Common use of Funzionamento Clause in Contracts

Funzionamento. L’Osservatorio si riunisce due volte l’anno, di norma nei mesi di gennaio e luglio, su convocazione della Direzione aziendale. Eventuali sessioni straordinarie su tematiche specifiche possono essere attivate di comune accordo. Sulle materie oggetto dell’Osservatorio possono essere emesse osservazioni e raccomandazioni, prevalentemente indirizzate alle parti in quanto titolari della contrattazione collettiva. Con le osservazioni le Parti assumono posizioni in merito alle tematiche trattate. Attraverso le raccomandazioni l’Osservatorio esprime indirizzi sugli argomenti all’ordine del giorno che, pur non avendo carattere vincolante, hanno la finalità di orientare e rendere coerente l’azione delle Parti. Le raccomandazioni sono deliberate all’unanimità e sono portate a conoscenza dell’intero personale. Gli oneri relativi al funzionamento dell’Osservatorio sono a carico di Poste Italiane; per quanto attiene alle attività dei singoli componenti, gli stessi saranno considerati in servizio ad ogni conseguente effetto.

Funzionamento. Le decisioni dell’Osservatorio si assumono con voto a maggioranza assoluta dell’assemblea, ovvero non inferiore ai 2/3 del totale dei presenti. L’Osservatorio si riunisce due dovrà riunirsi ogni qualvolta le contingenze oggettive lo richiederanno su proposta del Presidente o del Vicepresidente ovvero su richiesta sostenuta da almeno 1/3 dei componenti e comunque per almeno tre volte l’annonel corso di ogni anno. Per coordinare al meglio le attività con gli altri territori interessati dal lavoro transfrontaliero, sono previste sedute congiunte dell’Osservatorio con analoghi organismi esistenti nelle altre province confinanti con la Confederazione Svizzera. E’ garantito un diritto di norma nei mesi tribuna nell’Osservatorio ai rappresentanti delle Istituzioni italiane e ticinesi, nello specifico di gennaio quelle ricadenti in Regione Lombardia e luglioin Canton Ticino. E’ favorito l’invito alla partecipazione ai lavori su richiesta dei componenti dell’Osservatorio e sostenuta da almeno i 2/3 dello stesso, su convocazione della Direzione aziendale. Eventuali sessioni straordinarie su tematiche specifiche possono essere attivate di comune accordo. Sulle materie oggetto dell’Osservatorio possono essere emesse osservazioni e raccomandazioniper tutti quegli Enti, prevalentemente indirizzate alle parti in quanto titolari della contrattazione collettiva. Con le osservazioni le Parti assumono posizioni in merito pubblici o privati, il cui contributo alle tematiche trattate. Attraverso le raccomandazioni l’Osservatorio esprime indirizzi sugli argomenti all’ordine del giorno che, pur non avendo carattere vincolante, hanno la finalità di orientare affrontate è ritenuto utile per lo svolgimento e rendere coerente l’azione delle Parti. Le raccomandazioni sono deliberate all’unanimità e sono portate a conoscenza dell’intero personale. Gli oneri relativi al funzionamento dell’Osservatorio sono a carico di Poste Italiane; per quanto attiene alle attività l’elaborazione dei singoli componenti, gli stessi saranno considerati in servizio ad ogni conseguente effettolavori dell’osservatorio medesimo.

Funzionamento. L’Osservatorio L'Osservatorio si riunisce due volte l’annol'anno, di norma nei mesi di gennaio e luglio, su convocazione della Direzione aziendale. Eventuali sessioni straordinarie su tematiche specifiche possono essere attivate di comune accordo. Sulle materie oggetto dell’Osservatorio dell'Osservatorio possono essere emesse osservazioni e raccomandazioni, prevalentemente indirizzate alle parti in quanto titolari della contrattazione collettiva. Con le osservazioni le Parti assumono posizioni in merito alle tematiche trattate. Attraverso le raccomandazioni l’Osservatorio l'Osservatorio esprime indirizzi sugli argomenti all’ordine all'ordine del giorno che, pur non avendo carattere vincolante, hanno la finalità di orientare e rendere coerente l’azione l'azione delle Parti. Le raccomandazioni sono deliberate all’unanimità all'unanimità e sono portate a conoscenza dell’intero dell'intero personale. Gli oneri relativi al funzionamento dell’Osservatorio dell'Osservatorio sono a carico di Poste Italiane; per quanto attiene alle attività dei singoli componenti, gli stessi saranno considerati in servizio ad ogni conseguente effetto.

Funzionamento. L’Osservatorio si riunisce due volte l’anno, di norma nei mesi di gennaio e luglio, su convocazione della Direzione aziendale. Eventuali sessioni straordinarie su tematiche specifiche possono essere attivate su richiesta della Direzione aziendale o di comune accordoalmeno la maggioranza dei componenti. Sulle materie oggetto dell’Osservatorio possono essere emesse osservazioni e raccomandazioni, prevalentemente indirizzate alle parti in quanto titolari della contrattazione collettiva. Con le osservazioni le Parti parti assumono posizioni in merito alle tematiche trattate. Attraverso le raccomandazioni l’Osservatorio esprime indirizzi sugli argomenti all’ordine del giorno che, pur non avendo carattere vincolante, hanno la finalità di orientare e rendere coerente l’azione delle Partiparti. Le raccomandazioni sono deliberate all’unanimità e sono portate a conoscenza dell’intero personale. Gli oneri relativi al funzionamento dell’Osservatorio sono a carico di Poste Italiane; per quanto attiene alle attività dei singoli componenti, gli stessi saranno considerati in servizio ad ogni conseguente effetto.