Common use of Criterios Clause in Contracts

Criterios. Se valorará hasta un máximo de 55 puntos. Se valorará hasta un máximo de 5 puntos del siguiente modo: Representación de ambos sexos: 5 puntos No representación de ambos sexos: 0 puntos Modo de acreditación: Declaración responsable de la empresa indicando las personas que formarán parte del equipo Criterio Inclusión personal técnico adicional a los requisitos esenciales: Se valorará hasta un máximo de 30 puntos del siguiente modo: 10 puntos por cada ingeniero/licenciado/graduado adicional al personal establecido en los requisitos esenciales, con al menos 1 año de experiencia en derechos del uso del agua, dedicado a tiempo completo a desarrollar los trabajos de este contrato. Modo de acreditación: En el sobre 3 de la licitación -criterios evaluables de forma automática- se adjuntarán los currículos de todo el personal que se dedicará a la correcta ejecución distinguiendo aquellos que son esenciales de los cuales son adicionales al equipo esencial con el fin de poder aplicar las fórmulas descritas en el párrafo anterior. Se valorará hasta un máximo de 20 puntos del siguiente modo: 5 puntos por cada jefe de primera/jefe de segunda/oficial/auxiliar, con al menos 1 año de experiencia en el manejo del entorno ALBERCA, dedicado a tiempo completo a desarrollar los trabajos de este contrato. Modo de acreditación: En el sobre 3 de la licitación -criterios evaluables de forma automática- se adjuntarán los currículos de todo el personal que se dedicará a la correcta ejecución distinguiendo aquellos que son esenciales de los cuales son adicionales al equipo esencial con el fin de poder aplicar las fórmulas descritas en el párrafo anterior. De conformidad con el artículo 149 de la LCSP, se rechazarán las ofertas si se comprueba que son anormalmente bajas porque vulneran la normativa sobre subcontratación o no cumplen las obligaciones aplicables en materia social o laboral, incluyendo el incumplimiento del convenio colectivo del sector de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos.

Criterios. Se valorará hasta un máximo Para la selección de 55 puntosla empresa adjudicataria se atenderá a los criterios con la ponderación parcial que se indica a continuación: 10.1.- Serán requisitos necesarios para participar en el presente concurso los siguientes: • Deberá existir relación directa entre las actividades, fines o funciones del oferente y el objeto de las tareas y trabajos a realizar en virtud de la presente convocatoria, todo ello, según resulte de sus respectivos estatutos o reglas fundacionales. • Deberá disponerse de clasificación para contratar con la Administración como contratista de servicios, dentro del Grupo V, Subgrupos 2 y 3, Categoría B. 10.2.- Para la selección de la empresa adjudicataria se atenderá a los siguientes criterios y ponderaciones: a) Alcance y descripción del servicio ofrecido, con una ponderación de 10 puntos sobre 100. Para la valoración se tendrá en cuenta: - Descripción detallada de las actividades y tareas necesarias para la puesta en marcha y desarrollo de los servicios - La metodología propuesta para resolución de incidencias, el control de calidad del servicio, el cumplimiento de los requisitos técnicos y el seguimiento de los indicadores de nivel de servicio. b) Organización y medios propuestos para la realización de las tareas y trabajos requeridos, con una ponderación de 20 puntos sobre 100. Para la valoración se tendrá en cuenta: - Organización propuesta para la gestión del Contrato, incluyendo equipo humano de “campo” y el equipo de coordinación, apoyo y supervisión previstos. - Instalaciones y medios con las que se cuenta para la ejecución de los trabajos y tareas. - Disposición de acreditaciones de verificación de la calidad basada en estándares. c) Cualificación y Curricula Vitarum del equipo humano/técnico propuesto para la realización de los trabajos, con una ponderación de 30 puntos sobre 100. Se valorará hasta un máximo la aportación de perfiles con experiencia y/o conocimientos adaptados a los requerimientos detallados en los pliegos. Se valorarán asimismo, los conocimientos y/o experiencias del personal propuesto en el ámbito funcional de los trabajos objeto del presente concurso. d) Prestaciones adicionales con una ponderación de 5 puntos del siguiente modo: Representación de ambos sexos: 5 puntos No representación de ambos sexos: 0 puntos Modo de acreditación: Declaración responsable de la empresa indicando sobre 100. Se valorarán todas las personas que formarán parte del equipo Criterio Inclusión personal técnico adicional a mejoras funcionales y técnicas propuestas. Se entenderá por mejora toda propuesta no incluida en los requisitos esenciales: Se valorará hasta un máximo del presente pliego que se encuentre incluida en los precios ofertados. e) Oferta económica para el servicio a contratar, con una ponderación de 30 puntos del siguiente modo: 10 sobre 100. f) Oferta económica para los servicios opcionales con una ponderación de 5 puntos por cada ingeniero/licenciado/graduado adicional al personal establecido sobre 100. La adjudicación recaerá en la oferta que: 1. Cumpla los requisitos esencialesestablecidos en el punto 10.1 anterior, con al menos 1 año de experiencia y 2. Alcance la mayor puntuación en derechos del uso del agua, dedicado a tiempo completo a desarrollar los trabajos de este contrato. Modo de acreditación: En el sobre 3 la suma de la licitación -criterios evaluables valoración de forma automática- se adjuntarán los currículos de todo el personal distintos aspectos a los que se dedicará a la correcta ejecución distinguiendo aquellos que son esenciales de los cuales son adicionales al equipo esencial con refiere el fin de poder aplicar las fórmulas descritas en el párrafo punto 10.2 anterior. Se valorará hasta un máximo de 20 puntos del siguiente modo: 5 puntos por cada jefe de primera/jefe de segunda/oficial/auxiliar, con al menos 1 año de experiencia en el manejo del entorno ALBERCA, dedicado a tiempo completo a desarrollar los trabajos de este contrato. Modo de acreditación: En el sobre 3 de la licitación -criterios evaluables de forma automática- se adjuntarán los currículos de todo el personal que se dedicará a la correcta ejecución distinguiendo aquellos que son esenciales de los cuales son adicionales al equipo esencial con el fin de poder aplicar las fórmulas descritas en el párrafo anterior. De conformidad con el artículo 149 de la LCSP, se rechazarán las ofertas si se comprueba que son anormalmente bajas porque vulneran la normativa sobre subcontratación o no cumplen las obligaciones aplicables en materia social o laboral, incluyendo el incumplimiento del convenio colectivo del sector de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos.