Ehdokassuoja Mallilausekkeet

Ehdokassuoja. Työsuhdeturvamääräyksiä noudatetaan pääluottamusmiesehdokkaaseen, jonka aset- tamisesta on ilmoitettu työnantajalle kirjallisesti. Ehdokassuoja alkaa aikaisintaan kolme kuukautta ennen pääluottamusmiehen toimi- kauden alkua. Ehdokassuoja päättyy muiden kuin valituksi tulleen osalta vaalin järjes- täjän todettua vaalituloksen.

Ehdokassuoja. Tämän kohdan määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiesehdokkaaseen. Ehdokassuoja alkaa kuitenkin aikaisintaan kolme kuukautta ennen valittavana olevan pääluottamusmiehen toimikauden alkua ja päättyy muun kuin vaalissa pääluottamus- mieheksi valituksi tulleen osalta vaalituloksen tultua vahvistetuksi.

Ehdokassuoja. Työsopimuslain 7 luvun 10 §:ssä säännöksiä on soveltuvin osin noudatettava myös työ- suojeluvaltuutettuehdokkaaseen, jonka asettamisesta on kirjallisesti ilmoitettu työnanta- jalle. Ehdokassuoja alkaa aikaisintaan kolme viikkoa ennen vaalin toimittamista ja päät- tyy vaalituloksen tultua todetuksi. Työsopimuslain säännöksiä noudatetaan työsuojeluval- tuutettuna toimineeseen henkilöön kuusi kuukautta hänen työsuojeluvaltuutetun tehtä- vänsä päättymisen jälkeen.

Ehdokassuoja. Tämän pykälän määräyksiä on sovellettava myös työ- paikalla asetettuun luottamushenkilöehdokkaaseen, jon- ka asettamisesta on kirjallisesti työnantajalle ilmoitettu. Ehdokassuoja alkaa kuitenkin aikaisintaan 3 kuukautta ennen valittavana olevan luottamushenkilön toimikau- den alkua ja päättyy vaalituloksen tultua vahvistetuksi.

Ehdokassuoja. Edellä 22 §:ssä olevia määräyksiä on sovellettava myös asianmukaisesti eh- dolle asetettuun pääluottamusmiesehdokkaaseen, josta on kirjallisesti ilmoi- tettu työnantajalle. Ehdokassuoja alkaa aikaisintaan kolme kuukautta ennen pääluottamusmiehen toi- ▇▇▇▇▇▇▇▇ alkua. Ehdokassuoja päättyy muiden kuin valituksi tulleen osalta vaalin järjestäjän todettua vaalituloksen.‌‌‌‌‌‌ Ehdokassuojaa sovelletaan myös työsuojeluvaltuutettuun.

Ehdokassuoja. Edellä olevia työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamushenkilöehdokkaaseen, kunnossapito-osastojen luottamushenkilöehdokkaisiin sekä työsuojeluvaltuutettuehdokkaaseen. Ehdokassuoja alkaa kuitenkin aikaisintaan kolme kuukautta ennen valittavana olevan pääluottamushenkilön tai työsuojeluvaltuutetun toimikauden alkua ja päättyy muun kuin vaalissa valituksi tulleen osalta vaalituloksen tultua todetuksi.

Ehdokassuoja. Edellä olevia työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmiesehdokkaaseen, jonka ammattiosaston kokous on asettanut ja jonka asettamisesta ammattiosasto on kirjallisesti työnantajalle ilmoittanut, sekä työsuojeluvaltuutettuehdokkaaseen, jonka asettamisesta on kirjallisesti ilmoitettu työsuojelutoimikunnalle tai muulle sitä vastaavalle yhteistoiminta- elimelle. Ehdokassuoja alkaa kuitenkin aikaisintaan kolme kuukautta ennen valittavana olevan pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun toimikauden alkua ja päättyy muun kuin vaalissa valituksi tulleen osalta vaalituloksen tultua todetuksi. Pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun asema jatkuu liikkeen luovutuksesta huolimatta sellaisenaan, jos luovutettu liike tai sen osa säilyttää itsenäisyytensä. Jos luovutettava liike tai sen osa menettää itsenäisyytensä, pääluottamusmiehellä ja työsuojeluvaltuutetulla on oikeus tämän sopimuksen kohdassa 4.3 sovittuun jälkisuojaan liikkeen luovutuksesta johtuneesta toimikauden päättymisestä lukien.