000 000000 |
Cavalese | Via Roma, 0 | 0000 000000 Fax:0000 000000 |
Pozza di Fassa | Strada di Prè dwe Gajia, 4 | 0462 761017 |
Tonadico | Via Roma 1 | 0439 764453 |
Mezzocorona | Via Canè, 00 | 0000 000000 Fax:0000 000000 |
Cles | Viale Degasperi, 00 | 0000 000000 Fax: 0000 000000 |
Malè | Via IV Novembre, 8 | 0463 909414 |
:ﻦﻴﻘهاﺮﻤﻟا و لﺎﻔﻃﻷا ﺪﻨﻋ ﺔﻴﺴﻔﻨﻟا -ﺔﻴﺒﺼﻌﻟا تﻻﺎﺤﻟا ﺔﻳﺎﻋر
�واﺮ����� ﻦﻳ���ﻟا ﻦﻴ��اﺮ���ﻤﻟا و لﺎ����ﻃ�ا ����ﻨﻋ ﺔ���ﻴﻓﺮﻌﻤﻟا و ﺔﻴ�����ﻨﻟا ،ﺔﻴﺒ����ﻌﻟا ��ﺎ����ﻤﻟﺎ� ������� تا�ﺎ�������ا �ﻳ������� -ﻲ�����ﻴ��� �ﻴ����ﻴ�� :�ﻤ�����ﻳ ��������ﻟا ،ﺔﻨ����� 18و 0 ﻦﻴ����� ﺎ����ﻣ ���ﺎ����ﻤﻋأ
جﻼ�����ﻌﻠﻟ -����������ﻤﻟﺎ� ﺔ�����ﻠﻣﺎﻌﻟا تا��������ﻟﻠ-ﺔ�����ﻴﻋﺎﻤ���ا تﺎﻣ�������ﻠﻟ -��ا������ﻤﻠﻟ -ﺮ�������ﻟ
،ﻲ����ﻌﻴﺒ�ﻟا جﻼ����ﻌﻟا ﺔ����ﺒ�اﺮﻣ و ��ﺎ�������ﻼﻟ -ﻲﻠ�������ﻟا جﻼ����ﻌﻠﻟ -ﺮﻴ�ﺎ�����ﻌﻟﺎ� جﻼ����ﻌﻠﻟ -ﻲ������ﻨﻟا
�ا����� ﺔ���ﻴ�ﻳﺮﻌ�ﻟا تﻼ������ﻟا ﺎ����ﻳأ و ﻲ���ﻓﺮﻌﻤﻟا ﻲ����ﺮ�ﻟا -ﻲ�����ﻨﻟا جﻼ���ﻌﻟا ،�����ﻨﻟا جﻼ���ﻋ
.لزﺎﻨﻤﻟا ﻲﻓ وأ تادﺎﻴﻌﻟا ﻲﻓ تﺎﻣ�����ﻠﻟ ج����ﻟ�ﻟا, تﺎﻴ�������ﻤﻟا و ﺔ���ﻴﻤﻴﻠ��ا تﺎﻣ�����ﻟا فﺮ���ﻃ ﻦ���ﻣ ﺔ���ﻣ��ﻣ ﺔ���ﻣ��ﻟا ������ ﻦ���ﻣ ﺐ���ﻠﻃ دا����ﻋ� ������ﻳ SANTA CHIARA ����ﻟ ج����ﻟ�ﻟا نأ ﻦﻴ���� ﻲ���ﻓ ،ﺮ���� ﺔ���ﻴﻤﻴﻠ��ا
.ﺞﻣﺮﺒﻣ جﻼﻌﻟ ﺔﻠﺋﺎﻌﻟا ﺐﻴﺒﻃ فﺮﻃ
:ﻦﻳوﺎﻨﻋ
لﺎﻔﻃﻷا ﺪﻨﻋ ﺔﻴﺴﻔﻨﻟا -ﺔﻴﺒﺼﻌﻟا تﻻﺎﺤﻟا ﺔﻳﺎﻋر
ﺔﻨﻳﺪﻤﻟا | ناﻮﻨﻌﻟا | ﻒﺗﺎﻬﻟا |
Trento | Viale Verona – c/o Centro per i Servizi Sanitari - Palazzina B | 0461 902100 |
Ospedale S. Xxxxxx | 0461 903527 | |
Riva del Garda | Via Rosmini, 5/b | 0464 582600 |
Tione | Via Ospedale, 10 | 0465 339722 |
