{"component": "clause", "props": {"groups": [{"size": 7, "snippet": "1. Los Delegados y Delegadas de Prevenci\u00f3n son la representaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras con funciones espec\u00edficas en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, ostentar\u00e1n las competencias y facultades establecidas en la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales y en el Acuerdo sobre derechos de participaci\u00f3n en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, y gozar\u00e1n de las mismas garant\u00edas de que disponen quienes son representantes legales de los trabajadores y trabajadoras.\n2. Los Delegados y Delegadas de Prevenci\u00f3n se designar\u00e1n por los y las representantes del personal con presencia en los \u00e1mbitos de los \u00f3rganos de representaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras y entre la representaci\u00f3n legal del personal, siempre y cuando tengan la condici\u00f3n de liberados o liberadas totales o con cr\u00e9dito parcial suficiente para desarrollar las funciones propias de Delegados y Delegadas de Prevenci\u00f3n.\n3. El n\u00famero de Delegados y Delegadas de Prevenci\u00f3n a designar en cada uno de los \u00e1mbitos de los Comit\u00e9s de Seguridad y Salud que se determinan en el art\u00edculo siguiente se ajustar\u00e1 a la escala establecida en el art\u00edculo 35.2 de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, sin que en ning\u00fan caso el n\u00famero pueda resultar inferior a cuatro ni exceder de ocho, y su distribuci\u00f3n se determinar\u00e1 por acuerdo de los \u00f3rganos de representaci\u00f3n.\n4. Los Delegados y Delegadas de Prevenci\u00f3n observar\u00e1n el debido secreto profesional acerca de las informaciones a que tuviesen acceso como consecuencia de su actuaci\u00f3n en la Administraci\u00f3n de la Junta de Andaluc\u00eda, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 2 del art\u00edculo 65 del Estatuto de los Trabajadores y en los art\u00edculos 10, p\u00e1rrafo segundo, y 11 de la Ley 9/1987, de 12 \u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587, de \u00f3rganos de representaci\u00f3n, determinaci\u00f3n de las condiciones de trabajo y participaci\u00f3n del personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas.\n5. La Administraci\u00f3n de la Junta de Andaluc\u00eda les proporcionar\u00e1 los medios y la formaci\u00f3n en materia preventiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones, bien por sus propios medios o mediante concierto con organismos o entidades especializadas debidamente acreditadas.\n6. Los informes que deban emitir los Delegados y Delegadas de Prevenci\u00f3n habr\u00e1n de evacuarse en un plazo de quince d\u00edas, o en el tiempo imprescindible cuando se trate de adoptar medidas dirigidas a prevenir riesgos inminentes. Una vez transcurrido este plazo sin que se haya emitido informe, la Administraci\u00f3n pondr\u00e1 en pr\u00e1ctica su decisi\u00f3n.", "snippet_links": [{"key": "representaci\u00f3n-de-los-trabajadores-y-trabajadoras", "type": "clause", "offset": [50, 99]}, {"key": "funciones-espec\u00edficas", "type": "clause", "offset": [104, 125]}, {"key": "competencias-y-facultades", "type": "clause", "offset": [188, 213]}, {"key": "ley-de-prevenci\u00f3n-de-riesgos-laborales", "type": "clause", "offset": [233, 271]}, {"key": "representantes-legales", "type": "clause", "offset": [429, 451]}, {"key": "\u00f3rganos-de-representaci\u00f3n", "type": "clause", "offset": [623, 