{"component": "clause", "props": {"groups": [{"snippet": "Le num\u00e9rateur d\u00e9nombre les recrutements internes. Le d\u00e9nominateur comprend tous types de concours d\u2019enseignants-chercheurs titulaires. Service responsable de l\u2019indicateur MENESR - DGRH", "snippet_links": [], "samples": [{"hash": "hrQN6e488Z9", "uri": "/fr/contracts/hrQN6e488Z9#mode-de-calcul", "label": "Site Contract", "score": 26.4011021468, "published": true}], "size": 2, "hash": "ca6814369c12e53e27213261b07ff90c", "id": 1}, {"snippet": "Lorsqu\u2019elle est due, l\u2019indemnit\u00e9 compl\u00e9mentaire vers\u00e9e est \u00e9gale \u00e0 la diff\u00e9rence entre : \u2022 d\u2019une part, la somme r\u00e9sultant du taux d\u2019incapacit\u00e9 permanente\ud83d\udd88 (AIPP) multipli\u00e9 par la valeur du point correspondant \u00e0 ce taux, auquel il convient, le cas \u00e9ch\u00e9ant, d\u2019appliquer les majorations et/ou abattement pr\u00e9vus aux paragraphes 2 et 3 de l\u2019article 22-5 B, et : \u2022 d\u2019autre part, les indemnit\u00e9s re\u00e7ues ou \u00e0 recevoir par l\u2019assur\u00e9 au titre de son incapacit\u00e9 permanente\ud83d\udd88 (AIPP), de ses r\u00e9percussions professionnelles et \u00e9conomiques et de l\u2019assistance permanente par tierce personne\ud83d\udd88 : - de l\u2019employeur, de tout r\u00e9gime de protection sociale ou de pr\u00e9voyance collective obligatoire, y compris les caisses de retraite compl\u00e9mentaire ou les mutuelles, - du ou des d\u00e9biteurs d\u2019indemnit\u00e9s, de leurs garants, du Fonds de Garantie des Assurances Obligatoires (FGAO), du Fonds de Garantie des victimes des actes de Terrorisme et d\u2019autres Infractions (FGTI) ou de l\u2019Office National d\u2019Indemnisation des Accidents M\u00e9dicaux (ONIAM). Lorsque les indemnit\u00e9s r\u00e9gl\u00e9es \u00e0 ce titre sont vers\u00e9es sous forme de rente, elles sont capitalis\u00e9es en fonction du m\u00eame taux d\u2019actualisation et de la m\u00eame table de mortalit\u00e9 que ceux de l\u2019Arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 l\u2019application des articles R. 376-1 et R. 454-1 du Code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale en vigueur au jour de l\u2019accident\ud83d\udd88, correspondant au sexe et \u00e0 l\u2019\u00e2ge de l\u2019assur\u00e9 au jour de leur premier versement et jusqu\u2019\u00e0 la date de la cessation du r\u00e8glement de cette rente. Ne sont pas prises en compte les indemnit\u00e9s correspondant aux souffrances physiques ou morales endur\u00e9es, au pr\u00e9judice d\u2019agr\u00e9ment et au pr\u00e9judice esth\u00e9tique.", "snippet_links": [{"key": "incapacit\u00e9-permanente", "type": "clause", "offset": [132, 153]}, {"key": "les-indemnit\u00e9s", "type": "clause", "offset": [373, 387]}, {"key": "r\u00e9gime-de-protection-sociale", "type": "clause", "offset": [601, 629]}, {"key": "retraite-compl\u00e9mentaire", "type": "clause", "offset": [696, 719]}, {"key": "fonds-de-garantie", "type": "clause", "offset": [795, 812]}, {"key": "s\u00e9curit\u00e9-sociale", "type": "definition", "offset": [1277, 1293]}, {"key": "jour-de", "type": "definition", "offset": [1308, 1315]}], "samples": [{"hash": "a9GQEgMz45u", "uri": "/fr/contracts/a9GQEgMz45u#mode-de-calcul", "label": "Contrat D\u2019assurance Multirisques", "score": 27.3381245722, "published": true}], "size": 2, "hash": "3e8901876d9c4b2986ceb5ae991b654c", "id": 2}, {"snippet": "Il est precise que: - l'expression \"Periode d'interets\" designe l'intervalle entre deux echeances d'interets, jour de la premiere inclus, jour de la suivante exclu. (si les interets sont payables a terme echu, ajouter ; \"la periode a courir jusqu'a la premiere echeance d'Interets constituant egalement une Periode d'interets\"). - l'expression \"Jour Ouvre\" designe ici tout jour ou est cote l'EURIBOR, et ou fonctionnent les systemes de compensation interbancaires en France. Pour chaque Periode d'interets, le taux d'interet sera