{"component": "clause", "props": {"groups": [{"snippet": "Terminada la prestaci\u00f3n del Servicio objeto de estas Condiciones Generales, MOVISTAR facturar\u00e1 el importe completo correspondiente a la \u00faltima mensualidad. No obstante, en caso de que la finalizaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n sea por causa de desistimiento de MOVISTAR, \u00e9sta facturar\u00e1 el importe correspondiente a la parte proporcional de la \u00faltima cuota mensual, en funci\u00f3n de la fecha de efectividad del desistimiento, todo lo anterior sin perjuicio de lo dispuesto en la Cl\u00e1usula 16", "snippet_links": [{"key": "prestaci\u00f3n-del-servicio", "type": "definition", "offset": [13, 36]}, {"key": "condiciones-generales", "type": "definition", "offset": [53, 74]}, {"key": "de-la", "type": "clause", "offset": [200, 205]}, {"key": "parte-proporcional", "type": "clause", "offset": [308, 326]}, {"key": "cuota-mensual", "type": "definition", "offset": [340, 353]}, {"key": "fecha-de-efectividad", "type": "definition", "offset": [372, 392]}, {"key": "lo-anterior", "type": "definition", "offset": [417, 428]}], "samples": [{"hash": "RaRZhXuj42", "uri": "/es/contracts/RaRZhXuj42#efectos", "label": "Condiciones Del Servicio Movistar Fusi\u00f3n Empresas Con Office 365 Sin Centralita Virtual + L\u00ednea Fija Tarifa Plana", "score": 32.202323839, "published": true}, {"hash": "j8NlpXT2E90", "uri": "/es/contracts/j8NlpXT2E90#efectos", "label": "Condiciones Generales Del Servicio", "score": 30.3975967217, "published": true}, {"hash": "asYgsB8QmFN", "uri": "/es/contracts/asYgsB8QmFN#efectos", "label": "Condiciones Generales Del Servicio", "score": 30.3975967217, "published": true}], "size": 46, "hash": "a636cfe20692ac8eb52c6b43e563e7d2", "id": 1}, {"snippet": "La presentaci\u00f3n de oferta o solicitud de participaci\u00f3n presume, por parte de la empresa, la aceptaci\u00f3n incondicional de las cl\u00e1usulas de este pliego, de las especificaciones de su Car\u00e1tula y del resto de los documentos contractuales, sin salvedad alguna, as\u00ed como la declaraci\u00f3n responsable de la exactitud de todos los datos presentados y de que re\u00fane todas y cada una de las condiciones exigidas para la contrataci\u00f3n de la prestaci\u00f3n.", "snippet_links": [{"key": "presentaci\u00f3n-de-oferta", "type": "clause", "offset": [3, 25]}, {"key": "solicitud-de-participaci\u00f3n", "type": "clause", "offset": [28, 54]}, {"key": "de-la-empresa", "type": "clause", "offset": [74, 87]}, {"key": "documentos-contractuales", "type": "definition", "offset": [208, 232]}, {"key": "declaraci\u00f3n-responsable", "type": "definition", "offset": [267, 290]}, {"key": "de-las-condiciones", "type": "clause", "offset": [370, 388]}], "samples": [{"hash": "ju1ZhCMPJv7", "uri": "/es/contracts/ju1ZhCMPJv7#efectos", "label": "Contrato De Servicios", "score": 26.1704312115, "published": true}, {"hash": "ltq4cTkPrNR", "uri": "/es/contracts/ltq4cTkPrNR#efectos", "label": "Pliego De Cl\u00e1usulas Administrativas Particulares", "score": 24.1704312115, "published": true}, {"hash": "jr4C3hd0Po6", "uri": "/es/contracts/jr4C3hd0Po6#efectos", "label": "Pliego De Cl\u00e1usulas Administrativas Particulares", "score": 24.1704312115, "published": true}], "size": 27, "hash": "cdcf4f964c15d06cfe65d090de80cf1e", "id": 2}, {"snippet": "Las modificaciones acordadas con arreglo a lo dispuesto en esta cl\u00e1usula ser\u00e1n obligatorias para el