648]}, {"key": "representaci\u00f3n-legal", "type": "clause", "offset": [695, 715]}, {"key": "de-los-\u00e1mbitos", "type": "clause", "offset": [987, 1001]}, {"key": "comit\u00e9s-de-seguridad-y-salud", "type": "clause", "offset": [1009, 1037]}, {"key": "de-la-ley", "type": "clause", "offset": [1137, 1146]}, {"key": "secreto-profesional", "type": "clause", "offset": [1412, 1431]}, {"key": "junta-de-andaluc\u00eda", "type": "clause", "offset": [1543, 1561]}, {"key": "estatuto-de-los-trabajadores", "type": "clause", "offset": [1632, 1660]}, {"key": "los-art\u00edculos", "type": "clause", "offset": [1666, 1679]}, {"key": "de-las-condiciones-de-trabajo", "type": "clause", "offset": [1784, 1813]}, {"key": "participaci\u00f3n-del-personal", "type": "clause", "offset": [1816, 1842]}, {"key": "formaci\u00f3n-en-materia-preventiva", "type": "clause", "offset": [1969, 2000]}], "samples": [{"hash": "fu8p90VxIJV", "uri": "/es/contracts/fu8p90VxIJV#delegados-y-delegadas-de-prevenci\u00f3n", "label": "Convenio Colectivo", "score": 30.3390373502, "published": true}, {"hash": "bgJ0iZHZNOs", "uri": "/es/contracts/bgJ0iZHZNOs#delegados-y-delegadas-de-prevenci\u00f3n", "label": "Convenio Colectivo", "score": 20.8424032493, "published": true}], "hash": "2a753a985ecb425f66b8de2dfa46a06a", "id": 1}, {"size": 2, "snippet": "Las personas que asuman las funciones de Delegado/a de Prevenci\u00f3n ser\u00e1n elegidas, por y entre la Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores conforme a la escala establecida en el art\u00edculo 35 de la Ley. En los centros de trabajo con plantilla de hasta treinta personas el Delegado o Delegada de Personal asumir\u00e1 las funciones de Delegado de Prevenci\u00f3n, as\u00ed mismo en los centros de trabajo en los que la plantilla oscile entre treinta y uno y cuarenta y nueve personas habr\u00e1 un Delegado de Prevenci\u00f3n que ser\u00e1 elegido por y entre la Representaci\u00f3n del personal. Ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a los Delegados de Prevenci\u00f3n lo previsto en el art\u00edculo 37 de la Ley de Prevenci\u00f3n 31/95, en su condici\u00f3n de Representaci\u00f3n del personal. Podr\u00e1n utilizar horas sindicales para el desarrollo de su actividad como tales. La formaci\u00f3n se deber\u00e1 facilitar por la empresa por sus propios medios o mediante concierto con organismos o entidades p\u00fablicas o privadas especializadas en la materia y deber\u00e1 adaptarse a la evoluci\u00f3n de los riesgos y a la aparici\u00f3n de otros nuevos, repiti\u00e9ndose peri\u00f3dicamente si fuera necesario. Los Delegados de Prevenci\u00f3n deber\u00e1n acreditar su asistencia a las acciones formativas que se lleven a cabo en este sentido y el tiempo dedicado a ella ser\u00e1 considerado como tiempo de trabajo efectivo.", "snippet_links": [{"key": "representaci\u00f3n-legal-de-los-trabajadores", "type": "clause", "offset": [97, 137]}, {"key": "de-la-ley", "type": "clause", "offset": [189, 198]}, {"key": "centros-de-trabajo", "type": "clause", "offset": [207, 225]}, {"key": "delegado-de-prevenci\u00f3n", "type": "clause", "offset": [326, 348]}, {"key": "representaci\u00f3n-del-personal", "type": "clause", "offset": [529, 556]}, {"key": "de-aplicaci\u00f3n", "type": "clause", "offset": [563, 576]}, {"key": "delegados-de-prevenci\u00f3n", "type": "definition", "offset": [583, 606]}, {"key": "horas-sindicales", "type": "clause", "offset": [732, 