Rovereto | Piazzale S. Xxxxx, 6 | 0464 403523 |
Pergine Valsugana | Via S. Xxxxxx, 2 – padiglione ex Osservazione – I Piano | 0000 000000 / fax:0000 000000 |
Borgo Valsugana | Viale Vicenza, 9 –piano terra edificio ex sanatorio | 0000 000000 Fax: 0000 000000 |
Cavalese | Via Dossi, 17 | 0462 242279 |
Tonadico | Via Roma,1 | 0439 764447 |
Mezzolombardo | Via degli Alpini, 7 | 0461 611298 |
Cles | Viale Degasperi, 47 | 0463 660035 |
Malè | Via IV Novembre, 8 | 0463 909417 |
ﺔﻴﺴﻔﻨﻟا ةﺪﻋﺎﺴﻤﻟا / ﺔﻴﺴﻔﻨﻟا ضاﺮﻣﻷا ﺔﻳﺎﻋر
�ﺮ���ﻃ ﻦ���ﻣ �ﺪ���ﻘﻳ رﺎ���ﺒﻜﻠﻟ و (ﻦﻴﻘهاﺮ���ﻤﻟا و لﺎ���ﻔﻃﻷا) ﻮ���ﻤﻨﻟا ﻦ���ﺳ ﻲ���ﻓ �ﻔﻨ���ﻟا ﻢ���ﻠﻋ تﺎﻣﺪ���ﺧ ﻲ��ﻓ و ﺔﻴ����ﻟا ﺔ��ﻳراد�ا ﻖﻃﺎ��ﻨﻤﻟا و ﺔﻴ����ﻟا ﻖ��ﻓاﺮﻤﻟا ﻲ��ﻓ �ﻔﻨ��ﻟا ﻢ��ﻠﻌﻟ ﺔ��ﻠﻣﺎﻌﻟا تاﺪ��ﺣﻮﻟا جﻼ����ﻋ ،ﻲ����ﺴﻔﻧ ﻢ����ﻋد ،ﻲ����ﺴﻔﻧ �ﻴﺨ����ﺸﺗ ﺔﻄ����ﺸﻧأ تﺎﻣﺪ����ﺨﻟا ﻩﺬ����ه ﻞﻤ����ﺸﺗ و .تﺎﻴﻔ����ﺸﺘﺴﻤﻟا
،ﻦﻴﻨ����ﺴﻤﻟا رﺎ����ﺒﻜﻠﻟ ،�ﺎﺒ����ﺸﻠﻟ ،ﻦﻳﺮ�����ﺻﺎﻘﻠﻟ تارﺎ����ﺸﺘﺳا ﻢﻳﺪ����ﻘﺗ و ﻲ����ﺴﻔﻨﻟا ﻞ����ﻴه�ﺘﻟا ،ﻲ����ﺴﻔﻧ
.تﻼﺋﺎﻌﻟا و جاوزﻸﻟ
،ﻢ�ﺎ����ﻤﻠﻟ و �راﺪ���ﻤﻠﻟ ،�ﺮ���ﺧأ ﺔﻴ����ﺻ تﺎﻣﺪ���ﺧ ةﺪ���ﺋﺎﻔﻟ ﺎ����ﻳأ �ﺪ���ﻘﺗ� ﺔﻴ���ﺴﻔﻨﻟا ةرﺎ���ﺸﺘﺳﻻا
ﻩﺬ�����ه ﻰ�����ﻟ� جﻮ�����ﻟﻮﻟا ،ﻲﻋﺎ�����ﻤﺘﺟﻻا �ﺎ�����ﺨﻟا �ﺎ�����ﻄﻘﻟا تﺎ�����ﻤ�ﻨﻣ و ﺔ�����ﻴﻋﺎﻤﺘﺟﻻا تﺎﻣﺪ�����ﺨﻟا
.ﺔﻠﺋﺎﻌﻟا ﺐﻴﺒﻃ ﻞﺒﻗ ﻦﻣ ﺔﻔﺻو يأ ﺐﻠﻄﺘﻳ ﻻ ﺔﻣﺪﺨﻟا
.ﺔﻴﻧﺎﺠﻣ ﻞﻴﺠﺴﺘﻟا ﺔﻠﺑﺎﻘﻣ
ﺔﻴﺴﻔﻨﻟا ةﺪﻋﺎﺴﻤﻟا / ﺔﻴﺴﻔﻨﻟا ضاﺮﻣﻷا ﺔﻳﺎﻋر
ﺔﻨﻳﺪﻤﻟا | ناﻮﻨﻌﻟا | ﻒﺗﺎﻬﻟا |
Trento | Viale Verona – centro per i servizi sanitari – Palazzina B | -ﻦﻳﺮﺻﺎﻘﻟا : 0461 902100 -ﻦﻴﻐﻟﺎﺒﻟا : 0461 902100 |
