Common use of Accesso Clause in Contracts

Accesso. Dall’esterno: mediante pubblico concorso Dall’interno: con le modalità previste dall’art. 15, c. 1, lett. B del C.C.N.L.: dalla posizione economica B1 verso la posizione economica B3 dalla posizione economica B2 verso la posizione economica B3 Dall’esterno: diploma di scuola secondaria di secondo grado. Dall’interno: per il personale proveniente dalle posizioni economiche B1 e B2 in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno non è richiesta esperienza professionale maturata nelle rispettive suddette posizioni; per il personale interno privo del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno si fa riferimento ai seguenti requisiti: - esperienza professionale di otto anni nella posizione economica B1 ovvero; - esperienza professionale di quattro anni nella posizione economica B2. ❖ Lavoratori che coordinano o dirigono unità senza rilevanza esterna nel settore di competenza. Lavoratori che, in base alle direttive impartite e con l’utilizzazione di ogni necessario supporto, sono addetti alle operazioni connesse all’acquisizione, classificazione, conservazione ed utilizzazione del patrimonio librario dell’Amministrazione, all’attività di ricerca delle informazioni anche mediante l’utilizzo di procedure informatiche e di analisi. Forniscono informazioni e consulenze agli utenti. Partecipano all’istruttoria di atti e di p rovvedimenti tecnico-amministrativi di competenza del responsabile dell’unità organica.

Accesso. Dall’esterno: mediante pubblico concorso Dall’interno: con le modalità previste dall’art. 15, c. 1, lett. B del C.C.N.L.: - dalla posizione economica B1 verso la posizione economica B3 - dalla posizione economica B2 verso la posizione economica B3 Dall’esterno: diploma di scuola secondaria di secondo grado. Dall’interno: per il personale proveniente dalle posizioni economiche B1 e B2 in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno non è richiesta esperienza professionale maturata nelle rispettive suddette posizioni; per il personale interno privo del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno si fa riferimento ai seguenti requisiti: - esperienza professionale di otto anni nella posizione economica B1 ovvero; - esperienza professionale di quattro anni nella posizione economica B2. ❖ Lavoratori che coordinano o dirigono unità senza rilevanza esterna nel settore di competenza. Lavoratori che, in base alle direttive impartite e con l’utilizzazione avvalendosi anche degli strumenti informatici, offrono una collaborazione qualificata sulla impostazione delle procedure di ogni necessario supportorilevazione dei dati statistici ed alla loro raccolta, sono addetti alle operazioni connesse all’acquisizione, classificazione, conservazione elaborazione ed utilizzazione del patrimonio librario dell’Amministrazione, interpretazione. Collaborano all’attività di ricerca e studio per l’esame dei settori da sottoporre ad indagine statistica e per l’esame delle informazioni anche mediante l’utilizzo di procedure informatiche e di analisi. Forniscono informazioni e consulenze agli utenti. Partecipano all’istruttoria di atti e di p rovvedimenti tecnico-amministrativi di competenza del responsabile dell’unità organicametodologie statistiche.

Accesso. Dall’esterno: mediante pubblico concorso Dall’interno: con le modalità previste dall’art. 15, c. 1, lettlett . B A del C.C.N.L.: - dalla posizione economica B1 B1, B2 e B3 o B3S verso la posizione economica B3 dalla posizione economica B2 verso la posizione economica B3 C1 Dall’esterno: diploma di scuola secondaria di secondo gradolaurea in informatica, ingegneria informatica, ingegneria elettronica, ingegneria gestionale, ingegneria delle telecomunicazioni, fisica, matematica. Dall’interno: per il personale proveniente dalle posizioni economiche B1 e B2 e B3 o B3S in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno non è richiesta esperienza professionale maturata nelle rispettive suddette posizioni; per il personale interno privo del titolo di studio previsto interno, non in possesso dei requisiti per l’accesso dall’esterno dall’esterno, purché in possesso del diploma di scuola secondaria superiore si fa riferimento ai seguenti requisiti: - esperienza professionale di otto nove anni nella posizione economica B1 ovvero; B1, ovvero - esperienza professionale di quattro sette anni nella posizione economica B2. , ovvero - esperienza professionale di cinque anni nella posizione economica B3 o B3S. ❖ Lavoratori che dirigono o coordinano un’unità organic a di rilevanza interna o dirigono unità senza rilevanza esterna nel settore di competenzalivello non dirigenziale. Lavoratori che, in base alle direttive impartite e con l’utilizzazione di ogni necessario supporto, sono addetti alle operazioni connesse all’acquisizione, classificazione, conservazione ed utilizzazione del patrimonio librario dell’Amministrazione, all’attività di ricerca delle informazioni anche mediante l’utilizzo di procedure informatiche Curano gli aspetti attuativi e di analisiottimizzazione dei processi informatici. Forniscono informazioni Vigilano sulla operatività e consulenze agli utentifunzionamento dei sistemi informatici monitorando l’attività delle ditte di assistenza. Partecipano all’istruttoria a commissioni di atti e valutazione e/o collaudo in qualità di p rovvedimenti componente o presidente. Esprimono pareri tecnico-amministrativi di competenza del responsabile dell’unità organica/economici nell’ambito dell’attività svolta.