748]}, {"key": "la-empresa", "type": "definition", "offset": [833, 843]}, {"key": "acciones-formativas", "type": "clause", "offset": [1161, 1180]}, {"key": "tiempo-de-trabajo-efectivo", "type": "clause", "offset": [1268, 1294]}], "samples": [{"hash": "eaKJoKk7JGt", "uri": "/es/contracts/eaKJoKk7JGt#delegados-y-delegadas-de-prevenci\u00f3n", "label": "Ii Convenio Colectivo Nacional De Servicios De Prevenci\u00f3n Ajenos", "score": 29.3390373502, "published": true}, {"hash": "1s16RmCGBcz", "uri": "/es/contracts/1s16RmCGBcz#delegados-y-delegadas-de-prevenci\u00f3n", "label": "Convenio Colectivo Nacional De Servicios De Prevenci\u00f3n Ajeno", "score": 29.3390373502, "published": true}], "hash": "4f51ce0951f9b2e55ceeaeb75e2e9e66", "id": 2}, {"size": 2, "snippet": "Las personas que asuman las funciones de Delegado o Delegada de Prevenci\u00f3n ser\u00e1n elegidos, por y entre la Representaci\u00f3n Legal de las Personas Trabajadoras conforme a la escala establecida en el art\u00edculo 35 L.P.R.L. En los centros de trabajo de hasta treinta personas trabajadoras, el Delegado o Delegada de Personal ser\u00e1 el Delegado o Delegada de Prevenci\u00f3n; y en los centros de trabajo en los que el n\u00famero de personas trabajadoras oscile entre treinta y uno y cuarenta y nueve habr\u00e1 un Delegado o Delegada de Prevenci\u00f3n que ser\u00e1 elegido por y entre la Representaci\u00f3n Legal de las Personas Trabajadoras. cve: BOE-A-2023-16701 Verificable en \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587://\u2587\u2587\u2587.\u2587\u2587\u2587.\u2587\u2587 Ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a los Delegados y Delegadas de Prevenci\u00f3n lo previsto en el art\u00edculo 37 L.P.R.L., en su condici\u00f3n de Representantes Legales de las Personas Trabajadoras. Podr\u00e1n utilizar horas sindicales para el desarrollo de su actividad como tales. La formaci\u00f3n se deber\u00e1 facilitar por la Empresa por sus propios medios o mediante concierto con organismos o entidades p\u00fablicas o privadas especializadas en la materia y deber\u00e1 adaptarse a la evoluci\u00f3n de los riesgos y a la aparici\u00f3n de otros nuevos, repiti\u00e9ndose peri\u00f3dicamente si fuera necesario. Los Delegados y Delegadas de Prevenci\u00f3n deber\u00e1n acreditar su asistencia a las acciones formativas que se lleven a cabo en este sentido y el tiempo dedicado a ella ser\u00e1 considerado como tiempo de trabajo efectivo.", "snippet_links": [{"key": "representaci\u00f3n-legal", "type": "clause", "offset": [106, 126]}, {"key": "centros-de-trabajo", "type": "clause", "offset": [223, 241]}, {"key": "de-aplicaci\u00f3n", "type": "clause", "offset": [667, 680]}, {"key": "representantes-legales", "type": "clause", "offset": [782, 804]}, {"key": "horas-sindicales", "type": "clause", "offset": [851, 867]}, {"key": "la-empresa", "type": "definition", "offset": [952, 962]}, {"key": "de-los", "type": "clause", "offset": [1117, 1123]}, {"key": "acciones-formativas", "type": "clause", "offset": [1292, 1311]}, {"key": "tiempo-de-trabajo-efectivo", "type": "clause", "offset": [1399, 1425]}], "samples": [{"hash": "12dlhzeYnDM", "uri": "/es/contracts/12dlhzeYnDM#delegados-y-delegadas-de-prevenci\u00f3n", "label": "Convenio Colectivo", "score": 32.2115980307, "published": true}], "hash": "5f4dae3dcc99a1a3ad491e517d0ea7c1", "id": 3}, {"size": 1, "snippet": "1. Los delegados y delegadas de prevenci\u00f3n ser\u00e1n elegidos por y entre los representantes legales de los trabajadores/as conforme a lo establecido en el art\u00edculo 35 de la LPRL.