Riva del Garda | Via Rosmini, 5/b | 0464 582602 |
Tione | Via Ospedale, 10 | 0465 339718 |
Rovereto | Piazza Leoni, 11/A | 0464 403735 |
Presidio ospedaliero S. Xxxxx xel Xxxxxxx – corso Verona, 4 | 0464 403274 | |
Pergine Valsugana | Via S. Xxxxxx, 2 (padiglione ex osservazione- I Piano) | 0461 515235 |
Borgo Valsugana | Viale Vicenza, 9 (piano terra edificio ex sanatorio) | -لﺎﻔﻃﻻا: 0461 755665 - ﻦﻴﻐﻟﺎﺒﻟا: 0000 000000 Fax: 0000 000000 |
Cavalese | Via Dossi, 17 | -ﻦﻴﻐﻟﺎﺒﻟا : 0462 242288 -ﻦﻳﺮﺻﺎﻘﻟا : 0462 242166 |
Pozza di Fassa | Strada di Prè de Gejia, 4 | 0462 761000 |
Tonadico | Via Roma,1 | 0439 764445 |
Mezzolombardo | Via degli Alpini, 7 | 0461 611111 |
Lavis | Via Rosmini, 116 | 0461 243934 |
Cles | Viale Degasperi, 47 | 0463 660331 |
Malè | Via IV Novembre, 8 | 0463 909417 |
:ﻦﻴﻨﻣﺪﻤﻟا صﺎﺨﺷﻸﻟ ةﺪﻋﺎﺴﻣ ﻢﻳﺪﻘﺗ
:ﻲﻠﻳ ﺎﻤﺑ SERT ﻢﺘﻬﺗ ﻦﻳﺬ�����ﻟا وأ ﺮ�����ﻄﺨﻠﻟ ﻦﻴ������ﺮﻌﻤﻟا �ﺎﺨ������ﻷا ةﺪ�����ﺋﺎﻔﻟ ﻞ�����ﻴه�ﺘﻟا ةدﺎ�����ﻋ� و جﻼ�����ﻌﻟا ،ﺔ�����ﻳﺎﻗﻮﻟا
.ﺔﻴﻠﻘﻌﻟا ﺔﻣﻼﺴﻟا ﻰﻠﻋ ﺮﺛﺆﻳ ﺎﻣ وأ تارﺪﺨﻤﻠﻟ نﻮﻃﺎﻌﺘﻳ
،ﻲ��ﺴﻔﻧ ﺐ��ﻴﺒﻃ :تﺎ����ﺨﺘﻟا دﺪ��ﻌﺘﻣ ﻲ��ﻤﻴﻠﻗ� ﻖ��ﻳﺮﻓ ﻦ��ﻣ ﺔ��ﻧﻮﻜﺘﻣ ﺔﻴ��ﺳﺎﺳﻷا ﺔ��ﻠﻣﺎﻌﻟا ةﺪ��ﺣﻮﻟا
.ضﺮﻤﻣ و ﺐﻴﺒﻃ ،ﻲﻋﺎﻤﺘﺟا ﺪﻋﺎﺴﻣ تﻼﺧﺪ���ﺘﻟا ����ﻠﺘﺨﻣ ﻞ���ﻴﻌﻔﺗ و ﺔ�ﺎﻴ���ﺻ ﻢﺘ���ﻳ ����ﻘﻳﺮﻃ ﻦ���ﻋ يﺬ���ﻟا �ﺎﻴ���ﺴﻟا ﺪ���ﺴﺠﻳ ﻖ���ﻳﺮﻔﻟا اﺬ���ه
:ﻞﺣاﺮﻣ ثﻼﺛ ﻦﻣ نﻮﻜﺘﺗ ةدﺎﻋ ةﺮﻴﺧﻷا ﻩﺬه ﺔﻳﺎﻋﺮﻟا ،ﻢﻴﻴﻘﺘﻟا ،لﺎﺒﻘﺘﺳﻻا :ﺎﻬﻨﻴﺑ ﺎﻤﻴﻓ ﻖﻴﺛو ﻞﻜﺸﺑ ﺔﻄﺑاﺮﺘﻣ
:تﺎﻣﻮﻠﻌﻤﻟا ﻦﻣ ﺪﻳﺰﻤﻟ
Trento, Via Gocciadoro, 47. Tel. 0000 000000, E‐mail: xxxxxx@xxxx.xx.xx