Accesso. Dall’esterno: mediante pubblico concorso Dall’interno: con le modalità previste dall’art. 1515 , c. 1, lett. B A del C.C.N.L.: - dalla posizione economica B1 B1, B2 e B3 o B3S verso la posizione economica B3 dalla posizione economica B2 verso la posizione economica B3 C1 Dall’esterno: diploma di scuola secondaria di secondo gradolaurea in statistica, statistica ed informatica per l’azienda, scienze statistiche ed economiche, scienze statistiche demogra fiche e sociali, scienze statistiche ed attuariali. Dall’interno: per il personale proveniente dalle posizioni economiche B1 e B2 e B3 o B3S in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno non è richiesta esperienza professionale maturata nelle rispettive suddette posizioni; per il personale interno privo del titolo di studio previsto interno, non in possesso dei requisiti per l’accesso dall’esterno dall’esterno, purché in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado, si fa riferimento ai seguenti requisiti: - esperienza professionale di otto nove anni nella posizione economica B1 ovvero; B1, ovvero - esperienza professionale di quattro sette anni nella posizione economica B2. , ovvero - esperienza professionale di cinque anni nella posizione economica B3 o B3S. ❖ Lavoratori che dirigono o coordinano un’unità organica di rilevanza interna o dirigono unità senza rilevanza esterna nel settore di competenzalivello non dirigenziale. Lavoratori che, in base alle direttive impartite nel settore statistico, partecipano alla redazione di programmi generali di rilevazione e, nella fase di esecuzione del progetto, c oordinano con diretta responsabilità la raccolta e con l’utilizzazione di ogni necessario supportol’elaborazione dei dati, sono addetti alle operazioni connesse all’acquisizione, classificazione, conservazione ed utilizzazione del patrimonio librario dell’Amministrazione, all’attività di ricerca delle informazioni anche mediante l’utilizzo di procedure informatiche e di analisi. Forniscono informazioni e consulenze agli utenti. Partecipano all’istruttoria di atti e di p rovvedimenti tecnico-amministrativi di competenza del responsabile dell’unità organicanonché l’interpretazione dei risultati.

Accesso. Dall’esterno: mediante pubblico concorso Dall’interno: con le modalità previste dall’art. 15, c. 1, lett. B A del C.C.N.L.: - dalla posizione economica B1 verso o B3S, B2 e B3 ver so la posizione economica B3 dalla posizione economica B2 verso la posizione economica B3 C1 Dall’esterno: diploma di scuola secondaria di secondo gradolaurea in lettere, filosofia e storia. Dall’interno: per il personale proveniente dalle posizioni economiche B1 e B2 e B3 o B3S in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno non è richiesta richie sta esperienza professionale maturata nelle rispettive suddette posizioni; per il personale interno privo del titolo di studio previsto interno, non in possesso dei requisiti per l’accesso dall’esterno dall’esterno, purché in possesso del diploma di scuola secondaria superiore si fa riferimento ai seguenti requisiti: - esperienza professionale di otto nove anni nella posizione economica B1 ovvero; B1, ovvero - esperienza professionale di quattro sette anni nella posizione economica B2. , ovvero - esperienza professionale di cinque anni nella posizione economica B3 o B3S. ❖ Lavoratori che dirigono o coordinano un’unità organica di rilevanza interna o dirigono unità senza rilevanza esterna nel settore di competenzalivello non dirigenziale. Lavoratori cheSono addetti alla elaborazione e alla applicazione dei criteri di intervento tecnico volti alla gestione del materiale librario e che svolgono attività di acquisizione e trattamento del materiale stesso, in base alle direttive impartite e con l’utilizzazione di ogni necessario supporto, sono addetti alle operazioni connesse all’acquisizione, classificazione, conservazione anche fornendo qualificata consulenza ed utilizzazione del patrimonio librario dell’Amministrazione, all’attività di ricerca delle eventuali informazioni anche mediante l’utilizzo di procedure informatiche e di analisi. Forniscono informazioni e consulenze agli utenti. Partecipano all’istruttoria Svolgono attività di atti progettazione relativa alla acquisizione e catalogazione del materiale librar io. Svolgono attività di p rovvedimenti tecnico-amministrativi di competenza studio, ricerca ed elaborazione anche sulle tecnologie della conservazione del responsabile dell’unità organicamateriale librario.