contratista.", "snippet_links": [{"key": "el-contratista", "type": "clause", "offset": [97, 111]}], "samples": [{"hash": "ky9GVhli6Jo", "uri": "/es/contracts/ky9GVhli6Jo#efectos", "label": "Contrato De Suministro", "score": 31.3975967217, "published": true}, {"hash": "jTBBoYVjRgv", "uri": "/es/contracts/jTBBoYVjRgv#efectos", "label": "Contrato De Servicios", "score": 31.3390373502, "published": true}, {"hash": "7eupM1vQIlm", "uri": "/es/contracts/7eupM1vQIlm#efectos", "label": "Contract for Services", "score": 31.3390373502, "published": true}], "size": 26, "hash": "4cd826d5b274219aef4465f5e3f0ffbe", "id": 3}, {"snippet": "Las modificaciones acordadas con arreglo a lo dispuesto en esta cl\u00e1usula ser\u00e1n obligatorias para la contratista. En el caso de modificaciones no previstas en el PCAP, se estar\u00e1 a lo previsto en el art. 206 LCSP.", "snippet_links": [{"key": "modificaciones-no-previstas", "type": "clause", "offset": [127, 154]}], "samples": [{"hash": "3MFbPYcMaER", "uri": "/es/contracts/3MFbPYcMaER#efectos", "label": "Contrato De Suministros", "score": 29.3390373502, "published": true}, {"hash": "4gmKIe1QXR4", "uri": "/es/contracts/4gmKIe1QXR4#efectos", "label": "Contract for Services", "score": 27.3390373502, "published": true}, {"hash": "hed2GnsptE9", "uri": "/es/contracts/hed2GnsptE9#efectos", "label": "Contrato De Suministros", "score": 26.1704312115, "published": true}], "size": 25, "hash": "dc46529edf0e484c8d491d8b86b16f67", "id": 4}, {"snippet": "Terminada la prestaci\u00f3n del Servicio objeto de estas Condiciones Generales, TELEF\u00d3NICA EMPRESAS facturar\u00e1 el importe completo correspondiente a la \u00faltima mensualidad. No obstante, en caso de que la finalizaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n sea por causa de desistimiento de TELEF\u00d3NICA EMPRESAS, \u00e9sta facturar\u00e1 el importe correspondiente a la parte proporcional de la \u00faltima cuota mensual, en funci\u00f3n de la fecha de efectividad del desistimiento, todo lo anterior sin perjuicio de lo dispuesto en la Cl\u00e1usula 16.", "snippet_links": [{"key": "prestaci\u00f3n-del-servicio", "type": "definition", "offset": [13, 36]}, {"key": "condiciones-generales", "type": "definition", "offset": [53, 74]}, {"key": "de-la", "type": "clause", "offset": [211, 216]}, {"key": "parte-proporcional", "type": "clause", "offset": [330, 348]}, {"key": "cuota-mensual", "type": "definition", "offset": [362, 375]}, {"key": "fecha-de-efectividad", "type": "definition", "offset": [394, 414]}, {"key": "lo-anterior", "type": "definition", "offset": [439, 450]}], "samples": [{"hash": "iuXVeAKkYRb", "uri": "/es/contracts/iuXVeAKkYRb#efectos", "label": "Condiciones Generales De Servicio", "score": 30.2373266284, "published": true}, {"hash": "4HA9UHYRMEu", "uri": "/es/contracts/4HA9UHYRMEu#efectos", "label": "Condiciones Generales De Servicio", "score": 30.2373266284, "published": true}, {"hash": "dIBnb7eL074", "uri": "/es/contracts/dIBnb7eL074#efectos", "label": "Condiciones Generales De Servicio", "score": 29.9000544333, "published": true}], "size": 15, "hash": "945023fcb12055ed7db7207010e01dac", "id": 5}, {"snippet": "Terminada la prestaci\u00f3n del Servicio objeto de estas Condiciones Generales, TELEFONICA EMPRESAS facturar\u00e1 el importe completo correspondiente a la \u00faltima mensualidad. No obstante, en caso de que la finalizaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n sea por causa de desistimiento