Riva del Garda, Via Largo Marconi 2. Tel. 0000 000000, 0000 000000. E‐mail: xxxxxxxx@xxxx.xx.xx
Rovereto, Via X.Xxxxx. Tel. 0000 000000.
:لﻮﺤﻜﻟا ﻰﻠﻋ ﻦﻴﻨﻣﺪﻤﻟا صﺎﺨﺷﻸﻟ ةﺪﻋﺎﺴﻤﻟا ﻢﻳﺪﻘﺗ
ﻞ���ﻴه�ﺗ �دﺎ���ﻋإ و �����ﻋ �ﺔ���ﻳﺎﻗو ﻰ���ﻟإ فﺪ���ﻬﺗ �ﻮ���ﺤﻜﻟا ﻰ���ﻠﻋ نﺎ���ﻣد�ﻟ "Alcologia " ﺔ���ﻣﺪﺧ ﺰ���آﺮﻣ ﻰ���ﻟإ �ﻮ���ﻟﻮﻠﻟ .�ﻮ���ﺤﻜﻟا ك�ﻬﺘ����ﺎﺑ ﺔ���ﻄﺒﺗﺮﻣ ﻞآﺎ���ﺸﻣ ﻦ���ﻣ نﻮ�ﺎ���ﻌﻳ ﻦﻳﺬ���ﻟا �ﺎﺨ����ﻷا ﺮ����ﻘﻣ ﻰ����ﻟإ �ﺮ�����ﺎﺒﻣ �ﺎهﺬ����ﻟا وأ �ﺎ����ﺼﺗﻻا ﻲ����ﻔﻜﻳ "Alcologia " �ﻮ����ﺤﻜﻟا ﻰ����ﻠﻋ نﺎ����ﻣد�ا ﻞ���ﺒﻗ ﻦ���ﻣ ﺔﻔ���ﺻﻮﻟا داﺪ���ﻋإ ﺐ���ﻠﻄﺘﻳ ﻻ ﺔ���ﻣﺪﺨﻠﻟ �ﻮ���ﻟﻮﻟا .ﺔ���ﻳراد�ا ﺔ���ﻘﻄ�ﻤﻠﻟ ﻊﺑﺎ���ﺘﻟا ﺰ���آﺮﻤﻟا
.ﺎﻴﻔﺗﺎه ﺪﻋﻮﻣ ﺪﻳﺪﺤﺗ ﻞﻀﻓﻷا ﻦﻣ ﺔﻠﺋﺎﻌﻟا ﺐﻴﺒﻃ
:ﻦﻴﺧﺪﺘﻟا ﻰﻠﻋ ﻦﻴﻨﻣﺪﻤﻟا صﺎﺨﺷﻸﻟ ةﺪﻋﺎﺴﻤﻟا ﻢﻳﺪﻘﺗ
ﺮ���ﺒﻋ ﺔ���ﻳﺎﻗﻮﻟا و ﺔﻴﺤ���ﺼﻟا ﺔ���ﻴﺑﺮﺘﻠﻟ ﺔﻄ���ﺸ�أ ����ﺴ�ﺗ ﻲﺤ���ﺼﻟا ����ﻴﻘ�ﺘﻟا و ﺔ���ﻴﺑﺮﺘﻟا ﺔ���ﻣﺪﺧ
.ﺔﻴﺤﺼﻟا ﺮﻃﺎﺨﻤﻟا ﻦﻣ ﺪﺤﻟا و ﺔﻳﺎﻗﻮﻟا ﻞﻣاﻮﻋ ﺔﻳﻮﻘﺗ ﻰﻟإ فﺪﻬﺗ ﻊﻳرﺎﺸﻣ داﺪﻋإ ﺔ���ﻴﻌ�ﺮﻣ ﺔ���ﻄﻘ� ﻞ����ﻤﺗ ﻦﻴﺧﺪ���ﺘﻟا ﻰ���ﻠﻋ ﻦﻴ�ﻣﺪ���ﻤﻟا �ﺪﻋﺎ���ﺴﻣ ﺔ���ﻣﺪﺧ دﺪ���ﺼﻟا اﺬ���ه ﻲ���ﻓ
ﻦ���ﻋ ����ﻀﻓ �ﺔ���ﻴﻤﻴﻠﻌﺗ ﻊ����اﺮﻣ و تﺎ���ﻣﻮﻠﻌﻤﺑ ﺪ���ﻳوﺰﺘﻟا ����ﻳﺮﻃ ﻦ���ﻋ ����ﻟ� و �ﺔ���ﻣﺎﻌﻟا ﺔ�آﺎ���ﺴﻠﻟ تارﺎ����ﺸﺘ�ا �ﻳﺪ���ﻘﺘﻟ ﺔ����ﻴﺒﻳرﺪﺗ ت�ﺧﺪ���ﺗ ﺬ����ﻴﻔ�ﺘﺑ ﻦﻴ���ﻌﺘﻤﻤﻟا �ﺎﺨ������ﻟ ﻲ����ﻬ�ﻣ �����ﻋد ﺮﻴﻓﻮ����ﺗ
.ﻦﻴﺧﺪﺘﻟا ﺔﺤﻓﺎﻜﻤﻟ
ﻮﻨﻴﺘﻧﺮﺘﻟا ﺔﻬﺠﺑ ﻦﻴﺧﺪﺘﻟا و لﻮﺤﻜﻟا ﻰﻠﻋ نﺎﻣدﻻا ﺰآاﺮﻣ
:ﻦــﻳوﺎـــﻨﻋ
Pergine Valsugana, Via San Xxxxxx nr. 2. Tel. 0000 000000, Prenotazione allo 0461‐515342 Arco, Palazzo "Le Palme"‐ Largo Arciduca Xxxxxxx X'asburgo, nr. 1. Tel. 0000 000000, xxxxxxxxx@xxx.xxxx.xx.xx
Borgo Valsugana, Via Temanza nr. 1. Tel. 0000 000000.