Accesso. Dall’esterno: mediante pubblico concorso Dall’interno: con le modalità previste dall’art. 15, c. 1, lett. B del C.C.N.L.: dalla posizione economica B1 verso la posizione economica B3 dalla posizione economica B2 verso la posizione economica eco nomica B3 Dall’esterno: diploma di scuola secondaria di secondo grado. Dall’interno: per il personale proveniente dalle posizioni economiche B1 e B2 in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno non è richiesta esperienza professionale profess ionale maturata nelle rispettive suddette posizioni; per il personale interno privo del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno si fa riferimento ai seguenti requisiti: - dalla posizione economica B1 verso la posizione economica B3: esperienza professionale p rofessionale di otto anni nella posizione economica B1 ovverodi provenienza; - dalla posizione economica B2 verso la posizione economica B3: esperienza professionale di quattro anni nella posizione economica B2di provenienza. ❖ Lavoratori che coordinano o dirigono unità senza rilevanza esterna nel settore di competenzafirmandone anche i relativi atti. Lavoratori che, in base alle che secondo le direttive impartite ed avvalendosi anche degli strumenti informatici in dotazione all’ufficio, forniscono una collaboraz ione qualificata, istruendo, predisponendo e con l’utilizzazione redigendo atti e provvedimenti. Partecipano alle attività indirizzate alla programmazione e alla gestione amministrativa, coordinando le professionalità inferiori. Collaborano ad attività di ogni necessario supportostudi e ricerche, sono addetti alle operazioni connesse all’acquisizione, classificazione, conservazione ed utilizzazione del patrimonio librario dell’Amministrazione, all’attività e svolgono attività di ricerca delle informazioni anche mediante l’utilizzo di procedure informatiche certificazione e di analisi. Forniscono informazioni autenticazione di documenti, di segreteria di comitati, commissioni e consulenze agli utenti. Partecipano all’istruttoria simili; svolgono altresì funzioni di atti e di p rovvedimenti tecnico-amministrativi di competenza del responsabile dell’unità organicaufficiale rogante.

Accesso. Dall’esterno: mediante pubblico concorso Dall’interno: con le modalità previste dall’art. 15, c. 1, lett. B A del C.C.N.L.: - dalla posizione economica B1 B1, B2 e B3 o B3S verso la posizione economica B3 dalla posizione economica B2 verso la posizione economica B3 C1 Dall’esterno: diploma di scuola secondaria di secondo gradolaurea in giurisprudenza, scienze politiche, scienze dell’amministrazione. Dall’interno: per il personale proveniente dalle posizioni economiche B1 B1, B2 e B2 B3 o B3S in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno non è richiesta esperienza professionale maturata nelle rispettive suddette posizioni; per il personale interno privo del titolo di studio previsto interno, non in possesso dei requisiti per l’accesso dall’esterno dall’esterno, purché in possesso del diploma di scuola secondaria superiore, si fa riferimento ai seguenti requisiti: - esperienza professionale di otto nove anni nella posizione economica B1 ovvero; B1, ovvero - esperienza professionale di quattro sette anni nella posizione economica B2. , ovvero - esperienza professionale di cinque anni nella posizione economica B3 o B3S. ❖ Lavoratori che dirigono o coordinano un’unità organica di rilevanza interna o dirigono unità senza rilevanza esterna nel settore di competenzalivello non dirigenziale. Lavoratori che, in base alle direttive impartite e con l’utilizzazione di ogni necessario supporto, sono addetti alle operazioni connesse all’acquisizione, classificazione, conservazione Predispongono ed utilizzazione del patrimonio librario dell’Amministrazione, all’attività di ricerca delle informazioni anche mediante l’utilizzo di procedure informatiche e di analisi. Forniscono informazioni e consulenze agli utenti. Partecipano all’istruttoria di esaminano atti e provvedimenti amministrativi, elaborando anche pareri su quesiti di p rovvedimenti tecnico-amministrativi natura giuridica nell’ambito della propria competenza, partecipano agli indirizzi di competenza del responsabile dell’unità organicaprogrammazione e alla gestione amministrativa della struttura, svolgendo attività di studio, ricerca e consulenza nonché attività ispettiva in settori specifici oltreché di segreteria nell’ambito di comitati, commissioni e simili.

