CAPACITACION. Art. 119º: Las Instituciones Universitarias nacionales deberán ofrecer a sus trabajadores cursos de capacitación permanente, que posibiliten su crecimiento personal y el mejor desempeño de sus funciones. Se desarrollarán con criterios de pertinencia respecto de las funciones que desempeñen o puedan desempeñar, sin que esto entorpezca la carrera administrativa.
CAPACITACION. N° ESPECIALIDAD FECHA DE INICIO Y TERMINO DURACION EN HORAS INSTITUCIÓN CIUDAD / PAIS
CAPACITACION. Los trabajadores de Pequeñas Empresas, tienen derecho a recibir del empleador la capacitación necesaria para su progreso o crecimiento profesional. Dicha capacitación podrá impartirse en la propia empresa, en escuelas de terceros o mediante enseñanza teórica-práctica que se imparta en la organización empresaria pertinente (artículo 96 Ley 24.467).
CAPACITACION. ARTICULO 72.- Objetivo.- La capacitación tendrá como objetivo asegurar la formación, el desarrollo y perfeccionamiento de las competencias laborales del personal a fin de elevar su profesionalización y facilitar su acceso a las nuevas tecnologías de gestión, de acuerdo con las prioridades que el Estado empleador defina en el marco de sus atribuciones de formulación, acreditación, certificación y evaluación de las actividades de capacitación.
CAPACITACION. Deben presentar previamente las constancias de la capacitación recibida por cada integrante:
CAPACITACION. Las Pequeñas Empresas deberán prestar a los trabajadores la debida capacitación para desempeñar las tareas correspondientes a los establecimientos en que se desempeñen, siendo obligación de los mismos concurrir a los cursos, reuniones y/o clases que se establezcan, en el horario de trabajo. La Organización Gremial se compromete a establecer programas de capacitación para sus afiliados que les permitan desempeñarse con eficacia y profesionalismo en los establecimientos adheridos a la organización patronal suscriptoras de esta Convención.-
CAPACITACION. El licitante debe ofrecer la capacitación necesaria para la configuración y administración del equipo ofertado, donde se deben entregar manuales que detallen la operación y resolución de problemas. La capacitación se realizará a nivel certificación cubriendo conocimientos básicos e intermedios para 3 personas. De igual forma se deberá considerar una capacitación a nivel certificación para conocimientos avanzados de la solución ofertada para 2 personas. Esto aplicara para: • Equipos de Conmutación de datos • Solución de red inalámbrica • Consola de administración La capacitación se deberá considerar en días sábados, con el fin de no afectar las actividades del personal en el instituto.
CAPACITACION. El jefe de brigada deberá estar capacitado como mínimo en: Manejo de emergencias Estructura del plan de emergencias Manejo de información en caso de emergencia Simulacros y simulaciones La evacuación de personas enfermas, lesionados, discapacitados o mujeres embarazadas, deberá estar planificada de antemano para velar por su seguridad en caso de una emergencia.
CAPACITACION. Todo trabajador que ingrese a una empresa, sin formación previa de la especialidad de la categoría para la cual es contratado, cumplirá con un período de formación, que le permitirá al novato obtener la formación indispensable para desempeñar tareas en su puesto de trabajo con eficiencia y calidad, adquiriendo el conocimiento de las operaciones productivas de la empresa y de esta manera acceder a la categoría que corresponda conforme a las tareas que realice.
CAPACITACION. El postor adjudicado deberá de realizar cursos de capacitación (mínimo quince (15) horas) al personal usuario y técnico (mínimo veinte 20 personas), para lo cual presentara el cronograma de capacitación; mediante la presentación de una declaración xxxxxx XXXXX 00 de acuerdo al siguiente detalle: Realización de 01 curso de capacitación sobre manejo y operación del equipo, realizado por un profesional especializado en el área de electrónica, eléctrica, mecánica o afines que este avalado o certificado por la empresa fabricante del equipo (se deberá adjuntar copia del currículo vitae del personal propuesto a la suscripción del contrato). Realización de 01 curso de capacitación sobre mantenimiento y prevención de riesgos en la operación de cada uno de los equipos, realizado por un profesional de la especialidad de electrónica, eléctrica, mecánica o afines que este avalado o certificado por la empresa fabricante del equipo (se deberá adjuntar copia del currículo vitae del personal propuesto a la suscripción del contrato). Además deberá adjuntar los manuales; de operación y servicio técnico, en original y con traducción al español.