DIRECTOR DE PROYECTO. Un (1) Director de proyecto que deberá prestar sus servicios de manera permanente en las instalaciones de Servicios Postales Nacionales S.A, en la sede de la ciudad de Bogotá D.C, en todo lo correspondiente a Seguridad durante el tiempo de ejecución del contrato, para cumplir cada una de las necesidades, requerimientos operativos, administrativos y contractuales. Los requisitos mínimos que debe cumplir el personal propuesto son los siguientes:
DIRECTOR DE PROYECTO. Cargo Factor experiencia en el cargo # de años Puntaje Puntaje máximo FACTOR DE EXPERIENCIA EN DIRECCION DE PROYECTOS Cargo Factor experiencia el # Proyectos Puntaje Puntaje máximo FACTOR DE EXPERIENCIA EN DIRECCION EN EMPRESAS PRIVADAS O PÚBLICAS DEL SECTOR ENERGETICO Cargo Factor experiencia en Proyectos Puntaje Puntaje máximo FACTOR FORMACIÓN ACADÉMICA ADICIONAL Titulo de Posgrado Adicionales Puntaje
DIRECTOR DE PROYECTO. El Director del Proyecto es el representante de la empresa adjudicataria y la persona de contacto con el Coordinador del Proyecto por parte del Ayuntamiento, y será con éste último con quien, a todos los efectos, deberá coordinar cualquier actuación. Debe tener el conocimiento suficiente y la experiencia en gestión de grupos humanos y administración de proyectos como para guiar de una manera eficaz a los miembros del equipo de trabajo, establecer la adecuada relación con las áreas del Ayuntamiento y mantener correctamente los canales de comunicación con los elementos decisorios de la corporación municipal.
DIRECTOR DE PROYECTO. Título universitario en el núcleo básico del conocimiento de publicidad y afines o, comunicación social, periodismo y afines o, administración. Con especialización en el núcleo básico del conocimiento de publicidad y afines o, comunicación social, periodismo y afines o, administración o, ingeniería administrativa y afines o, contaduría pública. Contar con mínimo 10 años de experiencia en publicidad y/o mercadeo en empresas de medios y/o dirigiendo departamento xx xxxxxxx y publicidad Experiencia en manejo de medios de tipo offline- online y equipos de trabaja. Este perfil será quien coordinará todo el equipo de ATL, BTL y los apoyos de tipo administrativo y financiero. DIRECTOR CREATIVO: Título universitario en el núcleo básico del conocimiento de publicidad y afines o, comunicación social, periodismo y afines o, administración. Con especialización en el núcleo básico del conocimiento de publicidad y afines o, comunicación social, periodismo y afines o, administración o, ingeniería administrativa y afines o, contaduría pública. Contar con mínimo de 15 años de experiencia en publicidad y/o mercadeo, preferiblemente en empresas afines al sector gobierno y/o movilidad. Experiencia en manejo de equipos de trabajo. Este perfil será quien coordinará todo el equipo creativo de ATL y BTL. NOTA 1: El personal requerido tendrá disponibilidad permanente para el contrato. Contará con un sistema de comunicaciones de disponibilidad permanente y una capacidad de reacción que le permita asistir a los representantes de LA ENTIDAD en Bogotá D.C., a las reuniones programadas. NOTA 2: La Entidad se reserva el derecho de solicitar el cambio de los profesionales logísticos o administrativos, cuando advierta que el desarrollo de sus actividades no es satisfactorio o cuando sus condiciones académicas o de experiencia no se ajustan a los requerimientos para el adecuado ejercicio de su labor. EJECUTIVA DE CUENTA: Título universitario en el núcleo básico del conocimiento de publicidad y afines o, comunicación social, periodismo y afines o, administración. Experiencia especifica mínima de dos (2) años en centrales de medios demostrables, habilidades en medios ATL y BTL, redes sociales, (2) certificaciones de experiencia especifica. El Ejecutivo de cuenta, en su condición de encargado de la parte administrativa del contrato deberá: 1. Describir en el presupuesto, eh forma clara y detallada, cada uno de los ítems (bienes o servicios) contratados, con su respectivo valor unitario, canti...