de TELEFONICA EMPRESAS, \u00e9sta facturar\u00e1 el importe correspondiente a la parte proporcional de la \u00faltima cuota mensual, en funci\u00f3n de la fecha de efectividad del desistimiento, todo lo anterior sin perjuicio de lo dispuesto en la Cl\u00e1usula 16.", "snippet_links": [{"key": "prestaci\u00f3n-del-servicio", "type": "definition", "offset": [13, 36]}, {"key": "condiciones-generales", "type": "definition", "offset": [53, 74]}, {"key": "de-la", "type": "clause", "offset": [211, 216]}, {"key": "parte-proporcional", "type": "clause", "offset": [330, 348]}, {"key": "cuota-mensual", "type": "definition", "offset": [362, 375]}, {"key": "fecha-de-efectividad", "type": "definition", "offset": [394, 414]}, {"key": "lo-anterior", "type": "definition", "offset": [439, 450]}], "samples": [{"hash": "lN3aptHauWf", "uri": "/es/contracts/lN3aptHauWf#efectos", "label": "Condiciones Generales Del Servicio", "score": 28.9765352271, "published": true}, {"hash": "cUUkv8Y75E8", "uri": "/es/contracts/cUUkv8Y75E8#efectos", "label": "Condiciones Generales Del Servicio", "score": 27.9677710604, "published": true}, {"hash": "9uRzWVuGjel", "uri": "/es/contracts/9uRzWVuGjel#efectos", "label": "Cloud Data Center Service Agreement", "score": 27.6836898072, "published": true}], "size": 13, "hash": "4533b753d314975fecd826b5a89773e2", "id": 6}, {"snippet": "El presente Convenio B\u00e1sico obliga, como ley entre partes, a sus firmantes y a las personas f\u00edsicas o jur\u00eddicas en cuyo nombre se celebra el contrato, prevaleciendo frente a cualquier otra norma que no sea de Derecho necesario absoluto. La misma fuerza de obligar tienen los anexos que regulan aquellas materias negociables por per\u00edodos no inferiores a un a\u00f1o. Las condiciones pactadas forman un todo indivisible, por lo que no podr\u00e1 pretenderse la aplicaci\u00f3n de una o varias de sus normas con olvido del resto, sino que a todos los efectos, ha de ser aplicado y observado en su integridad. Las condiciones establecidas compensar\u00e1n y absorber\u00e1n todas las existentes en el momento de entrada en vigor del presente Convenio B\u00e1sico, cualquiera que sea la naturaleza y origen de las mismas, as\u00ed como las que puedan establecerse en el futuro por disposiciones de car\u00e1cter general o convencional de obligada aplicaci\u00f3n, salvo indemnizaciones, suplidos y prestaciones de la Seguridad Social en r\u00e9gimen de pago delegado. S\u00f3lo podr\u00e1n modificarse las condiciones pactadas en este Convenio B\u00e1sico cuando las nuevas, consideradas en su conjunto y en c\u00f3mputo anual, superen a las aqu\u00ed acordadas. En caso contrario, subsistir\u00e1 el Convenio B\u00e1sico en sus propios t\u00e9rminos y sin modificaci\u00f3n alguna de sus conceptos, m\u00f3dulos y retribuciones. Se respetar\u00e1n las condiciones acordadas en contratos individuales formalizados a t\u00edtulo personal entre empresa y trabajador vigentes a la entrada en vigor del presente Convenio B\u00e1sico y que, con car\u00e1cter global, excedan del mismo en conjunto y c\u00f3mputo anual. El presente Convenio B\u00e1sico tiene fuerza normativa y obliga por todo el tiempo de su vigencia, con exclusi\u00f3n de cualquier otro, a la totalidad de empresas y trabajadores comprendidos en los \u00e1mbitos se\u00f1alados.", "snippet_links": [{"key": "personas-f\u00edsicas", "type": "clause", "offset": [83, 99]}, {"key": "el-contrato", "type": "definition", "offset": [138, 