\n2. Sus competencias y facultades, as\u00ed como sus garant\u00edas, estar\u00e1n al amparo de lo establecido en los art\u00edculos 36 a 39 de la LPRL.\n3. Los delegados y delegadas de prevenci\u00f3n, para el desarrollo de su labor, adem\u00e1s de las horas sindicales que les corresponde como miembros de comit\u00e9 de empresa, dispondr\u00e1n cada uno de un suplemento de 20 horas mensuales para las funciones propias, y que podr\u00e1n transferir y/o acumular todas o parte de estas horas a uno o varios delegados o delegadas de prevenci\u00f3n.\n4. Los delegados y delegadas de prevenci\u00f3n actuar\u00e1n dentro del \u00e1mbito territorial correspondiente, con competencias en esta materia en todas las sedes de CCOO PV de cada provincia por la cual han sido elegidos/as y se les dotar\u00e1 de los recursos necesarios para el desempe\u00f1o de sus funciones. La Direcci\u00f3n de CCOO PV se compromete a facilitar la formaci\u00f3n general o especifica que las delegadas y delegados de prevenci\u00f3n requieran para el desempe\u00f1o de sus funciones. Dentro del Plan de Formaci\u00f3n que la organizaci\u00f3n debe acometer anualmente y de conformidad con el art. 19 de la LPRL, se deber\u00e1 garantizar que cada trabajador/a reciba la formaci\u00f3n te\u00f3rico-pr\u00e1ctica en materia preventiva.\n5. En relaci\u00f3n con la elecci\u00f3n de la mutua y el servicio de prevenci\u00f3n ajeno, as\u00ed como cambio y/o renovaci\u00f3n de los mismos, la RLT podr\u00e1 trasladar a la Direcci\u00f3n Confederal, propuesta informada para su valoraci\u00f3n y aprobaci\u00f3n, cuando la Comisi\u00f3n Ejecutiva, as\u00ed lo decida.", "snippet_links": [{"key": "representantes-legales", "type": "clause", "offset": [74, 96]}, {"key": "de-los-trabajadores", "type": "clause", "offset": [97, 116]}, {"key": "de-la", "type": "clause", "offset": [164, 169]}, {"key": "competencias-y-facultades", "type": "clause", "offset": [183, 208]}, {"key": "los-art\u00edculos", "type": "clause", "offset": [273, 286]}, {"key": "horas-sindicales", "type": "clause", "offset": [397, 413]}, {"key": "comit\u00e9-de-empresa", "type": "clause", "offset": [451, 468]}, {"key": "\u00e1mbito-territorial", "type": "definition", "offset": [738, 756]}, {"key": "recursos-necesarios", "type": "clause", "offset": [911, 930]}, {"key": "la-direcci\u00f3n", "type": "definition", "offset": [967, 979]}, {"key": "delegados-de-prevenci\u00f3n", "type": "definition", "offset": [1071, 1094]}, {"key": "plan-de-formaci\u00f3n", "type": "clause", "offset": [1152, 1169]}, {"key": "servicio-de-prevenci\u00f3n", "type": "clause", "offset": [1410, 1432]}], "samples": [{"hash": "5kaWUuFJfvh", "uri": "/es/contracts/5kaWUuFJfvh#delegados-y-delegadas-de-prevenci\u00f3n", "label": "Convenio Colectivo", "score": 29.0844621653, "published": true}], "hash": "bf0e6ad01ef70957c4e273fd47408c5a", "id": 4}, {"size": 1, "snippet": "a) Los delegados y delegadas de prevenci\u00f3n ser\u00e1n escogidos por y entre los re- presentantes de los trabajadores/se conforme a la escala establecida en el art\u00edculo 35 de la LPRL, con derecho a un n\u00famero de horas mensuales retribuidas para ejercer sus funciones, de acuerdo con la siguiente escala: De 0 a 25 trabajadores/se: 20 horas De 26 a 50 trabajadores/se: 25 horas De 51 a 100 trabajadores/se: 30 horas De 101 a 250 trabajadores/se: 35 horas De 251 en adelante: 40 horas", "snippet_links": [{"key": "de-los-trabajadores", "type": "clause", "offset": [92, 