DIRECTOR DE PROYECTO. El Director de Proyecto será el Asesor de Nuevas Tecnologías del Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx, quien podrá delegar sus funciones, en todo o en parte, en otras personas que sean nombradas al respecto. Las funciones de Director del Proyecto, en relación con el objeto del presente contrato son: • Xxxxx por el cumplimiento de los trabajos exigidos y ofertados. • Proponer al Comité de Dirección la aprobación de la culminación de cada una de las fases del proyecto. • Autorizar los contactos directos de las personas del equipo de trabajo del adjudicatario con personas del Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx. • Autorizar la entrega de documentación del Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx al equipo de trabajo del adjudicatario. • Autorizar el cambio de personas en el Equipo de Trabajo del adjudicatario. • Solicitar el cambio de personas del Equipo de Trabajo del adjudicatario. • Determinar cualquier otra decisión que sea necesario adoptar. El Director de Proyecto, o la persona en la que él delegue, mantendrá reuniones de seguimiento con periodicidad quincenal. El adjudicatario designará una persona como Jefe de Proyecto que asumirá las labores de interlocución con el Director nombrado por el Ayuntamiento xx Xxxxxxxxxx.
DIRECTOR DE PROYECTO. Mapa Organizacional Ilustración 2 - Mapa Organizacional
DIRECTOR DE PROYECTO. Deberá tener un perfil con los siguientes requisitos mínimos: Preferiblemente Ingeniero de Telecomunicaciones. Conocimiento avanzado de metodología de dirección de proyectos. Capacidad de coordinar y dirigir un grupo de personas. Sus funciones serán las siguientes: Seguimiento del proyecto desde su fase inicial con objeto de garantizar el cumplimiento de los plazos y especificaciones.
DIRECTOR DE PROYECTO. Deberá acreditar dos (2) experiencias en calidad de Gerente, o Director de Estudios. en DISEÑOS O ESTUDIOS DE SISTEMAS DE AGUA POTABLE Y/O SANEAMIENTO, cuyos montos sean iguales o superiores a ESPECIALISTA EN HIDRÁULICA: Deberá acreditar dos (2) experiencias en DISEÑOS O ESTUDIOS DE SISTEMAS DE AGUA POTABLE Y/O SANEAMIENTO, $200.000,00 por cada experiencia presentada obtenida durante los últimos quince (15) años, en los que haya participado en calidad de Especialista / Técnico / Ingeniero en Hidráulica ESPECIALISTA EN MODELO DE GESTIÓN: Deberá acreditar dos (2) experiencias en DISEÑO O APLICACIÓN DE GESTIÓN EN SISTEMAS DE SANEAMIENTO, obtenida durante los últimos quince (15) años, cuyos montos sean iguales o superiores a CONSIDERACIONES RESPECTO A LA EXPERIENCIA DEL PERSONAL TÉCNICO PRINCIPAL Y PERSONAL AUXILIAR:
DIRECTOR DE PROYECTO. Profesional a cargo de la supervisión general de las obras del PCTP quien será representante técnico del propietario ante el contratista.
DIRECTOR DE PROYECTO. El Contratista será responsable de la dirección de todos los trabajos y asignará un Director de Proyecto competente de su propia organización. El Director de Proyecto tendrá autoridad para actuar en nombre del Contratista y las cualificaciones y experiencia necesaria para realizar el trabajo de acuerdo con las características y complejidad del proyecto. El Director de Proyecto será capaz de responder eficazmente las cuestiones técnicas relacionadas con el proyecto y de dirigir eficazmente los trabajos. El Director de Proyecto tendrá, como mínimo, una titulación universitaria en Ingeniería Técnica y un mínimo de 5 años de experiencia dirigiendo proyectos similares.