Predazzo, Via De Gasperi, nr. 12. Tel. 0000 000000
Tione, Via della Cros, nr. 4. Tel. 0000 000000
Pozza di Fassa, Strada di Prè de Gejia 4. Tel. 0000 000000
Tonadico, Via Roma, nr. 1. Tel. 0000 000000
Trento, Via Rosmini, nr. 16. Tel. 0000 000000 per urgenze 335‐7502970
Rovereto, Via S. Xxxxxxxx Xxxxx, nr. 6. Tel. 0000 000000
Consulenze alcologiche a seguito ritiro patente: CUP 848 816 816 o 0464 403631 Cles Viale Degasperi, c/o Padiglione Geriatrico, secondo piano. Tel. 0000 000000/108 Malé Via 4 Novembre, 8. Tel. 0000 000000
: ﻢﻗﺮﻟﺎﺑ لﺎﺼﺗﻻا ﻰﺟﺮﻳ ﻦﻴﺧﺪﺘﻟا ﻦﻋ ﻒﻗﻮﺘﻟا ﺐﻏﺮﻳ ﻦﻤﻟ
CUP 848 816 816
ﻲﺿﺮﻤﻟا ﻩﺮﺸﻟا و ﺔﻴﻬﺸﻟا ناﺪﻘﻔآ تﺎﺑاﺮﻄﺿﻻا تﻻﺎﺤﻟ ةﺪﻋﺎﺴﻣ ﻢﻳﺪﻘﺗ
ﻦ���ﻣ نﻮ�ﺎ���ﻌﻳ ﻦﻳﺬ���ﻟا �ﺎﺨ����ﻷا �����ﻣ ﻰ���ﻟإ فﺪ���ﻬﻳ ﻲﺋاﺬ���ﻐﻟا كﻮﻠ���ﺴﻟا تﺎﺑاﺮﻄ���ﺿا ﺰ���آﺮﻣ
,ﻲﺿﺮﻤﻟا ﻩﺮﺸﻟا و ﺔﻴﻬﺸﻟا ناﺪﻘﻔآ تﺎﺑاﺮﻄﺿا
�ﻦﻴﻴ���ﺴﻔ� �ﺎ���ﺒﻃأ ��ﺎ���ﺒﻃأ :ﻦﻴﻴﺋﺎ���ﺼﺧأ فﺮ���ﻃ ﻦ���ﻣ �ﻣﺪ���ﻤﻟا �����ﻌﻟا ﻦ���ﻣ �دﺎﻔﺘ����ﻻا ﺔ���ﻴ�ﺎﻜﻣإ ﻲ���ﻓ ﻦﻴﻴﺋﺎ���ﺼﺧأ �ﻦﻴ���ﺿﺮﻤﻣ �ﺔ���ﻴﻠﻘﻌﻟا �اﺮ���ﻣﻷا �ﺎ���ﺒﻃأ ��ﺎ���ﻔﻃﻷا �ﺎ���ﺒﻃأ �ﺔ���ﻳﺬﻐﺘﻟا �اﺮ���ﺒﺧ ﺔ����ﻬ�ﻮﻣ �ﺰ����آﺮﻣ �ﻣاﺮ����ﺑ داﺪ����ﻋ�ﺑ نﻮ����ﻣﻮﻘﻳ ﺔﻘ���ﺴ�ﻣ ت�ﺧﺪ���ﺗ ������ﺧ ﻦ����ﻣ �ﻻ�����ه �ﺔ����ﻴﻤﺤﻟا
�رﺎ���ﻳ� ﻮ����ﺮﻤﻟا ﺔﻴﻓﺎ���ﺿإ تﺎ���ﻣﻮﻠﻌﻣ ﻰ���ﻠﻋ �ﻮ���ﺼﺤﻠﻟ .�ﻳﺮ���ﻤﻟا �ﺨ���ﺸﻟا تﺎ����ﺎﻴﺘ�ا ﺔ���ﻴﺒﻠﺘﻟ
:ﻲﺋاﺬﻐﻟا كﻮﻠﺴﻟا تﺎﺑاﺮﻄﺿا ﺰآﺮﻤﺑ ﺔﺻﺎﺨﻟا ﺔﺤﻔﺼﻟا
xxxx://xxx.xxxx.xx.xx/xxxxxx/xxxx.xxx
:ـﺔﻳﺎــﻗﻮﻟا (4
MAMMOGRAFIA :ﻲﻋﺎﻌﺸﻟا يﺪﺜﻟا ﺮﻳﻮﺼﺗ
����ﻴﺣ �يﺪ���ﺜﻟا نﺎﻃﺮ���ﺳ ﺔ���ﺤﻓﺎﻜﻤﻟ ﺔ���ﻴﻟﺎﻌﻓ ﺮ���ﺜآﻷا ﺔﻠﻴ���ﺳﻮﻟا ﻮ���ه يﺪ���ﺜﻠﻟ ﻲﻋﺎﻌ���ﺸﻟا ﺮﻳﻮ���ﺼﺘﻟا
