משכורת. תמורת עבודתו ישלם המעביד לעובד שכר ברוטו בסך של _____________ בחודש. להלן: ("המשכורת") לשכר זה יתווספו תוספות יוקר כמקובל, בהתאם לצו ההרחבה להסכם הקיבוצי בדבר תוספת יוקר. משכורת זו הינה מעל שכר המינימום במשק ומשקפת את רצון שני הצדדים לשלם ולקבל שכר הולם עבור עבודתו של העובד והקיף משרתו. מוסכם בין הצדדים כי חוק שעות עבודה ומנוחה לא יחול על הצדדים. הגמול המיוחד עבור שעות נוספות גלובליות כלול במשכורת. הצדדים מסכימים שהשכר הנ"ל כולל הוצ' נסיעה ודמי הבראה כפי שכתוב בחוק. ימי חופשה וחגים ישולמו על פי החוק. ימי מחלה – ישולמו על פי החוק.
משכורת. תמורת עבודתו ישלם המעסיק לעובד שכר ברוטו בסך של _____ ש"ח לכל חודש (להלן: "המשכורת"). המשכורת תשולם לעובד אחת לחודש, לא יאוחר מן היום ה10- בכל חודש גרגוריאני, עבור החודש הקודם. למשכורת יתווספו תוספת יוקר ותוספות עדכוני שכר לפי המקובל במשק. מובהר בזאת כי המשכורת כוללת את כל תוספות היוקר שהן בתוקף עד ליום תחילת העבודה על פי הסכם זה. מוצהר ומוסכם בזה, כי המשכורת החודשית כהגדרתה בהסכם זה, מהווה את התמורה היחידה והבלעדית לה זכאי העובד מאת המעסיק תמורת עבודתו אצלו, למעט הטבות ותשלומים אחרים המפורטים בהסכם זה. מתוך המשכורת ינכה המעסיק תשלומי מיסים ו/או תשלומי חובה אחרים לרבות מס הכנסה, ביטוח לאומי, ביטוח בריאות ו/או כל מס ו/או אגרה החלים ו/או שיחולו על העובד מכוח הוראות הסכם זה ו/או מכוח הוראות כל דין. פיצויי פיטורין ישולמו לעובד במידה ויפוטר מתפקידו כקבוע בחוק.
משכורת. 14.1 בתמורה להעסקת העובדת ולביצוע כל התחייבויות העובדת כמפורט בהסכם זה, תשלם החברה לעובדת משכורת ברוטו בסך של ..........., בכפיפות לכל הניכויים המחויבים מזמן לזמן לפי כל דין (להלן: "המשכורת").