111]}, {"key": "de-la", "type": "clause", "offset": [166, 171]}], "samples": [{"hash": "i4si61YFl6Q", "uri": "/es/contracts/i4si61YFl6Q#delegados-y-delegadas-de-prevenci\u00f3n", "label": "Convenio Colectivo De Acci\u00f3n Social", "score": 31.3390373502, "published": true}], "hash": "574d207f5fc0613903ea9579fdfa85c6", "id": 5}, {"size": 1, "snippet": "Los Delegados y Delegadas de Prevenci\u00f3n son los representantes de las personas trabajadoras con funciones espec\u00edficas en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales. \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587 nombrados seg\u00fan establece el art\u00edculo 35 de la LPRL de entre los miembros del comit\u00e9 de empresa, delegados/as de personal o delegados/as sindicales, con id\u00e9nticas garant\u00edas. cve: BOE-A-2023-23190 Verificable en \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587://\u2587\u2587\u2587.\u2587\u2587\u2587.\u2587\u2587 La empresa deber\u00e1 proporcionar a los Delegados y las Delegadas de Prevenci\u00f3n la formaci\u00f3n adecuada en materia preventiva que resulte necesaria para el ejercicio de sus funciones. Los Delegados y las Delegadas de prevenci\u00f3n designar\u00e1n, de entre s\u00ed mismos, a un/a coordinador/a, que actuar\u00e1 en nombre del colectivo de delegados/as de prevenci\u00f3n en los casos en los que un asunto pueda tener impacto en m\u00e1s de una base o afectar a personas de diferentes bases.", "snippet_links": [{"key": "funciones-espec\u00edficas", "type": "clause", "offset": [96, 117]}, {"key": "prevenci\u00f3n-de-riesgos-laborales", "type": "clause", "offset": [132, 163]}, {"key": "de-la", "type": "clause", "offset": [212, 217]}, {"key": "del-comit\u00e9-de-empresa", "type": "clause", "offset": [245, 266]}, {"key": "la-empresa", "type": "definition", "offset": [401, 411]}], "samples": [{"hash": "b6Q7CNaqOcE", "uri": "/es/contracts/b6Q7CNaqOcE#delegados-y-delegadas-de-prevenci\u00f3n", "label": "Ii Convenio Colectivo De Tripulantes De Cabina De Pasajeros", "score": 32.6542866621, "published": true}], "hash": "339135031a11e64dd2461912f93cd872", "id": 6}, {"size": 1, "snippet": "Podr\u00e1n ser delegados y delegadas de prevenci\u00f3n aquellos trabajadores y trabajadoras que, aunque no ostenten la condici\u00f3n de representantes del personal, fueran designados o designadas por estos representantes de los trabajadores y trabajadoras, de conformidad con el n\u00famero esta- blecido en la legislaci\u00f3n aplicable. Los Delegados/as de Prevenci\u00f3n son los representantes de los trabajadores y trabajadoras con funciones espec\u00edficas en materia de prevenci\u00f3n de riesgos en el trabajo. Los Delegados/as de Prevenci\u00f3n, que tendr\u00e1n las garant\u00edas, competencias y facultades que establece la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, dispondr\u00e1n del tiempo necesario para ejer- cer las funciones impl\u00edcitas a su cargo y como miembros del Comit\u00e9 de Seguridad y Salud. VISESA velar\u00e1 por una representaci\u00f3n equilibrada en los comit\u00e9s de seguridad y salud laboral Los cursos de formaci\u00f3n previstos en la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, tendr\u00e1n una duraci\u00f3n de 40 horas anuales. El tiempo dedicado a la formaci\u00f3n en materia preventiva ser\u00e1 considerado como tiempo de trabajo a todos los efectos. El Comit\u00e9 de Seguridad y Salud en el trabajo, ejercer\u00e1 su cometido