Common use of Excedencias Clause in Contracts

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. 1.- La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, forzosa que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de durante su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público o sindical de ámbito provincial o superior que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá considerará por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso reintegro deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. A) La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, forzosa que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para de un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación conserva- ción del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación con- servación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. —1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación con- servación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajotra- bajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. 1.º La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, forzosa que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá considerará por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.. xxxx://xxx.xxxx.xx/xxxxxxxxxx/xxx/xx/0000/00/000000

Excedencias. 1. I. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad de durante su vigencia, se concederá por la elección o designación o elección para de un cargo público que imposibilite la su asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado solicitarse dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación Conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. a) La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. 1.º La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, forzosa que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigenciaxxxxx- cia, se concederá considerará por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. a) La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad antigüe- dad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. ) La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. a) La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosaforzo- sa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite imposi- bilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado solicita- do dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La A. Excedencia Forzosa.-Se concederá excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo públicopúblico o función sindical.

Excedencias. 1. 1.- La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, forzosa que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. a) La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para de un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. I. La excedencia podrá ser voluntaria voluntaria, forzosa o forzosaespecial por beca. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad de durante su vigencia, se concederá por la elección o designación o elección para de un cargo público que imposibilite la su asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado solicitarse dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho dere- cho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigenciavi- gencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. a) La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para de un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. BOCM-20191026-1 El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que forzosa dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigenciatrabajo, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El trabajo y el reingreso deberá ser solicitado comunicado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho dere- cho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigenciaxxxxx- cia, se concederá considerará por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso reintegro deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, forzosa que dará derecho a la conservación conser- vación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. ) La excedencia podrá ser se voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho lugar a la conservación del puesto y al cómputo cómpu- to de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. 1.- La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad de su vigenciaantigüedad, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El Los trabajadores/as que se encuentren en situación de excedencia forzosa deberán solicitar el reingreso deberá ser solicitado al trabajo dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. a) La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá conce- derá por la designación o elección para de un cargo público que imposibilite la asistencia asisten- cia al trabajo. SÁBADO 00 XX XXXXXXXXX XX 0000 X.X.X.X. Núm. 281 El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo públicopú- blico.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que forzosa dará derecho a la conservación del mismo puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, y se concederá por la designación o elección para un cargo público publico que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso reingre- so deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o voluntariao forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de durante su vigencia, se concederá por la designación designación, elección o elección nombramiento para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajoo puesto de responsabilidad en el ámbito de las Administraciones Públi- cas de cualquier clase. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo públicoo puesto que originó la excedencia.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación conser- vación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo públicopúblico .

Excedencias. 1. 1.- La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo computo de la antigüedad de su vigencia, entendiendo como tal el número de días trabajados previos a la excedencia y se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público. La excedencia de carácter voluntario dará derecho a la conservación del puesto de trabajo durante el primer año de vigencia de la misma siempre que así se solicite por parte del trabajador/a con un preaviso mínimo de 1 mes.

Excedencias. 1. 1.- La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad anti- güedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.