149]}, {"key": "entrada-en-vigor", "type": "clause", "offset": [683, 699]}, {"key": "disposiciones-de-car\u00e1cter-general", "type": "clause", "offset": [841, 874]}, {"key": "de-la-seguridad-social", "type": "clause", "offset": [961, 983]}, {"key": "r\u00e9gimen-de-pago", "type": "clause", "offset": [987, 1002]}, {"key": "trabajadores-comprendidos", "type": "clause", "offset": [1741, 1766]}], "samples": [{"hash": "4qCgDcSTsTs", "uri": "/es/contracts/4qCgDcSTsTs#efectos", "label": "Convenio Colectivo", "score": 27.3390373502, "published": true}], "size": 10, "hash": "db99a00f46bdc05ea9ff432d716f4396", "id": 7}, {"snippet": "Terminada la prestaci\u00f3n del Servicio objeto de estas Condiciones Generales, TELEFONICA EMPRESAS facturar\u00e1 el importe completo correspondiente a la \u00faltima mensualidad. En caso de que la finalizaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n sea por causa del CLIENTE, TELEFONICA EMPRESAS facturar\u00e1 tambi\u00e9n los importes que se puedan derivar de la terminaci\u00f3n unilateral seg\u00fan se recoge en la cl\u00e1usula 17.1. No obstante, en caso de que la finalizaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n sea por causa de desistimiento de TELEFONICA EMPRESAS, \u00e9sta facturar\u00e1 el importe correspondiente a la parte proporcional de la \u00faltima cuota mensual, en funci\u00f3n de la fecha de efectividad del desistimiento. Todo lo anterior sin perjuicio de lo dispuesto en la Cl\u00e1usula 16.", "snippet_links": [{"key": "prestaci\u00f3n-del-servicio", "type": "definition", "offset": [13, 36]}, {"key": "condiciones-generales", "type": "definition", "offset": [53, 74]}, {"key": "del-cliente", "type": "clause", "offset": [229, 240]}, {"key": "de-la-terminaci\u00f3n-unilateral", "type": "clause", "offset": [315, 343]}, {"key": "parte-proporcional", "type": "clause", "offset": [544, 562]}, {"key": "cuota-mensual", "type": "definition", "offset": [576, 589]}, {"key": "fecha-de-efectividad", "type": "definition", "offset": [608, 628]}, {"key": "lo-anterior", "type": "definition", "offset": [653, 664]}], "samples": [{"hash": "4sAmxVhOno9", "uri": "/es/contracts/4sAmxVhOno9#efectos", "label": "Google Workspace Service Agreement", "score": 30.9124271898, "published": true}, {"hash": "dQN32uOM9u", "uri": "/es/contracts/dQN32uOM9u#efectos", "label": "Google Workspace Service Agreement", "score": 30.5731888255, "published": true}, {"hash": "guFiLKNNPy4", "uri": "/es/contracts/guFiLKNNPy4#efectos", "label": "Condiciones Generales Del Servicio", "score": 29.7324758342, "published": true}], "size": 8, "hash": "bdc60ec716fe712324f577f4abcd27f4", "id": 8}, {"snippet": "Por hecho ajeno al tomador", "snippet_links": [], "samples": [{"hash": "2fUJpsOz6hM", "uri": "/es/contracts/2fUJpsOz6hM#efectos", "label": "Ley De Seguros", "score": 31.3390373502, "published": true}, {"hash": "kIrMeis3m66", "uri": "/es/contracts/kIrMeis3m66#efectos", "label": "Ley De Seguros", "score": 26.1704312115, "published": true}, {"hash": "iqOziBSnHVv", "uri": "/es/contracts/iqOziBSnHVv#efectos", "label": "Ley De Seguros", "score": 26.1704312115, "published": true}], "size": 8, "hash": "adc29e0d5af3b16e13cdb8ac75692b49", "id": 9}, {"snippet": "Salvo que en los respectivos art\u00edculos se especifique otra cosa, todas las modificaciones acordadas surtir\u00e1n efectos a partir del d\u00eda siguiente de su aprobaci\u00f3n por el Excmo. Ayuntamiento Pleno, excepto las siguientes:\na) Modificaci\u00f3n Horario \u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587: 2010.