Collaboratori esterni. IV Risorse finanziarie e patrimonio
Collaboratori esterni. La retribuzione, preventivamente deliberata dal Consiglio di Amministrazione, dei collaboratori esterni non legati alla Banca da rapporti di lavoro subordinato, avviene sulla base delle tariffe professionali relative alle attività svolte ed eventuali compensi fissi sono proporzionali al tempo assicurato ed al costo professionale, o al costo di analogo dipendente aziendale con professionalità similare. L’eventuale sottoscrizione di contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto viene effettuata esclusivamente per un tempo determinato ed il compenso è proporzionato alla quantità e qualità del lavoro e tiene conto dei compensi normalmente corrisposti per analoghe prestazioni di lavoro autonomo. Potrà inoltre essere pattuita un'esclusione o una riduzione del compenso qualora il risultato non sia raggiunto.
Collaboratori esterni. Titolo IV.
Collaboratori esterni. I comportamenti messi in atto da terze parti in contrasto con quanto previsto dal Codice Etico e che costituiscono, dunque, inadempimento delle obbligazioni contrattuali assunte, possono essere sanzionati con l’applicazione di penali o, nei casi più gravi che, a giudizio delle funzioni aziendali competenti, arrechino pregiudizio alla Società, con la risoluzione del contratto e con la richiesta di risarcimento degli eventuali danni procurati alla Società stessa.
Collaboratori esterni. 3 15 1 Collaboratori esterni 3 SERIE FASCICOLI DEL PERSONALE ELENCO DEGLI INCARICHI CONFERITI
Collaboratori esterni. La retribuzione, preventivamente deliberata dal Consiglio di Amministrazione/Comitato Esecutivo, dei collaboratori esterni non legati alla Banca da rapporti di lavoro subordinato, avviene sulla base delle tariffe professionali relative alle attività svolte ed eventuali compensi fissi sono proporzionali al tempo assicurato ed al costo professionale, o al costo di analogo dipendente aziendale con professionalità similare. L’eventuale sottoscrizione di contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto viene effettuata esclusivamente per un tempo determinato ed il compenso è proporzionato alla quantità e qualità del lavoro e tiene conto dei compensi normalmente corrisposti per analoghe prestazioni di lavoro autonomo. Potrà inoltre essere pattuita un'esclusione o una riduzione del compenso qualora il risultato non sia raggiunto. Il Presidente dichiara aperta la discussione sull’argomento a norma degli artt. 5, 6, 7 e 8 del Regolamento dell’Assemblea. Il Presidente, coadiuvato dagli Scrutatori, non vedendo alcun Azionista intenzionato ad intervenire pone in votazione la proposta, invitando l'Assemblea ad esprimere il proprio voto per alzata di mano e gli Scrutatori a rilevare i nomi ed i voti degli eventuali Azionisti contrari o astenuti. Il Presidente rileva che risultano presenti, personalmente o per delega, n. 57 azionisti, portatori complessivamente di n. 6.632.935 azioni, pari al 81,68 % del capitale sociale. Dopo prova e controprova il Presidente, sentiti gli Scrutatori, dichiara che l’Assemblea col voto all’unanimità dei presenti ha approvato il Regolamento delle Politiche di remunerazione e incentivazione.
Collaboratori esterni. Questa voce comprende la spesa relativa all’attività del personale esterno degli Enti attuatori finalizzata alla gestione delle tipologie progettuali. La collaborazione o la prestazione deve risultare da specifica lettera d’incarico o contratto di collaborazione professionale sottoscritto dalle parti interessate.
Collaboratori esterni. Le parti convengono che la sede del DESTeC e quella di ARPAT – Dipartimento di Pisa- possano costituire i luoghi presso i quali persone in formazione a livello di laurea e post-laurea svolgano in tutto o in parte la propria tesi sperimentale o le attività di supporto alla ricerca nei settori di cui al precedente art. 1. Il personale di cui al comma precedente, inviato dal DESTeC e che frequenti la sede ARPAT di Pisa, dovrà attenersi ai criteri vigenti stabiliti per la frequenza presso enti pubblici, con particolare riferimento alle coperture assicurative.
Collaboratori esterni. Criteri generali e normativa per il trattamento dei collaboratori esterni: un fasc. con eventuali sottofascicoli Elenco degli incarichi conferiti: repertorio NB I fascicoli personali dei collaboratori esterni vanno nella classe 0. Gruppo di lavoro per la formulazione di proposte e modelli per la riorganizzazione dell’archivio dei Comuni
Collaboratori esterni. Categoria 4 - RISORSE FINANZIARIE E PATRIMONIALI Classi