.ﺮﻜﺒﻣ/ ﻖﺒﺴﻣ ﺺﻴﺨﺸﺘﺑ مﺎﻴﻘﻟا ﻦﻣ ﻦﻜﻤﻳ ﻪﻧأ
69 و 50 ﻦﻴ���ﺑ ﺎ����ﻣ ﻦهرﺎ����ﻤﻋأ �واﺮ����ﺘﺗ ﻲﺗاﻮ����ﻠﻟا ﻮ����ﺘﻧﺮﺗ ﺔ�����ﻓﺎﺤﻤﺑ تﺎ����ﻨﻃﺎﻘﻟا ءﺎ����ﺴﻨﻟا ﻞ����آ ﺔﻴ���ﺼﺨ� ﺔﻟﺎ���ﺳﺮﺑ ﻦﻴﺘﻨ���ﺳ ﻞ���آ �ﻦﻠ���ﺻﻮﺘﻳ (�ﺔﻨ���ﺳ 45 ﻦ���ﻣ ءاﺪ���ﺘﺑا رﺎ���ﻤﻋﻸﻟ ﺔﺒ���ﺴﻨﻟﺎﺑ ﻰ���ﺘﺣ)
.ﻦ���ﻬﻟ ﺔ���ﻌﺑﺎﺘﻟا ﺔﻴﺤ���ﺼﻟا ﺔ���ﻳرادﻹا ﻖﻃﺎ���ﻨﻤﻟا ﻲ���ﻓ �������ﻟ �ﻋﺎ�����ﻟا ﺮﻳﻮ����ﺘ�ﻟ ﺎ���ﻧﺎ�ﻣ �ﻮﻋﺪ���ﻠﻟ جﻮ���ﻟﻮﻟا ﻦ���ﻜﻤﻳ ﻲ���ﺘﻟا ﺔ���ﻘﻴﺛﻮﻟا ﺔ���ﺑﺎﺜﻤﺑ ﺪ���ﻌﻳ ﻲﻋﺎﻌ���ﺸﻟا يﺪ���ﺜﻟا ﺮﻳﻮ���ﺼﺘﺑ مﺎ���ﻴﻘﻠﻟ �ﻮﻋﺪ���ﻟا ﺔﻟﺎ���ﺳر
.صﺎﺨﻟا ﺐﻴﺒﻄﻟا ﺔﻔﺻو ﻰﻟإ جﺎﻴﺘﺣﻻا نود ﺺﺤﻔﻠﻟ ﺎﻬﺑ
12:00 ﺔﻋﺎ���ﺴﻟا ﻰ���ﻟإ 9:00 ﺔﻋﺎ���ﺴﻟا ﻦ���ﻣ ﺔ���ﻌﻤ�ﻟا ﻰ���ﻟإ ﻦﻴ���ﻨﺛﻻا ﻦ���ﻣ :ﺔﻴ�ﺎ����� �ﺎ���ﻣﻮ��ﻤﻟ
.800 100 616 ﺮﻀﺧﻷا ﻢﻗﺮﻟﺎﺑ لﺎﺼﺗﻻا
PAP TEST
ﺔﻳرﺎﻴﺘﺧا ﺔﺤﺻ =ﻢﺣﺮﻟا ﻖﻨﻋ رﺎﺒﺘﺧا
ﻞ������آ ﻰ������ﻘﻠﺘﺗ ﻮ������ﺘﻧﺮﺗ ﺔ�������ﻓﺎﺤﻤﺑ ﺔ������ﻨﻃﺎﻗ ﺔﻨ������ﺳ 65 و 25 ﺔﻨ������ﺳ ﻦﻴ������ﺑ ﺎ������ﻣ �أﺮ������ﻣا ﻞ������آ
-ﺔﻟﺎﺳر تاﻮﻨﺳ ثﻼﺛ رﺎ������ﺒﺘﺧﺎﺑ مﺎ������ﻴﻘﻠﻟ ﻰﻨﻜ������ﺴﻟا نﺎ������ﻜﻤﻟ ﺔ������ﻌﺑﺎﺘﻟا ﺔﻴﺤ������ﺼﻟا ﻖ������ﻓاﺮﻤﻟا ﻰ������ﻟإ �ﺎه�������ﻠﻟ �ﻮ�����ﻋد ﺮ�����ﻴ� و رﺎ������ ﺮ�����ﻴ� ��ﻴ�����ﺴﺑ ﻲ�����ﺼﻴﺨﺸﺗ رﺎ�����ﺒﺘﺧا ﻮ�����ه PAP TEST ﻢﺣﺮ�����ﻟا ﻖ�����ﻨﻋ (ﻢﺣﺮ�����ﻟا ﻖ����ﻨﻋ) ﻢﺣﺮ����ﻟا ﻖ����ﻨﻋ ﺎ�����ﻳﻼﺧ ﻦ����ﻣ �ﺮﻴ�����ﺻ ﺔ����ﻴﻤآ ������ﺧأ ﻰ����ﻠﻋ يﻮ����ﻄﻨﻳ ﻢﻟ�����ﻣ ﻮ����ه ﺺ����ﺤﻔﻟا ا�����ه .ﺔ����ﻠﻤﺘﺤﻤﻟا ﺔ����ﻴﻣرﻮﻟا تاﺮ����ﻴ�ﺘﻟا ﻰ����ﻠﻋ �ﺮ����ﻌﺘﻠﻟ ﺎ����ﻬﻠﻴﻠﺤﺗ ﻢﺘ����ﻳ ﻲ����ﺘﻟا