etabli sur la base du EURIBOR a trois mois cote l'avant dernier Jour Ouvre precedant le premier jour de la Periode d'interets. Les interets seront calcules. - sur la base du Nombre de jours exact composant chaque Periode d'interets rapporte a 360 jours l'an (neanmoins la premiere periode allant du 12/07/04 au 30/09/04).", "snippet_links": [{"key": "jour-de", "type": "definition", "offset": [110, 117]}], "samples": [{"hash": "aG39b54rCaV", "uri": "/fr/contracts/aG39b54rCaV#mode-de-calcul", "label": "Contrat De Pret (Inter Parfums Inc)", "score": 19.0, "published": true}], "size": 1, "hash": "3f52e7d2c6fe8679eb60f5775c7c4d45", "id": 3}, {"snippet": "Les valeurs portent sur le programme du PCRI. La(Le) ComUE/Etablissement chef de file est invit\u00e9(e) \u00e0 commenter les r\u00e9sultats. La mesure porte sur les projets d\u00e9pos\u00e9s et retenus au titre des appels \u00e0 projets lanc\u00e9s sur la p\u00e9riode 2018 \u00e0 2020 R\u00e9alisation appels 2016 (ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence) Pr\u00e9vision appels 2017 Pr\u00e9vision appels 2018 Cibles appels 2020 Montant total des financements obtenus par les \u00e9tablissements du site (M\u20ac) 6,79 10,85 8,3 9,7 % des projets retenus ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019un appui au montage d\u2019une structure partag\u00e9e ou plateforme mutualis\u00e9e mise en place \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du site 87% 78% 72% 72% Existence au sein du site d\u2019une structure partag\u00e9e ou d\u2019une plateforme d\u2019appui mutualis\u00e9e au montage de projets pour l\u2019Europe 2018 2022 Nombre d\u2019ETP affect\u00e9s \u00e0 la structure / plateforme 0 0 Dont Personnels ComUE/Etablissement chef de file 0 0 Dont Personnels des \u00e9tablissements du site 0 0 Moyens financiers 0 0", "snippet_links": [{"key": "chef-de-file", "type": "definition", "offset": [73, 85]}, {"key": "mise-en-place", "type": "clause", "offset": [554, 567]}, {"key": "moyens-financiers", "type": "clause", "offset": [894, 911]}], "samples": [{"hash": "6KXGXFTX8Q7", "uri": "/fr/contracts/6KXGXFTX8Q7#mode-de-calcul", "label": "Site Contract", "score": 26.1704312115, "published": true}], "size": 1, "hash": "a4409d212c5dfb097862fd3d94bf677b", "id": 4}, {"snippet": "DU MINIMUM DE PERCEPTION Le minimum de garantie est calcul\u00e9 par r\u00e9f\u00e9rence au budget des d\u00e9penses simplifi\u00e9.", "snippet_links": [], "samples": [{"hash": "wfSrFKx2kh", "uri": "/fr/contracts/wfSrFKx2kh#mode-de-calcul", "label": "Protocol Agreement", "score": 19.4280450436, "published": true}], "size": 1, "hash": "dacb9bcfd384560718a38c1a1c353425", "id": 5}, {"snippet": "1 POINT = 1 EUROS / 3 MEUBLES MAXIMUM LABEL flocons POINTS SEMAINES POINTS LOUE PAR AGENCE POINTS", "snippet_links": [], "samples": [{"hash": "dMMtV1btKwL", "uri": "/fr/contracts/dMMtV1btKwL#mode-de-calcul", "label": "Partnership Agreements", "score": 24.1704312115, "published": true}], "size": 1, "hash": "3868b9f867527ddc78fcb50f604712f6", "id": 6}, {"snippet": "Le montant de la cotisation annuelle (dont les frais accessoires) est d\u00e9termin\u00e9 selon la (les) formule(s) de garantie(s) choisie(s) par l\u2019assur\u00e9 et selon le mode de calcul vis\u00e9 au contrat. La cotisation peut \u00eatre forfaitaire ou r\u00e9visable. Dans ce dernier cas, il sera pr\u00e9vu au contrat une cotisation annuelle provisionnelle, dont le montant d\u00e9finitif sera arr\u00eat\u00e9 en fin d\u2019exercice, en fonction des \u00e9l\u00e9ments retenus contractuellement comme base de calcul (tels que : le nombre de salari\u00e9s, le chiffre d\u2019affaires d\u2019une entreprise ...). La cotisation d\u00e9finitive ainsi d\u00e9termin\u00e9e en fin de chaque exercice, sera due pour la totalit\u00e9 de celui-ci ind\u00e9pendamment de la date de variation des dits \u00e9l\u00e9ments et son montant ne pourra \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 celui pr\u00e9vu \u00e0 titre