\nb) Premio a la asistencia (excepciones contingencias comunes): A partir del d\u00eda 1 \u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587 de 2009, fecha en la que comienza el c\u00f3mputo del premio que se percibe en el mes de Septiembre de ese a\u00f1o, salvo las situaciones de incapacidad derivadas de embarazo, el parto o la lactancia, que se retrotraer\u00e1n al 1 \u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587 de 2008.\nc) Premio a la constancia y a la jubilaci\u00f3n: 1.1.2008.\nd) La productividad por los eventos \u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587 y Mundial de Motociclismo celebrados en 2009, se abonar\u00e1 en el presente ejercicio, a todo el personal que este a\u00f1o, haya prestado servicios en este/os evento/s, conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo respectivo del presente Texto.\n10.- Las partes acuerdan realizar, en el plazo m\u00e1ximo de dos a\u00f1os a contar desde la firma del presente Acuerdo, una nueva valoraci\u00f3n de los puestos de trabajo existentes en la plantilla. Efectuada y acordada por las partes dicha valoraci\u00f3n, la Corporaci\u00f3n se obliga a incluir las modificaciones oportunas en la Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo para su aprobaci\u00f3n por \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587.\n11.- En el plazo m\u00e1ximo de 45 d\u00edas a contar desde la firma del presente Acuerdo, se constituir\u00e1 una Comisi\u00f3n Paritaria con objeto de estudiar la asignaci\u00f3n de los pluses TPP a los puestos de trabajo propuestos por la parte social en el Anexo III del Proyecto de Convenio presentado a principio de 2008. Transcurridos seis meses desde su constituci\u00f3n sin que se alcance acuerdo en el seno de dicha comisi\u00f3n, las partes someter\u00e1n la cuesti\u00f3n al procedimiento arbitral previsto en el Sistema Extrajudicial de Resoluci\u00f3n de Conflictos Laborales de Andaluc\u00eda (SERCLA).\n12.- Supresi\u00f3n limite tres per\u00edodos vacacionales.- 1 de Enero de 2010.\n13.- Las partes firmantes se comprometen a la negociaci\u00f3n de un Plan de Igualdad en cumplimiento de la Ley Org\u00e1nica 3/2007, de 22 \u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587, para Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. A tal efecto, se crear\u00e1 una Comisi\u00f3n Paritaria de Igualdad en el t\u00e9rmino de un mes, encargada de efectuar el diagnostico de situaci\u00f3n. Asimismo, esta Comisi\u00f3n establecer\u00e1 el procedimiento para la elaboraci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y cumplimiento del citado Plan. En el plazo m\u00e1ximo de tres meses desde la firma del presente Acuerdo se elaborar\u00e1 el diagnostico, para lo cual el Ayuntamiento facilitar\u00e1 los medios y la informaci\u00f3n necesaria. El Plan de Igualdad contemplar\u00e1 las siguientes materias: \u2022 Acceso al empleo \u2022 Clasificaci\u00f3n profesional \u2022 Promoci\u00f3n \u2022 Formaci\u00f3n \u2022 Retribuciones \u2022 Ordenaci\u00f3n del tiempo de trabajo \u2022 Conciliaci\u00f3n de la vida laboral, personal y familiar \u2022 Prevenci\u00f3n del acoso sexual y acoso por raz\u00f3n de sexo \u2022 Cualquier otra materia que sirva para conseguir y fomentar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres\u00bb. El presente anexo, referido a los puestos de trabajo