Accesso. Dall’esterno: mediante pubblico concorso Dall’interno: con le modalità previste dall’art. 15, c. 1, lett. B del C.C.N.L.: - dalla posizione economica B1 verso la posizione economica B3 - dalla posizione economica B2 verso la posizione posiz ione economica B3 Dall’esterno: diploma di scuola secondaria istituto tecnico commerciale o istituto professionale con indirizzo di secondo gradogestione aziendale. Dall’interno: per il personale proveniente dalle posizioni economiche B1 e B2 in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno dall’esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata nelle rispettive suddette posizioniposizione. ; per il personale interno privo del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno si fa riferimento ai seguenti requisiti: - esperienza professionale di otto anni nella posizione economica B1 ovvero; - esperienza professionale di quattro anni nella posizione economica B2. ❖ Lavoratori che coordinano o dirigono unità senza rilevanza esterna nel settore di competenzafirmandone anche i relativi atti. Lavoratori che, in base alle che secondo le direttive impartite ed avvalendosi anche degli strumenti informatici in dotazione all’ufficio forniscono una collaborazione qualificata, istruendo, predisponendo e con l’utilizzazione di ogni necessario supporto, sono addetti alle operazioni connesse all’acquisizione, classificazione, conservazione ed utilizzazione del patrimonio librario dell’Amministrazione, all’attività di ricerca delle informazioni anche mediante l’utilizzo di procedure informatiche e di analisi. Forniscono informazioni e consulenze agli utenti. Partecipano all’istruttoria di redigendo atti e provvedimenti in materia contabile. Svolgono compiti di p rovvedimenti tecnico-amministrativi consegnatario e/o economo con responsabilità delle relative scritture. Collaborano alle attività ispettive, di competenza del responsabile dell’unità organicastudio e ricerca e svolgono attività di certificazione ed autenticazione di documenti, di segreteria di comitati, commissioni e simili; svolgono altresì funzioni di ufficiale rogante.

Accesso. Dall’esterno: mediante pubblico concorso Dall’interno: con le modalità previste dall’art. 15, c. 1, lett. B del C.C.N.L.: - dalla posizione economica B1 verso la posizione economica B3 - dalla posizione economica B2 verso la posizione economica B3 Dall’esterno: diploma di perito in informatica o diploma equipollente con specializzazione in informatica ovvero diploma di scuola secondaria di secondo gradogrado integrato da corso legalmente riconosciuto. Dall’interno: per il personale proveniente dalle posizioni economiche B1 e B2 in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno non è richiesta richi esta esperienza professionale maturata nelle rispettive suddette posizioni; per il personale interno privo del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno dall’esterno, si fa riferimento ai seguenti requisiti: - esperienza professionale di otto anni nella posizione posizi one economica B1 ovvero; - esperienza professionale di quattro anni nella posizione economica B2. ❖ Lavoratori che coordinano o dirigono unità senza rilevanza esterna nel settore di competenza. Lavoratori che, in base alle direttive impartite alla professionalità posseduta e con l’utilizzazione per quanto di ogni necessario supportospecifica competenza, sono addetti alle operazioni connesse all’acquisizionecurano la realizzazione dei programmi, classificazionesvolgendo tutte le attività ad essi connesse, conservazione ed utilizzazione del patrimonio librario dell’Amministrazionecontrollandone la corretta realizzazione, all’attività nonché la relativa revisione, o ttimizzazione e manutenzione. Curano la tenuta dei sistemi informatici vigilando sull’attività delle ditte di ricerca delle informazioni anche mediante l’utilizzo di procedure informatiche e di analisi. Forniscono informazioni e consulenze agli utentiassistenza. Partecipano all’istruttoria a commissioni di atti valutazione e/o collaudo in qualità di componente. Esprimono pareri tecnico/economici nell’ambito dell’at tività svolta. Preparano e di p rovvedimenti tecnico-amministrativi di competenza del responsabile dell’unità organicatrasmettono agli assistenti informatici la necessaria documentazione per l’utilizzo dei programmi.