a trav\u00e9s de la realizaci\u00f3n ordinaria de sus actividades propias con los siguientes objetivos:\n1. Labor de investigaci\u00f3n, tanto en los accidentes como en las enfermedades profesionales. Esta labor ha de encauzarse hacia la consecuci\u00f3n de los siguientes resultados:\na) Identificar y localizar las fuentes principales de riesgo (determinando los materiales, m\u00e1qui- nas y las herramientas que con m\u00e1s frecuencia se vinculan a los accidentes y las tareas m\u00e1s susceptibles de producir contingencias).\nb) Descubrir la naturaleza y magnitud de los accidentes y enfermedades en los departamentos seg\u00fan las ocupaciones.\nc) Indicar la necesidad de revisi\u00f3n de las distintas clases de equipos y materiales.\nd) Descubrir insuficiencias en los procesos y operaciones en las que por mala planificaci\u00f3n o empleo de m\u00e9todos anticuados se produzcan riesgos.\ne) Descubrir h\u00e1bitos inseguros que indiquen la necesidad de adiestrar a los trabajadores y trabajadoras.\nf) Descubrir la incorrecta colocaci\u00f3n del personal en casos en que las ineptitudes o impedimen- tos f\u00edsicos contribuyan a los accidentes.\ng) Permitir una evaluaci\u00f3n objetiva del progreso de un programa de seguridad mediante an\u00e1lisis de los efectos de las diferentes medidas de seguridad.", "snippet_links": [{"key": "del-personal", "type": "clause", "offset": [139, 151]}, {"key": "representantes-de-los-trabajadores", "type": "clause", "offset": [194, 228]}, {"key": "legislaci\u00f3n-aplicable", "type": "definition", "offset": [294, 315]}, {"key": "funciones-espec\u00edficas", "type": "clause", "offset": [410, 431]}, {"key": "las-garant\u00edas", "type": "clause", "offset": [527, 540]}, {"key": "competencias-y-facultades", "type": "clause", "offset": [542, 567]}, {"key": "ley-de-prevenci\u00f3n-de-riesgos-laborales", "type": "clause", "offset": [585, 623]}, {"key": "comit\u00e9-de-seguridad-y-salud", "type": "clause", "offset": [728, 755]}, {"key": "seguridad-y-salud-laboral", "type": "clause", "offset": [824, 849]}, {"key": "cursos-de-formaci\u00f3n", "type": "clause", "offset": [854, 873]}, {"key": "formaci\u00f3n-en-materia-preventiva", "type": "clause", "offset": [996, 1027]}, {"key": "tiempo-de-trabajo", "type": "clause", "offset": [1050, 1067]}, {"key": "seguridad-y-salud-en-el-trabajo", "type": "clause", "offset": [1102, 1133]}, {"key": "de-la", "type": "clause", "offset": [1165, 1170]}, {"key": "enfermedades-profesionales", "type": "clause", "offset": [1313, 1339]}, {"key": "equipos-y-materiales", "type": "clause", "offset": [1829, 1849]}, {"key": "medidas-de-seguridad", "type": "clause", "offset": [2367, 2387]}], "samples": [{"hash": "1KyQqTTzl9S", "uri": "/es/contracts/1KyQqTTzl9S#delegados-y-delegadas-de-prevenci\u00f3n", "label": "Convenio Colectivo", "score": 29.3390373502, "published": true}], "hash": "3df10ba723f8137d75c101ddddd1c205", "id": 7}, {"size": 1, "snippet": "Los delegados y las delegadas de prevenci\u00f3n para el ejercicio de sus funciones, contar\u00e1n con un cr\u00e9dito horario de 25 horas al mes, adem\u00e1s de las que puedan corresponder como delegados o delegadas de personal.", "snippet_links": [{"key": "cr\u00e9dito-horario", "type": "clause", "offset": [96, 111]}], "samples": [{"hash": "6GffV6MHxtA", "uri": "/es/contracts/6GffV6MHxtA#delegados-y-delegadas-de-prevenci\u00f3n", "label": "Convenio Colectivo De Comercio en General", "score": 33.2259369565, "published": true}], "hash": "fcf27bb6cd3a5bfa55f128caffddacf4", "id": 