del personal funcionario al servicio del Ayuntamiento, se fundamenta en el contenido del art\u00edculo 75 de la Ley 7/2007 de 12 \u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587, del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico y a falta de desarrollo, en el art\u00edculo 25 de la Ley 30/1984 de 2 \u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587 de medidas para la reforma de la Funci\u00f3n P\u00fablica. Grupo \u201cA1\u201d: T\u00edtulo de doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente. Grupo \u201cA2\u201d: T\u00edtulo de Ingeniero T\u00e9cnico, Diplomado Universitario, Arquitecto T\u00e9cnico, Formaci\u00f3n Profesional de Tercer Grado o equivalente. Grupo \u201cB\u201d: T\u00edtulo de T\u00e9cnico Superior. Grupo \u201cC1\u201d: T\u00edtulo \u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587\u2587, Formaci\u00f3n Profesional de segundo grado o equivalente. Grupo \u201cC2\u201d: T\u00edtulo de Graduado Escolar, Formaci\u00f3n Profesional de primer grado o equivalente. Grupo \u201cAgrupaciones Profesionales\u201d: Certificado de Escolaridad. Con arreglo a lo establecido en la Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo para el acceso a cada uno de los puestos ser\u00e1 exigible la titulaci\u00f3n acad\u00e9mica establecida en dicha relaci\u00f3n. No obstante lo anterior se respetar\u00e1 la situaci\u00f3n de aquellos trabajadores que vienen ocupando, desde el momento de su ingreso en el Ayuntamiento o en organismos dependientes del mismo, puestos de trabajo que en la actualidad tienen atribuidos determinados niveles de titulaci\u00f3n careciendo los trabajadores que los ocupan de la titulaci\u00f3n correspondiente. Estas situaciones se consideran consolidadas y a extinguir, cuando se produzca el cese o jubilaci\u00f3n del trabajador. A los que se encuentren en estas situaciones les ser\u00e1n respetadas, pero no podr\u00e1n participar en los procedimientos p\u00fablicos de provisi\u00f3n de vacantes o de promoci\u00f3n interna, de puestos que requieran una titulaci\u00f3n de la que carezca el aspirante, aunque tenga consolidado y reconocido el grupo retributivo correspondiente a dicha titulaci\u00f3n. 1.-GRUPO DE ADMINISTRACI\u00d3N GENERAL Corresponde a los trabajadores de este Grupo el desempe\u00f1o de las funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa.", "snippet_links": [{"key": "premio-a-la-asistencia", "type": "clause", "offset": [263, 285]}, {"key": "del-premio", "type": "clause", "offset": [396, 406]}, {"key": "premio-a-la-constancia", "type": "clause", "offset": [589, 611]}, {"key": "las-partes", "type": "clause", "offset": [922, 932]}, {"key": "plazo-m\u00e1ximo", "type": "clause", "offset": [958, 970]}, {"key": "firma-del", "type": "clause", "offset": [1001, 1010]}, {"key": "valoraci\u00f3n-de-los-puestos-de-trabajo", "type": "clause", "offset": [1039, 1075]}, {"key": "relaci\u00f3n-de-puestos-de-trabajo", "type": "clause", "offset": [1228, 1258]}, {"key": "del-proyecto", "type": "definition", "offset": [1535, 1547]}, {"key": "procedimiento-arbitral", "type": "clause", "offset": [1732, 1754]}, {"key": "conflictos-laborales", "type": "clause", "offset": [1809, 1829]}, {"key": "partes-firmantes", "type": "definition", "offset": [1933, 1949]}, {"key": "plan-de-igualdad", "type": "clause", "offset": [1988, 2004]}, {"key": "ley-org\u00e1nica", "type": "definition", "offset": [2027, 