provisionnel.", "snippet_links": [{"key": "cotisation-annuelle", "type": "clause", "offset": [17, 36]}, {"key": "frais-accessoires", "type": "clause", "offset": [47, 64]}, {"key": "base-de-calcul", "type": "clause", "offset": [439, 453]}, {"key": "chiffre-daffaires", "type": "clause", "offset": [492, 510]}], "samples": [{"hash": "DqBkvKcOIm", "uri": "/fr/contracts/DqBkvKcOIm#mode-de-calcul", "label": "Contrat d'Assurance", "score": 31.3390373502, "published": true}], "size": 1, "hash": "2d0a150037fb1a12a2401c83df9d6028", "id": 7}, {"snippet": "Salaire forfaitaire mensuel de la cat\u00e9gorie x Nombre d\u2019ann\u00e9es", "snippet_links": [], "samples": [{"hash": "7XwR2rvh89F", "uri": "/fr/contracts/7XwR2rvh89F#mode-de-calcul", "label": "Maritime Engagement Contract", "score": 29.3390373502, "published": true}], "size": 1, "hash": "cfdd09cb92c57ef1c34d64caff133dab", "id": 8}, {"snippet": "Les cotisations sont \u00e9tablies en tenant compte du niveau de garantie qui a \u00e9t\u00e9 choisi et du nombre d\u2019ayants droit d\u00e9sign\u00e9s sur le bulletin d\u2019adh\u00e9sion, b\u00e9n\u00e9ficiaires de la garantie.", "snippet_links": [{"key": "les-cotisations", "type": "clause", "offset": [0, 15]}, {"key": "bulletin-dadh\u00e9sion", "type": "definition", "offset": [130, 149]}, {"key": "la-garantie", "type": "clause", "offset": [168, 179]}], "samples": [{"hash": "5E8yGBDQ1nv", "uri": "/fr/contracts/5E8yGBDQ1nv#mode-de-calcul", "label": "R\u00e8glement Mutualiste Du R\u00e9gime Sant\u00e9", "score": 24.1704312115, "published": true}], "size": 1, "hash": "656a1d6cff8fd4b886bde9854edf6921", "id": 9}, {"snippet": "Nature pr\u00e9cise des donn\u00e9es de base Suivi de l\u2019insertion professionnelle 2014 2015 2016 2017 2018 2019 des docteurs de l\u2019ENS Cachan (dipl\u00f4m\u00e9s (docteurs (docteurs (docteurs (docteurs (docteurs Cible 2019 2012) 2013) 2014) 2015) 2016) 2017) Taux de docteurs en emploi 95% - anciens normaliens - \u00e9tudiants > 95% > 90% Taux de r\u00e9ponse 97% \u2022 Normaliens \u2022 Docteurs 100% > 90% 2014 2015 Cible 2019 L'\u00e9cole souhaite mettre en place au cours du contrat quinquennal un suivi de l'insertion professionnelle de ses \u00e9l\u00e8ves 5 ou 6 ans apr\u00e8s leur sortie.", "snippet_links": [{"key": "du-contrat", "type": "clause", "offset": [432, 442]}], "samples": [{"hash": "hrQN6e488Z9", "uri": "/fr/contracts/hrQN6e488Z9#mode-de-calcul", "label": "Site Contract", "score": 26.4011021468, "published": true}], "size": 1, "hash": "2c854ba7097224546bd3e6a731c92e3b", "id": 10}], "next_curs": "ClcSUWoVc35sYXdpbnNpZGVyY29udHJhY3RzcjMLEhZDbGF1c2VTbmlwcGV0R3JvdXBfdjU2Ihdtb2RlLWRlLWNhbGN1bCMwMDAwMDAwYQyiAQJmchgAIAA=", "clause": {"parents": [["commission-paritaire", "Commission paritaire"], ["principes-de-tarification", "Principes De Tarification"], ["mode-de-calcul-de-la-redevance-au-pourcentage", "Mode De Calcul De La Redevance Au Pourcentage"], ["assiette-de-tarification", "Assiette de tarification"], ["prestations-conditions-particuli\u00e8res", "PRESTATIONS : CONDITIONS PARTICULI\u00c8RES"]], "title": "Mode de calcul", "children": [["d\u00e9finition-du-budget-des-d\u00e9penses-simplifi\u00e9", "D\u00e9finition du budget des d\u00e9penses simplifi\u00e9"], ["d\u00e9termination-du-minimum", "D\u00e9termination du minimum"]], "size": 10, "id": "mode-de-calcul", "related": [["conclusion-du-contrat", "Conclusion du contrat", "Conclusion du contrat"], ["\u00e9lection-de-domicile-et-attribution-de-comp\u00e9tence", "\u00c9LECTION DE DOMICILE ET ATTRIBUTION DE COMP\u00c9TENCE", "\u00c9LECTION DE DOMICILE ET ATTRIBUTION DE COMP\u00c9TENCE"], ["cession-du-contrat", "CESSION DU CONTRAT", "CESSION DU CONTRAT"], ["objet-et-champ-dapplication", "Objet et champ d\u2019application", "Objet et champ d\u2019application"], ["p\u00e9riode-dessai", "P\u00e9riode d\u2019essai", "P\u00e9riode d\u2019essai"]], "related_snippets": [], "updated": "2025-07-07T12:37:55+00:00"}, "json": true, "cursor": ""}}