8}, {"size": 1, "snippet": "A) Los Delegados y Delegadas de prevenci\u00f3n ser\u00e1n escogidos por y entre los representantes de los trabajadores/as conforme a la escala establecida en el art\u00edculo 35 de la LPRL, con derecho a un n\u00famero de horas mensuales retribuidas para ejercer sus funciones, de acuerdo con la siguiente escala. De 0 a 25 trabajadores/as 20 horas De 26 a 50 trabajadores/as 25 horas De 51 a 100 trabajadores/as 30 horas De 101 a 250 trabajadores/as 35 horas De 251 en adelante 40 horas\na) Los Delegados/as de Prevenci\u00f3n dispondr\u00e1n de un cr\u00e9dito horario adicional para recibir formaci\u00f3n en la materia de su competencia y durante el tiempo que sea necesario. Tambi\u00e9n tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de formaci\u00f3n para la prevenci\u00f3n la que las organizaciones sindicales impartan para sus Delegados/as de Prevenci\u00f3n.", "snippet_links": [{"key": "representantes-de-los-trabajadores", "type": "clause", "offset": [75, 109]}, {"key": "de-la", "type": "clause", "offset": [164, 169]}, {"key": "cr\u00e9dito-horario", "type": "clause", "offset": [520, 535]}], "samples": [{"hash": "gfxycZL4Mi5", "uri": "/es/contracts/gfxycZL4Mi5#delegados-y-delegadas-de-prevenci\u00f3n", "label": "Convenio Colectivo De Trabajo", "score": 31.3390373502, "published": true}], "hash": "194a43aa46b9df7b7c7698ef3d9f361c", "id": 9}, {"size": 1, "snippet": "El cr\u00e9dito horario de las y los delegados de prevenci\u00f3n para el ejercicio de sus funciones ser\u00e1 de 15 horas mensuales, no obstante, se considera como tiempo de trabajo efectivo sin imputaci\u00f3n al citado cr\u00e9dito horario, el correspondiente a las funciones recogidas en la L.P.R.L (art\u00edculos 36 y 37).", "snippet_links": [{"key": "cr\u00e9dito-horario", "type": "clause", "offset": [3, 18]}, {"key": "delegados-de-prevenci\u00f3n", "type": "definition", "offset": [32, 55]}, {"key": "tiempo-de-trabajo-efectivo", "type": "clause", "offset": [150, 176]}], "samples": [{"hash": "klmULVepYZx", "uri": "/es/contracts/klmULVepYZx#delegados-y-delegadas-de-prevenci\u00f3n", "label": "Convenio Colectivo", "score": 30.3390373502, "published": true}], "hash": "81a71b37c229f5bbe77a115e9c25690a", "id": 10}], "next_curs": "Cm0SZ2oVc35sYXdpbnNpZGVyY29udHJhY3RzckkLEhZDbGF1c2VTbmlwcGV0R3JvdXBfdjU2Ii1kZWxlZ2Fkb3MteS1kZWxlZ2FkYXMtZGUtcHJldmVuY2nDs24jMDAwMDAwMGEMogECZXMYACAA", "clause": {"size": 19, "parents": [["disposiciones-generales", "Disposiciones Generales"], ["complemento-personal", "Complemento Personal"]], "children": [], "title": "Delegados y delegadas de prevenci\u00f3n", "id": "delegados-y-delegadas-de-prevenci\u00f3n", "related": [["delegados-de-prevenci\u00f3n", "Delegados de Prevenci\u00f3n", "Delegados de Prevenci\u00f3n"], ["prestaci\u00f3n-de-servicios-autorizaci\u00f3n-presupuestal", "PRESTACI\u00d3N DE SERVICIOS AUTORIZACI\u00d3N PRESUPUESTAL", "PRESTACI\u00d3N DE SERVICIOS AUTORIZACI\u00d3N PRESUPUESTAL"], ["contrato-de-prestaci\u00f3n-de-servicios", "CONTRATO DE PRESTACI\u00d3N DE SERVICIOS", "CONTRATO DE PRESTACI\u00d3N DE SERVICIOS"], ["delegaci\u00f3n-de-funciones", "Delegaci\u00f3n de funciones", "Delegaci\u00f3n de funciones"], ["elegibilidad-de-los-bienes-y-servicios-conexos", "Elegibilidad de los Bienes y Servicios Conexos", "Elegibilidad de los Bienes y Servicios Conexos"]], "related_snippets": [], "updated": "2025-07-07T12:36:18+00:00"}, "json": true, "cursor": ""}}