2039]}, {"key": "igualdad-efectiva-de-mujeres-y-hombres", "type": "clause", "offset": [2069, 2107]}, {"key": "comisi\u00f3n-paritaria-de-igualdad", "type": "clause", "offset": [2137, 2167]}, {"key": "acceso-al-empleo", "type": "clause", "offset": [2597, 2613]}, {"key": "clasificaci\u00f3n-profesional", "type": "clause", "offset": [2616, 2641]}, {"key": "ordenaci\u00f3n-del-tiempo-de-trabajo", "type": "clause", "offset": [2684, 2716]}, {"key": "acoso-sexual-y-acoso-por-raz\u00f3n-de-sexo", "type": "clause", "offset": [2789, 2827]}, {"key": "personal-funcionario", "type": "clause", "offset": [2993, 3013]}, {"key": "funci\u00f3n-p\u00fablica", "type": "clause", "offset": [3273, 3288]}, {"key": "formaci\u00f3n-profesional", "type": "clause", "offset": [3455, 3476]}, {"key": "t\u00e9cnico-superior", "type": "definition", "offset": [3529, 3545]}, {"key": "certificado-de-escolaridad", "type": "clause", "offset": [3763, 3789]}, {"key": "titulaci\u00f3n-acad\u00e9mica", "type": "clause", "offset": [3915, 3935]}, {"key": "lo-anterior", "type": "definition", "offset": [3979, 3990]}, {"key": "del-trabajador", "type": "clause", "offset": [4423, 4437]}, {"key": "los-procedimientos", "type": "definition", "offset": [4535, 4553]}, {"key": "provisi\u00f3n-de-vacantes", "type": "clause", "offset": [4566, 4587]}, {"key": "promoci\u00f3n-interna", "type": "clause", "offset": [4593, 4610]}, {"key": "administraci\u00f3n-general", "type": "clause", "offset": [4791, 4813]}, {"key": "de-las-funciones", "type": "clause", "offset": [4872, 4888]}], "samples": [{"hash": "7f4lyX8BsUM", "uri": "/es/contracts/7f4lyX8BsUM#efectos", "label": "Convenio Colectivo", "score": 34.202323839, "published": true}, {"hash": "6yN92G2h1By", "uri": "/es/contracts/6yN92G2h1By#efectos", "label": "Convenio Colectivo", "score": 26.1704312115, "published": true}], "size": 8, "hash": "70146809f3a9ff9e0d56154430bdee78", "id": 10}], "next_curs": "ClASSmoVc35sYXdpbnNpZGVyY29udHJhY3RzciwLEhZDbGF1c2VTbmlwcGV0R3JvdXBfdjU2IhBlZmVjdG9zIzAwMDAwMDBhDKIBAmVzGAAgAA==", "clause": {"children": [["resoluci\u00f3n-de-conflictos", "Resoluci\u00f3n de conflictos"], ["", ""], ["comunicaci\u00f3n-al-responsable-del-contrato", "Comunicaci\u00f3n al responsable del contrato"], ["dep\u00f3sito-de-la-garant\u00eda-por-parte-del-cesionario-en-la-tesorer\u00eda-del-ente-p\u00fablico-osakidetza", "Dep\u00f3sito de la garant\u00eda por parte del cesionario en la Tesorer\u00eda del Ente P\u00fablico Osakidetza"], ["condiciones", "Condiciones"]], "title": "Efectos", "size": 455, "parents": [["identidad-e-informaci\u00f3n-relativa-a-los-clientes-proporcionada-por-los-mismos", "Identidad e informaci\u00f3n relativa a los CLIENTES proporcionada por los mismos"], ["abono", "Abono"], ["ejecuci\u00f3n-del-contrato", "Ejecuci\u00f3n Del Contrato"], ["disposiciones-generales", "Disposiciones Generales"], ["colaboraci\u00f3n-con-movistar", "Colaboraci\u00f3n con MOVISTAR"]], "id": "efectos", "related": [["efectos-del-incumplimiento", "Efectos del Incumplimiento", "<strong>Efectos</strong> del Incumplimiento"], ["mantenimiento-correctivo", "Mantenimiento Correctivo", "Mantenimiento Correctivo"], ["facturacion", "FACTURACION", "FACTURACION"], ["cumplimiento-de-contratos", "CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS", "CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS"], ["cumplimiento", "Cumplimiento", "Cumplimiento"]], "related_snippets": [], "updated": "2025-07-07T12:36:18+00:00"}, "json": true, "cursor": ""}}