.ﺔﺜﻴﺒﺨﻟا ماروﻸﻟ ﺮﻜﺒﻤﻟا جﻼﻌﻟا و ﻒﺸﻜﻟ ﺔﻴﻟﺎﻌﻓ ﺮﺜآﻷا ﻲﺋﺎﻗﻮﻟا ءاﺮﺟﻹا ﺎﻨﺘﺤ������ﺻ ﻰ������ﻠﻋ �ﺎ������ﻔﺤﻠﻟ ﻢ�����ﻬﻣ ﺪ������ﺟ رﺎ������ﻴﺘﺧا ﻞ������ﺜﻤﻳ ﺺ�����ﺤﻔﻟا ﺔ������ﻠﻤﺣ ﻰ������ﻟإ مﺎﻤ������ﻀﻧﻻا ﻦ��������ﻜﻤﻳ " PAP TEST " ﻢﺣﺮ��������ﻟا ﻖ��������ﻨﻋ رﺎ��������ﺒﺘﺧا لﻮ��������ﺣ تﺎ��������ﻣﻮﻠﻌﻤﻟا ���������ﻴﻤ�ﻟ
�ﺔﻴﺋﺎ�����������ﺴﻨﻟا �اﺮ�����������ﻣﻷا ﺐ�����������ﻴﺒﻃ وأ ﺔ�����������ﻠﺋﺎﻌﻟا ﺐ�����������ﻴﺒﻄﺑ ﺮ������������ﺎﺒﻤﻟا لﺎ�����������ﺼﺗﻻا وأ ﻮ��������ﺘﻧﺮﺗ ﻰﻔ��������ﺸﺘﺴﻤﻟ ﻲ���������ﺮﻤﻟا �ﻳﺮ��������ﺸﺘﻠﻟ ﺔ��������ﻠﻣﺎﻌﻟا تاﺪ��������ﺣﻮﻟا �تﺎﻔ��������ﺻﻮﺘﺴﻤﻟا
.ﻮﺘﻳﺮﻓر ﻢﻗﺮﻟﺎ������������������ﺑ لﺎ������������������ﺼﺗﻻا ﻦ������������������ﻜﻤﻳ تﺎ������������������ﻣﻮﻠﻌﻣ يأ ﻰ������������������ﻠﻋ لﻮ������������������ﺼﺤﻠﻟ 9:00 ﺔﻋﺎ������ﺴﻟا ﻦ������ﻣ ءاﺪ������ﺘﺑا ﺔ������ﻌﻤ�ﻟا ﻰ������ﻟإ ﻦﻴ������ﻨﺛﻻا ﻦ������ﻣ 800100616:ﺮ������ﻀﺧﻷا
.15:30 ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻰﻟإ 13:30 ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻦﻣو 12:00 ﺔﻋﺎﺴﻟا ﻰﻟإ
:ﻢﻴﻘﺘﺴﻤﻟا -نﻮﻟﻮﻘﻟا نﺎﻃﺮﺳ ﻦﻣ ﺔﻳﺎﻗﻮﻟا
تﺎ����ﻴﻓﻮﻟ ﺐﺒ����ﺳ ﻲﻧﺎ����ﺛ ﺮ����ﺒﺘﻌﻳ و اﺪ����ﺟ �ﺎ����� نﺎﻃﺮ����ﺳ ﻮ����ه ﻢﻴﻘﺘ����ﺴﻤﻟا -نﻮ����ﻟﻮﻘﻟا نﺎﻃﺮ����ﺳ
�ﺔﻴ����ﺮﻤﻟا تﻻﺎ���ﺤﻟا ﻒ���ﺼﻧ ﻲﻟاﻮ���ﺣ جﻼ���ﻋ ﻦ���ﻜﻤﻳ ﺎ���ﻴﻟﺎﺣ -نﺎﻃﺮ���ﺴﻟا �اﺮﻣ����ﺑ ﺔ���ﻄﺒﺗﺮﻤﻟا جﻼ���ﻌﻟا صﺮ���ﻔﻓ ﺮ���ﻜﺒﻣ ����ﻗو ﻲ���ﻓ ﺺﻴﺨ���ﺸﺘﻟا ﻢ���ﺗ اذإ �ﺺ���ﺤﻔﻟا ﺔ���ﻴﻤهأ ﺮ���ﻬ�ﺗ ﺎ���ﻨه ﻦ���ﻜﻟ و ﺮ���ﻜﺒﻤﻟا ﺺﻴﺨ���ﺸﺘﻠﻟ ﺺ���ﺤﻓ �ﻣﺎ���ﻧﺮﺑ ﻞ���ﻴﻌﻔﺗ ﻢ���ﺗ ﻮ���ﺘﻧﺮﺗ ﻲ���ﻓ ﺐﺒ���ﺴﻟا ا����ﻬﻟ 90% ﻰ���ﻟإ ﻞ���ﺼﺗ ﻢﺘ��ﻳ ﺺ��ﺤﻔﻟا ا���ه �اﺮ��ﺒﻟا ﻲ��ﻓ ﻲ��ﻔﺨﻟا مﺪ��ﻟا رﺎ��ﺒﺘﺧا لﻼ��ﺧ ﻦ��ﻣ �ﻢﻴﻘﺘ��ﺴﻤﻟا نﻮ��ﻟﻮﻘﻟا نﺎﻃﺮ��ﺴﻟ
