Common use of Altre norme Clause in Contracts

Altre norme. 12.1 L’Impresa è responsabile dell’osservanza delle leggi per la prevenzione della delinquenza di tipo mafioso e si impegna a sottostare a tutte le disposizioni impartite al riguardo, in particolare le norme di cui al d.lgs. 159/2011, fornendo tutta la documentazione e le certificazioni richieste. 12.2 L’Impresa è tenuta a comunicare tempestivamente alla Società ogni modificazione intervenuta nel proprio assetto proprietario, nella propria struttura nonché nei propri organismi tecnici ed amministrativi al fine di consentire gli ulteriori accertamenti prefettizi previsti dalla normativa antimafia di cui al d.lgs. 490/1994. 12.3 L’Impresa è tenuta a trasmettere alla Società la seguente documentazione: a) Numero di infortuni verificatisi in corso di esecuzione del contratto che comportano un’assenza dal lavoro di almeno un giorno (escluso quello dell’evento) che dovrà essere trasmesso con frequenza trimestrale, con scadenza 1° gennaio, 1° aprile, 1° luglio e 1° ottobre; b) Copia della denunzia agli Enti previdenziali, inclusa la Cassa Edile se dovuta, assicurativi ed infortunistici; c) Copia dei periodici versamenti contributivi, previdenziali ed assicurativi, nonché quelli dovuti agli organismi previsti dalla contrattazione collettiva; d) Dichiarazione indicante i contratti collettivi applicati ai lavoratori dipendenti;

Altre norme. 12.1 15.1 L’Impresa è responsabile dell’osservanza delle leggi per la prevenzione della delinquenza di tipo mafioso e si impegna a sottostare a tutte le disposizioni impartite al riguardo, in particolare le norme di cui al d.lgs. 159/2011159/2011 (c.d. codice antimafia), fornendo tutta la documentazione e le certificazioni richieste. 12.2 15.2 L’Impresa è tenuta a comunicare tempestivamente alla Società ogni modificazione intervenuta nel proprio assetto proprietario, nella propria struttura nonché nei propri organismi tecnici ed amministrativi al fine di consentire gli ulteriori accertamenti prefettizi previsti dalla normativa antimafia di cui al d.lgs. 490/1994antimafia. 12.3 15.3 L’Impresa è tenuta a trasmettere alla Società la seguente documentazione: aA) Numero numero di infortuni verificatisi verificatesi in corso di esecuzione del contratto che comportano un’assenza una assenza dal lavoro di almeno un giorno (escluso quello dell’evento) che dovrà essere trasmesso con frequenza trimestrale, con scadenza 1° gennaio, 1° aprile, 1° luglio e 1° ottobre); bB) Copia della denunzia agli Enti previdenziali, inclusa la Cassa Edile se dovuta, assicurativi ed infortunistici; c) Copia copia dei periodici versamenti contributivi, previdenziali ed assicurativi, nonché quelli dovuti agli organismi previsti dalla contrattazione collettiva; dC) Dichiarazione dichiarazione indicante i contratti collettivi applicati ai lavoratori dipendenti;. 15.4 La suddetta documentazione dovrà essere trasmessa anche per le eventuali imprese subappaltatrici.

Altre norme. 12.1 14.1 L’Impresa è responsabile dell’osservanza delle leggi per la prevenzione della delinquenza di tipo mafioso e si impegna a sottostare a tutte le disposizioni impartite al riguardo, in particolare le norme di cui al d.lgs. 159/2011alla legge 55/1990, fornendo tutta la documentazione e le certificazioni richieste. 12.2 14.2 L’Impresa è tenuta a comunicare tempestivamente alla Società ogni modificazione intervenuta nel proprio assetto proprietario, nella propria struttura nonché nei propri organismi tecnici ed amministrativi al fine di consentire gli ulteriori accertamenti prefettizi previsti dalla normativa antimafia di cui al d.lgsD. Lgs. 490/1994. 12.3 14.3 L’Impresa è tenuta a trasmettere alla Società la seguente documentazione: aA) Numero numero di infortuni verificatisi verificatesi in corso di esecuzione del contratto che comportano un’assenza una assenza dal lavoro di almeno un giorno (escluso quello dell’evento); B) copia del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) relativo ai lavori oggetto dell’appalto, che dovrà essere trasmesso aggiornato con frequenza trimestrale, con scadenza 1° gennaio, 1° aprile, 1° luglio e 1° ottobrecadenza quadrimestrale; bC) Copia della denunzia agli Enti previdenziali, inclusa la Cassa Edile se dovuta, assicurativi ed infortunistici; c) Copia copia dei periodici versamenti contributivi, previdenziali ed assicurativi, nonché quelli dovuti agli organismi previsti dalla contrattazione collettiva; dD) Dichiarazione dichiarazione indicante i contratti collettivi applicati ai lavoratori dipendenti; E) periodica certificazione attestante l’ottemperanza alle norme chie disciplinano il diritto al lavoro dei disabili (se dovuta ai sensi della legge 68/1999). 14.4 La suddetta documentazione dovrà essere trasmessa anche per le