�واﺮ���ﺘﺗ ﻦﻳ����ﻟا و ﺔ���ﻴﻤﻴﻠﻗﻹا ﺔﻴﺤ���ﺼﻟا ﺔ���ﻣﺪﺨﻟا ﻲ���ﻓ ﻦﻴﻠ����ﺴﻤﻟا ����ﻴﻤ�ﻟ ﻦﻴﺘﻨ���ﺳ ﻞ���آ ﻪ���ﺣاﺮﺘﻗا
.ﺔﻨﺳ 69 و 50 ﻦﻴﺑ ﺎﻣ ﻢهرﺎﻤﻋأ ﻦ�����ﻣ رﺎ�����ﺒﺘﺧﻻا ءﺎ�����ﻋو ﺎ�����ﻴﻧﺎ�ﻣ ﺐﺤ�����ﺴﻟ ﺔﻟﺎ�����ﺳﺮﺑ نﻮﻠ�����ﺻﻮﺘﻳ �ﻮ�����ﺳ داﺮ�����ﻓﻷا ءﻻ������ه
�ﻲ����ﻔﺨﻟا مﺪ����ﻟا رﺎ����ﺒﺘﺧا .ﺔ����ﻳرادﻹا ﻖﻃﺎ�����ﻨﻤﻠﻟ ﺔ����ﻌﺑﺎﺘﻟا ﻞ����ﻴﻟﺎﺤﺘﻟا تاﺮ����ﺒﺘﺨﻣ وأ تﺎﻴﻟﺪﻴ����ﺼﻟا ﺔﻔ��ﺻﻮﻟا داﺪ��ﻋﻹ جﺎ��ﺘﺤﺗ ﻻ و ﺔ��ﻴﻧﺎ�ﻣ تﺎﻣﺪ��ﺧ ﻲ��ه نﻮ��ﻟﻮﻘﻟا ﺮ��ﻴ�ﻨﺗ و �دﺎ��ﻴﻌﻟا ﻲ��ﻓ ﺔ��ﻠﺑﺎﻘﻤﻟا
.ﺔﻠﺋﺎﻌﻟا ﺐﻴﺒﻃ ﻞﺒﻗ ﻦﻣ
:تﺎﻣﻮﻠﻌﻤﻟا ﻦﻣ ﺪﻳﺰﻤﻠﻟ
����ﻟإ 10:00 ﺔﻋﺎ���ﺴﻟا ﻦ���ﻣ ﺔ���ﻌﻤ�ﻟا ����ﻟإ ﻦﻴ�����ﻻا ﻦ���ﻣ 800243625:ﺮ�����ﻷا �ﻗﺮ���ﻟا
12:00 ﺔﻋﺎﺴﻟا
��ﺎ�����ﻤﻟا ﻲ����� ﺔ����ﻴﻟوﻷا ةﺪﻋﺎ����ﺴﻤ�ﻟ ﺔ�����ﻣﺎﻌﻟا �اﺪ����ﺣﻮﻟا و �ﺎﻴﻟﺪﻴ����ﺻ �ﺔ������ﺎﻌﻟا �ﺎ����ﺒ�أ
ﺔﻴﺤﺼﻟا ﺔﻳرادﻹا ﺖﻴﻧﺮﺘﻧﻻا ﻊﻗاﻮﻣ
xxx.xxxx.xx.xx xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx
:اﺪـــــــــﺟ مﺎــــه :ﺮــــــﻴآﺬـــﺘﻠﻟ
�����ﺤﻳ نأ �����ﻳ ﻻ ﺎ���هﺮﻴ� وأ ﺎ���هﺮ�� ����ﺗ ﺔ���ﻳﺎﻗﻮﻟا �ﻣاﺮ���� ﻦ���ﻣ �ﻣﺎ���ﻧﺮ� ����ﻟإ �ﺎﻤ����ﻧﻻا
:ﻲﺤﺻ ةﺎﻴﺣ ﻂﻤﻧ عﺎﺒﺗإ ﺔﻴﻤهأ
ﻦﻴ�ﺪ���ﺘﻟا �ﺪ���ﻋ و �اوﺮ�����ﻟا ������اﻮ�ﻟا ��ﺎ���ﻴﻟﻷﺎ� ﺔ���ﻴ�� ﺔ���ﻤ��ﻣ ﺔ���ﻳ��ﺗ
ﺔ���ﻳﺎﻤﺤ�ﻟ ﺔ���ﻴ�ﺎﻗو ����ﻣاﻮﻋ اﻮ������ﻳ �ﺔﻴ����ﺎﻳر ﺔ���ﻴﻧﺪ� ﺔ�����ﻧ�� �ﺎ���ﻴ�ﻟا �ﻟ�����
.ضاﺮﻣﻷا ﻦﻣ ﺪﻳﺪﻌﻟا ﻦﻣ
�اﺮ���ﻤﺤﻟا �ﻮ���ﺤ�ﻟا ���ﺘ����ﺎ� ﺔ���ﻴ�� �ﺔ���ﻳراﺮﺤﻟا �اﺮﻌ���ﺴﻟﺎ� ﺔ�ﺤ���ﻣ ﺔ���ﻳ��ﺗ
���ﻧﺎ� ���ﻟإ �ﻮ��ﺤ�ﻟا ﻦ���ﻣ ةﺮ��ﻴﺒ� �ﺎ��ﻴﻤ� ���ﺘ���ا �ﺔ��ﻴﻧاﻮﻴﺤﻟا نﻮهﺪ��ﻟا و ﺔﺤ���ﺻ �����ﻋ ﺮ����� ����ﻣاﻮﻋ اﻮ������ﻳ ﻂﻴ����ﻧ وأ ﻲ����ﺮﺣ ﺮ���ﻴ� ةﺎ���ﻴﺣ ﻂ���ﻤﻧ
.نﺎﺴﻧﻹا
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